IT Onsite Techniker (m/w/d)
audius SE - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 700 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen. IT Onsite Techniker (m/w/d) Zum Ausbau des Projektteams am Standort Mainz unterstützen Sie in allen anfallenden Störungen im Rahmen des lokalen IT-Service für verschiedene technische Schwerpunkte im Bereich der Client Infrastruktur. Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes unter Einhaltung der Service Level Agreements mit verantwortlich. Aufgaben Sie unterstützen im Rahmen des lokalen IT-Service alle anfallenden Anfragen und Störungen im Client Umfeld Installation/Konfiguration Windows Betriebssysteme IMACD Services von PC's, Notebooks und IT-Equipment Lösung von Incidents und Service Requests im Client und Applikationsumfeld Einführung und Unterstützung der User in Windows und Applikationen Vor-Ort User Support Local Hands & Eyes Services Erfassung und Dokumentation aller Vorgänge im Ticketsystem Inventarisierung von IT-Equipment Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung Erfahrung im Field Support oder im 1st/2nd Level Support Gute Kenntnisse in der Administration und Bedienung von Windows 10 und Microsoft Office Hardwarekenntnisse (PC´s, Notebooks, Smartphones, IT-Equipment) Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Verkabelung) Bedienung Ticketsystem sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Inhabergeführt (seit 1991) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote audius private Krankenversicherung Bikeleasing Urban Sports Club Corporate Benefits Abwechslungsreiche Firmenevents
SAP HCM Senior Berater (all genders) - Schwerpunkt Abrechnung (bundesweit)
DATAGROUP - 55129, Mainz am Rhein, DE
DATAGROUP deutschlandweit oder Remote DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben. AUFGABEN Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration SKILLS Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management (incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen Optional: ABAP Kenntnisse Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft wird vorausgesetzt WIR BIETEN Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre. Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung. Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr. Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu. Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. IT’s not a Job! IT’s a Mission! Kontakt Evelin Elberskirch 06131 - 914 254
Entwicklungsingenieur (w/m/d) Assistenzsysteme - Elektronik/Informationstechnik
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein Hidden Champion in der Herstellung von Spezialfahrzeugen. Mit über 3.000 Mitarbeitern europaweit ist man ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber, für den persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Fokus stehen. Zur Direktvermittlung in Festanstellung (KEINE Zeitarbeit) suchen wir in der Nähe von Mainz einen Entwicklungsingenieur (w/m/d) Assistenzsysteme - Elektronik/Informationstechnik. Aufgaben Entwicklung innovativer Assistenzsysteme für Spezialfahrzeuge Entwurf, Implementierung und Integration von hardwarenaher Software für elektronische Steuergeräte (ECUs) Anbindung, Vorverarbeitung und Bewertung von Sensorsystemen (z. B. Kameras, Radar, Ultraschall, Lidar) Entwicklung intelligenter Algorithmen zur Objektklassifizierung, Kollisionsvermeidung und Umfeldwahrnehmung Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Serienreife Integration ins Gesamtsystem inkl. CAN-Kommunikation, Diagnoseschnittstellen, OTA-Update-Mechanismen und Fahrzeug-Gateways Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Inbetriebnahmen sowohl am Prüfstand als auch im realen Einsatz am Fahrzeug Erstellung technischer Dokumentation sowie Unterstützung bei Sicherheitsanalysen (z. B. FMEA, HARA) Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Kundenservice, Partnerunternehmen und Endkunden im kommunalen Umfeld Qualifikation abgeschlossene Studium der Elektronik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbar Berufserfahrungen in der Entwicklung von eingebetteten Systemen sehr gute Kenntnisse in C, C++ von Vorteil embedded Linux, RTOS oder ähnlich Plattformen Kenntnisse in der funktionalen Sicherheit (z. B. ISO 26262) und im Umgang mit sicherheitskritischen Architekturen von Vorteil Kenntnisse in Sensorfusion und Signalverarbeitung wünschenswert Kenntnisse in Versionsverwaltung (z. B. Git), CI/CD-Prozessen systematische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits sicherer Arbeitsplatz attraktive Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten regelmäßige Weiterbildung Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
ID: 15788 - Bilanzbuchhalter (m/w/d)
