Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Altenpflegehelfer (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenerstattung Kostenübernahme für Führungszeugnis, Gesundheitszeugnis, Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Honorierung hervorragender Leistungen (Einkaufsgutscheine & Gutscheinkarten) Deine Aufgabengebiete: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen Durchführung der Grundpflege Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben der Patienten (z.B. Ankleiden, Waschen) Unsere Anforderungen an Dich als Altenpflegehelfer (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Mannheim. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP VIM Consultant (m/w/d) für ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen aus dem Raum Mannheim, der gemeinsam mit dem SAP-Team die Systemlandschaft weiterentwickelt. Angebot des Unternehmens: Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle & Home Office (60%) Weiterbildung & Karrierechancen Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement Standort / Art Mannheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Globale Verantwortung für den Bereich Eingangsrechnungsverarbeitung mit SAP VIM Optimierung und Weiterentwicklung der SAP VIM-Lösung im Rahmen der S/4HANA-Migration Sicherstellung reibungsloser Rechnungsprüfungsprozesse sowie Integration mit SAP FI Schnittstellenmanagement zwischen IT, Finanzbuchhaltung und weiteren Fachbereichen Durchführung von Präsentationen, Workshops & Prozessharmonisierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als SAP VIM Consultant (m/w/d) Tiefes Verständnis für buchhalterische Prozesse und Rechnungsverarbeitung Von Vorteil sind Erfahrungen mit SAP S/4HANA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution". Aufgaben Zur Unterstützung im Vertrieb sowie zur Überarbeiten von Texten, zur Unterstützung unserer Redaktion bei HRM_de oder zum Community Management freuen wir uns über Deine Mitarbeit. Du bist bei uns richtig, wenn: Du gerne den Vertrieb kennen lernen möchtest und erste Erfahrung im Kundenkontakt hast Du gerne Texte schreibst und Texte korrigierst An unserer Datenerfassung und -verwaltung mit arbeitest Du unsere Kollegen im Community Management unterstützt Du Interesse an Human Resources, Recruiting oder HR Tech Themen hast Du "digital affin" bist und Dir das Arbeiten mit modernen Software Tools leicht fällt oder du erste Erfahrung mit ChatGPT hast Wenn Du für Deine Abschlussarbeit [Bachelorarbeit, Masterarbeit, Diplomarbeit] nach Ideen und Inspirationen suchst, kannst Du auch gerne mit uns sprechen Qualifikation Was Du als Werkstudent oder Praktikat mitbringen solltest: Sicherheit in deutscher Rechtschreibung mit muttersprachlichen Kenntnissen Vertriebsaffinität am Telefon Unbedingt erste Wordpress oder Typo3 Kenntnisse Erfahrungen mit ChatGPT sind vorteilhaft Spass am Texten Eine digitale Affinität Benefits Was Du erwarten darfst: ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld individuelle Betreuung mit guten beruflichen Perspektiven einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz entsprechende Bezahlung ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen kostenfreie Getränke, ausgestattete Küche Homeoffice Lösungen 2 von 5 Tagen möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten und möchten Ihr Talent als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) unter Beweis stellen? Perfekt! Wir haben eine spannende Position bei einem unserer Kunden im Großraum Mannheim zu besetzen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Überwachung und Analyse der Netzwerkperformance zur Sicherstellung der Betriebsstabilität Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerkressourcen zur Gewährleistung der Datensicherheit und Zugänglichkeit Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerkhardware, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Einrichtung und Anpassung von Netzwerkkabeln für eine optimale Datenübertragung und -konnektivität Entwicklung und Planung von Computernetzwerken entsprechend den Anforderungen und Sicherheitsstandards Aktualisierung und Pflege der Netzwerkdokumentationen für eine transparente Netzwerkinfrastruktur Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Netzwerktechniker oder in ähnlichen IT-Berufen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder einem verwandten Feld Vertrautheit mit Netzwerküberwachungs- und Diagnosetools zur Gewährleistung der Netzwerkleistung Nachweisbare Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkgeräten Analytische Denkweise und ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung Starkes Organisationstalent zur effektiven Koordination von Netzwerkprojekten und -aufgaben Ihre Benefits Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Weiterbildung und Schulungen Home-Office-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wir suchen einen erfahrenen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) im Auftrag unseres Kunden im Raum Mannheim . Als Teil eines dynamischen IT-Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der reibungslosen Netzwerkkommunikation und des Datenflusses im Unternehmen spielen. Diese Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Einrichtung, Überwachung und Instandhaltung von Netzwerkhardware, -software und -geräten Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Bewertung und Integration neuer Netzwerktechnologien und -standards Durchführung von Netzwerktests und -analysen zur Erkennung von Engpässen oder Leistungsproblemen Dokumentation von Netzwerkarchitekturen, Konfigurationen und Verfahren Bereitstellung von Unterstützung und Schulungen für andere Mitarbeiter in Netzwerkfragen Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Fehlerbehebung und Optimierung der Netzwerkleistung Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder ähnlicher Qualifikationen Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerkdesign, Routing und Switching, Firewalls, VPNs und Netzwerküberwachung Erfahrung mit verbreiteten Netzwerkprotokollen und -standards wie TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs usw. Nachgewiesene Berufserfahrung als Netzwerkadministrator oder in einer ähnlichen Position Vorteilhaft sind Sicherheitszertifizierungen wie CISSP oder CCNA Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Problemlösung Ihre Benefits 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima Attraktive, marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung Teamevents, an denen auch Familienmitglieder und Freunde teilnehmen können Angenehme Bürolage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns In Kooperation mit einem führenden Unternehmen suchen wir derzeit nach einem SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Mannheim. Unser Partner ist seit fast zwei Jahrzehnten ein verlässlicher Anbieter umfassender IT-Lösungen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und modernsten Technologien sorgt das Unternehmen für den effizienten und zuverlässigen Betrieb von IT-Systemen. Zum Portfolio gehören zudem spannende Angebote wie IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklung und moderne Cloud-Lösungen. Gestalten Sie die IT-Zukunft gemeinsam und lassen Sie Ihren kreativen Ideen freien Raum. Aufgaben Betrieb und Optimierung von SAP-Infrastruktur und Basis-Systemen Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer SAP-Projekte (z.B. Migrationen, S/4HANA) 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Troubleshooting Verwaltung und Weiterentwicklung von SAP Solution Manager und Cloud Connector Dokumentation und Arbeiten nach ITIL-Richtlinien Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Wir bieten Bis zu 90% Remote Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen Bike Leasing Bezuschusstes Deutschlandticket Unfallversicherung Gute Anbindung an den ÖPNV Modernes IT-Equipment Attraktive Gesundheitsangebote Mitarbeiterrabatte Teamevents Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-11-10627
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-213937 Unser Kunde ist eine gemeinnützige Einrichtung mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Gesundheit, Pflege und soziale Dienste. Das Ziel ist es, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Diese Arbeit ist von Engagement, Wertschätzung und starkem Teamgeist geprägt. Zur Unterstützung am Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Individuelle Einarbeitung Spannendes Arbeitsumfeld und familiäres Miteinander Ihre Aufgaben: Steuerung der Recruiting-Prozesse Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung Enge Abstimmung mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Umsetzung und Koordination von HR-Projekten Ihr Profil: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke Erfahrung im Personalmanagement Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Zeitmanagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophie Julia Borne (Tel +49 (0) 621 15093-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213937 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Mannheim stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 193159. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 211 17600901
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 259948. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 211 17600901
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