Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalreferent (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich aller Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und Arbeitsrecht Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, angefangen von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding) Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben wie das Verfassen von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Kooperation mit dem Betriebsrat sowie Schnittstelle zur zentralen Personalabteilung und der Entgeltabrechnung Erstellung verschiedener Berichte und Statistiken Bearbeitung der eingehenden Post Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortlich für das Management von Dienstwagen durch Nutzung einer externen Fuhrparkmanagementgesellschaft Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Ausgeprägte Sozialkompetenz Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, verbunden mit strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeiten und pragmatischem Handeln Aufgeschlossene und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit exzellenten Umgangsformen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Gute Erfahrungen im Umgang mit SAP HR Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie motiviert durchstarten können? Sie wollen Ihre Expertise in einem regionalen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kunden im Raum Mannheim . Ihre Aufgaben Erfassung von Aufträgen und Verwaltung der Eingaben im System Erstellung von Lieferscheinen für Kundenlieferungen Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen sowie Nachverfolgung Systematische Archivierung von Dokumenten und Unterlagen Unterstützung in der Buchhaltung bei der Erstellung und Überprüfung von Rechnungen Verwaltung und Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Backoffice oder in einer ähnlichen Position wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Organisationstalent und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT-Verantwortlicher (m/w/d) beim Energieversorger Referenz 12-215975 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen. Im Auftrag eines Versorgungsunternehmens mit Sitz im Raum Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Verantwortlichen (m/w/d) beim Energieversorger. IT-Verantwortlicher (m/w/d) beim Energieversorger. Ihre Benefits: Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Speicherlösungen) Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Optimierung der Infrastruktur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Leitung der Digitalisierung Steuerung der IT-Dienstleister und Sicherstellung des IT-Betriebs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich IT und in der Organisation neuer Prozesse Fähigkeit, selbständig neue Themengebiete zu erschließen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215975 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-212906 Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Unternehmen aus der Energiewirtschaft im Großraum Mannheim , welches aufgrund seines dynamischen Wachstums expandiert. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir Unterstützung in der Finanzbuchhaltung. Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt als Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit für Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Vielfältige Auswahl an Benefits Ausgezeichnetes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Unterstützung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Anlagenbuchhaltung Sachkontenbuchhaltung und Kontenabstimmung Bankkontenbuchhaltung (Euro und Fremdwährungen) und Kassenbuchhaltung Mitwirkung bei Monats- und Quartalsabschlüssen Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Intercompany-Abstimmung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter und einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seval Yildirim (Tel +49 (0) 621 15093-62 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212906 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als HR Sachbearbeiter (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Erstellung und Bearbeitung von Personalunterlagen wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen usw. Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalakten Zusammenstellung und Weiterleitung der Unterlagen für die Lohnabrechnung Mitwirkung in Projekten zur Gestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmenskultur Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung von Prozessen und Dokumenten durch verschiedene Tools Abwicklung der internen und externen Korrespondenz im Personalbereich Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fokus auf Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalverwaltung Professioneller Umgang mit den MS Office Programmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Digitale Affinität und Kenntnisse in HRM- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise Erfahrung mit Workday) Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Pre-Sales Berater (m/w/d) IP-Netzwerke Referenz 12-215721 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis , strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht Ihre Unterstützung. Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Pre-Sales Berater (m/w/d) IP-Netzwerke. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeitsmodell Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits Jobrad und Jobticket Ihre Aufgaben: Übernahme der technischen Verantwortung und Fokus auf die individuellen Kundenanforderungen Durchführung technischer Beratungen sowie Begleitung der Umsetzung und Realisierung von Projekten Entwicklung von Lösungen und Designs unter Einsatz von Hersteller-Konfigurationstools Identifikation und Qualifikation neuer Projekte Unterstützung des Sales-Teams bei technischen Anfragen im Bereich Netzwerk und IP Präsentation und Vermarktung von Produkten und Lösungen Aufbau und Pflege von Kontakten zu technischen Entscheidern, potenziellen Kunden und Channel-Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Netzwerkadministration ist von Vorteil Teamfähigkeit und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215721 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Im Auftrag eines Kooperationspartners sind wir derzeit auf der Suche nach einem Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Mannheim. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Sitzen, u. a. in der DACH-Region. Es ist Teil einer international agierenden Konzernstruktur mit knapp 10.000 Mitarbeitenden und auf Dienstleistungen im Finanzbereich spezialisiert. Der Fokus liegt auf digitalen Services rund um finanzielle Geschäftsprozesse und deren effiziente Abwicklung für Geschäftskunden. Das Unternehmen betreut eine Vielzahl namhafter Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Mit rund 200 Mitarbeitenden an insgesamt fünf Standorten arbeitet es standortübergreifend in interdisziplinären Teams an modernen Lösungsansätzen. Aufgaben Betreuung und technische Administration zweier SAP-Systemlandschaften (ECC und S/4HANA) inklusive Fiori Launchpad Koordination von Systemwartungen, Releasewechseln und regelmäßigen Updates in Zusammenarbeit mit dem Hosting-Partner Verantwortung für Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie Lizenzverwaltung und Systemvermessung in Abstimmung mit der Konzern-IT Durchführung von Systemanalysen zur Performanceoptimierung und Unterstützung bei Fehlerdiagnosen Technischer Ansprechpartner für das interne SAP-Entwicklungsteam Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Erfahrungen im ECC sowie S/4HANA Wir bieten Homeoffice (bis zu 80% möglich) Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto 30 Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember frei Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad Extraprämien Corporate Benefits Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU) Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-25-06-02502
Einleitung Sicherheit gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft sichern. Mit BRÜGGEN ENGINEERING nachhaltige Sicherheitsstandards entwickeln: Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und innerbetrieblicher Schutzmaßnahmen – insbesondere bei der Planung und Betreuung technischer Anlagen und Arbeitsumgebungen. Mit Know-how, Verantwortungsbewusstsein und dem Blick für realistische Maßnahmen tragen Sie aktiv zum Arbeitsschutz in unterschiedlichsten betrieblichen Situationen bei. Ob Neubauprojekt, Arbeitsplatzgestaltung oder Gefährdungsbeurteilung – Ihre Expertise ist gefragt. Aufgaben Arbeitsumfeldanalyse: Unterstützung bei Umbauten von Anlagen und Anlagenneubeschaffungen, Einführung neuer Arbeitsverfahren sowie bei der Gestaltung sicherer Arbeitsplätze und -umgebungen im Pharmabereich. Sicherheitsmanagement: Planung und Durchführung von Begehungen, Ableitung praxisnaher Maßnahmen und Sicherstellung deren Umsetzung. Unfallprävention: Analyse von Unfällen und arbeitsbedingter Erkrankungen, sowie Identifikation von Ursachen und Ableitung nachhaltiger Schutzmaßnahmen. Gefährdungsbeurteilung: Mitwirkung bei der Auswertung nach ArbSchG, Aktualisierung der Vorlagen sowie Abstimmung von Maßnahmen mit Betriebsarzt und Betriebsrat. Fachverantwortung: Bearbeitung spezieller Arbeitsschutzthemen wie z. B. Explosionsschutz sowie Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachnachweis: Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Berufseinstieg oder Erfahrung: Einsatzbereitschaft und Interesse an Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit – mit oder ohne Berufserfahrung. Arbeitsstil: Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Herangehensweise und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovationsführerschaft : Nehmen Sie eine Schlüsselposition im Arbeitsschutz ein und sichern Sie durch gezielte Sicherheitsmaßnahmen die Verfügbarkeit und Effizienz von Produktionsanlagen nachhaltig. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Dieser Konzern aus Mannheim hat dieses Jahr mit den Vorbereitungen für SAP S/4HANA angefangen und möchte bis 2030 SAP S/HANA unternehmensweit ausgerollt haben. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen und sucht daher auch für die SAP-Mannschaft Verstärkung. Das ist Ihre Karrierechance als SAP SD / LE Berater oder SAP SD / LE Senior Berater ( Mensch ) bei einer sehr spannenden SAP S/4HANA Einführung mit dabei zu sein und bei Eignung und Wunsch zudem eine SAP S/4HANA Sales Stream Funktion zu übernehmen. Freuen Sie sich als SAP SD / LE Consultant auf eine vorbildliche Führungskraft, eine spannende SAP S/4HANA Road Map sowie auf einen TOP-Arbeitgeber. Zahlreiche Benefits und bis zu 60% mobilem Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche sind in diesem SAP Job als SAP SD / LE Berater oder SAP SD / LE Senior Berater ( Mensch ) selbstverständlich. Sind Sie ready to take off? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr für diese SAP-Karrierechance und freuen Sie sich auf eine professionelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess mit Leuchtmehr als SAP-Personalberatung. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP-Projektarbeit: Koordination, Steuerung und je nach Erfahrung Teilprojektleitung für SAP S/4HANA Sales im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung und nachfolgenden Roll-Outs SAP SD / LE Modulberatung: Verantwortung für die SAP SD / LE Modulbetreuung bzw. zukünftig im SAP S/4HANA System inkl. Customizing und Übernahme von 2nd und ggf. 3rd Level SAP SD-/LE-Support Konzepterstellung: Anforderungsaufnahme sowie Machbarkeitsanalyse für Innovationen und Neuerungen hinsichtlich Vertriebs-, Kunden- und Logistics Execution Prozessen sowie Erstellung von Fachkonzepten für die Implementierung Geschäftsprozessoptimierung: Weiterentwicklung und Neugestaltung von verschiedenen Geschäftsprozessen im SAP SD und SAP LE bzw. SAP S/4HANA Sales Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen SAP Anwendungsbetreuung: Übernahme des 2nd Level SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Support sowie erste Kontaktperson für die Fachabteilungen bei Fragen im SAP Tagesgeschäft Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Betreuung des SAP Module SD oder in der SAP SD-Beratung inkl. Customizing-Know-how; SAP-Projekt- und Implementierungserfahrung SAP-Expertise: Gute Kenntnisse in der SAP SD-Prozessanalyse, -optimierung und Integration bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen sowie Schnittstellenkenntnisse zu SAP Modulen wie SAP MM oder SAP FI Beraterpersönlichkeit: Teamorientierte und kommunikative Charakter mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie einer intrinsischen Motivation, gute Arbeit zu leisten und den Fachbereichen zu helfen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gut Englischkenntnisse (B2 Level) in Wort und Schrift Ausbildung bzw. Studium: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job SAP S/4HANA Projekte: Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in unseren SAP S/4HANA Projekten . Erfahrenes SAP-Team: Ihr neues Team unterstützt Sie tatkräftig bei Ihren Aufgaben. Strukturiertes Onboarding: Profitieren Sie von einer systematischen Einarbeitung und lernen Sie alle Fachbereiche des Unternehmens kennen. Attraktives Gehalt: Ein leistungsgerechtes Jahresgehalt von bis zu 95.000 EUR jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung in der SAP SD und SAP LE Beratung. Flexibilität: Genießen Sie die Möglichkeit von bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche, also 60% mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer soliden Altersvorsorge. Kantine: Nutzen Sie die Kantine für Ihre Verpflegung. Parkmöglichkeiten: Profitieren Sie von Parkplätzen. Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeitende. Teamevents: Nehmen Sie an Firmen- und Teamevents teil. Sportgruppen: Engagieren Sie sich in diversen Sportgruppen. Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie gemeinsam mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung Ihre berufliche SAP-Zukunft, die Ihr ganzes Potenzial entfaltet! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten sich als SAP QM Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) gerne fachlich und persönlich in einer neuen SAP QM Inhouse Job im Raum Mannheim weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr für diese SAP QM Karrieremöglichkeit. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus der Fertigungsindustrie und beschäftigt über 10.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Das Unternehmen steht für vielfältige Produkte , die in vielen unterschiedlichen Industrien sehr erfolgreich global eingesetzt werden. Als kompetenter und lösungsorientierter InhouseSAP QM Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) mit tiefem Prozessverständnis für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung sowie Customizing-Erfahrung in SAP QM können Sie sich auf eine spannende SAP S/4HANA Einführung sowie nationale & internationale S4 Roll Outs freuen. Sind Sie bereit für ein aufregendes, nächstes berufliches Kapitel? Dann freuen wir uns bei Leuchtmehr auf Ihre Bewerbung als SAP QM Consultant . Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP Projektarbeit: Konzeption und Durchführung von SAP S/4HANA Implementierungs- und Roll-Out Projekten mit Teilprojektverantwortung für SAP QM (SAP Quality Management) SAP Tagesgeschäft : Betreuung der SAP QM Anwendungen und deren Schnittstellen inkl. individuelle Anpassung an die unternehmensspezifischen und gesetzlichen Anforderungen in der Qualitätssicherung mittels SAP QM Customizings SAP Geschäftsprozessmodellierung: In enger Kooperation mit dem Fachbereich Qualitätsmanagement Analyse und Optimierung der entsprechenden Prozesse sowie Prozessharmonisierung und Neukonzeption SAP Support : Bearbeitung von Change Requests in SAP QM sowie Beseitigung von SAP QM Supportfällen und Störungen im 2nd Level SAP QM Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung SAP-Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse sowie einer strukturierten Arbeitsweise und hohem Qualitätsbewusstsein Mehrjährige Praxiserfahrung in der SAP QM Modulbetreuung bzw. Beratung des SAP Moduls QM mit SAP QM-Customizing-Kenntnisse SAP QM Projekterfahrung sowie tiefes Prozessverständnis für die Unternehmensabläufe in der Qualitätssicherung bzw. dem Qualitätsmanagement Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum als SAP QM Consultant Spannende SAP Projekte im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung und S4 Roll-Outs Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten = 60% Home Office Ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. , abhängig von bisheriger SAP QM-Beratungserfahrung Betriebsrestaurant Jobrad Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Umzugsunterstützung Sprachkurse Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
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