KFZ-Allrounder (m/w/d) für den Airport-Fuhrpark
Solua GmbH - 55130, Mainz am Rhein, DE
Starte in deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens! Und bewirb dich als Fahrzeugtechniker (m/w/d), mit einer entscheidenden Rolle in der Aufrechterhaltung und Wartung unserer Geräte. Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung & Zuschläge je nach Einsatz (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle - Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen - Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-20:00 Uhr, keine Nachtschicht) - Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat - Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Fahrzeugen und Geräten - Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen - Montage und Demontage von Bauelementen - Identifizierung von mechanischen, elektrischen oder elektronischen Problemen an Fahrzeugen - Durchführung von Umbauten und Anpassungen an Fahrzeugen - Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Reparaturen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker - Ein fundiertes technisches Verständnis für Fahrzeugsysteme, Mechanik und Elektronik - Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke - Führerschein der Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Consultant Depotservice Gewerbekunden im Bankensektor (m/w/d)
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Für eine angesehene Bank im Raum Mainz / Wiesbaden suchen wir derzeit Unterstützung im Bereich Depotservice. Wenn Sie Ihr Knowhow im Wertpapierumfeld gewinnbringend bei einem dynamischen und digital-affinen Arbeitgeber einsetzen wollen, haben wir hier genau das Richtige für Sie. Unser Mandant konnte sich in den letzten Jahrzehnten mit über 200 Mitarbeitern als ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kundenanfragen rund um das Wertpapiergeschäft behaupten. Steigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit ein, um unseren Mandanten auf der Erfolgstour zu unterstützen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfungsaufgaben bei der Öffnung von Depots für Gewerbekunden (Wertpapiergeschäft) Rechtliche Prüfung von eingereichten Dokumenten sowie Abgabe einer Einschätzung Korrespondenz mit anderen Abteilungen sowie erste Kontaktperson bei Fragen rund um den Depotservice Korrespondenz mit Kunden sowie Unterstützung bei Serviceanfragen Ihr Profil Nachweis einer kaufmännischen Ausbildung bzw. erste Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich Interesse für das Wertpapiergeschäft Serviceorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Kundenanfragen Hervorragende IT-Affinität Ihre Perspektiven Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Fixgehalt Corporate Benefits Interessantes Aufgabenumfeld mit freien Gestaltungsmöglichkeiten Anteiliges mobiles Arbeiten sowie Gleitzeitmodell Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Informatiker / IT-Standortadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 55131, Mainz, DE
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter MacOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten. Das Helmholtz-Institut für Translationale Onkologie (HI-TRON) in Mainz ist ein gemeinsames Institut des Deutschen Krebsforschungszentrums in Kooperation mit dem Forschungsinstitut für Translationale Onkologie an der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (TRON gGmbH), der Universitätsmedizin Mainz (UM) und der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU). Hauptziel ist es, die international herausragende Expertise dieser Partner auf dem Gebiet der personalisierten Immuntherapie in Mainz mit dem umfassenden Spektrum der Krebs-Spitzenforschung am DKFZ zu verbinden. Zurzeit wird das HI-TRON Mainz von der in Heidelberg ansässigen ITCF mitbetreut. Aufgrund der wachsenden Mitarbeiterzahl und dem dadurch steigenden Bedarf an IT-Administration und Support vor Ort suchen wir für das HI-TRON Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Informatiker:in / IT-Standortadministrator:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Kennziffer: 2025-0180 Ihre Aufgaben: Sie unterstützen insbesondere beim Aufbau der IT-Infrastruktur am HI-TRON Mainz und bringen den Standort maßgeblich in Abstimmung mit dem DKFZ und der administrativen Koordination in Mainz voran. Dabei haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Eigenständigkeit und Interesse an der Vernetzung und Entwicklung wissenschaftlicher Datenstrukturen sind wichtige Elemente dieser Arbeit. Freude am interdisziplinären Austausch und Beteiligung an Möglichkeiten, die eigenen Ideen in einem agilen Wissenschaftsumfeld umzusetzen, gehören ebenso dazu. Aufbau Infrastruktur: Mitarbeit, Koordination und Implementierung der erforderlichen IT-Prozesse sowie Auf- und Ausbau der IT-Strukturen am HI-TRON Mainz Enge technische Einbindung in die zentrale IT-Abteilung in Heidelberg Kommunikation mit den Fachplaner:innen und Wissenschaftler:innen des HI-TRON Mainz in IT-Belangen und Abstimmung mit dem DKFZ Einbringung von modernen Lösungsstrategien zur Optimierung von Prozessabläufen Systemadministration: Installation und Wartung von Windows-Arbeitsplätzen, Standardsoftware, Softwareverteilung und Updates Administration der Client- und Serverinfrastruktur sowie Fachanwendungen Übernahme von First- und Second-Level-Support für die Mitarbeiter:innen Störungsanalyse