Gehalt 77.000 € - 86.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Großprojekte in der Region | fachliche Führung Gebiet: Mannheim Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes ausführendes Unternehmen, das das gesamte Spektrum der Technischen Gebäudetechnik betreut, sucht zeitnah einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung seines Standortes im Raum Mannheim. Das Unternehmen beschäftigt knapp 1000 Mitarbeiter an über 15 Standorten in Deutschland und gehört damit zu den "Top-Playern” im Bereich der TGA . Bekannt ist das Unternehmen ebenfalls dafür, dass es neben der Elektrotechnik auch Projekte im Bereich HKLS und Gebäudeautomation betreut. Dabei wird ein facettenreiches Portfolio bearbeitet, wie z.B. Flughäfen, komplexe Bürogebäude oder Universitätscampi. Herausstechend ist, dass das Unternehmen seinen Mitarbeiter lokale Projekte zuordnet, sodass diese am Abend bei ihrer Familie sein können. Das Unternehmen, begleitet Sie individuell auf Ihrer Karriereförderung. Damit auch Sie Ihre beruflichen Ziele bei meinem Kunden verwirklichen können, sucht es einen ambitionierten und teamfähigen zukünftigen Kollegen, der den Bereich Elektrotechnik mithilfe seines erstklassigen fachlichen "Know-How” unterstützt. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) betreuen Sie Großprojekte und sind für die komplette Projektabwicklung zuständig. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Abwicklung von abwechslungsreichen Großprojekten Führung von Kollegen Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Personaleinsatzplanung Planung über die Kostengruppen 440/450 Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (77.000 € - 86.000 €) unbefristetes Arbeitsverhältnis Firmenauto zur privaten Nutzung zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte bei exklusiven Unternehmen 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich Stark- und Schwachstrom fundiertes "Know-How” in einschlägigen Normen und Regelwerken Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 496CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in auf Tagschicht. Aufgaben Deine Rolle Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig Du erkennst elektrische Fehler und Störungen und behebst diese eigenständig und in Teamarbeit an allen Maschinen und Anlagenteilen Du nimmst elektrische Installationen sowie die vorbeugende Wartung und Instandhaltung vor Das Optimieren der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der EMR-Richtlinien Arbeiten in einem multifunktionalen Team und in Projekten ist für Dich nicht fremd Qualifikation Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Automatisierung SPS-Kenntnisse (S7/Damatic) und Kenntnisse der Antriebs- und Automatisierungstechnik Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Noch ein paar Worte zum Schluss Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
Einleitung Die Cosmopop GmbH ist eine Veranstaltungsagentur in der Metropolregion Rhein-Neckar. Der Antrieb der Arbeit von Cosmopop ist die Musik. Sie ist zugleich Motivation, Inspiration und eine unerschöpfliche kreative Quelle. Die Hauptaktivitäten von Cosmopop sind: die Konzeption, Vermarktung und Organisation von eigenen nationalen und internationalen Musik- und Kulturfestivals, das Betreiben von Clubs und Open Air Locations sowie Dienstleistungen rund um die Themenfelder Events und Musik. Wir suchen ab sofort eine*n AUSZUBILDENDE*R (M/W/D) im Bereich Finanzen / Ticketing Aufgaben DAS ERWARTET DICH Kaufmännisch- administrative Aufgaben Veranstaltungsorganisation, -durchführung und -nachbereitung Betreuung der Veranstaltung vor Ort in der Ticketing-/Finanzabteilung Zeitraum: ab sofort Du besuchst während Deiner Ausbildung 1,5 Tage/Woche die Berufsbildende Schule (BBS) in Bad Dürkheim. Qualifikation DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel & PowerPoint), Führerschein Klasse B Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Du bist ein Zahlentalent und behältst auch in turbulenten Zeiten Überblick und Ruhe Eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wochenendarbeit, Hands-on-Mentalität und Flexibilität Begeisterung und große Leidenschaft für (elektronische) Musik, Clubbing und Festivals Identifikation und Loyalität mit cosmopop und unseren Projekten Du hast eine schnelle Auffassungsgabe Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu Führerschein-, Fremdsprachen- und Computerkenntnissen).
