Über uns Für unser Kooperationsunternehmen, ein Spezialist aus der Finanzbranche, suchen wir derzeit einen SAP Banking Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Mainz. Das Unternehmen verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der digitalen Transformation von Finanzinstituten und arbeitet eng mit führenden Technologieanbietern im Bereich Finanzdienstleistungen zusammen, damit Innovation immer im Fokus steht. Es unterstützt Kunden bei der Neuausrichtung von IT-Strukturen und der Implementierung nachhaltiger Prozesse, insbesondere mit Fokus auf SAP S/4HANA. Neben der Beratung engagiert es sich in sozialen Projekten und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Starten Sie bei einem Unternehmen durch, bei dem Ehrlichkeit geschätzt wird und Sie in einem starken Team arbeiten können, welches Ihre Work-Life-Balance respektiert! Aufgaben Entwicklung von Architekturvorgaben (z.B. On Premise vs. Cloud) mittels innovativer Technologien Anwendungs- und Designberatung in SAP FI/CO, inklusive Migration auf SAP S/4HANA Beratung in interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen mit Fokus auf Accounting, Controlling und operative Kreditprozesse Ist-Analyse, Konzeptionierung und Umsetzung von Systemeinstellungen Durchführung von Workshops mit Stakeholdern Profil Berufserfahrung im SAP FI/CO sowie Banking Umfeld Kenntnisse mit S/4HANA von Vorteil Wir bieten Homeoffice Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Workation IT-Ausstattung, auch privat nutzbar Attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungen intern sowie extern Firmenparkplätze u. a. mit E-Ladestationen Jobticket Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-15-10-00389
Accounting Manager (m/w/d) Referenz 12-225234 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Buchhaltung ? Sie sehen sich als Führungskraft , die Verantwortung übernimmt und sich der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern und Prozessen widmet? Dann könnten Sie genau die richtige Person für unseren Kunden aus Mainz sein. Wir suchen in unbefristeter Festanstellung Sie als Accounting Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Dynamisches, offenes Arbeitsklima Mobiles Arbeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche JobRad Leasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung eines zehnköpfigen Teams Aufbereitung von Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Erstellung der Managementberichterstattung Unterstützung bei der Analyse und Auswertung der Monatsergebnisse Durchführung von Kostenanalysen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Klärung steuerrelevanter Konten und Vorgänge Einzelwert- und Pauschalwertberichtigungen Unterstützung bei Jahresabschluss und Audits und bei der Budget- und Forecast-Planung Monatliche Überprüfung der Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem HR-Team Leitung von Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung (Bilanzbuchhalter etc.) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und nachweisliche Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Steuer- und Rechnungsprüfung Erfahrung im Controlling wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen André Silvestre Pinheiro (Tel +49 (0) 6131 24050-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225234 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Sie empfangen ankommende Gäste stets mit einem freundlichen Lächeln? Sie sind kommunikativ und haben ein souveränes Auftreten? Die Koordination von Terminen sowie die Vorbereitung der Räumlichkeiten für Konferenzen gefällt Ihnen? Dann haben wir hier eine spannende Perspektive für Sie! Unser Kunde aus Mainz sucht nach einem strukturierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In Ihrer Position als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie zuständig für das Bearbeiten des Postein- und ausgangs Sie gelten als Ansprechpartner für sämtliche Lieferanten sowie unsere Energielieferanten Sie sind zuständig für die Entgegennahme von Lieferungen Sie gelten als Ansprechpartner für sämtliche Themen bezüglich der Büroverwaltung Ihr Aufgabengebiet wird abgerundet durch das Bestellen von Büromaterialien Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Büroverwaltung sammeln Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Ihre Vorteile Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Intro 4 Tage pro Woche HomeOffice möglich Aussicht auf berufliche Entwicklung Firmenprofil Unser Kunde, eines der führenden Lebensmittel-Handelsunternehmen, liegt das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen. Um den CO2 Fußabdruck so klein wie möglich zu halten setzt das Unternehmen zusätzliche Maßnahmen um die Emissionen zu reduzieren. Neben der Förderung von Klimaschutzprojekten sowie der Umstellung auf alternative Maschinen werden alle Kunden in Deutschland klimaneutral beliefert. Aufgabengebiet Als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen für verschiedene Module Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in technische Lösungen Programmierung von Schnittstellen (BAPIs, RFCs) zur Integration von SAP-Systemen mit anderen Anwendungen Erstellung und Anpassung von Formularen (z.B. Smart Forms, SAPscript) für Ausgabebelege und Berichte Datenmodellierung und -manipulation mittels ABAP Data Dictionary, einschließlich der Definition von Tabellen, Views und Datenstrukturen Fehleranalyse und -behebung in bestehenden ABAP-Programmen und Anpassungen Dokumentation der entwickelten Lösungen und Durchführung von Tests, um die Qualität und Funktionalität sicherzustellen Unterstützung bei der Implementierung neuer SAP-Funktionalitäten und Upgrades durch Anpassung bestehender ABAP-Entwicklungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung Praktische Erfahrung im Bereich ABAP/ABAP OO-Entwicklung und Schnittstellenentwicklung Kenntnisse in SAP HANA, Web- und Formularentwicklung sowie den Technologien Web Dynpro, SAPUI5, SAP Fiori und Neptune Nachweisbare Kompetenz im Change- und Projektmanagement Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit Professionelles und überzeugendes Auftreten, starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit ausgeprägter Teamorientierung Gute Deutsch- und (Business-) Englischkenntnisse Vergütungspaket Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung Viele Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobrad Arbeitsplatzsicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenevents Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6782488 Beraterkontakt +4969507786057
Über MLP Finanzberatung SE Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien. Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater in einer unserer Geschäftsstellen Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm im akademischen Umfeld weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um immer die beste Beratung zu bieten Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung Sie können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich erklären MLP bietet Ihnen: Die Übernahme eines hochwertigen akademischen Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services Einen attraktiven Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen, Prämien und Multiples, durchschnittlich im sechsstelligen Bereich Unternehmerische Gestaltungsfreiheit sowie die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Vollbanklizenz mit Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools inklusive rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse Ein großes Bildungsangebot an der akkreditierten MLP Corporate University: rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MLP Finanzberatung SE.