und Störungsbehebung sowie deren Vermeidung durch proaktives Handeln Dokumentation und Verwaltung der vorhandenen Software- und Hardwarebestände Erstellung von Dokumentationen und Benutzeranleitungen sowie Mitarbeit in vielfältigen IT-Projekten Betreuung von Medientechnik und Videokonferenzanlagen sowie die Optimierung der Videoconferencing-Tools Einarbeitung in spezifische IT-Aspekte der Onkologie und Entwicklung eines Verständnisses für den onkologischen Datenbestand Enge Zusammenarbeit mit der Datenarchitekturplattform (TRON, UMM, DKFZ) zur Implementierung standortspezifischer Datenkonzepte Ihr Profil: Für diese Aufgaben besitzen Sie idealerweise folgendes Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik bzw. eines verwandten Fachgebietes oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zum:zur Fachinformatiker:in) bzw. äquivalente Berufserfahrungen und Kenntnisse Anwendungsbereite Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit aktuellen IT-Technologien, Desktop- und Server-Betriebssystemen von Microsoft und Linux Souveränes, fachlich kompetentes und serviceorientiertes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Denkweise, Organisationstalent sowie Abstraktionsvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Reisebereitschaft zum Kennenlernen der Forschungsadministration sowie zur Einarbeitung in der IT Core Facility am Hauptsitz des DKFZ in Heidelberg sollte vorhanden sein. Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Dr. Julia Neuhaus Telefon: +49 6131 9066102 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 26.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) für versch. Standorte in Deutschland
IPSWAYS - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über unseren Kunden Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Position der Niederlassungsleitung bei einem international führenden Anbieter von Textil- und Hygienedienstleistungen. Unser Mandant betreut mit über 400.000 Kunden aus dem Gesundheitswesen, der Hotellerie, Gastronomie, Industrie und dem Handel ein breites Spektrum an Branchen. Als börsennotierte Unternehmensgruppe mit mehr als 6.800 Mitarbeitenden an 46 Standorten allein in Deutschland und Österreich sowie einem Jahresumsatz von über 4,5 Mrd. Euro steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliches Wachstum. Aufgaben Als Niederlassungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen unserer wichtigsten Standorte. Dabei agieren Sie als Unternehmer/in im Unternehmen: Sie steuern sämtliche strategischen und operativen Belange der Niederlassung, tragen die volle Budget- und Ergebnisverantwortung und setzen gezielt Impulse für Wachstum, Qualität und Effizienz. Sie führen ein Team von über 30 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen wie Produktion (2-Schicht-System), Technik, HR, Kundenservice und Fuhrpark – mit dem Ziel, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, Kundenbeziehungen auszubauen und die Standortperformance nachhaltig zu steigern. Strategische Standortverantwortung: Leitung des gesamten operativen Geschäfts inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung Mitarbeiterführung & Teamentwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem dynamischen Arbeitsumfeld Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analyse, Gestaltung und Verbesserung von Produktions- und Logistikprozessen Kundenorientierung: Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Niederlassungs-, Produktions-, Betriebs- oder Werksleitung) Erfahrung in der Führung größerer gewerblicher Teams sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein unternehmerisches Mindset Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Attraktives Vergütungspaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. variablem Anteil (15 %) sowie Aktienpaket Mobilität & Sicherheit: Dienstwagen mit privater Nutzung, unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturiertes Onboarding: Mehrwöchiges Top-Management-Einarbeitungsprogramm Entwicklung & Förderung: Zugang zu Coaching, Online-Akademie und Talentprogrammen Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Company-Bike, Corporate Benefits und ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Krisensicher & systemrelevant: Stabiler Arbeitgeber auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit für Persönlichkeiten, die gestalten möchten – mit Eigenverantwortung, Entwicklungsspielraum und Perspektive. Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Duales Studium in Business Administration (B.A.) in der Filiale (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 55118, Mainz am Rhein, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Motivierter Projektmanager (m/w/d) im Raum Mainz gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich IT-Projektmanagement? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als IT-Projektmanager sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Zugpferd im Bereich E-Commerce und wartet auf Dich! Aufgaben Leitung und Steuerung von IT-Projekten Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und dem Management Schulung der Key User Change-Management Skalierung agiler Prozesse Risiko-, Ressourcen- und Stakeholder-Management Prozessverbesserung Qualifikation Berufserfahrung mit als IT-Projektmanager mit dem Fokus auf agile Methoden Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufserfahrung Erfahrung in Change-Management Ausgeprägte Kommunikations-Skills Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Kaufmännische Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