herausragende Entwicklungschancen | exzellentes Gehalt 62.000 € - 73.000 € | Mitwirkung beim Aufbau der Abteilung | spannende Großprojekte | flexible Arbeitszeiten | zahlreiche Vorteile eines renommierten Unternehmens Gebiet: Mannheim Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international tätiges Generalunternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Sprinklertechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Mannheim. Das innovative Generalunternehmen setzt starken Fokus auf lösungsorientierte und ganzheitliche Planungskonzepte. Hochmoderne Technik und Digitalisierung treiben den Erfolg des zukunftsfähigen Unternehmens. Dabei priorisiert es stets seine Verantwortung für Nachhaltigkeit und setzt auf lösungsorientiertes Denken und Handeln. Innovation und exzellente Funktionalität sind die Stärken des familiengeführten Baukonzern. Menschlichkeit und Verantwortung verkörpern seine Werte. Das Generalunternehmen mit einem Umsatz von über 5 Mrd. Euro realisiert stets zuverlässig schlüsselfertige Bauprojekte im Bereich des Hoch- und Tiefbaus. Mit dem Schwerpunkt in der TGA setzen sie international innovative Projekte um und übernehmen dabei Design, Bau und auch Serviceleistungen während des Betriebs. Durch die Verknüpfung von Bau- und Dienstleistungskomponenten glänzt das Unternehmen mit seinen Erfolgen und sticht als Marktführer hervor. Mit 83 Standorten in Deutschland überzeugt es mit seiner Erfahrung aus zehntausenden Großprojekten. Als Fachplaner Sprinklertechnik (m/w/d) entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen aus dem Bereich der Sprinkler - und Feuerlöschanlagen entlang der gesetzlichen Vorgaben und tragen Projektverantwortung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Sprinklertechnik (m/w/d) erwartet Sie: Entwicklung von Lösungen aus dem Bereich der Sprinkler - und Feuerlöschanlagen entlang der gesetzlichen Vorgaben Berechnung der Auslegung von Pumpen- und Hydrauliksystemen Beachtung der Kosten- und Terminvorgaben Kundenberatung Erstellen von Ausschreibungsunterlagen Übernahme der Objektüberwachung (LPH 8) interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Gewerken der TGA Ihre Vorteile: Als Fachplaner Sprinklertechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (62.000 € - 73.000 €) fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings 32 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice Gesundheitsförderung und zahlreiche Corporate Benefits Kita-Zuschüsse vom familienfreundlichen Arbeitgeber Bereitstellung eines Firmenwagens nach Bedarf Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Sprinklertechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS Projekterfahrung im Bereich Sprinkleranlagen / Brandschutztechnik wünschenswert Betreuung von unterschiedlichen Projekten Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen Kenntnisse in der HOAI Zuverlässigkeit und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1138LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Die TECHO AG hat sich auf den Verkauf und die Montage von Photovoltaik Anlagen (Solaranlagen) und SmartHome Lösungen spezialisiert. Der Arbeitsort ist im Rhein-Main Raum, Rhein-Neckar Raum, Pfalz/Saarland oder Süddeutschland. Für den Aufbau und die Führung eines selbständig agierenden Vertriebs suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter mit Erfahrung im Photovoltaik Bereich. Aufgaben Sie sind aktiv daran beteiligt ein erfolgreiches Sales-Team aufzubauen und erhalten die Möglichkeit die Leitung zu übernehmen. Sie sind kommunikativ, zielstrebig und haben Spaß daran Neukunden im Bereich Photovoltaik zu gewinnen. Eine seriöse Beratung, Planung, Angebotserstellung und After Sales sind ihr Kerngeschäft. Unterstützt werden Sie dabei von unserem Vertriebsinnendienst. Außerdem sind Sie flexibel und bringen viel Eigeninitiative mit. Qualifikation Sie sind kreativ und einfallsreich bei der Neukundenakquise. Sie liefern messbare Ergebnisse und beraten die Kunden dabei seriös. Sie bauen sich Ihr Fachwissen auf und arbeiten selbständig, organisiert und ergebnisorientiert. Benefits Die TECHO AG bietet Ihnen ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit freier Zeiteinteilung und Firmenwagen. Sie erhalten eine sehr gute Vergütung . Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre E-Mailbewerbung.
