Product Owner (m/w/d)
univativ GmbH - 68159, Mannheim, DE
01.09.2025, bis zum 01.12.2026, mit Option auf Verlängerung | 35 bis 40 Stunden pro Woche | Mannheim | Maschinenbau | Berufseinsteiger | 50000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID D202550910_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bist aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest wertvolle Erfahrungen im Bereich Produktmanagement sammeln? Dann bewirb Dich noch heute! In diesem Projekt suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau, einen engagierten Produktmanager (m/w/d). Hierbei arbeitest Du in einem innovativen Team und bearbeitest vielfältige Themengebiete. Das klingt für Dich nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist die Aufnahme von Bedarfen des Service- und Supportteams und die Übersetzung in klare, umsetzbare Anforderungen für die Entwicklung Du arbeitest eng mit Entwickler:innen zusammen und bringst ihre Lösungen verständlich zurück ins Unternehmen Du übernimmst Produktverantwortung und entscheidest, ob ein Feature eingeführt wird Das Testen der Produkt und das Erkennen von Chancen zur Verbesserung runden dein Tätigkeitsprofil ab Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Verständnis von Plattformen, APIs und Datenflüssen Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 65000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
SAP EWM Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Über Ihre Zukunft Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus u.a. mit Büro im Raum Mannheim ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA EWM und TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP EWM Projektleiter (m/w/d) Ihre Ideen , Ihre Erfahrung und Ihre SAP EWM Expertise einbringen und spannende SAP EWM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP EWM Know-how das SAP EWM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie übernehmen das Projektmanagement von SAP EWM Digitalisierungsprojekten bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und / oder familiengeführten Weltmarkführern SAP EWM Projektleitung über alle Projektphasen hinweg inkl. der Planung und Durchführung von SAP-Workshops zur Projektinitiierung und Abstimmung je nach Meilensteinen Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP EWM Erfahrung und modulübergreifenden SAP-Kenntnisse Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Verantwortung für das Stakeholder Management und die Stakeholder Kommunikation Projektbudgetverantwortung inkl. Planung, Durchführung und Kontrolle sowie Risikoanalyse, -bewertung und Ergreifen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Bedarf Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP-Projektleitung von SAP EWM Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten; Projekterfahrung im SAP EWM Umfeld von Vorteil Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse & -Optimierung im SAP EWM Umfeld sowie modulübergreifendes SAP-Wissen Zertifizierungen in IPMA, PMI, PMP, PRINCE2, SAFe, SAP Activate und / oder Scrum sind wünschenswert, aber kein Muss Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise, diplomatischem Geschick und einer hohen Konfliktfähigkeit Hands-on- und Teamplayermentalität sowie sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP EWM Kundenprojekten Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion als SAP EWM Projektleiter (m/w/d) mit fachlicher Personalverantwortung Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung Reisbereitschaft für SAP EWM Kundenprojekte von 30 bis 50% je nach Projekt Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Ihre SAP-Karrierebegleiterin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation Referenz 12-219549 Unser Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Großraum Mannheim , spezialisiert auf Kältetechnik , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. Als führender Anbieter im Bereich der gewerblichen Kühlung entwickelt und produziert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für namhafte Kunden weltweit. Dabei stehen Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards im Fokus. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Team. Bewerben Sie sich noch heute und verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Vielfältige Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. Jobfahrrad oder Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung moderner Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen Verantwortung für die Inhalte und Gestaltung der Kunden- und Mitarbeiterzeitschrift Bearbeitung und Umsetzung unterschiedlichster unternehmensinterner Marketinganfragen Entwicklung von zielgruppenspezifischem Content für die gesamte Online-Präsenz, inkl. Intranet und Social Media Organisation von Messen und Events Unterstützung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der internen Unternehmenskommunikation Pflege der Bilddatenbank und Organisation rund um Foto- und Videoaufnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Marketing- bzw. Medienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise im digitalen Umfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse mit Adobe Creative Suite Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Kreativität, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219549 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68199, Mannheim, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222120 Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich technischer Gebäudeausrüstung mit über 20 Standorten bundesweit, sucht Unterstützung für sein Team am Standort Mannheim . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000 bis 55.000 Euro brutto p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten operativen Recruiting-Prozess Führung und Organisation selbstständiger Bewerbungsgespräche und Beratung der Führungskräfte hinsichtlich ihrer Einstellungsentscheidung Zielgruppengerechte Direktansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten über Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle Gestaltung von Anforderungsprofilen für offene Positionen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Pflege der Unternehmens-Accounts auf den unterschiedlichen Social-Media-Plattformen Initiierung und Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Auftritten des Unternehmens (Messen, Berufsschul- und Hochschulveranstaltungen) und Funktion als Markenbotschafter Zusammenarbeit mit Personalvermittlern sowie Recruiting-Agenturen Aktive Mitgestaltung von Employer-Branding- sowie Talent-Acquisition-Strategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung mit Job-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Stepstone, etc. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie kreatives Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222120 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP CCM / SAP CCS Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-CCM bzw. SAP-CCS-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit lebt. Die Kunden? Ein bunter Mix aus Branchen und Industrien, die die professionelle Projektarbeit ebenso schätzen wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Als SAP CCM / SAP CCS Senior Berater (m/w/d) eröffnen sich Dir hier vielfältige Karrierewege – sei es durch fachliche Spezialisierung oder Projektverantwortung. Was Dich hier zusätzlich erwartet: flache Hierarchien, klare Strukturen und die Freiheit, Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, Entwicklungsperspektive und ein ehrliches Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-CCS und SAP CCM-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Prozesse rund um die Themen Bonusabrechnung, Condition Contract Settlement, Condition Contract Management bzw. Konditionskontraktabrechnung im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP CCS und SAP CCM (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SD, SAP MM, SAP FI) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im SAP CCS bzw. SAP CCM Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis für die Prozesse rund um die Themen Bonusabrechnung, Condition Contract Settlement, Condition Contract Management bzw. Abrechnung von nachträglichen Vergütungen, wie Boni, Provisionen und Rabatten. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP SD, SAP MM oder SAP FI und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit moderat – Lebensqualität optimal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Bis zu 40% Reisebereitschaft sind je nach Kundenprojekt realistisch. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Lead-Systemadministrator (gn) | Windows | Mannheim | bis 80.000€
Rocket Road GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Management- und Serviceleistungen suchen wir einen (Lead-) Systemadministrator (gn). Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft übernimmt das Unternehmen Schlüsselaufgaben in IT, Finanzen, Marketing und HR und unterstützt damit rund 800 Mitarbeitende an über 50 Standorten deutschlandweit. Eingebunden in ein starkes Unternehmensnetzwerk, gestaltet es innovative und effiziente Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche. Aufgaben Möglichkeit zur Leitung des IT-Systemadministrationsteams und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Installation, Überwachung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Umgebung Mitarbeit an IT-Projekten wie Integrationen, Migrationen und Rollouts Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Sicherheits-Updates und Patches Überwachung der Infrastruktur durch Monitoringsysteme und Optimierung bestehender Prozesse 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Fachbereiche und Business Units Administration von Microsoft-Serversystemen, Active Directory und Berechtigungsmanagement Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (gn) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Windows Server 2016-2022, Active Directory, Fileserver, DFS-R und Hyper-V Erfahrung mit Netzwerktechnologien (DNS, DHCP, TCP/IP) sowie Cloud-Services und IT-Sicherheitslösungen (Firewalls, VPNs, Endpoint Protection) Kenntnisse in der Entwicklung von Backup-Strategien und der sicheren Wiederherstellung von Daten Umgang mit IT-Ticketsystemen, CMDBs und strukturierter Projektplanung sowie Installation und Wartung von Hardware und Software Geübte Diagnose und schnelle Lösung von System- und Netzwerkproblemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Teamarbeit, Zeitmanagement und hohe Kundenorientierung Wir bieten Bis 80.000€ Bruttojahresgehalt Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Vielfältige Benefits wie Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Technologien Offene und kommunikative Unternehmenskultur Kontakt JESSICA HARDT E-Mail: jessica.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 15780559944 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
SAP Concur Senior Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Der SAP-Partner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Concur / SAP FI-TV Berater bzw. Senior Berater (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Concur-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Concur / SAP FI-TV Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im nächstgelegenen Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP Concur Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP Concur Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Reisekostenmanagement in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP Concur / SAP FI-TV Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Concur / SAP FI-TV Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Concur / SAP FI-TV Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Concur Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP Concur oder SAP FI-TV inkl. Customizing-Erfahrung in SAP Concur bzw. SAP FI-TV Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Concur bzw. SAP FI-TV wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Reisekostenmanagement sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP Concur Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 150 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% mobiles Arbeiten, je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekte, kann auch weniger sein, je nach Kundenwunsch Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP SuccessFactors Senior Berater bzw. SAP SuccessFactors Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP SF-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP SuccessFactors Senior Consultant bzw. SAP SuccessFactors Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro in Mannheim arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Begleitung und Realisierung von SAP SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP SuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% mobiles Arbeiten, je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt, kann auch weniger sein abhängig von den Kundenwünschen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-219531 Im Auftrag unseres Kunden, eines Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz im Raum Mannheim , das sich auf individuelle Lösungen zur Energieerzeugung spezialisiert hat, suchen wir zur Erweiterung und Unterstützung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, langfristig und im Rahmen der Direktvermittlung, Sie als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr (je nach Erfahrung) Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Job-Ticket etc. Mitarbeiterrabattportal Individuelle Einarbeitung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Terminmanagement Rechnungsbearbeitung Erstellung von Angeboten Unterstützung bei der technischen Dokumentation Allgemeine administrative Tätigkeiten Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann Einschlägige Berufserfahrung Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisationstalent und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Gogel (Tel +49 (0) 621 15093-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219531 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Zukunftstechnologien
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Zukunftstechnologien Referenz 12-216350 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen können? Arbeiten Sie gerne im Team? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Zukunftstechnologien. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Herausforderungen Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Durchführung von Systemupdates und Wartungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung mit Windows Server (2019/2022), Microsoft 365 und Netzwerktechnik sind von Vorteil Kenntnisse in Storage- und Backupsystemen sowie Virtualisierung (VMware) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216350 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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