Über uns Ihr künftiger Schaffenskreis Unser jahrelanger Kunde steht für Innovation und digitale Transformation – ein Vorreiter, der IT- und SAP-Landschaften entwickelt, die den Weg in die Zukunft ebnen. Mit einer modernen Systemarchitektur und einem starken Fokus auf SAP Fiori und UI5 stellt er sicher, dass interne Prozesse effizienter werden und die User Experience für alle Anwender kontinuierlich verbessert wird. In einem engagierten Entwicklerteam arbeiten Sie an der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Umgebung , um das Unternehmen digital noch leistungsfähiger zu machen. Ihr nächster Arbeitsplatz in einem dynamischen IT-Umfeld Erleben Sie ein modernes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld , das nicht nur durch innovative Technik , sondern auch durch kreative Gestaltungsmöglichkeiten glänzt. Gemeinsam mit einem Team von erfahrenen IT-Profis tragen Sie aktiv dazu bei, die SAP- und Fiori-Lösungen unseres Klienten weiterzuentwickeln und die Zukunft der digitalen Landschaft mitzugestalten. Aufgaben Ihre Mission für die Zukunft Beratende Expertise: Als technischer Ansprechpartner sind Sie die erste Adresse für Fachbereiche sowie interne und externe Kollegen. Innovatives Design: Entwickeln und gestalten Sie SAP Fiori -Anwendungen mit SAP UI5 , die Nutzer begeistern und den Alltag vereinfachen. Maßgeschneiderte Anpassungen: Analysieren Sie Anforderungen und passen bestehende Fiori -Anwendungen individuell an. Sorgfältiges Testen und Dokumentieren: Fehler finden und beheben Sie in umfassenden Tests und dokumentieren Ihre Schritte präzise. Know-how weitergeben: Leiten Sie Workshops und Schulungen und teilen Sie Ihr Wissen mit Kollegen. Profil Ihr traumhaftes Profil Fundiertes IT-Verständnis: Ein Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung bilden das solide Fundament Ihrer Kenntnisse. Technologiebegeistert: Sie sind fasziniert von Innovationen und verfügen über Erfahrungen mit Fiori und SAP UI5 . Qualitätsbewusst: Sie setzen auf hohe Standards und arbeiten nach Best Practices (Test Driven Development, Clean Code, Design Patterns). Sprachgewandt: Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihre zukunftsweisenden Benefits Spannende Aufgaben in einem Familienunternehmen: Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das Ihnen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet. Ihr künftiges Gehalt, ein solides Fundament: Freuen Sie sich auf eine Vergütung von bis zu 95.000€ Jahresgehalt , je nach relevanter Berufserfahrung im Bereich Fiori und SAP UI5 , welche Ihre Expertise und Ihr Engagement widerspiegeln wird. Sicher und fair: Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung würdigt. Work-Life-Balance, die überzeugt: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und eine ausgeglichene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Top Standort mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar: Profitieren Sie von einer zentralen Lage mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant. Attraktive Altersvorsorge: Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit einem exklusiven Modell zur betrieblichen Altersversorgung und attraktiven Arbeitgeberzuschüssen. Zusätzliche Benefits: Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie weitere Sonderleistungen. Familienfreundlich und nah: Eine betriebseigene Kindertagesstätte mit flexiblen Betreuungsmöglichkeiten macht das Unternehmen besonders familienfreundlich. Gemeinschaft und Vergünstigungen: Freuen Sie sich auf Team- und Firmenevents und genießen Sie Einkaufsvorteile mit der speziellen Mitarbeiterkarte unseres Klienten. Hier treffen Engagement und Wertschätzung auf attraktive Rahmenbedingungen – der perfekte Ort, um beruflich und persönlich zu wachsen! Kontakt Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 39 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen für unsere Standorte in Mannheim und Heppenheim einen QVP / Quality Specialist (m/w/d) Wie Sie sich bei uns einbringen: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits Unterstützung qualitätssichernder Maßnahmen durch Stichprobenprüfungen und Abarbeitung von Qualitätsreports Fehleranalyse, Verfolgen von Korrekturmaßnahmen und Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen Kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP) Prozessreviews und -audits Führung relevanter Statistiken Koordination des angemessenen Zusammenwirkens zwischen operativen Prozessen, IT-Unterstützung und