Für eine angesehene Bank im Raum Mainz / Wiesbaden suchen wir derzeit Unterstützung im Bereich Depotservice. Wenn Sie Ihr Knowhow im Wertpapierumfeld gewinnbringend bei einem dynamischen und digital-affinen Arbeitgeber einsetzen wollen, haben wir hier genau das Richtige für Sie. Unser Mandant konnte sich in den letzten Jahrzehnten mit über 200 Mitarbeitern als ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kundenanfragen rund um das Wertpapiergeschäft behaupten. Steigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit ein, um unseren Mandanten auf der Erfolgstour zu unterstützen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfungsaufgaben bei der Öffnung von Depots für Gewerbekunden (Wertpapiergeschäft) Rechtliche Prüfung von eingereichten Dokumenten sowie Abgabe einer Einschätzung Korrespondenz mit anderen Abteilungen sowie erste Kontaktperson bei Fragen rund um den Depotservice Korrespondenz mit Kunden sowie Unterstützung bei Serviceanfragen Ihr Profil Nachweis einer kaufmännischen Ausbildung bzw. erste Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich Interesse für das Wertpapiergeschäft Serviceorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Kundenanfragen Hervorragende IT-Affinität Ihre Perspektiven Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Fixgehalt Corporate Benefits Interessantes Aufgabenumfeld mit freien Gestaltungsmöglichkeiten Anteiliges mobiles Arbeiten sowie Gleitzeitmodell Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Intro Führendes Unternehmen aus der Industriebranche IT Business Analyst (m/w/d) im Großraum Mainz Firmenprofil Mein Kunde ist ein global tätiges Unternehmen, welches mehrere Werke, unter anderem in Spanien und Mexiko, betreibt und seit über 100 Jahren in der Produktion von Spezialprodukten für die Material- und Life-Science-Branche tätig ist. Mit seinem innovativen Portfolio bietet das Unternehmen nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Anwendungskonzepte für vielfältige Märkte. Aufgabengebiet Du bist zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche rund um IT-Lösungen. Dabei hältst du den Kontakt zu den Stakeholdern, sorgst für einen reibungslosen Austausch und stellst sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Du organisierst und moderierst Meetings, um Anforderungen abzustimmen und Roadmap-Fortschritte zu besprechen. Durch Interviews, Workshops oder Umfragen erfasst du die Bedürfnisse der Fachbereiche, analysierst und dokumentierst sie und führst die unterschiedlichen Perspektiven sinnvoll zusammen. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst passende Lösungen - z. B. mithilfe von Prozessmodellierung oder Business Process Reengineering. Gemeinsam mit den Solution Engineers gestaltest du individuelle IT-Lösungen und erstellst User Stories, Use Cases sowie Best Practices. Außerdem begleitest du die Einführung neuer Prozesse und Systeme und unterstützt die Teams aktiv im Veränderungsprozess. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Internationalem Management oder Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, in der Business Analyse oder im Product Ownership gesammelt Du kennst dich im Customer Experience-Bereich aus ErfahrunginderAnalyseundOptimierungvonGeschäftsprozessen Du kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzvergütungen Langfristige und stabile Projekte Ein internationales Arbeitsumfeld Kontakt Andjela Guberinic Referenznummer JN-062025-6765591 Beraterkontakt +49 211 54025235
Über uns Wir sind ein etablierter IT-Dienstleister mit mehreren Standorten und einem klaren Fokus auf professionelle IT-Dienstleistungen sowie exzellenten Service. Unsere Teams bieten maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Kunden und zeichnen sich durch Innovationskraft, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur aus. Aufgaben Administration von Windows-basierten Systemen und Management der IT-Infrastrukturen Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Systeme inklusive Planung und Umsetzung Durchführung von Änderungen an Hardware- und Softwarekonfigurationen Installation und Konfiguration von Arbeitsstationen und Servern Analyse, Klassifizierung und Priorisierung eingehender Vorfälle im Rahmen des 1st- und 2nd-Level Supports Kundenberatung per Fernwartung, telefonisch und vor Ort Erstellung technischer Dokumentationen Implementierung von Backup-Strategien und Sicherheitslösungen Durchführung und Koordination von IT-Projekten Bereitstellung moderner IT-Lösungen (z. B. VDI, Cloud-Infrastrukturen) Profil Kundenorientiertes Handeln und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Umfassende Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, Exchange, SQL) Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware, Hyper-V) Erfahrung mit Desktop- und Anwendungsvirtualisierung (z. B. VMware Horizon View) Gute Hardware- und Netzwerkkenntnisse (LAN/WAN, Routing, VLAN) Kenntnisse aktueller Sicherheitstechnologien (Firewalls, VPNs, AV-Software, Active Directory) Flexibilität sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Motivation Erfahrung im Umgang mit Produkten namhafter Hersteller (z. B. Dell, HP, Microsoft, Sophos, Veeam, VMware, 3CX) Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familiäres, freundliches und kollegiales Arbeitsklima Freie Entfaltungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Firmenevents und ein starker Teamspirit Innovationsfördernde Unternehmenskultur Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgabenbereichen Wenn Sie Ihre IT-Expertise in einem professionellen Umfeld einbringen und Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Kontakt Noel Semedo n.semedo@bgs-solutions.de
