IT Operations – Identity & Access Management (m/w/d)(2968286)
SOMI Solutions GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Benefits Entwicklungsmöglichkeiten: Trainings, Zertifizierungen & Seminare - individuell auf Dich abgestimmt. Flexible Arbeitszeiten: Unsere Gleitzeitregelung und hybrides Arbeiten ermöglichen Dir eine echte Work-Life-Balance. Urlaub: Du hast 30 Tage frei - plus Heiligabend, Silvester & Rosenmontag. Gemeinsame Events: Hab Spaß mit uns bei Grillfesten, Firmenläufen oder Betriebsausflügen. Verkehrsanbindung: Direkter Autobahnanschluss und kostenlose Parkplätze. Deine Tätigkeiten Du unterstützt die Fachbereiche, in komplexen Fragestellungen zur Berechtigungsadministration In deiner Rolle übernimmst du die Steuerung, Überwachung, Optimierung und Kontrolle der IAM-Prozesse sowie die Sicherstellung der Erfüllung von regulatorischen Anforderungen an die IAM-Lösung Du erweiterst das IAM-Berichtswesen und lieferst die notwendigen Informationen für interne und externe Audits und Prüfungen. Als fachkundiger Experte wirkst du an der Erstellung von Berechtigungskonzepten mit und unterstützt die Fachbereiche Du führst zusammen mit den Fachabteilungen Rezertifizierungen und Soll-Ist-Abgleiche durch Du motivierst die weitere Integration von bestehenden und neuen sowie internen und externen Anwendungen Du verantwortest die Schulung und Weiterbildung von IT-Mitarbeitenden zu neuen IAM-Prozessen Das gesuchte Profil Studium oder vergleichbare Qualifikation mit min. 5 Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity & Access Management sowie Kenntnisse in der Konzeption und im Betrieb von IAM-Lösungen Teamgeist, Engagement und Eigenverantwortung zählen zu Deinen Stärken Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Analysestärke und einer ergebnisorientierten Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Fähigkeit, sich mit verschiedenen Teams und Stakeholdern effektiv auszutauschen Fundierte Kenntnisse zu bankaufsichtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) Fundierte Kenntnisse in Directory Services (AD, LDAP), gutes Verständnis von Datenbanken sowie Erfahrung im Customizing und in der Entwicklung von IAM-Lösungen Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Mitarbeiter Telesales m/w/d
VP Verbund Pflegehilfe GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Aufgaben Vertriebsprofi werden: Diese Aufgaben erwarten Dich! Vertriebsmanager m/w/d Innendienst Vertrieblicher Markenbotschafter m/w/d für unsere Produktpalette Telefonische Neukundenakquise für unseren Pflegemarktplatz Zielorientierte Outbound Gespräche im B2B Dokumentation im CRM System Angebotserstellung zur Neukundengewinnung Qualifikation Mit diesen Highlights hebst Du Dich ab: Idealerweise Erfahrung als Vertriebsmanager oder Kundenbetreuer im Verkauf m/w/d Sympathisch, selbstbewusst, kommunikationsstark mit sehr guten Deutschkenntnissen Erfolgshungrig und kunden- sowie zielorientiert Keine Scheu vor Telefonie Benefits Keine Lust mehr auf Außendienst und lange Autofahrten? 29 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Leistungsbezogene Vergütung in Vollzeit / Teilzeit 50€ steuerfrei jeden Monat & 49€ Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern Jobrad - & Technik-Leasing Umfassender Weiterbildungskatalog für Deinen Karriereboost Top-Performer- & Teamevents sowie Beförderungsessen & Unternehmensfeiern Modernes Büro mit Rheinblick in Mainz Arbeitsplatz mit Hund: Vierbeiner sind herzlich willkommen Obst & Müsli sowie kostenlose Getränke Unser Feel Good Management sorgt dafür, dass es Dir gut geht Noch ein paar Worte zum Schluss Sei schnell und sicher Dir durch Deine Bewerbung einen Termin! Telefoninterview per Teams Probearbeit vor Ort Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Erzieher/in | Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinderkrippe oder Kindergarten - Kinderhaus Villa J
