Gestalten Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einer modernen Rehaklinik mit medizinischem Anspruch und menschlichem Fokus. Eine etablierte Rehaklinik im Raum Frankfurt am Main steht für eine umfassende und hochwertige Behandlung im Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik. In interdisziplinärer Zusammenarbeit wird das Ziel verfolgt, die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden ganzheitlich auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Wir suchen eine engagierte ärztliche Persönlichkeit mit fachlicher Exzellenz, Führungsstärke und sozialer Kompetenz, die die Abteilung für Psychiatrie und Psychosomatik als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im ärztlich-therapeutischen Team und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Rehabilitationskonzepte mit. Wenn Sie Ihre medizinische Expertise in einem strukturierten und kollegialen Umfeld einbringen und gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, dann bieten wir Ihnen die passende Plattform für Ihre berufliche Entfaltung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie arbeiten in einem wertschätzenden, freundlichen und kollegialen Umfeld , in dem Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Dank klar strukturierter Tagesabläufe und geregelter Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem interdisziplinären und erfahrenen Team , das mit Kompetenz, Offenheit und Engagement für die bestmögliche Patientenversorgung steht. Neben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen , z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kantinenverpflegung, freie Nutzung des Schwimmbads und Sportangebote für Mitarbeitende. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Psychiatrie und Psychotherapie und/oder in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie. Idealerweise konnten Sie bereits als Oberarzt/Oberärztin Führungsverantwortung übernehmen und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz und menschliche Empathie aus , gepaart mit einem klaren Führungsverständnis und Organisationsgeschick. Teamfähigkeit, interdisziplinäres Denken sowie ein respektvoller Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden sind für Sie selbstverständlich. Sie sind engagiert, bringen eigene Impulse ein und möchten Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für die Diagnostik und individuelle Behandlungsplanung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden. Sie führen und unterstützen fachlich das ärztliche und psychologische Team , fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und tragen zur Qualitätssicherung bei. Sie gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche und entwickeln gemeinsam innovative Behandlungsansätze. In Abwesenheit des Chefarztes übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Abteilung und repräsentieren diese im internen und externen Kontext. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung der Behandlungsprozesse ein. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Führungskraft Rehaklinik, ärztliche Leitung, psychosomatische Rehabilitation, psychiatrische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Allegron GmbH – seit 1991 erfolgreich in der Immobilienbetreuung Die Allegron GmbH ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die professionelle Betreuung und Instandhaltung von Bestandsimmobilien spezialisiert hat. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und einem klaren Fokus auf technische Qualität bieten wir unseren Mitarbeitern einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz. Wir suchen einen technisch versierten Hausmeister (m/w/d) , der mit seinem Know-how und Engagement unser Team tatkräftig unterstützt. Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung und Wartung technischer Anlagen und Gebäudeinfrastruktur Durchführung kleinerer Reparaturen und Störungsbeseitigungen Koordination von externen Handwerkern und Dienstleistern Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards Unterstützung bei technischen Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Ansprechpartner für Mieter und interne Abteilungen bei technischen Fragen Ihr Profil: Technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Heizungsbauer, Gebäudetechniker o. ä.) Erfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder ähnlichen Bereichen Handwerkliches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B von Vorteil Wünschenswert: Bescheinigungen wie Aufzugswärter, Sprinkleranlagenbeauftragter oder vergleichbare Qualifikationen Das bieten wir Ihnen: Attraktives, faires Gehalt: Weil Leistung Wertschätzung verdient Flexible Arbeitszeiten: Für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Sie gestalten mit Teilnahme an sozialen Projekten & wohltätigen Initiativen: Weil wir gemeinsam Wirkung entfalten wollen Ein herzliches und offenes Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, werteorientierten Unternehmen mit Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven Kontakt Starten Sie Ihre Karriere bei Allegron – wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie können sich entweder direkt über den Bewerbungsbutton bewerben oder Ihre Unterlagen an elham.chemlali@widicon.de senden. Möchten Sie mehr über diese spannende Position sowie unser Unternehmen erfahren? Dann freue ich mich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Elham Chemlali Personalreferentin E: elham.chemlali@widicon.de T: 015563351414 www.allegron.de Jetzt bewerben