Qualitätsmanagement Unterstützung des Projektmanagements bei Neugeschäften Ermittlung von Schulungsbedarf im Qualitätsmanagement, Planung und Koordinierung von Schulungsterminen, ggfs. Durchführung interner Schulungen Übernahme weiterer, gleichwertiger Aufgaben, welche sich im Betriebsablauf ergeben sowie allgemeine Büroarbeiten Was Sie dazu mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, eine hohe Zahlenaffinität und ein analytisches Denkvermögen Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wovon Sie profitieren: Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. Zudem erwarten Sie: Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Strukturiertes Onboarding, sowie vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Leistungsbezogene Vergütung, sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm oder ein Jobrad Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann Klingt ganz nach Ihrer Zukunft? Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Jetzt bewerben Sehen Sie hier, was uns ausmacht: "Stolz. Menschen bei Logwin" Logwin Solutions Logistik GmbH Human Resources | Stockstädter Straße 12 | 63762 Großostheim | Deutschland | www.logwin-logistics.com
Über uns Unser Auftraggeber ist die Sparkasse Rhein Neckar Nord Du bist Führungskraft aus Leidenschaft und vertriebsorientierter Kundenservice ist Teil Deiner DNA? Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann werde erfolgreiche Führungskraft bei der Sparkasse Rhein Neckar Nord und erlebe Dein tägliches Geschäft noch einmal ganz neu. Schluss mit Strukturen, in denen Service nur in der Filiale möglich ist. Denn wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden auf allen Wegen, die technisch möglich sind. Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Einer der Erfolgsfaktoren auf diesem Weg ist unser KundenServiceCenter. Rund 30 Mitarbeitende im In- und Outbound sind an 5 Tagen die Woche für unsere Kundinnen und Kunden da. Als Problemlöser:in, Sparringpartner:in und Ideengeber:in. Möchtest Du dieses Team leiten? Dann sollten wir kurz testen, wie gut wir zueinander passen: Leiter (m/w/d) KundenServiceCenter (In- und Outbound) Standort: Mannheim Aufgaben Gemeinsam ... entwickeln wir das KundenServiceCenter von Morgen (und Übermorgen). begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue durch kompetente Betreuung per Video, Chat und Telefon im In- sowie Outbound. setzen wir neue Standards im Kundenservice und zeigen, dass auch excellente Prompts nicht alle Kundenanfragen lösen können. gestalten wir die Region, in der wir verwurzelt sind. Profil Du … schaffst mit Deiner Persönlichkeit eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Motivation nicht bloß leere Worthülsen sind. Dabei ist die fachliche Führung, die Weiterentwicklung und die Betreuung Deines Teams eine Selbstverständlichkeit. besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Affinität zu KPIs innerhalb eines Callcenters und die Fähigkeit, diese zu bewerten. Vor diesem Hintergrund sorgst Du für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens im KundenServiceCenter, koordinierest das Tagesgeschäft der Mitarbeitenden, gestaltest und optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe. brennst für Vertrieb und überträgst dieses Feuer auf Deine Mitarbeitenden. Dadurch erreichst Du hervorragende Ergebnisse mit dem KundenServiceCenter hinsichtlich der Erreichbarkeit und (perspektivisch) in der vertriebsorientierten, medialen Kundenbetreuung. bringst idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder vertrieblichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit. Außerdem blickst auf ein paar Jahre praktischer Berufserfahrung zurück, idealerweise in der medialen oder vertrieblichen Kundenbetreuung. Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Callcenter-Management sowie praktische Führungserfahrung (auch in Stellvertretung), gerne im Vertrieb von Bankprodukten. Wir bieten Wir ... bieten Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Wir sind nicht nur ein Team, sondern eine Sparkassen-Familie. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam coole Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche/ Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit auf Basis von Vertrauensarbeitszeit). bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z.B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr… Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Johannes Dühr unter johannes.duehr@personal-kaiser.de.