Villa Josefus e.V. - 55124, Mainz, DE
Einleitung Die Kinderkrippe Villa Josefus ist Kindertagesstätte in freier Trägerschaft, welche durch die Elterninitiative "Villa Josefus e.V." durch die Elternschaft geführt wird. Wir bieten eine liebevolle ganztägige Betreuung für bis zu 44 Kinder im Alter von acht Monate bis zum Schuleintritt. Die Betreuung erfolgt in zwei Krippengruppen (1-3 Jahre, je 11 Kinder) und einer Kindergartengruppe (ab 3 Jahren, 22 Kinder). Seit März 2024 haben wir unsere neuen Räumlichkeiten am Gonsberg Campus bezogen. An den gesamten Planungsprozessen war das ErzieherInnen-Team, sowie die Eltern maßgeblich beteiligt, sodass wir die Betreuungsplätze von 20 auf 44 Betreuungsplätze erweitern und genug Platz zum ungestörten spielen, toben und lernen schaffen konnten. Durch den Umzug und die Erweiterung auf 44 Betreuungsplätze benötigen wir weitere pädagogische Fachkräfte. Wir bieten: Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38h/Woche) bzw. Teilzeit (min. 20h/Woche) Kleine Gruppengrößen mit insgesamt nur 44 Kindern (2 Krippen- und eine KiGa-Gruppe) Vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für neue Ideen. Motivation die neue Ausrichtung (Natur) der Kindergartengruppe mit zu planen und umzusetzen Familiäre Atmosphäre mit motiviertem Team, enger Bindung zu den Kindern und partnerschaftlicher Beziehung zur Elternschaft Helle, neu bezogene Räumlichkeiten & moderne Ausstattung Hohe Qualität als Regeleinrichtung kombiniert mit konzeptioneller Freiheit als freier Träger Nur 4 Wochen feste Schließzeiten pro Jahr Regelmäßige Team- und Konzeptionstage, Fort- und Weiterbildungen Attraktive Bezahlung nach Tarif (TVöD-SuE) mit 30 Tagen Urlaub Steuerfreie Zuwendungen (Gutscheine), Jobrad, Jobticket, kostenlostes frisch zubereitetes Frühstück & Mittagessen sowie Corporate Benefits Exponierte Lage in Gonsenheim mit Anbindung an ÖPNV auf dem modernen Gonsberg Campus Wir suchen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Abschlüsse Für unsere Krippe (1-3 Jahre) und/oder Kindergarten (3-6 Jahre) Mit Flexibilität bei den Öffnungszeiten (07:30 Uhr -17:00 Uhr) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben Liebevolle Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 8 Monaten bis zum Schuleintritt Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten nach den Ansätzen von Emmi Pikler, Montessori und Waldorf Organisation und Begleitung des täglichen Singkreises und gemeinsamer Mahlzeiten Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Eltern im Rahmen der Elterninitiative Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Förderung ihrer Neugierde und Kreativität Qualifikation Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Abschlüsse Sprachkentnisse Deutsch (min. B2) Für unsere Krippe (1-3 Jahre) und/oder Kindergarten (3-6 Jahre) Mit Flexibilität bei den Öffnungszeiten (07:30 Uhr -17:00 Uhr) Benefits Barrierefreier Zugang Kantine auf dem Gonsberg Campus - Esszimmer Flexible Arbeitszeiten Gutscheine und Ermäßigungen (Coporate Benefits) Kostenlose Getränke Kostenloses frisch zubereitetes Frühstück & Mittagessen Jobrad Jobticket (Deutschlandticket) Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich unserem liebevollen Team an und gestalte den Alltag unserer Kids aktiv mit! Jetzt als Erzieher/in | Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus Villa Josefus bewerben!
Elektroniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, E-Mobilität, Beleuchtungstechnik, Netzwerktechnik un
Digitrol GmbH - 55118, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Hey, du! Du suchst einen Job, der nicht nur spannend, sondern auch zukunftsorientiert ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die DIGITROL GmbH, ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Mainz. Wir planen, bauen und betreiben modernste Lösungen rund um Elektrotechnik, E-Mobilität, Beleuchtungstechnik, Netzwerktechnik und Glasfaser (LWL). Klingt gut? Dann lies weiter! Aufgaben Was du bei uns machst: Elektrotechnik: Du installierst, wartest und reparierst elektrische Anlagen – von smarten Gebäuden bis hin zu Hightech-Steuerungssystemen. E-Mobilität: Du bringst die Zukunft auf die Straße und installierst Ladeinfrastruktur für Elektroautos – von Wallboxen bis zu großen DC-Ladestationen. Beleuchtungstechnik: Du lässt Räume erstrahlen mit energieeffizienten und smarten Beleuchtungskonzepten. Netzwerktechnik: Du sorgst dafür, dass Daten fließen – LAN, WLAN und alles dazwischen. Lichtwellenleiter (LWL): Du verlegst Glasfaser, kümmerst dich um Fehlerdiagnosen und hältst die Netzwerke am Laufen. Und sonst so? Prüfungen, Messungen, Instandhaltung und Dokumentation gehören natürlich auch dazu. Qualifikation Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder etwas Vergleichbares. Erste Erfahrungen? Super! Keine? Kein Problem – wir bringen dir alles bei, was du brauchst. Du hast Bock auf neue Technologien und bleibst gern am Puls der Zeit. Eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamplayer-Vibes: Wir arbeiten zusammen – und zwar richtig gut! - Bonus: Du hast einen Führerschein der Klasse B. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du bei uns arbeiten solltest: Innovation trifft Teamspirit: Arbeiten in einem coolen und engagierten Team, das immer einen Schritt voraus ist. Weiterbildung: Du willst mehr wissen? Bei uns gibt’s regelmäßige Schulungen und Trainings. Gutes Gehalt & Benefits: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Work-Life-Balance: Weil wir wissen, dass es neben der Arbeit noch ein Leben gibt. Abwechslung: Kein Tag ist wie der andere – versprochen.
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Technical Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 CE(2968326)
SOMI Solutions GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und hat sich in den letzten 20 Jahren als einer der innovativsten Anbieter im Bereich IT-Dienstleistungen etabliert. Mit einem klaren Fokus auf Microsoft-Technologien wie Dynamics 365 und Cloud-Lösungen , hilft unser Kunde Unternehmen jeder Größe dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren , die digitale Transformation voranzutreiben und ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern . Das Unternehmen ist nicht nur in Deutschland tätig, sondern hat mit mehr als 500 hochqualifizierten Mitarbeiter*innen internationale Präsenz und betreut Kunden in unterschiedlichsten Branchen – vom mittelständischen Unternehmen bis hin zu globalen Playern . Unsere Kunden profitieren von maßgeschneiderten, zukunftsweisenden IT-Lösungen , die höchsten Ansprüchen genügen und langfristig Wert schaffen . Mit einem starken Innovationsgeist und kontinuierlichem Wachstum setzt unser Kunde auf eine dynamische Unternehmenskultur , die geprägt ist von Agilität , Teamarbeit und einem klaren Fokus auf nachhaltigen Erfolg . Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice bieten eine hervorragende Work-Life-Balance, während gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeiter*innen helfen, ihre Karriere stetig weiterzuentwickeln und zu wachsen. Wenn du ein Umfeld suchst, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und dir unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten bietet, dann ist unser Kunde der perfekte Ort für deine nächste Herausforderung. Deine Aufgaben: Technische Umsetzung: Umsetzung von Kundenanforderungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (Low Code / Pro Code) für individuelle Lösungen. Systemintegration: Analyse und Lösung von technischen Problemen im Bereich der Systemintegration. Schnittstellenentwicklung: Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen zu verschiedenen Systemen unter Verwendung von Microsoft-Technologien. Dokumentation und Spezifikationen: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Spezifikationen. Schulungen und Support: Durchführung von Schulungen und technischer Support für Endnutzer:innen, um eine reibungslose Nutzung der Systeme sicherzustellen. Dein Profil: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CE: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Umsetzung von Anforderungen mit Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, insbesondere in der Low Code / Pro Code -Entwicklung. Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in C# , JavaScript und SQL , sowie Erfahrung mit Middleware & Integrationslösungen wie Azure Logic Apps , Power Automate oder Azure Data Factory . Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und Begeisterung für das Lösen komplexer technischer Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse . Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine. Was dich erwartet: Attraktives Vergütungspaket: Inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen . Flexibles Arbeiten: Vor Ort in Mainz oder ortsunabhängig – du entscheidest, was am besten zu dir passt. Weiterentwicklung: Zertifizierungen , Trainings und Learning-Formate , die dir helfen, deine Expertise kontinuierlich auszubauen. Onboarding: Ein modernes Onboarding-Programm mit echtem Teamanschluss , um dich von Beginn an gut zu integrieren. Mobilitätsangebote: E-Bike-Leasing und optional ein Firmenwagen , um deinen Arbeitsweg flexibel zu gestalten. Unternehmenskultur: Ein kollegiales Miteinander , regelmäßige Team-Events und ein ausgezeichnetes Arbeitgeberklima (Top-Bewertungen auf Kununu).
