Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68309, Mannheim, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-213609 Unser Kunde ist ein Dienstleister für technische Anlagen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Buchhaltung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine krisensichere und unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice-Tage im Großraum Mannheim. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Überdurchschnittliches Jahresgehalt mit Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Pflege der Stammdaten Bearbeitung der Reisekosten Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Kenntnisse mit einem gängigen ERP-System Eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Halbleiter und elektronische Bauteile Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213609 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)
Matratzen Concord GmbH - 68309, Mannheim, DE
So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Standorte: Waiblingen — Teilzeit (27-30 Std.) Mannheim — Teilzeit (27-30 Std.) Weilimdorf — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt: Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Waiblingen Mannheim Weilimdorf Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Gwendolyn Gutmann wenden. Sie hilft dir unter 0163-5284718 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de.
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation Referenz 12-219549 Unser Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Großraum Mannheim , spezialisiert auf Kältetechnik , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. Als führender Anbieter im Bereich der gewerblichen Kühlung entwickelt und produziert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für namhafte Kunden weltweit. Dabei stehen Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards im Fokus. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Team. Bewerben Sie sich noch heute und verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Vielfältige Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. Jobfahrrad oder Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung moderner Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen Verantwortung für die Inhalte und Gestaltung der Kunden- und Mitarbeiterzeitschrift Bearbeitung und Umsetzung unterschiedlichster unternehmensinterner Marketinganfragen Entwicklung von zielgruppenspezifischem Content für die gesamte Online-Präsenz, inkl. Intranet und Social Media Organisation von Messen und Events Unterstützung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der internen Unternehmenskommunikation Pflege der Bilddatenbank und Organisation rund um Foto- und Videoaufnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Marketing- bzw. Medienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise im digitalen Umfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse mit Adobe Creative Suite Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Kreativität, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219549 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68199, Mannheim, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222120 Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich technischer Gebäudeausrüstung mit über 20 Standorten bundesweit, sucht Unterstützung für sein Team am Standort Mannheim . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000 bis 55.000 Euro brutto p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten operativen Recruiting-Prozess Führung und Organisation selbstständiger Bewerbungsgespräche und Beratung der Führungskräfte hinsichtlich ihrer Einstellungsentscheidung Zielgruppengerechte Direktansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten über Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle Gestaltung von Anforderungsprofilen für offene Positionen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Pflege der Unternehmens-Accounts auf den unterschiedlichen Social-Media-Plattformen Initiierung und Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Auftritten des Unternehmens (Messen, Berufsschul- und Hochschulveranstaltungen) und Funktion als Markenbotschafter Zusammenarbeit mit Personalvermittlern sowie Recruiting-Agenturen Aktive Mitgestaltung von Employer-Branding- sowie Talent-Acquisition-Strategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung mit Job-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Stepstone, etc. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie kreatives Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222120 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP CCM / SAP CCS Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-CCM bzw. SAP-CCS-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit lebt. Die Kunden? Ein bunter Mix aus Branchen und Industrien, die die professionelle Projektarbeit ebenso schätzen wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Als SAP CCM / SAP CCS Senior Berater (m/w/d) eröffnen sich Dir hier vielfältige Karrierewege – sei es durch fachliche Spezialisierung oder Projektverantwortung. Was Dich hier zusätzlich erwartet: flache Hierarchien, klare Strukturen und die Freiheit, Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, Entwicklungsperspektive und ein ehrliches Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-CCS und SAP CCM-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Prozesse rund um die Themen Bonusabrechnung, Condition Contract Settlement, Condition Contract Management bzw. Konditionskontraktabrechnung im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP CCS und SAP CCM (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SD, SAP MM, SAP FI) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im SAP CCS bzw. SAP CCM Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis für die Prozesse rund um die Themen Bonusabrechnung, Condition Contract Settlement, Condition Contract Management bzw. Abrechnung von nachträglichen Vergütungen, wie Boni, Provisionen und Rabatten. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP SD, SAP MM oder SAP FI und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit moderat – Lebensqualität optimal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Bis zu 40% Reisebereitschaft sind je nach Kundenprojekt realistisch. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Lead-Systemadministrator (gn) | Windows | Mannheim | bis 80.000€