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-212023 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen DevOps Engineer (m/w/d), der mit Expertise in Automatisierung und Systemintegration überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und Eigeninitiative bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in DevOps- und Cloud-Technologien Moderne Arbeitsmittel und agile Teams Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen und Altersvorsorg Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines Verwaltung und Monitoring von Cloud-Infrastrukturen Automatisierung und Optimierung von Deployment-Prozessen Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Softwarebereitstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps-Praktiken und Cloud-Umgebungen Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Terraform und CI/CD-Tools Problemlösungskompetenz, Innovationsgeist und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Damla Kilic (Tel +49 (0) 621 15093-63 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Management- und Serviceleistungen suchen wir einen (Lead-) Systemadministrator (gn). Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft übernimmt das Unternehmen Schlüsselaufgaben in IT, Finanzen, Marketing und HR und unterstützt damit rund 800 Mitarbeitende an über 50 Standorten deutschlandweit. Eingebunden in ein starkes Unternehmensnetzwerk, gestaltet es innovative und effiziente Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche. Aufgaben Möglichkeit zur Leitung des IT-Systemadministrationsteams und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Installation, Überwachung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Umgebung Mitarbeit an IT-Projekten wie Integrationen, Migrationen und Rollouts Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Sicherheits-Updates und Patches Überwachung der Infrastruktur durch Monitoringsysteme und Optimierung bestehender Prozesse 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Fachbereiche und Business Units Administration von Microsoft-Serversystemen, Active Directory und Berechtigungsmanagement Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (gn) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Windows Server 2016-2022, Active Directory, Fileserver, DFS-R und Hyper-V Erfahrung mit Netzwerktechnologien (DNS, DHCP, TCP/IP) sowie Cloud-Services und IT-Sicherheitslösungen (Firewalls, VPNs, Endpoint Protection) Kenntnisse in der Entwicklung von Backup-Strategien und der sicheren Wiederherstellung von Daten Umgang mit IT-Ticketsystemen, CMDBs und strukturierter Projektplanung sowie Installation und Wartung von Hardware und Software Geübte Diagnose und schnelle Lösung von System- und Netzwerkproblemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Teamarbeit, Zeitmanagement und hohe Kundenorientierung Wir bieten Bis 80.000€ Bruttojahresgehalt Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Vielfältige Benefits wie Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Technologien Offene und kommunikative Unternehmenskultur Kontakt JESSICA HARDT E-Mail: jessica.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 15780559944 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
Legal Counsel (m/w/d) Referenz 12-212438 Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen und zählt zu den bekanntesten Marken in der Textilbranche. Mit jahrzehntelanger Erfahrung steht unser Kunde für Qualität, Innovation und nachhaltige Produktion. Er legt großen Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter. Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Kaiserslautern suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Legal Counsel (m/w/d). Legal Counsel (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktive Vergütung je nach Erfahrung 2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche Urlaubstage Jobrad Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung Viele weitere Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Entwurf, Prüfung und Verhandlung verschiedener Verträge, z. B. Vertriebs-, Lizenz- und Dienstleistungsverträge Unterstützung oder Leitung rechtlicher Themen in EMEA, z. B. zu Governance, Handelsrecht, Due Diligence, Datenschutz (GDPR), Nachhaltigkeit und geistigem Eigentum Zusammenarbeit mit Teams an verschiedenen Standorten Mitwirkung an Themen rund um Unternehmensethik und Compliance-Richtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld Erfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, Handelsrecht, Markenrecht, Datenschutz (GDPR), Corporate Governance Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212438 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur und Umwelt sucht SACHBEARBEITUNG BODENSCHUTZ- UND WASSERBEHÖRDE (M/W/D) Entgeltgruppe 8 TVöD | Teilzeit 19,5h | befristet bis 31.12.2025 Ihre Aufgaben Ganzheitliche Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben und - verfahren im Gewässer- und Bodenschutz (z. B. Bohranzeigen, Gartenbrunnen etc.) Inhaltliche Auswertung von Prüfberichten gemäß Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Festlegung von weiteren Maßnahmen Bearbeitung aller Vorgänge zum Wasserentnahmeentgelt Führen von und Auskünfte aus Datenbanken (Pflichtdaten) im Bodenschutz- und Wasserrecht (z. B. Landesdatenbank WIBAS) Ihr Profil Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung. Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang und Anwendung von Bürosoftware PKW-Führerschein Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de. Kontakt: Herr Felgenträger, E-Mail: Frank.Felgentraeger@Mannheim.de