Über unseren Kunden Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Position der Niederlassungsleitung bei einem international führenden Anbieter von Textil- und Hygienedienstleistungen. Unser Mandant betreut mit über 400.000 Kunden aus dem Gesundheitswesen, der Hotellerie, Gastronomie, Industrie und dem Handel ein breites Spektrum an Branchen. Als börsennotierte Unternehmensgruppe mit mehr als 6.800 Mitarbeitenden an 46 Standorten allein in Deutschland und Österreich sowie einem Jahresumsatz von über 4,5 Mrd. Euro steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliches Wachstum. Aufgaben Als Niederlassungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen unserer wichtigsten Standorte. Dabei agieren Sie als Unternehmer/in im Unternehmen: Sie steuern sämtliche strategischen und operativen Belange der Niederlassung, tragen die volle Budget- und Ergebnisverantwortung und setzen gezielt Impulse für Wachstum, Qualität und Effizienz. Sie führen ein Team von über 30 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen wie Produktion (2-Schicht-System), Technik, HR, Kundenservice und Fuhrpark – mit dem Ziel, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, Kundenbeziehungen auszubauen und die Standortperformance nachhaltig zu steigern. Strategische Standortverantwortung: Leitung des gesamten operativen Geschäfts inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung Mitarbeiterführung & Teamentwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem dynamischen Arbeitsumfeld Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analyse, Gestaltung und Verbesserung von Produktions- und Logistikprozessen Kundenorientierung: Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Niederlassungs-, Produktions-, Betriebs- oder Werksleitung) Erfahrung in der Führung größerer gewerblicher Teams sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein unternehmerisches Mindset Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Attraktives Vergütungspaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. variablem Anteil (15 %) sowie Aktienpaket Mobilität & Sicherheit: Dienstwagen mit privater Nutzung, unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturiertes Onboarding: Mehrwöchiges Top-Management-Einarbeitungsprogramm Entwicklung & Förderung: Zugang zu Coaching, Online-Akademie und Talentprogrammen Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Company-Bike, Corporate Benefits und ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Krisensicher & systemrelevant: Stabiler Arbeitgeber auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit für Persönlichkeiten, die gestalten möchten – mit Eigenverantwortung, Entwicklungsspielraum und Perspektive. Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
Über uns Im Auftrag eines namhaften Unternehmens sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Mainz. In der Welt der Lebensmittelgroßhandelsgesellschaft steht unser Partner an vorderster Front, wenn es um Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit geht. Mit über 30 Standorten deutschlandweit bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Restaurants, Hotels und mehr. Er treibt nicht nur die kulinarische Kreativität voran, sondern setzt auch auf modernste Technologie, um seinen Kunden immer die neuesten Trends und Produkte zu bieten. Dieses Unternehmen ist ein echter Game Changer in der Lebensmittelbranche und ein unverzichtbarer Partner für viele. Werden Sie Teil des Teams, das die Zukunft der Lebensmittelbranche gestaltet! Aufgaben Ansprechpartner für Entwicklungsthemen in SAP Retail Konzeption und Umsetzung von System- und Prozessoptimierungen Evaluierung neuer Technologien zur Prozessunterstützung Steuerung von Software-Rollouts und Updates Koordination externer Partner und eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung Profil Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mit ABAP/ABAP OO Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung Wir bieten 80% Homeoffice 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld BAV und VWL Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Parkplätze Jobrad Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-01-01217
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