Einleitung Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender. Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied an unserem Hauptsitz Mainz. Werde Teil der thinkRED und unterstütze uns als Pre-Sales Consultant Datacenter (m/w/d). Aufgaben Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Datacenter-Lösungen für öffentliche Institutionen Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung von Neukunden und der Betreuung bestehender Kunden Erstellung und Präsentation von Lösungskonzepten und Angeboten Durchführung von Produktdemonstrationen und Proof of Concepts (PoCs) Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen Qualifikation erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting im Bereich Datacenter-Lösungen, idealerweise im öffentlichen Sektor fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Netzwerk und Virtualisierung ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten kundenorientiertes Denken und Handeln gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Home-Office Anteil umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet. Du und die thinkRED - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. thinkRED GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Taunusstraße 57 55118 Mainz Tel: 0234/ 3336721-6067
Einleitung Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender. Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied an unserem Hauptsitz Mainz. Werde Teil der thinkRED und unterstütze uns als Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d). Aufgaben erster Ansprechpartner für das operative Tagesgeschäft der Kunden Auftragserfassung und Angebotserstellung Einholung von Preisen für den Angebotsprozess Pflege und Erstellung der notwendigen Kunden- und Artikeldaten für CRM und ERP Angebots- und Auftragsverfolgung telefonischer Kundenkontakt Unterstützung beim Forderungsmanagement bzw. Klärung der offenen Posten Reporting / Auswertung Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert auch Berufswiedereinsteiger/ Quereinsteiger sind herzlich willkommen erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie im Kundenkontakt wünschenswert ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen selbstsicheres, offenes und freundliches Auftreten Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Kenntnisse in SAP wünschenswert Benefits Home-Office Anteil umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet. Du und die thinkRED - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. thinkRED GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Taunusstraße 57 55118 Mainz Tel: 0234/ 3336721-6067
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Hybrid Referenz 12-208827 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und eine Möglichkeit, Ihr berufliches Know-how weiterzuentwickeln? Mit Amadeus Fire können Sie den nächsten Schritt machen! Wir suchen zur Verstärkung für unseren Kunden aus Mainz einen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer präzisen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer reibungslosen Buchhaltung bei. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle buchhalterischen Aufgaben und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Buchführung bei. Wenn Sie eine eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Hybrid. Ihre Benefits: Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme JobRad Ihre Aufgaben: Erstellung und Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen und -klärungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern und Beratern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS-Office-Paket, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seval Yildirim (Tel +49 (0) 621 15093-62 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208827 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557476SBA Einsatzort: Mainz / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Mainz / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen in der hyperkonvergente Infrastruktur / Nutanix und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse mit HCI, Nutanix, Virtualisierung Sie können mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Datenmanagement vorweisen. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten. Für die Landbell AG suchen wir einen Controller mit Konzernerfahrung im Mittelstand (m/w/d) ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Mainz Gestalte mit uns das Controlling von morgen – in einem Unternehmen, das die Zukunft berät. Wen wir suchen – und wofür: Wir suchen einen erfahrenen Controller, der unsere Finanzwelt auf ein neues Level hebt. Du hast ein Händchen für Zahlen, ein Gespür für Struktur und idealerweise schon im mittelständischen Konzernstrukturen gearbeitet? Dann bist du bei uns genau richtig. Was du bei uns bewegst: Du übernimmst die Konsolidierung der Unternehmenszahlen – termingerecht, korrekt, transparent. Du entwickelst Reporting- und Steuerungsinstrumente, die nicht nur korrekt, sondern auch verständlich sind. Du bringst Prozesse in Struktur, treibst die Digitalisierung des Controllings voran und etablierst moderne Tools. Du arbeitest als Sparringpartner mit Blick für das Ganze eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen. Du lieferst Analysen und Forecasts, die echten Impact haben – entscheidungsrelevant und zukunftsorientiert. Was Du mitbringen solltest: Erfahrung im Konzerncontrolling, gerne aus dem Mittelstand Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung und Reporting Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, souveräner Umgang mit gängigen Toos Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) Interesse an Umwelt-/Nachhaltigkeitsthemen Kenntnisse im Projektcontrolling Fließendes Englisch So sieht dein Workflow aus: Du bekommst klare Zuständigkeiten, aber auch viel Freiraum zur Mitgestaltung. Monatlich strukturierter Abschlussprozess, ergänzt durch Ad-hoc-Analysen und Projektaufgaben. Du bist Teil unseres Finanzteams, arbeitest aber eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen zusammen. Was dich – und uns - besonders macht: Wir wollen kein Controlling von gestern. Wir suchen Mitgestalter, die aus Zahlen Geschichten machen und das große Ganze sehen. Bei uns kannst Du Wirkung entfalten – für die Umwelt, für die Menschen, für ein besseres Morgen. Was du bei uns findest: interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage mit sehr guter Verkehrsanbindung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung) Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day. Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt bei uns über uns Jobportal auf https://jobs.landbellgroup.com und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance! Vergiss bitte nicht, uns Deine Telefonnummer mitzuteilen, damit wir Dich schnell und einfach erreichen können. Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-437 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und das Gespräch mit Dir! Du willst mehr über unser Unternehmen erfahren? Dann folge diesem Link . Du willst wissen was die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) ist? Dann schau Dir dieses Video an. Folge uns: DIE LANDBELL GROUP RESPEKTIERT DAS RECHT AUF PRIVATSPHÄRE VON PERSONEN, DIE SICH BEI UNSEREN UNTERNEHMEN UM EINE STELLE BEWERBEN. WEITERE INFORMATIONEN ZUR VERWALTUNG DER BEWERBERDATEN FINDEN SIE IN UNSERER DATENSCHUTZRICHTLINIE AUF WWW.LANDBELL-GROUP.COM * Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen – nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung
Einleitung Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 1 "Zentrale Aufgaben", dort im Referat 11 "Innere Dienste", am Dienstort Mainz eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Referat 11 nimmt eine Vielzahl von Aufgaben wahr, die einen reibungslosen inneren Dienstbetrieb im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sicherstellen. Ihre Aufgaben: Prioritär ist der Fahrdienst der Präsidentin des LSJV zu allen Terminen außerhalb der Behörde sicherzustellen Selbstständige Strecken- und Zeitplanung Durchführung von Botenfahrten Pflege der Dienstwagen des LSJV Vertretungsweise Dienst-Kfz-Verwaltung und Planung der Botenfahrten Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Fahrten zu übernehmen Darüber hinaus Mitarbeit im Referat 13 "Haushalt", hier konkret in der Rechnungsbearbeitung (Überprüfung von Rechnungen, Zahlungen und Erstellung von Auszahlungsanordnungen, Feststellung der rechnerischen Richtigkeit) Übernahme von weiteren Querschnittsaufgaben in der Zentralabteilung und im Büro der Präsidentin, sofern kein Fahrdienst erforderlich ist Qualifikation Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt, eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (neu) bzw. 3 (alt) und Freude am Fahren, auch auf längeren Strecken; bei Bedarf auch Fahrbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeiten Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit Fahrzeugen, ist von Vorteil Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte)Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität Benefits Wir bieten Ihnen: Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land Krisensicherer Arbeitsplatz Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12. Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung "berufundfamilie®" durch z.B. flexible Teilzeitmodelle Attraktive betriebliche GesundheitsförderungTeilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr/e Ansprechpartner/in bei fachlichen Fragen ist Frau Boese, Tel.: 06131-967-117 Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27.06.2025 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff "MZ-11-2-13/2025" an unsere Bewerbungsmail. Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Ihre Aufgaben Switch-Administration mit Verwaltung und Konfiguration von Stacking- und Link-Aggregation-Mechanismen inkl. Monitoring und Fehleranalyse WLAN-Administration des campusweiten WLAN-Netzwerks inkl. Controlleradministration (z.B. Aruba Mobility Controller und Aruba Central) und Access Points inkl. WLAN-Messungen mit Performance- und Netzabdeckungsoptimierungen sowie Fehleranalyse und Behebung 2nd & 3rd Level Support bei Netzwerkstörungen, Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem großflächigen Netzwerk Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerk-Switches (z.B. Brocade, HP, Aruba, Arista) und Administration von WLAN-Systemen, insbesondere mit Aruba-Technologien Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DHCP, DNS, Routing, Switching Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten, z.B. 802.1X-Authentifizierung Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-Tools Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze frei Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Abteilung Netzwerk- und Internetdienste Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Janowsky, Tel.: 06131 17- 8569. Referenzcode: 50272552 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen. Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist. Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen POS-Manager (m/w/d) Short Facts: Bereich: Vertrieb Außendienst Stelle: Vollzeit Beschäftigung: Unbefristet Arbeitsorte: Magdeburg-Potsdam Würzburg-Bamberg Regensburg-Passau Kempten -Ulm Trier-Mainz Ansprechpartner: Angela Bertino Was Sie bei uns erwartet: Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.: Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt) Gewinnung von Neukunden Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen Was wir bieten: Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen. Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren) MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) Führerschein der Klasse B Wohnort im Einsatzgebiet Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins sowie eines aktuellen Fotos. Bewerbungen an: United Sales Company GmbH Perleberger Straße 8 41564 Kaarst oder per Mail an bewerbung@united-sales-company.de
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