Technician (BTA/MTA) for the DKTK research project "ASTRON" in Part Time (19,75 h/week)
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 55116, Mainz am Rhein, DE
"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). At the earliest date possible, the DKTK partner site Frankfurt/Mainz — Department of Hematology and Medical Oncology at the University Medical Center Mainz is looking for a Technician (BTA/MTA) for the DKTK research project "ASTRON" in Part Time (19,75 h/week) . Reference number: 2025-0190 At the DKTK partner site Frankfurt/Mainz (work location Department of Hematology and Medical Oncology at the University Medical Center Mainz), an MTA/TA is sought for the DKTK research project "ASTRON”. The main task is to carry out experiments (in vitro and 3D bioprints) based on next-generation cellular interventions that can work synergistically with mRNA intervention. The candidate will separately develop interventions and test these in conjunction with mRNA patterns. Your Tasks The main activities include: Cell culture (immune cells, tumor cell lines, but also tissue explants from fresh, healthy or cancer patients, microscopy analysis) CAR/TCR-engineering T cells mRNA interventions within the tumor microenvironment DNA and mRNA preparation, PCR, Western Blotting Functional testing (tumor cell targeting and killing by CAR/TCR-equipped T cells, analysis of T cell metabolic fitness etc.) In vivo oncology/PDX models (mouse studies) Maintenance of in vitro cell lines Administration and documentation (assist with analysis of data, the preparation of research publications and reports, conduct literature searches, and also order lab supplies) Assist in designing and planning research project-related experiments with the group leader Performing laboratory-based research with the requirements of good laboratory practice using a range of techniques, including in immunology, cellular biology, biochemistry and lately in vivo mouse studies Your Profile BTA, MTA or equivalent Prior experience with cell culture and in molecular biology and biochemistry methods Team spirit Good German and English communication skills We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level 30 days of vacation per year Flexible working hours Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments Possibility of part-time work Family-friendly working environment Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Tobias Emmerich Telefon: +49 6221 42-1653 The position is limited to 2 years. Application Deadline: 05.08.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Mitarbeiter IT-Überwachung (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Mitarbeiter IT-Überwachung (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-218387 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden im Großraum Mainz suchen wir einen Mitarbeiter IT-Überwachung (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Ihr Fachwissen im Bereich IT-Überwachung einbringen und zur Optimierung von IT-Infrastrukturen beitragen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter IT-Überwachung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Jobticket, Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse von Systemereignissen und Server-Log-Daten Erfassung und Auswertung von Trends und Mustern in den Log-Daten Erarbeitung und Einführung von Prozessen und Verfahren zur optimierten Überwachung und Auswertung von Log-Daten Überwachung der Systemleistung und -verfügbarkeit mit Tools wie PRTG, VMware vROps/Aria Operations und ähnlichen Anwendungen Analyse und Verbesserung von virtuellen Desktop-Infrastrukturen wie VMware Horizon Dokumentation und Überwachung von Änderungen an der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur-Überwachung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PRTG und vROPS Erfahrung in der Überwachung von virtuellen Desktop-Infrastrukturen (VDI) Expertise in der Log-Analyse von Servern, insbesondere mit Tools wie Elastic Stack oder Graylog Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Bash Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218387 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Sicherheit inklusive – Ihr Personalberatungshaus auf Abruf!
