Direkte Führungsverantwortung als Steuerberater (m/w/d)
OCCUPERSO - 68159, Mannheim, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
FACHVERKÄUFER (m/w/d) Fliesen
Benz GmbH & Co. KG Baustoffe - 68163, Mannheim, DE
Über uns Die Benz GmbH & Co. KG Baustoffe ist ein inhabergeführter, mittelständischer Baustoff-Fachhandel, vertreten in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Als Fachhandel bietet Benz GmbH & Co. KG Baustoffe ein sehr umfassendes Produktportfolio in den Bereichen Hochbau, Trockenbau, Garten- und Landschaftsbau, Tief- und Straßenbau, Bedachung, Dämmstoffe, Fliesen und Sanitär, Bauelemente sowie im Bereich Fachmarkt an. Aktuell sorgen als 380 Mitarbeiter sorgen an 7 Standorten und in einem Online-Shop neben kompetenter Beratung auch für die umfassende Lagerhaltung und eine schnelle Verfügbarkeit unserer Produkte. Für unseren neusten und modernsten Standort in Mannheim suchen wir Unterstützung in der Fliesenausstellung: Aufgaben Betreuung und Beratung von Bauträgern, Architekten, Fliesenlegern und Privatkunden Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung sowie Objektbearbeitung inkl. Kalkulationswesen Strategischer und systematischer Ausbau unseres Kundenstamms Sicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung Profil Kfm. Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel bzw. handwerkliche Aus- und kaufmännischen Weiterbildung Gute Warenkenntnisse im Bereich Fliesen, Bauchemie und Zubehör Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick Motivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert Wir bieten Wir bieten spannende Projekte an. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team. Sie haben die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Sie haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Genießen Sie unsere Mitarbeiterevents. Mit dem JobRad sind Sie mobil. Und es gibt noch vieles mehr zu entdecken. Kontakt Bei Fragen können Sie sich an Dennis Kwasniok wenden.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68167, Mannheim, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221707 Unser Mandant ist ein renommierter, international tätiger Produktionskonzern des Maschinen- und Anlagenbaus mit langer Standorttradition in der Region. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe Komponenten für verschiedene Anwendungsbereiche und Branchen, jeweils spezifisch nach Kundenwunsch. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Mannheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bei 35 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen Ihre Aufgaben: Bearbeitung administrativer Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Datenerfassung und -kontrolle sowie allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter bezüglich Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie bei sonstigen HR-relevanten Themen Erstellung von Statistiken und Reports Rechnungsprüfung und Abstimmung von HR-Konten Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Mitarbeit bei jährlichen Regelprozessen, z.B. Leistungsbeurteilungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Fachausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personal, oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Metall- und Elektroindustrie-Tarifverträgen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Proaktive und strukturierte Arbeitsweise Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221707 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-210060 Unser Kunde, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Fahrzeugteilebranche, steht für Innovation und Fortschritt. Als verlässlicher Partner treibt das Unternehmen zukunftsweisende und nachhaltige Entwicklungen voran und gestaltet aktiv die Mobilität von morgen. Zur Unterstützung des dynamischen Teams am Standort Mannheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 40.000 bis 55.000 Euro brutto p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kantine Gesundheitsförderung Events für Mitarbeiter sowie Rabatte und Prämien Ihre Aufgaben: Strategische und operative Verantwortung für Sortimente im Ersatzteilgeschäft Vertriebs- und marketingorientiertes Produktmanagement Lieferantenmanagement inklusive Konditionsverhandlungen Einleitung von Verkaufsförderungsaktionen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Implementierung von Produkt-/Marktstrategien Ihr Profil: Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder Studium Produktkenntnisse aus der Automobilbranche sind von Vorteil Strategische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210060 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP ABAP Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
SAP ABAP Developer (m/w/d) Referenz 12-216086 Haben Sie Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann haben wir hier eine spannende Möglichkeit für Sie! Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens mit Sitz in Pirmasens suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Jahresgehalt bis 70.000 Euro einen SAP ABAP Developer (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute auf die Position des SAP ABAP Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Entwicklungsperspektiven Gesundheits- und Fitnessförderung Ausstattung mit hochwertigem Equipment Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen internen und externen Anwendungen sowie Anpassung komplexer Programme Durchführung des gesamten Entwicklungsprozesses von Analyse und Konzeption bis zur Implementierung von ABAP-Lösungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Performance-Optimierungen und Qualitätssicherung Unterstützung beim Umstieg auf S/4 HANA Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung im SAP-Umfeld Kenntnisse im Umgang mit SQL, Datenbanken und S/4 HANA sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216086 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Steuerfachangestellte im Rechnungswesen (m/w/d)