Einleitung Ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen sucht für den Standort Mannheim einen erfahrenen SAP FI Consultant (m/w/d), um innovative Lösungen für die SAP Systemlandschaft zu entwickeln. Angebot des Unternehmens: Vorteile eines Tarifvertrags 35 Wochenarbeitsstunden 40-60% Home Office Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Job-Rad Standort / Art Mannheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Aktive Mitarbeit in S/4HANA-Migrationsprojekten Beratung von Fachbereichen (Finance, Controlling) in IT- und Prozessfragen Customizing im SAP FI und Entwicklung von Lösungen Lösungsdesign und Optimierung von SAP-Systemen Steuerung externer Dienstleister Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI Consultant (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA und/oder ABAP sind wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Intro About Oper Oper, a European Fintech company, is a leader in cloud-based digital mortgage software. We provide personalized journeys for borrowers and lenders. Oper's technology streamlines the mortgage application process, eliminates paperwork, and increases transparency. Currently collaborating with 16 leading financial institutions across 6 European countries, our digital solutions result in a +27% increase in digital customer conversion, +81% faster mortgage decisions, and a 90% first-time-right. Furthermore, the solution integrates seamlessly with core banking, CRM, and online banking systems, offering a compelling and comprehensive service to borrowers. A passionate and engaging team of over 40 stellar Fintech operators works vigorously to transform European mortgages by enhancing efficiency and alleviating borrower anxiety. Backed by Bessemer Venture Partners and Motive Ventures, our SaaS platform has raised EUR 14 million, placing Oper at the forefront of revolutionizing mortgages in Europe. Oper currently has offices in Zürich (CH), Vienna (AT) and Antwerp (BE). Tasks Your Mission Ensure new customers are onboarded onto the Oper platform in the most efficient manner. Accelerate time-to-value by aligning customer goals with Oper’s proven best practices. Be a trusted guide to our clients during the implementation phase, ensuring a smooth and impactful transition to our platform. Champion efficiency, clarity, and collaboration to set customers up for long-term success with Oper.** Your role & responsibilities:** Facilitate workshops – Lead onboarding workshops with various client stakeholders, both business and technical. Requirement analysis – Understand customer needs and map them to Oper’s platform capabilities and best practices. Platform configuration – Set up, configure and tailor the Oper platform to match customer-specific mortgage processes. System integration – Coordinate and support integrations with existing systems in the IT landscape of our clients. Cross-functional collaboration – Work closely with onboarding leads, CS engineers, and the product team at Oper. Process improvement – Contribute to the refinement of our onboarding playbooks, templates, and internal documentation. Pre-sales – Support the G2M team in pre-sales activities using your experiences of other clients. Requirements What you'll bring to Oper Experience: 3-7 years in a related role, with a spotlight on delivery projects within the banking or fintech. Analytical aptitude: A love for problem structuring and solution crafting, using your analytical prowess. Communication mastery: Stellar communication and relationship-building skills both fluently in English and German . Agile attitude: An action-oriented mindset and a knack for 'getting things done.' Tech-savvy: A healthy familiarity with SaaS Implementations and IT projects. Bonus qualities In-depth familiarity with the European mortgage market. Fluent in Hungarian Experience within a Pre-Series B (Enterprise) SaaS Startup in a customer success role Benefits As a fast-growing company, we’re building a stellar team in which you will work with a high level of autonomy. On top of having the freedom to creatively make an impact, you’ll be surrounded by an open team that is motivated to support you along the way. We offer you: Competitive annual salary in line with your level of experience Employee stock options 25 vacation days per year + 1 paid Mental health leave/ day Dynamic international team with 12 nationalities that work hard, push boundaries, and have a blast doing it Supportive and inclusive culture Learning and Development budget and a dedicated time to focus on your growth and learning Carefully crafted and structured Onboarding process with a dedicated mentor Travel budget to frequently gather with your team in our Magic Digital Mortgagelab in Antwerp Co-working space budget Big Team get-together twice a year where you have a chance to spend a couple of awesome days with the entire company in an attractive location, to fully embrace the collaborative spirit of the team Extra legal benefits depending on your location Full support with your local administration Health insurance and pension scheme Flexible working hours Equipment needed to excel at your work Closing Inclusive at our core Oper is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Every application will be considered without attention to race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other applicable statuses.
