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Expansionsmanager im Retail Bereich (*)

Stolzberger GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE

Über uns Ein innovatives und expandierendes Unternehmen bietet eine spannende Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Gegründet im Jahr 2016, hat sich das Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert und vertreibt seine Produkte über einen Onlineshop sowie mehrere Filialen deutschlandweit. Es bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem modernen Büro in zentraler Lage. Kontinuierliche Weiterbildung, flache Hierarchien und ein starker Teamzusammenhalt ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Benefits machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Aufgaben Entwicklung innovativer Prozesse für die Immobiliensuche und Auswahl geeigneter Standorte zur Eröffnung neuer Filialen Verantwortung für die Planung und Durchführung von Filialneueröffnungen, einschließlich Einkauf, Einrichtung und Eröffnungsmanagement Analyse der Wirtschaftlichkeit neuer Standorte und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung Betreuung und Optimierung bestehender Filialen, einschließlich der Anpassung von Ausstattung und Durchführung von Schließungsprojekten, falls erforderlich Anwendung von betriebswirtschaftlichem, handelsbezogenem oder marketingorientiertem Fachwissen zur Gestaltung eines erfolgreichen Filialnetzes Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Betriebswirtschaft, Handel, Sales oder Marketing Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Retail-Sales oder in der Organisation und Umsetzung von Großprojekten, beispielsweise im Event- oder Messewesen Nachweisbare Expertise im Projektmanagement sowie in der Analyse und Auswertung von Daten Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im DACH-Raum, um Immobilienprozesse und Filialeröffnungen vor Ort zu begleiten Führerschein der Klasse B. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Zentrale Lage des Büros mit guter Anbindung und Deutschlandticket Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flache Hierarchien und offene Kommunikation Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Starker Teamzusammenhalt und gemeinsamer Erfolg Zugang zu EGYM Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote Exklusive Rabatte auf das Sortiment und Corporate Benefits Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Arbeitsplätze Abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Teamevents Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Leitung Sales Support (m/w/d) Dairy Products / Food in der Rhein-Main-Region

Bavaria Human Capital GmbH - 55122, Mainz, DE

Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Lebensmittelhersteller der Milchindustrie im Rhein-Main-Gebiet, haben wir diese spannende Karriereperspektive als Leitung Sales Support (m/w/d) Dairy Products / Food im Angebot. Aufgaben Leitung der Abteilung Sales Support Verantwortung und Optimierung des gesamten Prozesses der Vertriebsabwicklung Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Auftragsabwicklung und weiteren Organisationseinheiten des Unternehmens (Einkauf, Recht, etc.) Steuerung des Order to Invoice Prozesses im Drittland für die Bereiche Trading, B2B & Growing Markets Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen vor/nach dem Auftrag Operative Unterstützung der Vertriebsbereichsleitung zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität Kontinuierliche Steigerung der Methodenkompetenz bei der Angebotskalkulation (z.B. Konditionsvergleiche) Kommunikation und Durchsetzung des IPS-Prozesses Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb / Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie (idealerweise Molkereiprodukte) Führungserfahrung mit langjähriger Expertise im Vertriebsinnendienst / Sales Support, vorzugsweise innerhalb der Food- / FMCG-Industrie Sehr gute EDV-Kenntnisse, MS Office und SAP, möglichst Kenntnisse in einem Business Information Warehouse System Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ überzeugender, begeisterungsfähiger "Leader" mit positivem Auftreten und ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Organisationstalent mit hoher Kreativität Teamplayer mit Unternehmergeist sowie ausgeprägtem Verantwortungs- und Durchsetzungsvermögen Starke analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken und Zahlenaffinität Hohes Kosten- und Leistungsbewusstsein mit Blick auf die Ergebnisorientierung Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Werden Sie Teil des äußerst beständigen Teams unseres Mandanten, in einem erfolgreichen Unternehmen der milchverarbeitenden Industrie mit langjähriger Tradition. Die Position bietet Ihnen hohe Eigenverantwortung, ein klares Karrierepotenzial sowie ein breites, kreatives Aufgabenspektrum im Vertriebsinnendienst eines Herstellers hochwertiger Milch-Produkte. Kontakt Daniela Heider Partner +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com