Workwise GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über SG Deutsche Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Wir sind eine moderne Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung in Mannheim in einem attraktiven Büro in bester Lage im Herzen Mannheims. Wir beraten national sowie international kleine bis mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen aus den Bereichen Dienstleistung, Produktion und Handel sowie Selbstständige und Freiberufler bei allen steuerlichen Belangen von der Buchhaltung, über die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen bis zur Beratung in komplexen steuerlichen Sachverhalten. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Steuerberatung. Was erwartet dich? Du erstellst die laufende Finanzbuchführung einschließlich der Umsatzsteuervoranmeldungen Du erstellst die laufende Lohnbuchführung Du korrespondierst mit unseren Mandant:innen, Ämtern und Behörden Du bist die direkte Ansprechperson für unsere Mandant:innen im Bereich Rechnungswesen Du erstellst bzw. bereitest die dazugehörigen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse vor Was solltest du mitbringen? Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellte (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft Du hast fundierte Kenntnisse in DATEV und MS-Office Du zeigst Engagement sowie Teamfähigkeit Du beherrschst Deutsch (C1+) in Wort und Schrift Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub für deine Erholung (bei Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten Qualifizierte Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familiäres Betriebsklima und kollegiales Miteinander Fort- und Weiterbildungsangebote in Form von externen Schulungen Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Klimatisierte, moderne Räumlichkeiten Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) im Büro Zentrale Lage in Mannheim mit kostenlosem Parkplatz und sehr gute Anbindung an den ÖPNV Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Steuerfachangestellte im Rechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SG Deutsche Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Campaign Manager (m/w/d) Digital Marketing für HR- & Recruitment Marketing (3.500 € bis 4.000 €)
PERREK GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Du brennst für Paid Media und Performance Marketing in all seinen Facetten und kannst dich für HR-Marketing, Employer Branding und Recruiting begeistern? Perfekt! Dann könnte der Job in unserem Team wunderbar zu dir passen. PERREK bietet Dir die Chance, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campaign Manager (w/m/d) im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting-Kampagnen durchzustarten. Dürfen wir uns kurz bei Dir vorstellen? PERREK ist (d)eine Agentur für datengetriebenes Arbeitgebermarketing und unterstützt namhafte Unternehmen dabei, eine zentrale Herausforderung zu lösen. Welche das ist?! Aus den Mannheimer Quadraten heraus unterstützen wir unsere Kunden im D-A-CH-Raum dabei, ihre Wunschmitarbeiter:Innen durch gezieltes Marketing besser zu erreichen. Übrigens: Unser aktuelles Kernteam kannst du an einer Hand abzählen. Das bietet dir den (großen) Vorteil, dass die Wege kurz sind - auch zur Geschäftsführung -, du nicht nur irgendeine Personalnummer bist und deine Ideen gehört werden. Unser Office befindet sich mitten in Mannheim mit optimaler Verkehrsanbindung, Restaurants, Supermärkte und Co. in wenigen Gehminuten, etc. Aufgaben Deine Aufgaben in der Rolle: Kampagnenmanagement: Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Google , Meta , LinkedIn , TikTok und Bing - stets mit einem Fokus auf die Bewerbergewinnung oder Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit. Budgetsteuerung: Die verfügbaren Werbebudgets deiner Kampagnen (i.d.R. vierstellige Monats- oder Kampagnenbudgets) hast du stets im Blick und nutzt deine Skills dazu, das Maximum an Performance und Conversion für den Kunden herauszuholen. Datenanalyse & Performance-Tracking: Unseren Kunden helfen wir dabei, die passenden Kandidaten für ihr Team zu gewinnen. Um das möglichst zielgerichtet tun zu können, setzt du dich täglich mit Zahlen, Daten, Fakten auseinander und versuchst das Optimum herauszuholen. Ganz gleich ob aus Studien und Befragungen, Web-Analytics-Tools, dem Conversion Tracking deiner eingesetzten Ads-Plattformen oder einem Funnel-Tool - die Arbeit mit Daten sollte für dich als Media Buyer (m/w/d) selbstverständlich sein. Vertriebsunterstützung: Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du deine Kollegen zudem bei der Neukundengewinnung und beim Ausbau und der Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen. Keine Sorge - du bewirbst dich NICHT auf einen Job im Vertrieb, hilfst dem Team aber durch z.B. die Entwicklung individueller & zielgruppenspezifischer Kampagnen- und Vermarktungsansätze, maßgeschneiderte Budgetempfehlung oder ganz einfach bei der Erstellung von Vertriebspräsentationen oder Potenzialanalysen (für bestehende Kunden). Qualifikation Das bringst Du mit: Berufserfahrung: Wir suchen ein neues Teammitglied mit circa 1-3 Jahren praktischer Erfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite im Digital Marketing oder Social Recruiting. Alternativ kann es aber auch passen, wenn du circa 1-3 Jahre Erfahrung aus dem Personalmarketing- und Employer Branding-Umfeld mitbringst und nun im Digital Marketing Gas geben möchtest. Ausbildungshintergrund: Hilfreich wäre es, wenn du ein abgeschlossenes Studium mit kommunikations-, wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund (z.B. Marketing, Soziologie, Politik oder BWL) oder eine verwandte Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation mitbringst. Hard Skills: Du beherrschst die gängigen Kampagnen- und Businessmanager der Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.), kannst dort die wirklich relevanten Kennzahlen erheben, interpretieren und findest die richtigen Stellschrauben, diese zu optimieren. Du bist zudem fit in der Nutzung von Webanalyse-Tools wie bspw. Google Analytics (GA4) oder Matomo und den Tracking-Tools der gängigen Werbeplattformen wie Google Ads oder Meta. Liebe zum Detail, analytische Skills aber auch ein Schuss Kreativität runden dein Profil ab. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 26 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Monatlicher Essenszuschuss Mobilitätszuschuss (von ÖPNV bis Jobrad/Fahrradleasing ist alles denkbar) Kostenfreies Mental Health Angebot Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald kennenzulernen.