Exzellentes Gehalt 73.000€ bis 81.000€ + Möglichkeit auf Homeoffice + attraktive Großprojekte + Aufstiegschancen in einem Familienunternehmen Gebiet: Mannheim Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Perfekt – denn wir suchen ab sofort einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für ein renommiertes Generalunternehmen in Mannheim. Unser Kunde, eine namhafte Unternehmensgruppe, welche sich seit über 100 Jahren auf dem Markt etabliert hat, bietet vielfältige Bau- und Betonlösungen. Mit mehreren Niederlassungen in verschiedenen Regionen sind sie nicht nur flexibel und kundenorientiert, sondern auch ein breit aufgestellter und attraktiver Arbeitgeber. Die Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Teamgeist und Loyalität. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, ist unser Kunde auf der Suche nach Unterstützung von einem Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) ab sofort. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung und Durchführung eines detaillierten Projektplans unter Berücksichtigung von Ressourcen und Budgetvorgaben sowie die Sicherstellung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich Stark- und Schwachstrom technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für verschiedene Projekte und Kalkulationen kompetenter und regelmäßiger Austausch mit Auftraggebern und ausführenden Subunternehmen und Behörden, Planern und Kollegen anderer Fachbereiche Qualitätskontrolle durch Inspektionen und Tests, um stetig sicherzustellen, dass die Qualitätsstandards erfüllt werden Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (73.000€ – 81.000€) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobbike PKW mit Privatnutzung zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Kindergarten oder Bahnticket familiäre Unternehmenskultur mit einem motivierten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien und dadurch kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungs- sowie Aufstiegschancen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik/Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung von Abwicklung von Projekten verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten selbstbewusster sowie freundlicher Umgang gegenüber Kunden und Kollegen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1901CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation sowie allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für unsere Serviceabteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wartungstechniker für Klimageräte (m/w/d) im Außendienst in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben: Selbstständiges Durchführen von Wartungs- und kleineren Instandsetzungsarbeiten an Klimageräten und Wärmepumpen im Gewerbe- und Wohnbereich Meldung und Beseitigung von Mängeln und Störungen an KlimagerätenDokumentation der durchgeführten Arbeiten Qualifikation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Kälteanlagenbau-, HLK- oder Elektrohandwerk. Sie haben mehrjährige Erfahrung im oben genannten Bereich. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B. Sie besitzen Organisationstalent und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus. Ihr Auftreten beim Kunden ist sicher und freundlich. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen der Niveaustufe B2 Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernfähigkeit vervollständigen Ihr Profil. Benefits Wir bieten: Die aktive Mitarbeit in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen Eine leistungsbezogene Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Firmenfahrzeug zur beruflichen Nutzung Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop, Smartphone (Wahl zwischen iPhone und Android-Handy) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Altersvorsorge (MetallRente) mit VWL-Kostenbeteiligung JobRad Pluxee Benefits Card Corporate Benefits - Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte gerne per E-Mail. Gültige Dateiformate für Bewerbungsunterlagen: PDF Aus Datenschutzgründen weisen wir jedoch vorsorglich darauf hin, dass in den Bewerbungsunterlagen personenbezogene Daten enthalten sind und ein Versand via Email Sicherheitslücken aufweisen kann. Alternativ können Sie uns die Unterlagen auf postalischem Weg zukommen lassen. Rütgers GmbH & Co. KG Frau Nicole Gärtner Helmertstraße 19 – 21 D-68219 Mannheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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