Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit übe 250 Betten Die Fachbereiche Akutpsychosomatik, Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Frauenheilkunde, HNO, Innere Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Schmerz- und Palliativmedizin bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Akutpsychosomatik verfügt über rund 40 Plannbetten Behandelt werden Patienten/-innen mit umfassenden Störungen des körperlichen und/oder seelischen Erlebens die durch organische Erkrankungen nicht ausreichend erklärt werden können Das Behandlungsspektrum umfasst unter anderem Angststörungen, Depression, Somatoforme Funktionsstörungen und Zahnarztphobien Mit zahlreichen Therapien für psychosomatische und psychische Erkrankungen Mit modernsten Untersuchungs- und Behandlungsmethoden für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Psychosomatik und Psychotherapeutische Medizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärtzliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktive Vergütung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Application Specialist (m/w/d) für Softwarelösungen Referenz 12-209184 Tritt dem Team bei! Nutze deine Chance auf eine spannende Karriere! Für unseren Kunden aus dem Biotechnologiebereich im Raum Heidelberg suchen wir ab sofort engagierte Talente, die bereit sind, neue Wege in der Digitalisierung zu beschreiten. Unser Kunde, ein etabliertes internationales Unternehmen aus dem medizinnahen Bereich , bietet dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Wenn du eine herausfordernde Aufgabe suchst und etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt als Application Specialist (m/w/d) für Softwarelösungen. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Attraktiver Gehaltsrahmen zwischen 50.000 bis 90.000 Euro im Jahr, je nach Erfahrung Betriebliche Altersvorsorge Remote Work bis zu 50% Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und attraktive Corporate Benefits Und vieles mehr! Ihre Aufgaben: Begleitung der Einführung einer neuen Softwarelösung Weiterentwicklung und Support des ERP-/CRM-Systems und weiterer Applikationen, sowie deren angebundene Systeme und Schnittstellen Anforderungsanalyse für Power Plattform-Komponenten Identifizieren von Optimierungspotenzialen bei bestehenden Anwendungen Ansprechpartner für interne Nutzer/ externe Dienstleister für das ERP-/CRM-System und weitere Applikationen Planung, Vergabe und Verwaltung von Benutzer- und Berechtigungsrollen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendungsbetreuung von komplexen Systemen Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Power Plattform von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Möbel und Holzwaren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209184 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-220450 Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich baunaher Dienstleistungen und Teil einer Unternehmensgruppe, die im In- und Ausland rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigt. Ein hervorragendes Renommee und eine zielgerichtete Akquisitionsstrategie sorgen für kontinuierliches Wachstum. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung begleiten wir unseren Auftraggeber bei der weiteren Expansion und suchen in seinem Auftrag Sie als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Regelmäßige Firmenevents Kostenfreie Getränke und Obst Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens und des unterjährigen Reportings der Beteiligungsgesellschaften Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Group Controlling und der Buchhaltung Analyse und Interpretation der Geschäftsverläufe (Performance, Chancen und Risiken) Begleitung der Forecast-, Budget- und Mittelfristplanung der Beteiligungsgesellschaften Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Management Weiterentwicklung und Implementierung von Controlling-Tools und Reporting-Prozessen (standortübergreifend) Integration von neuen Beteiligungsgesellschaften in Zusammenarbeit mit dem Group Controlling, M&A und Post Merger Integration Management Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufspraxis als Beteiligungscontroller oder in einer vergleichbaren Controlling-Funktion Analytisches Denkvermögen und stark ausgeprägtes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Verbindliches und selbstbewusstes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan Osti (Tel +49 (0) 621 15093-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220450 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Windows Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-211847 Für ein Unternehmen in Mannheim suchen wir ab sofort einen erfahrenen Windows Systemadministrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Windows-basierten Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Windows Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Gesundheitsprävention und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Lösung von Problemen im 2nd- und 3rd-Level-Support Betreuung von Windows-Servern und Office 365: Planung, Implementierung und Konfiguration Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams zur Sicherstellung eines einheitlichen Standards Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister für bestehende Systeme Mitwirkung bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung der globalen Server- und Cloud-Strategie Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im Umgang mit MS-Client-Betriebssystemen und MS Office-Anwendungen Kenntnisse in ITIL oder ähnlichen IT-Prozessmodellen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211847 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Security Administrator (m/w/d) Referenz 12-214433 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen können und arbeiten Sie gerne im Team? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Security Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit (bis zu 90%) 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Durchführung und Analyse regelmäßiger Schwachstellen-Scans Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Unterstützung bei der Identifikation und Behebung sicherheitskritischer Schwachstellen Koordination und Priorisierung von Maßnahmen zur Sicherheitsoptimierung Entwicklung, Integration und Verwaltung des Schwachstellenmanagements Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Sicherheitslücken und Schutzmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im IT-Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Routing & Switching, Firewall, Mail Security und Endpoint Security Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kosmetik und Körperpflege Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214433 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Buhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Mehrere Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 13 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS: Im agilen Entwicklungsteam "Machine Learning" arbeitest Du am Input-Management-System für unsere Steuer-Lösungen Du unterstützt das Team bei der Erweiterung und Pflege des Systems und dessen Datenhaltung primär unter Einsatz von C#, C++ und SQL Über automatische und manuelle Tests stellst Du mit dem Team die Funktionalität, Sicherheit, Zuverlässigkeit, sowie Performance sicher Du beschäftigst dich mit neuen Lösungsansätzen (wie bspw. den Einsatz von aufkommenden Technologien oder anderen Programmiersprachen), um frühzeitig Optimierungspotenziale zu erkennen Im regelmäßigen Austausch mit der IT und weiteren involvierten Teams triffst Du Absprachen zum Betrieb des Input-Management-Systems Du bringst deine Ideen und Impulse ein DEIN PROFIL: Du hast praktische Erfahrung in Design und Entwicklung von C++-Lösungen und/oder C#-Anwendungen im .NET-Umfeld Grundlegendes Know-how von SQL-Datenbanksystemen und Web-Technologien bringst Du mit Erfahrungen im Bereich Containervirtualisierung mit Kubernetes und Helm sind von Vorteil, aber kein Muss Kenntnisse im Bereich .NET Core und Docker sind ein weiteres optionales Plus für Dich DAS BIETEN WIR DIR: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem tollen interkulturellen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (auf Dich persönlich abgestimmt) Möglichkeit auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits bekommst du satte Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) Firmenlaptop, Headset, Bildschirme, Tastatur, Funkmaus usw. bekommst du von uns gestellt Flexibles Arbeiten im Home-Office und/oder Büro
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... wurde bereits mehrfach für seine Innovationen ausgezeichnet und bietet Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet als SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA-Entwickler bzw. Berater ( Mensch). Das Unternehmen hat 2024 das erfolgreichste Jahr seit seiner Unternehmensgründung vor über 70 Jahren gefeiert. Mit mittlerweile über 8.000 Mitarbeitenden und einer umfassenden SAP Systemlandschaft können Sie sich als SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA-Entwickler bzw. Berater ( Mensch) austoben und schnell Verantwortung für Projekte und Teilprojekte übernehmen. Freuen Sie sich auf ein tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und welches gemeinsam Projekterfolge feiert. Sie werden sowohl im Team als auch eigenständig Lösungen erarbeiten. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber können Sie bis zu 60% mobil arbeiten bzw. 3 Tage pro Woche aus dem Home Office und profitieren von zahlreichen Benefits. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Aufnahme der Anforderungen vom Fachbereich im SAP Business Intelligence Umfeld sowie anschließende Konzeption und technische Realisierung mittels ABAP bzw. SQL Technische Weiterentwicklung der bestehenden SAP BW on HANA- Applikationslandschaft und die Umstellung auf SAP BW/4HANA Klassische Backend Aufgaben wie z.B. Datenextraktion, Datenmodellierung und Konzeption von LSAs (Layered, Scalable Architecture) in SAP BI Kontext Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen SAP Analytics Cloud Reporting-Lösungen Entwicklung und Test von Schnittstellen sowie Verantwortung für die Sicherstellung der Datenqualität, Datenharmonisierung und Integration von Daten mit heterogenen Strukturen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragestellungen im SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA und Datasphere Kontext sowie Fehleranalyse und -behebung im 2nd bzw. 3rd Level Support Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliches oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP ABAP OO Entwicklung im SAP Business Intelligence Kontext inkl. Startroutinen, Endrountinen, Transformationsregeln, Customer Exit Variables und SQL Gute Kenntnisse in der Datenextraktion, Datenmodellierung und Data Staging im SAP BW bzw. SAP BW on HANA oder SAP BW/4HANA Umfeld Know-How in SAP Analytics Cloud oder Datasphere wünschenswert Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit einer analytischen Denkweise sowie sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in komplexen Aufgabenfeldern sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Unternehmenskultur mit hands-on Macher-Mentalität und modernen Führungskräften Mitgestaltungsmöglichkeiten und modernste Technologien im SAP BW/4HANA, SAC und Datasphere Umfeld Ein strukturierter Einarbeitungsplan inkl. Training on the job, damit Sie einen guten Start haben Jahresgehalt von bis zu 92.000 EUR p.a. , je nach bisheriger Qualifikation 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Hochmoderne Büroräumlichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Einkaufsgutscheine & Rabatte Parkplätze Sportangebote Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung natürlich auch für alle anderen, offenen SAP-Positionen, die zu Ihren Vorstellungen und Erfahrungen passen.
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit Vollgas auf die Karrierespur! Schnallen Sie sich an und nehmen Sie Platz auf Ihrem Weg in die aufregende Welt dieses internationalen Fertigungsunternehmens mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden . Die Basis unseres Mandanten befindet sich in der Nähe von Mannheim . Hier, an diesem spannenden Standort, spielt sich nicht nur die Produktion der hochpräzisen Produkte ab, sondern auch die SAP-Abteilung sitzt in den Büroräumen vor Ort. Derzeit läuft die S/4HANA-Transformation auf Hochtouren. Ihr neuer Arbeitgeber lädt Sie herzlich dazu ein, Ihre einzigartige SAP CO Expertise als Inhouse SAP CO Berater bzw. SAP CO Senior Berater ( Mensch ) einzusetzen und aktiv Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Seien Sie kein Beifahrer mehr, sondern nehmen Sie den Fahrersitz ein, auf dem Sie als SAP-Rennfahrer Ihre Power und Dynamik voll ausspielen können. Wir von Leuchtmehr freuen uns, Sie bei Ihrem Weg auf der Überholspurt begleiten und unterstützen zu können und erwarten voller Vorfreude Ihr Bewerbung für diesen SAP CO Job. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In der rasanten SAP-Transformationswelt unseres Kunden sind Sie nicht nur ein Berater, sondern ein wagemutiger Rennfahrer. Sie sind aktiv an einem Greenfield-Projekt zur Einführung von S/4HANA beteiligt, und es liegt in Ihrer Verantwortung, das Module SAP CO ins Ziel zu bringen. In den bevorstehenden Projekten sind Sie nicht nur ein Teammitglied, sondern der leidenschaftliche Pilot auf der Rennstrecke. Sie haben die Möglichkeit, Teilprojekte und Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich zu übernehmen und das Steuer fest in der Hand zu halten. Sie rasen mit Geschwindigkeit aber auch mit der nötigen Präzision durch Herausforderungen, um Ihr Team und Ihr Projektziel sicher ans Ziel zu bringen. Als Ansprechpartner für die SAP CO-Anwender:innen sind Sie nicht nur Berater, sondern der Ingenieure des unternehmerischen Erfolgs. Ihre Mission besteht darin, die Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren , um sie in lebendige und effiziente Abläufe zu verwandeln. Dabei setzen Sie Ihr umfassendes Customizing-Wissen ein, um Lösungen zu konstruieren, die das Geschäft vorantreiben. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über eine solide Ausbildung und haben bereits nennenswerte Schritte in der SAP CO-Welt gemacht. Ihre beruflichen Erfahrungen haben Ihnen das Rüstzeug gegeben, um in dieser faszinierenden Umgebung zu glänzen. Das Modul SAP CO ist nicht nur Ihre Expertise, sondern Ihre Leidenschaft. Sie brennen dafür, Ihr Wissen in die Praxis umzusetzen . Sie sind bereit, den Weg zu ebnen und so zum Projekterfolg zu verhelfen. Erfahrungen im Kontext von SAP S/4HANA sind ein Bonus, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie bereits erste Berührungspunkte mit diesem aufregenden Projektumfeld haben, ist das großartig, aber wir und unser Kunde glauben an Ihr Potenzial, sich in neue Herausforderungen zu stürzen. Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und Englisch sicher. Diese Fähigkeit wird Ihnen dabei helfen, reibungslos mit unserem Team zu kommunizieren und die SAP-Welt noch besser zu verstehen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Rasante Belohnungen: Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine attraktive Vergütung von bis zu 100.000 EUR p.a., vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexibilität und Work-Life-Balance: Das Unternehmen schätzt Ihre Flexibilität und bietet Ihnen eine 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und flexiblen Arbeitszeiten. Home-Office und mobiles Arbeiten sind bis zu 60% möglich. Einzigartige Boxengassen-Atmosphäre: Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Rennideen zu entwickeln und kreative Rennstrategien zu finden. Unsere enge Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und Teamleitern schafft eine besondere Boxengassen-Atmosphäre. Gesundheit und Fitness: Das Wohlbefinden der "Fahrer:innen" liegt unserem Auftraggeber ganz besonders am Herzen. Nutzen Sie das Fitnessangebot in Form von Laufgruppen, vergünstigter Sportangebot in der Region oder JobRad. Persönlicher Sieg auf der Rennstrecke: Sie werde durch unseren Top-Kunden im Sinne Ihrer persönlichen Zielerreichung unterstützt. Es stehen zahlreiche Kurse- Weiterbildungs- und individuelle Förderprogramme zur Verfügung. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus im Raum Mannheim ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP APO / IBP Berater, Senior Berater oder Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP APO bzw. IBP-Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP APO / IBP Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungs- und SAP Cloud Projekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) mit Fokus auf SAP Integrated Business Planning for Supply Chain Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP APO bzw. SAP IBP Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP APO, SAP IBP oder SAP S/4HANA embedded PP/DS Beratung bzw. Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP APO oder SAP IBP Customizing-Kenntnisse in Demand Planning, Detailed Production Planning, Sales and Operations Planning oder Supply Network Planning Gutes Prozesswissen im Bereich Planungs- und Prognosefunktionen, Nachfrage-, Distributions-, Produktions- und Beschaffungsplanung, Wertschöpfungskettenüberwachung und -analyse oder Ressourceneinsatzoptimierung bzw. Bedarfspriorisierung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, ME, MII, MM oder WM; SAP IBP oder SAP APO Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von 20 bis max. 50% - je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA & SAP Cloud Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
Mitarbeiter IT-Service-Desk (m/w/d) im Technologieunternehmen Referenz 12-213371 Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen im Raum Heidelberg , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung im Service-Desk. Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine vielfältige fachliche Tätigkeit , bei der Sie die Möglichkeit haben, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen . Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter IT-Service-Desk (m/w/d) im Technologieunternehmen. Ihre Benefits: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit fairer Vergütung Modernen Arbeitsplatz Flexible Home-Office-Regelung Familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Ihre Aufgaben: 1st bis 2nd Level User-Support Anwenderbetreuung bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen Unterstützung der Betriebsführung und Weiterentwicklung der ITK Infrastruktur Betreuung der Kommunikationsmedien (Mobilfunk, Festnetz und Video-Konferenzsysteme) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am serviceorientierten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213371 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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