Rocket Road GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Management- und Serviceleistungen suchen wir einen (Lead-) Systemadministrator (gn). Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft übernimmt das Unternehmen Schlüsselaufgaben in IT, Finanzen, Marketing und HR und unterstützt damit rund 800 Mitarbeitende an über 50 Standorten deutschlandweit. Eingebunden in ein starkes Unternehmensnetzwerk, gestaltet es innovative und effiziente Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche. Aufgaben Möglichkeit zur Leitung des IT-Systemadministrationsteams und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Installation, Überwachung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Umgebung Mitarbeit an IT-Projekten wie Integrationen, Migrationen und Rollouts Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Sicherheits-Updates und Patches Überwachung der Infrastruktur durch Monitoringsysteme und Optimierung bestehender Prozesse 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Fachbereiche und Business Units Administration von Microsoft-Serversystemen, Active Directory und Berechtigungsmanagement Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (gn) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Windows Server 2016-2022, Active Directory, Fileserver, DFS-R und Hyper-V Erfahrung mit Netzwerktechnologien (DNS, DHCP, TCP/IP) sowie Cloud-Services und IT-Sicherheitslösungen (Firewalls, VPNs, Endpoint Protection) Kenntnisse in der Entwicklung von Backup-Strategien und der sicheren Wiederherstellung von Daten Umgang mit IT-Ticketsystemen, CMDBs und strukturierter Projektplanung sowie Installation und Wartung von Hardware und Software Geübte Diagnose und schnelle Lösung von System- und Netzwerkproblemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Teamarbeit, Zeitmanagement und hohe Kundenorientierung Wir bieten Bis 80.000€ Bruttojahresgehalt Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Vielfältige Benefits wie Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Technologien Offene und kommunikative Unternehmenskultur Kontakt JESSICA HARDT E-Mail: jessica.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 15780559944 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
SAP Concur Senior Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Der SAP-Partner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Concur / SAP FI-TV Berater bzw. Senior Berater (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Concur-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Concur / SAP FI-TV Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im nächstgelegenen Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP Concur Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP Concur Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Reisekostenmanagement in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP Concur / SAP FI-TV Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Concur / SAP FI-TV Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Concur / SAP FI-TV Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Concur Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP Concur oder SAP FI-TV inkl. Customizing-Erfahrung in SAP Concur bzw. SAP FI-TV Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Concur bzw. SAP FI-TV wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Reisekostenmanagement sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP Concur Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 150 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% mobiles Arbeiten, je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekte, kann auch weniger sein, je nach Kundenwunsch Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP SuccessFactors Senior Berater bzw. SAP SuccessFactors Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP SF-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP SuccessFactors Senior Consultant bzw. SAP SuccessFactors Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro in Mannheim arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Begleitung und Realisierung von SAP SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP SuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% mobiles Arbeiten, je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt, kann auch weniger sein abhängig von den Kundenwünschen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-219531 Im Auftrag unseres Kunden, eines Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz im Raum Mannheim , das sich auf individuelle Lösungen zur Energieerzeugung spezialisiert hat, suchen wir zur Erweiterung und Unterstützung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, langfristig und im Rahmen der Direktvermittlung, Sie als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr (je nach Erfahrung) Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Job-Ticket etc. Mitarbeiterrabattportal Individuelle Einarbeitung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Terminmanagement Rechnungsbearbeitung Erstellung von Angeboten Unterstützung bei der technischen Dokumentation Allgemeine administrative Tätigkeiten Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann Einschlägige Berufserfahrung Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisationstalent und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Gogel (Tel +49 (0) 621 15093-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219531 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Zukunftstechnologien
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Zukunftstechnologien Referenz 12-216350 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen können? Arbeiten Sie gerne im Team? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Zukunftstechnologien. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Herausforderungen Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Durchführung von Systemupdates und Wartungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung mit Windows Server (2019/2022), Microsoft 365 und Netzwerktechnik sind von Vorteil Kenntnisse in Storage- und Backupsystemen sowie Virtualisierung (VMware) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216350 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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