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-175259 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Mainz . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Amadeus Fire AG - 55122, Mainz, DE
Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Referenz 12-220886 Sie streben eine neue berufliche Herausforderung an und suchen nach einer Möglichkeit zur langfristigen Weiterentwicklung? Dann gehen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, einen international renommierten Konzern aus der Pharmabranche mit Sitz in Mainz , suchen wir einen erfahrenen Financial Controller in Vollzeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung oder projektbasiert zu besetzen. Sie unterstützen das Vertriebscontrolling durch Analyse der Verkaufszahlen, Implementierung eines Reporting-Tools, Koordination der Budgetplanung und Kommunikation mit Großhändlern und Großkunden. Wenn Sie fundierte Erfahrung mitbringen und eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre Dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeit zur individuellen Entwicklung Viele weitere Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung des Geschäftsführers und des Sales Managers im Vertriebscontrolling Analyse der nationalen und regionalen Verkaufszahlen Implementierung eines Reporting-Tools Tracking und Analyse der Finanz- und Vertriebszahlen sowie Entwicklung von Anpassungsvorschlägen Schnittstellenmanagement zu Großhändlern und Großkunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Business oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Idealerweise erste Erfahrungen im Pharmabereich Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Busch (Tel +49 (0) 6131 24050-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220886 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Physiotherapeut/in rund um den Zürichsee gesucht
CareToMatch - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Diee Praxis, die sich über mehrere Standorte erstreckt, bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Diee Praxis konzentriert sich auf aktive und funktionelle Rehabilitation und behandelt eine Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern. Die Praxis strebt nach Wachstum und Entwicklung mit besonderem Augenmerk auf Sportler und junge Menschen. Dafür steht die notwendige Infrastruktur zur Verfügung: ein großer Übungsraum mit Zugang zu modernen Fitnessgeräten, ein SensoPro sowie ein therapeutisches Schwimmbad. Zudem wird verstärkt auf allgemeine Gesundheitsvorsorge gesetzt und versucht, Risikofaktoren durch epigenetische Medizin zu bekämpfen. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Behandlungsplänen sowie für deren Verwaltung. Du arbeitest eng mit Deinen Teammitgliedern zusammen, um den Patienten bestmöglich zu helfen. Außerdem pflegst Du Kontakte zu Krankenkassen, Krankenhäusern etc. Der bürokratische Aufwand ist deutlich geringer als in Deutschland. Die Praxis verfügt über zahlreiche Spezialisierungen wie: Manuelle Therapie, Postoperative Rehabilitation, Sportphysiotherapie, Manuelle Lymphdrainage, Stoßwellen, Atemtherapie, Dry Needling, Medizinische Trainingstherapie, Geriatrie, Häusliche Krankenpflege, Medizinische Massagen, Gruppenkurse und vieles mehr. Qualifikation abgeschlossenes Studium/Ausbildung der Physiotherapie und Rehabilitationswissenschaften Beherrschung der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 oder Bereitschaft, diese zu erlernen Eine aktive Philosophie Verantwortungsbewusstsein Neugier und Ehrgeiz für Wachstum und Entwicklung Bereitschaft zu einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34 bis 42 Stunden Benefits 5600 - 7200 EURO Bruttogehalt bei Vollzeitbeschäftigung. Das Nettogehalt ist 2-3 mal höher als in Deutschland, da die Steuerabzüge geringer sind. Unbefristete Anstellung mit entsprechender Praxis, Vollzeit oder Teilzeit, je nach Bedarf. Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die Sie herzlich willkommen heißen und Ihnen die Praxis und ihre Umgebung zeigen 3 große, modern ausgestattete Praxen 5 Wochen Urlaub Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss CareToMatch bietet: Umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie der Wohnungssuche Einen kostenlosen Kennenlerntag in der Schweiz (wir übernehmen Reisekosten bis zu 300 €) Möglichkeit zur Teilnahme an einem Deutschkurs CareToMatch beschäftigt Physiotherapeuten, die bereits erfolgreich in die Schweiz ausgewandert sind Persönliche Betreuung auf Deutsch, Französisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch Die Unterstützung und Begleitung für dich als Kandidat ist völlig kostenlos und unverbindlich Interessiert? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Melde dich für weitere Informationen!
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