Academy Lead (m/w/d) in Mainz

SOMI Group - 55246, Mainz-Kostheim, DE

Über uns Wo der Mensch imMittelpunkt steht Willkommen bei der SOMI Academy – deinem Partner für maßgeschneiderte Onboardings und Schulungen mit Sitz in Mainz. Bei der SOMI Academy glauben wir fest daran, dass jedes Unternehmen und jeder Einzelne das Potenzial hat, Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, dieses Potenzial zu entfesseln, indem wir individuelle Schulungsprogramme und Onboarding-Lösungen anbieten, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. In der SOMI Academy hast du die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Unternehmen und Einzelpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir bieten ein inspirierendes Lernumfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam Unternehmen und Einzelpersonen dabei zu unterstützen, Großes zu erreichen, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Wir suchen nach motivierten Persönlichkeiten wie dir, die mit ihrer Begeisterung und ihrem Engagement einen positiven Einfluss haben möchten. Um unser bisheriges Wachstum fortzusetzen, suchen wir für unser dynamisches Team, nach einem weiteren kommunikativen und zielstrebigen Academy Lead (m/w/d) Aufgaben Strategische Leitung des gesamten Prozesses des Aufbaus einer Schulungsakademie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Schulungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Planung, Organisation und Durchführung hochkarätiger Schulungen, Workshops, Seminare und anderer Lernaktivitäten für verschiedene Führungsebenen. Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs durch Identifizierung von Wissenslücken und Entwicklungsbedürfnissen innerhalb der SOMI Group. Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Fortschritte, Leistungen und Ergebnisse der Schulungsinitiativen. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Lerninfrastruktur und -technologie. Entwicklung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Programms, um neuen Mitarbeitern einen reibungslosen Einstieg zu ermöglichen. Profil Umfangreiche Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen, idealerweise mit Schwerpunkt auf den Aufbau und die Leitung von Schulungsakademien oder -zentren. Vertiefte Kenntnisse in Schulungsmethoden, -techniken und -praktiken sowie umfassende Erfahrung in der Anwendung verschiedener Lehr- und Lernstrategien. Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Prozessanalyse. Fähigkeit zur selbstständigen, lösungsorientierten Arbeit und strategischem Denken. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln und eine effektive Interaktion mit Schulungsteilnehmern und Führungskräften sicherzustellen. Fähigkeit, Schulungsaktivitäten, Zeitpläne, Termine und Logistik effektiv zu organisieren und zu strukturieren. Hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu arbeiten. Relevante Zertifikate in Personalentwicklung, Schulung und Coaching (z.B. CPLP, CPTM, SHRM-CP, Train the Trainer, DISC). Wir bieten Attraktives Gehalt Regelmäßige Trainings zu Deiner Weiter­entwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine

HR Recruiter (m/w/d)

Securitas Holding GmbH - 60528, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Eschborn, Kelsterbach, Flörsheim, Rüsselsheim, Darmstadt, Langen, Dreieich,, DE

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Liegt deine Leidenschaft im Recruiting? Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Recruiter (m/w/d). *Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet Stellenbeschreibung: Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting... Veranstaltung von Personalmessen und... Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen Vorstellungsgesprächen vor... Ansprechpartner für die Kandidaten (m/w/d) im... Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes... Erste Berufserfahrung im Recruiting ist... Strukturierte, selbstständige und teamorientierte... Großes Interesse am internationalen Arbeitsfeld... Lust auf ein dynamisches... Benefits: Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter plus... Berufliche Sicherheit &ndash

Senior Business Recruiter (m/w/d)...

Securitas Holding GmbH - 60528, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Eschborn, Kelsterbach, Flörsheim, Rüsselsheim, Darmstadt, Langen, Dreieich,, DE

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Recruiting Expert (m/w/d)

Securitas Holding GmbH - 60528, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Eschborn, Kelsterbach, Flörsheim, Rüsselsheim, Darmstadt, Langen, Dreieich,, DE

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Liegt deine Leidenschaft im Recruiting? Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Expert (m/w/d). *Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet Stellenbeschreibung: Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting... Veranstaltung von Personalmessen und... Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen Vorstellungsgesprächen vor... Ansprechpartner für die Kandidaten (m/w/d) im... Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes... Berufserfahrung im Recruiting ist... Strukturierte, selbstständige und teamorientierte... Großes Interesse am internationalen Arbeitsfeld... Lust auf ein dynamisches... Benefits: Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter plus... Berufliche Sicherheit &ndash

Personalreferent (m/w/d)...

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Senior Referent (m/w/d)...

Securitas Holding GmbH - 60528, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Eschborn, Kelsterbach, Flörsheim, Rüsselsheim, Darmstadt, Langen, Dreieich,, DE

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Recruiting Consultant (m/w/d)

Securitas Holding GmbH - 60528, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Eschborn, Kelsterbach, Flörsheim, Rüsselsheim, Darmstadt, Langen, Dreieich,, DE

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Senior Recruiting Consultant (m/w/d)

Securitas Holding GmbH - 60528, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Eschborn, Kelsterbach, Flörsheim, Rüsselsheim, Darmstadt, Langen, Dreieich,, DE

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Liegt deine Leidenschaft im Recruiting? Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiting Consultant (m/w/d). *Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet Stellenbeschreibung: Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting... Veranstaltung von Personalmessen und... Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen Vorstellungsgesprächen vor... Ansprechpartner für die Kandidaten (m/w/d) im... Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes... Berufserfahrung im Recruiting ist... Strukturierte, selbstständige und teamorientierte... Großes Interesse am internationalen Arbeitsfeld... Lust auf ein dynamisches... Benefits: Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter plus... Berufliche...