Bauleiter Nachanschlüsse (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 68159, Mannheim, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Überwachung und Koordination von Glasfaser-Bauprojekten (NE3/NE4, NBG, FTTS) , zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Umsetzung in Bestands- und Ausbaugebieten Steuerung von Baupartnern sowie Abstimmung mit Gemeinden, Versorgern und Kunden , zur effizienten Umsetzung, Behebung von Mängeln und Förderung der Kundenzufriedenheit Durchführung und Begleitung von Abnahmen und technischen Begehungen , zur Sicherstellung der Bauqualität und rechtzeitigen Freigabe abgeschlossener Maßnahmen Bearbeitung eskalativer Fälle und Beschwerden mit Vor-Ort-Terminen , zur schnellen Lösungsfindung und Sicherstellung reibungsloser Anschlussprozesse Freigabe technischer Angebote und Unterstützung bei Spleißkorrekturen in FTTS-Strecken , zur Erhöhung der Betriebssicherheit und Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen (SLA) Mitarbeit bei Adressclearing-Fällen in Zusammenarbeit mit dem Ordermanagement , zur zügigen Klärung offener Anschlusssituationen und Aktivierung von Kundenanschlüssen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Straßenbau, Tiefbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung , als fachliche Grundlage für die Tätigkeit – Quereinstieg möglich Berufserfahrung in technischen Infrastrukturprojekten , zur fundierten Steuerung komplexer Bauvorhaben Kenntnisse in drahtgebundener Übertragungstechnik , für die Bewertung technischer Anforderungen Grundkenntnisse im Vertragsrecht (VOB, ZTVA, MVAS, RSA) , zur rechtssicheren Projektabwicklung Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Engagement , für eine effektive Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office) , für eine strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise Führerschein Klasse B , für flexible Einsätze vor Ort Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Berna Dolap Junior Talent Acquisition Partner b.dolap@deutsche-glasfaser.de #LI-BD Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Betriebsleiter (m/w/d) bei der cotac europe GmbH!
Solua GmbH - 68159, Mannheim, DE
Sie möchten Ihre Karriere langfristig vorantreiben? Hier können Sie den nächsten Schritt gehen als Senior Operation Manager (m/w/d) mit der Cotac europe GmbH! Die cotac gehört zur HOYER Unternehmensgruppe und steht für „complete tank care“. Im Fokus des Unternehmens steht die Tankpflege inklusive der Reinigung, Reparatur und Umbauten von Tankcontainern. Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss direkt bei der cotac europe GmbH. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams in den Bereichen Reinigung, Depot und Werkstatt am Standort Mannheim - Planung und Steuerung des Personalbedarfs sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams zur Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe - Verantwortung für den Betrieb der Reinigungsanlagen einschließlich Abwasserbehandlung unter Einhaltung der Betriebsgenehmigung und gesetzlichen Vorgaben - Fachliche Entscheidungsbefugnis für anspruchsvolle Reinigungsprozesse unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorgaben und umweltrechtlichen Bestimmungen - Überwachung und Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit der Anlagen und Flurförderzeuge unter Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards - Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen - Betreuung bestehender Kunden, Akquise neuer Geschäftspartner sowie Organisation und Durchführung von Kundenaudits - Budgetplanung, Kostenkontrolle und Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber cotac von Ihnen: - Sie bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Chemie, Technik oder Industrie mit - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Klärwerksfachkraft oder Lebensmitteltechniker oder ein Studium in Ingenieurwissenschaften, Chemie oder Wirtschaft - Sie haben idealerweise Erfahrung in der Projektsteuerung, insbesondere im Bereich Instandhaltung oder Anlagenbau und erste Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Genehmigungsrecht - Sie treten sicher und souverän auf, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus - Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Wertschätzung und Teamorientierung - Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV - Betriebsrestaurant - Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Tankinnenreiniger (m/w/d) KEINE ZEITARBEIT
Solua GmbH - 68199, Mannheim, DE
Sie suchen einen Job mit langfristiger Perspektive? Hier bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt mit der Cotac europe GmbH! Die cotac gehört zur HOYER Unternehmensgruppe und steht für „complete tank care“. Im Fokus des Unternehmens steht die Tankpflege inklusive der Reinigung, Reparatur und Umbauten von Tankcontainern. Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss direkt bei der cotac europe GmbH. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Reinigung von Tankcontainern (innen und Außen) mittels Hochdruckreinigungsmaschinen - Bedienen von Abwasseraufbereitungsanlagen Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber Cotac von Ihnen: - Erste Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil - Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Schichtzulagen und Auszahlung des Arbeitszeitkontos ab 39 Stunden - Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Vergünstigungen von Fitnessstudios - Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
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