SkyHire GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Umwelt‑ und Recyclingbereich, das Rücknahmesysteme für Verpackungen entwickelt und betreibt, in der Region Mainz Aufgaben Selbstständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Finanz‑ und Bilanzbuchhaltung nach HGB Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen Kontenabstimmungen sowie Pflege der Nebenbücher Bildung und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungsposten Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei Steuerprüfungen Abstimmung von Intercompany-Transaktionen und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung nach HGB und sicherer Umgang mit Standard‑Buchhaltungssoftware Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home‑Office 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Feiertagen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessangebote Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
Bauingenieur als Projektleiter Hochbau (m/w/d) Firmenwagen und flexibles Arbeiten | bis 90.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Die Stelle Sie suchen nach einer Position, in der Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte leiten können? Dann kommen Sie als Bauleiter zu einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren Projekte von Industrie- und Gewerbebau bis hin zu Kraftwerken und Wasseraufbereitungsanlagen in der Region realisiert. Hier bleibt es spannend, denn sie profitieren von dieser Projektvielfalt. Gemeinsam mit einem starken Team setzen Sie hier spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau um. Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Daneben profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, familiengeführter Atmosphäre und der Möglichkeit, eigene Prozesse aktiv mitzugestalten. Innerhalb des Unternehmens wird großer Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander gelegt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauingenieur als Projektleiter Hochbau (m/w/d) Firmenwagen und flexibles Arbeiten | bis 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten in der Region (keine bundesweite Reisetätigkeit) Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf der Baustelle Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit dem Polier zur Gewährleistung des reibungslosen Bauablaufs Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baustellen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Zimmerer, Mauerer, Stahlbetonbauer, Bauzeichner oder einem ähnlichen Handwerksberuf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Hoch- und Ingenieurbau Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, im regionalen Umkreis zu arbeiten (max. 100 km) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € inkl. Weihnachtsgeld sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung und haben freitags häufig ab 14 Uhr Feierabend. Abwechslungsreiche Projekte: Gewerbe- und Industriebauten, Geschäftshäuser, Schulen, Krankenhäuser, Altenpflegeheime, Wasser- und Abfallaufbereitungsanlagen, Heizkraftwerke. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, größere Projekte zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, machen Lust auf Zukunft. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Stellvertretender Leiter Vermögensberatung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55120, Mainz am Rhein, DE
Stellvertretender Leiter Vermögensberatung (m/w/d) Referenz 12-226472 Für eine renommierte, zukunftsorientierte Bank suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl operative Beratungsaufgaben als auch strategische Verantwortung innerhalb eines anspruchsvollen Kundensegments. Wenn Sie eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum , Entwicklungsperspektiven und hoher Kundenorientierung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Stellvertretender Leiter Vermögensberatung (m/w/d). Ihre Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle Tätigkeit Job-Rad Ihre Aufgaben: Stellvertretende Führungsverantwortung für das Team Vermögensberatung Beratung und Betreuung von vermögenden Kunden Aufbau und Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung Aktive Neukundengewinnung Unterstützung beim systematischen Vermögensaufbau Ansprechpartner bei Finanzierungs- und Vorsorgefragen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermögensberatung Erfahrung in der Beratung und Betreuung von vermögenden Kunden Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket Ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Joachim Netenjakob (Tel +49 (0) 6131 24050-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226472 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Corporate Tax Teamleitung (w/m/d) in Mainz