HR-CONSULTANTS GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Kaufmännische Geschäftsbereichsleitung / CFO (m/w/d) Standort: Stadt in Rheinland-Pfalz Unser Kunde ist ein mittelständisches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit langer Historie und klarer Zukunftsorientierung. Wertebasierte Tradition und Moderne stehen hier im Einklang. Als etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit Spezial-Knowhow entwickelt und fertigt unser Kunde komplexe metallische Komponenten – von der Entwicklung über Prototypenerstellung bis zur Großserie. Qualität, technologische Weiterentwicklung sowie ein konsequenter Kurs der Digitalisierung und Prozessoptimierung stehen im Fokus. Die Unternehmensstruktur ist schlank, die Entscheidungswege kurz, das Miteinander geprägt von Verantwortung und Vertrauen, die auch gelebt werden. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, IT, Einkauf sowie Vertrags- und Risikomanagement Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse sowie Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der integrierten Planung (Budget-, Forecast-, Investitions- und Liquiditätsplanung) Implementierung bzw. Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten KPI‘s im Rahmen eines modernen Controllings Weiterentwicklung eines aktiven Risiko- und Liquiditätsmanagements zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen – insbesondere mit Blick auf Qualitäts- und Umweltstandards Mitwirken am integrierten Managementsystems zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Umwelt und Organisation Mitwirkung an vertriebsnahen Prozessen: Vertragsprüfung, Bewertung von Kundenanforderungen und Pflege von Kundenkontakten Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, idealerweise im produzierenden Mittelstand und/oder der Automobilzulieferbranche / Metallbau/-umformung Profunde Kenntnisse in HGB-Bilanzierung, operativem Controlling und Managementsystemen Hohe IT- und ERP-Kompetenz sowie Affinität zur digitalen Transformation Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Authentisches Führungsverhalten und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mit klaren Zielen zu führen Bodenständigkeit und Integrität Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Umsetzungsstärke
Remote Praktikum - Content Creator & Corporate Influencer (w/m/d) in coolem StartUp
Digital Trendteam - 55120, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Du bist kreativ, liebst es, dich vor der Kamera zu präsentieren und träumst davon, deine eigene Personal Brand aufzubauen? Perfekt! Digital Trendteam ist ein dynamisches, junges StartUp mit Fokus auf digitales Marketing. Wir suchen dich als Content Creator Praktikant*in, um gemeinsam deine persönliche Marke auf LinkedIn aufzubauen und spannende Inhalte zu kreieren, die begeistern und inspirieren. Aufgaben Erstellung und Veröffentlichung authentischer Inhalte (Fotos, Videos, Stories) rund um unseren Alltag und spannende Themen im Bereich Social Media, Recruiting & GenZ. Aufbau und Pflege deiner Personal Brand auf LinkedIn mit persönlicher Storytelling-Komponente. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen. Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung neuer Content-Ideen und -Formate. Eigenständiges Community Management und Austausch mit der Zielgruppe. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam zur strategischen Weiterentwicklung der Marke Qualifikation Deutsch in Muttersprache oder C1 Begeisterung für Social Media, Influencer-Marketing und digitale Trends. Spaß daran, dich vor der Kamera zu zeigen und regelmäßig Inhalte zu posten. Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Content Creation (privat oder beruflich). Eigeninitiative, Kreativität und eine kommunikative Persönlichkeit. Lust darauf, dich weiterzuentwickeln und von erfahrenen Experten im Bereich Employer Branding und Social Media zu lernen. Benefits Was wir dir bieten : ✔️ flexible Arbeitszeiten (20-40h pro Woche) ✔️ fancy Büro am Mainzer Zollhafen oder easy im Homeoffice ✔️ kreative Freiheit im Aufbau deiner Personenmarke und der unseres Gründers ✔️ junges dynamisches Team (22-29 Jahre) aus High-Performern, die dich bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützen ✔️ direkte, enge Zusammenarbeit mit Felix, unserem Gründer ✔️ 1on1 Mentoring, um deine Skills entsprechend deiner Karrierewünsche auszubauen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Bock auf Verantwortung und einen Job hast, bei dem deine Arbeit auch einen wirklichen Impact hat, dann bewirb dich bei uns!
Dozent Kindheitspädagogik Einführung in die Familienwissenschaft (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 55246, Mainz-Kostheim, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.01.2026 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Frankfurt am Main, Mainz oder Mannheim. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Familienstrukturen und -formen, kindliche Entwicklung, interdisziplinäre Familienforschung, gesellschaftlicher Wandel und Familie. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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