Portfoliomanager (w/m/d) Referenz 12-217297 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen? Unser Kunde, ein renommiertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Mannheim , sucht zur Verstärkung seines Teams im Bereich Finanzportfolio einen engagierten und motivierten Fachmann. Nutzen Sie jetzt diese ausgezeichnete Gelegenheit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen , und bewerben Sie sich als Portfoliomanager (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit für Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Vielfältige Auswahl an Benefits Ausgezeichnetes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Erstellung und Abstimmung von Finanzprognosen Verwaltung des Finanzportfolios und enge Zusammenarbeit mit den Portfolio- & Solution-Teams Erstellung und Präsentation von Finanzberichten für das Senior Management Bearbeitung von Reiseanträgen und Reisekostenabrechnungen für Manager Nachverfolgung von Genehmigungsanträgen für Einkäufe Erstellung und Verwaltung von Personal-, IO- und WBS-Kostenobjekten Unterstützung beim C-User-Handling im Finanzbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in MS Office-Paket Tools (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) Erfahrung mit MS SharePoint und MS Teams Kenntnisse in SAP-Produkten wie ISP und BW-Reporting Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217297 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben mit einer schweren Erkrankung zu unterstützen. Gemeinsam suchen wir für den Ausbau einer bestehenden Außendienstlinie: Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für Ludwigshafen, Mannheim, Worms Ihre Aufgabe Sie übermitteln Produktinformationen bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen in der Arztpraxis Sie führen effektive Gespräche mit der Zielgruppe und generieren ereignisorientiert Abschlüsse Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte. Sie organisieren Veranstaltungen, Kongressen und Messen wo Sie die Präparate des Kunden repräsentieren Sie sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für sich, das Team und andere, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Ihr Profil Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Kardiologie, Impfstoffe, bzw. eine hohe Bereitschaft und Begeisterung sich als Neueinsteiger in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent andere begeistern zu können Sehr gute digitale Kompetenzen z.B. mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom etc.) Ein eloquenter und seriöser Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Wir bieten Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen Kontakt Bei Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374. Interne Kennziffer: 21415 Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir die passende Position für Sie. Bitte bewerben Sie sich online.
Ab sofort, Bis Ende des Jahres, mit Option auf Verlängerung | 16 bis 20 Stunden pro Woche | Mannheim | IT-Branche | Werkstudent | 13 bis 15 € pro Stunde | Projekt-ID A202445488_15S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Egal welche Störung beim Anwender auftritt, Du kennst die passende Lösung? Wenn Du Erfahrungen in der Anwender- und Kundenberatung hast und Kenntnisse der gängigen Datenbanken und Server mitbringst, ist unser Projekte im IT-Support genau das Richtige für Dich. In diesem spannenden Projekt bei unserem Kunden unterstützt Du ein dynamisches und engagiertes Team in einer verantwortungsvollen Position, lernst die Branche dadurch umfassend kennen und arbeitest mit unterschiedlichen Partnerfirmen zusammen. Du suchst einen vielversprechenden Karriereeinstieg? Dann schick' uns noch heute Deine Bewerbung! Aufgaben Die Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Supports gehört zu Deinen Hauptaufgaben Zudem übernimmst Du die Installation und Wartung von Arbeitsplatzsystemen im Client Bereich Du sorgst für die Dokumentation von Störungen im Ticketsystem Unterstützung bei IT-Projekten wie Rollouts runden Dein Aufgabenprofil ab Qualifikation Laufendes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik Erste Erfahrungen im Support sowie ein gutes IT-Verständnis Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gepflegter Umgang mit Kunden Benefits Einen Stundenlohn zwischen 13 € und 15 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy Eine persönliche Projektbetreuung Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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