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Mainz einen Corporate Tax Teamleitung (w/m/d). Aufgaben Betreuung von mittelständischen und internationalen Klienten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen als Senior Manager die Führung eines kleinen Teams übernehmen und verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und den Ausbau des Teams Sicherung durch Reviews die Qualität von Finanzbuchhaltungen, Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen, Steuererklärungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen und Erklärungen zuständig für aufkommende Sonderthemen umfassende Beratung der Kunden Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen Kommunikation mit der Finanzverwaltung Qualifikation abgeschlossenes Steuerberatungsexamen Erfahrung in der Leitung eines Teams fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht DATEV IT-Affinität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle Remote-Möglichkeiten Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Servicetechniker Außen- oder Innendienst 44-50k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Die Stelle Dieses moderne Industrieunternehmen ist führend in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen. Fundiertes Fachwissen, hohe Präzision und genaue Kenntnis der Entsorgungsbranche machen das Wachstum möglich, sodass heute 2500 Spezialisten an 50 Standorten weltweit vertreten sind. Sie können als Servicetechniker für große Abfallsammelfahrzeuge und Liftersysteme, teil der Geschichte werden. Dieses Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Belegschaft und deren Familien. Mit einem starken Fokus auf Umweltmanagement und der Förderung sportlicher Aktivitäten bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und wohlfühlen können. Beim Einstieg können Sie selbst entscheiden, ob Sie lieber im Innen- oder im Außendienst arbeiten möchten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und profitieren Sie von hochwertigen Werkzeugen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als: Servicetechniker Außen- oder Innendienst 44-50k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Reparaturen und Montagen an Liftsystemen und Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden Auch die Durchführung von Wartungsarbeiten gehört zu Ihren Aufgaben Sie kümmern sich auch um Vorführungen und Schulungen zu den Anlagen beim Kunden Außerdem pflegen Sie persönliche und telefonische Kundenkontakte im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) MS-Office Grundkenntnisse Hohe Motivation und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Auf Sie wartet eine Festanstellung mit unbefristetem Vertrag und 30 Urlaubstagen. Flexibilität: Nach der Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, denn Sie organisieren Ihre Termine eigenständig und können diese dementsprechend Ihrem Privatleben anpassen. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten ausschließlich mit hochwertigem Werkzeug und erhalten einen Firmenwagen (Mercedes-Vito) für den Außendienst. Zusatzleistungen: Zusätzlich erhalten Sie attraktive Vergünstigungen über das Mitarbeitereinkaufsportal und haben auch die Option auf ein Jobrad. Langfristige Perspektive: Auch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie hier wahrnehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Referenz 12-215542 Zur Verstärkung unseres dynamischen und wachsenden Kundenunternehmens im Großraum Mainz suchen wir einen erfahrenen und engagierten HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Sie haben bereits umfangreiche Erfahrungen sammeln können und möchten nun Ihr Können unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Ihre Benefits: Parkmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Home Office Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Benefits Ihre Aufgaben: Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen Bescheinigungs- und Vertragswesen Beantwortung von personalrelevanten Anfragen Erstellen von Stellenanzeigen und Schaltung auf relevanten Plattformen Entwicklung neuer Strategien im Personalbereich Mitarbeit an Projekten Erstellung von Auswertungen und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der klassischen Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215542 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Buchhalter/in (m/w/d) 50% Homeoffice
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Buchhalter/in (m/w/d) 50% Homeoffice Referenz 12-226588 Zur Verstärkung des Teams eines Unternehmens aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und zuverlässigen Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb unserer Finanzbuchhaltung und tragen aktiv zur Organisation und Stabilität unserer internen Abläufe bei. Nach einer strukturierten Einarbeitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit anteilig im Homeoffice auszuüben. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter/in (m/w/d) 50% Homeoffice. Ihre Benefits: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden 50% Homeoffice -Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung sowie Raum für Eigenverantwortung Ihre Aufgaben: Laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) Prüfung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Abstimmung von Konten sowie Pflege der Buchhaltungsdaten Unterstützung bei steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen Kommunikation mit Steuerberater, Behörden und Geschäftspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.?B. DATEV oder Lexoffice) Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Diskretion, Genauigkeit und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 30.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226588 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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