Kaiser Personalberatung GmbH - 55122, Mainz, DE
Über uns Als regional verwurzeltes Beratungshaus stehen wir Ihnen mit unserer Expertise und unserem Netzwerk zur Seite, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Wir verstehen die Besonderheiten Ihrer Region und Branche und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit unserem persönlichen Ansatz, unserer langjährigen Erfahrung und einem umfassenden Blick auf den Arbeitsmarkt unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Talente zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Bedarfsanalyse für optimale Kandidaten Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch – telefonisch oder per Microsoft Teams – Ihre spezifischen Anforderungen besprechen. Durch eine gezielte Analyse Ihrer offenen Positionen präsentieren wir Ihnen maßgeschneiderte Kandidatenprofile, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur qualifizierte, sondern auch kulturell passende Fach- und Führungskräfte zu präsentieren. Kandidatenvermittlung & Partnerschaft Als Ihr verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines transparenten Rahmenvertrags, der Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet. Flexibles & kostenfreies Modell Die Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften soll für Sie risikofrei bleiben. Sollten die vorgeschlagenen Kandidaten nicht passen oder Sie die Position anderweitig besetzen, bleibt unser Service für Sie vollständig kostenfrei. So profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ohne finanzielles Risiko. Kontakt Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Luis Scharrenbroich Senior Personalberater Kaiser Personalberatung GmbH Phone: +49 (40) 87406882 Email: l.scharrenbroich@kaiser-personalberatung.de
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Mainz
Franchise Business Club - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Netzwerkadministrator (m/w/d)
KommWis GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Aufgaben Unterstützung im Aufbau, Betrieb und Optimierung der unternehmens- und kundenbezogenen IT-Netzwerkinfrastruktur, Netzwerksegmentierung, Firewallkonfiguration und Standortvernetzung Installation sowie Troubleshooting von WAN, WLAN, LAN und Security Infrastrukturen Durchführung von Updates und Wartung der Netzwerkkomponenten und Support Durchführung von Performance- und Fehleranalysen im Netzwerk Erstellung von Betriebsdokumentationen Umsetzung von ISMS – Vorgaben Qualifikation Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), vergleichbare IT Ausbildung oder vergleichbares Niveau Praktische Erfahrungen im Bereich aktueller Netzwerktechnologien Gute Kenntnisse bzgl. des Betriebs von Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, Router) hohes Qualitätsbewusstsein, durchsetzungsstark und serviceorientierte Dienstleistungsmentalität Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz gute Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb eines Teams gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung Onboarding-Prozess zur Einstiegserleichterung und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschussung des Jobtickets sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Noch ein paar Worte zum Schluss Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsprozesses erhalten Sie über unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
IT-Spezialist - Hardware (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
IT-Spezialist - Hardware (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-220735 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich sicherheitskritischer Technologien mit Sitz im Großraum Mainz, suchen wir einen erfahrenen IT-Spezialisten - Hardware (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemen und Hardware verfügen und Freude daran haben, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Spezialist - Hardware (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Umfangreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse und Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien, kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Technische Betreuung und Weiterentwicklung von PC-basierten Steuerungs- und Auswertesystemen Auswahl, Prüfung und Integration geeigneter IT-Hardwarekomponenten Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern Durchführung von Tests, Inbetriebnahmen und Komponententausch Erstellung technischer Dokumentationen und Freigabeunterlagen Berücksichtigung von Normen und Zertifizierungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbar Gute Kenntnisse in Linux-Systemen, Rechnerarchitektur sowie Skriptsprachen (z.?B. Python, Bash) Erfahrung mit Schnittstellen wie USB, Ethernet, RS232, DisplayPort Teamorientierung und hohe Eigenverantwortung Analytische und strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert: Erfahrung in Hardwaretests und Qualitätssicherung Grundkenntnisse in SAP von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen André Tittes (Tel +49 (0) 6131 24050-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220735 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung in Mainz einen Mitarbeiter (m/w/d) im Zahlungsverkehr. Das Unternehmen besteht seit über 100 Jahren und berät seine Kunden in verschiedenen Angelegenheiten wie beispielsweise zu Vermögensanlagen, Krediten und Versicherungen. Hierbei achtet unser Kunde besonders darauf, sein Handeln auf christliche Werte auszulegen. Dies zeigt sich durch einen ehrlichen und transparenten Umgang mit den Kunden, sowie einem respektvollen und wertschätzenden Umgang den Mitarbeitern gegenüber. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung und Kontrolle des dokumentären Auslandszahlungsverkehrs sowie die Bearbeitung von Reklamationen Unter Berücksichtigung der Vorgaben der jeweiligen Empfängerländer bearbeiten Sie Zahlungsverkehrsdateien und erfassen manuelle Zahlungsaufträge Bearbeitung der Auslandsdaueraufträge Aktive Mitarbeit an der Produktentwicklung und Aktualisierung der Konditionen in Agree21 Devisenhandel und die Bearbeitung von Embargo- und Sanktionsfällen Im Rahmen des Inlandszahlungsverkehrs die Zahlungsverkehrsdaten erfassen, überprüfen und freigeben und die Retouren bearbeiten Rückgabe von Scheck und Lastschriften Durchführung von Zahlungsrückrufen im Kundenauftrag Abstimmen von Differenzen-Konten sowie Buchungssperre -Konten, CPD-Konten und Sachkonten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie fundierte Erfahrungen in den Bereichen Zahlungsverkehrsmanagement, Inlands-/ Auslands-Zahlungsverkehr und elektronische Bankdienstleistungen Sie stehen gerne im Kontakt mit Menschen, überzeugen durch Fachwissen und finden passende Lösungen für die Kunden unseres Mandanten Sie vereinen Kundenorientiertheit sowie Wirtschaftlichkeit Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag Flexibilität durch Home Office Möglichkeit Kostenloses Deutschlandticket Eine sehr menschliche Unternehmenspolitik, in der der Mitarbeiter wertgeschätzt und fair behandelt wird Diverse Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch Bildungsangebote Viele Sozialleistungen, z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge Min. 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Technician (BTA/MTA) for the DKTK Research Project "ASTRON" in part-time (50%)
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 55116, Mainz am Rhein, DE
"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). At the earliest date possible, we are seeking for the DKTK partner site Frankfurt/Mainz a Technician (BTA/MTA) for the DKTK Research Project "ASTRON" in part-time (50%). Reference number: 2025-0190 At the DKTK partner site Frankfurt/Mainz (work location Department of Hematology and Medical Oncology at the University Medical Center Mainz), an MTA/TA is sought for the DKTK research project "ASTRON”. The main task is to carry out experiments (in vitro and 3D bioprints) based on next-generation cellular interventions that can work synergistically with mRNA intervention. The candidate will separately develop interventions and test these in conjunction with mRNA patterns. Your Tasks The main activities include: Cell culture (immune cells, tumor cell lines, but also tissue explants from fresh, healthy or cancer patients, microscopy analysis) CAR/TCR-engineering T cells mRNA interventions within the tumor microenvironment DNA and mRNA preparation, PCR, Western Blotting Functional testing (tumor cell targeting and killing by CAR/TCR-equipped T cells, analysis of T cell metabolic fitness etc.) In vivo oncology/PDX models (mouse studies) Maintenance of in vitro cell lines Administration and documentation (assist with analysis of data, the preparation of research publications and reports, conduct literature searches, and also order lab supplies) Assist in designing and planning research project-related experiments with the group leader Performing laboratory-based research with the requirements of good laboratory practice using a range of techniques, including in immunology, cellular biology, biochemistry and lately in vivo mouse studies Your Profile BTA, MTA or equivalent Prior experience with cell culture and in molecular biology and biochemistry methods Team spirit Good German and English communication skills We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level 30 days of vacation per year Flexible working hours Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments Possibility of part-time work Family-friendly working environment Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Tobias Emmerich Telefon: +49 6221 42-1653 The position is limited to 2 years. Application Deadline: 05.08.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Inhouse Microsoft 365 Architekt (mw/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 55116, Mainz am Rhein, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Kunden in Mainz sind wir auf der Suche nach einem Inhouse Microsoft 365 Architekt (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Administration der Windows-Clients und der Microsoft 365 Plattform inkl. Fehlerbehebung Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt - Windows-Umgebungen und Microsoft 365 Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Modern Workplace, Cloud-Integration, Security) Sicherstellung von Compliance, IT-Sicherheit und Schwachstellenmanagement Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Unterstützung im 2nd Level Support bei komplexen technischen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft-Architekturen und Systemintegration Praktische Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients und der Microsoft 365 Plattform Erfahrung in Migrationsprojekten, Projektleitung und Prozessoptimierung Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihre Perspektiven Sichere Position in einem etablierten Unternehmen 30 Tage Urlaub sowie flexible und hybride Arbeitszeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte im Modern-Workplace-Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Privatkundenberater (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 55118, Mainz am Rhein, DE
Sind Sie bereit für die nächste berufliche Herausforderung? Wenn Sie gerne Ihre Offenheit und Ihr Engagement im Arbeitsalltag einbringen und Freude daran haben, eigene Ideen einzubringen, dann könnte diese Stelle perfekt für Sie sein. Unser Mandant, ein führendes Regionalbankunternehmen in Deutschland, legt großen Wert auf den persönlichen Austausch zwischen Kunden und Bank und sucht einen Privatkundenberater (m/w/d), der diese Werte teilt. Seit der Gründung verfolgt unser Mandant die Idee, Finanzdienstleistungen für alle Bevölkerungsschichten zugänglich zu machen. Mit über 150 Filialen deutschlandweit hat sich unser Mandant etabliert und betont die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, weshalb er bereits für die gesundheitsfördernden Maßnahmen ausgezeichnet wurde. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Mainz zu besetzen. In dieser Position repräsentieren Sie die Bank und übernehmen ein vielfältiges Aufgabengebiet. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung eines ausgewählten Kundenstamms und Unterstützung bei sämtlichen finanziellen Angelegenheiten Verweisung der Kunden an die entsprechenden Fachleute des Unternehmens Entwicklung individueller Lösungen für unsere Kunden, um ihre finanziellen Ziele zu erreichen Gewinnung sowie Festigung von Kunden Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind erste Erfahrung im Finanzsektor Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsstärke Ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Affinität zum Vertrieb sowie der Finanzleistungsbranche Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Unbefristete Arbeitsvertrag Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Eine individuell angepasste Einarbeitung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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