Senior Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Senior Developer (m/w/d) Referenz 12-212712 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und dynamischen Tätigkeit? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Unser Kunde mit Sitz im Saarland sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior Developer (m/w/d) in Festanstellung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell 4 Tage Homeoffice Dynamische und spannende Aufgabenfelder Überdurchschnittliche Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestattete Büros Ihre Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung komplexer SAP ABAP OO-Programme, Schnittstellen und Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld Erstellung von Benutzeroberflächen für ABAP-Anwendungen mit klassischem UI5 Aktive Beteiligung an allen Phasen der SAP-Softwareentwicklung mit ABAP OO Erhebung von Anforderungen und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und SAP-Consulting-Teams Analyse und Behebung von Fehlern im SAP 3rd-Level-Support Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen mit ABAP OO Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in objektorientierter ABAP-Programmierung Fundierte Kenntnisse in der Konzeption komplexer SAP ABAP OO-Lösungen Know-how in ABAP RESTful Programming und S/4HANA Data-Services von Vorteil Interesse an neuen Technologien wie SAPUI5 und Chatbots Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Raphael Anderson (Tel +49 (0) 621 15093-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212712 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
4 Tage Woche SAP PLM Senior Berater (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein SAP-Goldpartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP PLM / SAP ECTR Berater , Senior Berater bzw. SAP PLM / SAP ECTR Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP PLM / SAP ECTR Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der Büros deutschlandweit arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Umsetzung von SAP S/4HANA Projekten: Sie sind verantwortlich für die gesamte Projektbegleitung im Bereich SAP PLM / ECTR, von der Wertanalyse über den Readiness Check, die Fit-Gap-Analyse, das Detailkonzept, die Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live bis hin zur Hypercare-Phase. Übernahme von Teil- oder Projektleitung: Sie haben die Möglichkeit, die Leitung von SAP PLM und/oder SAP ECTR Projekten zu übernehmen. Prozessanalyse und -optimierung: Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse im Produktlebenszyklus, einschließlich PDM, Dokumentenmanagement (SAP DMS), sowie der Integration von Produktdaten und CAD in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden. Erstellung von Fachkonzepten: Sie entwickeln technische Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung und passen Systeme durch Customizing in SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS an. Konzeption innovativer Applikationen: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Integration neuer Anwendungen im SAP PLM / CAD Umfeld. Kompetente Ansprechperson: Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS. Leitung von Workshops und Schulungen: Sie leiten SAP Workshops und planen sowie führen Anwenderschulungen im Kontext von SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS durch. Mentoring von Trainees: Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales. Coaching von Consultants: In der Rolle des SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultants und unterstützen ebenfalls im Presales. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassendes Wissen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP PLM, SAP ECTR und SAP DMS mit. Erfahrung im Customizing dieser Systeme ist erforderlich, Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil. Projektleitungserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Teil- oder Projektleitung im Bereich SAP PLM / SAP ECTR und verfügen über gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP. Prozessoptimierung: Sie sind versiert in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und erstellen Konzepte für SAP-Projekte, wie SAP-Einführungen, Roll-Outs oder Carve-Outs. Prozessverständnis: Sie haben ein gutes bis sehr gutes Verständnis für Produktlebenszyklusmanagement, PDM, Innovationsmanagement, Dokumentenmanagement (SAP DMS) und SAP Engineering Control Center (SAP ECTR). Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind ausgeprägt. Kommunikation und Teamgeist: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Freude an der SAP-Beratung. Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Kundenprojekte in Deutschland zu reisen, im Durchschnitt bis zu 40% (je nach Projekt variabel). Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein TOP-Arbeitgeber mit einer DUZ-Kultur , wo Sie sich wohlfühlen und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird Ein motiviertes SAP-Team , das echten Teamgeist zeigt und sich gegenseitig unterstützt Vielfältige Projekte in SAP-Optimierung, -Harmonisierung sowie S/4HANA-Einführungen und Roll-Outs bei verschiedenen Kunden Die Chance, Erfahrung mit SAP S/4HANA im Greenfield , Bluefield oder Brownfield Ansatz zu sammeln – abhängig vom Kundenprojekt Arbeiten mit modernsten SAP-Technologien und Methodenkompetenz , sowie eine hohe Wertschätzung Ihrer Leistung Regelmäßige Weiterbildungen und Zugriff auf einen Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 105.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer SAP-Beratungserfahrung Ein Firmenwagen oder Car Allowance Remote-Arbeit für mehr Flexibilität Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt auch weniger Option auf Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Product Safety Specialist (m/w/d) EHS-Datenmanagement in der Pharmaindustrie in Mannheim (1639)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Produktsicherheit strategisch gestalten. Gesetzeskonform. Datengestützt. Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie Verantwortung für Produktsicherheit und Nachhaltigkeit: In dieser Position stehen die sichere und gesetzeskonforme Bewertung von Materialien, Substanzen und Gemischen im Fokus – mit direktem Bezug zur pharmazeutischen und chemischen Industrie. Ob REACh, GHS, RoHS oder SAP EH&S: Im EHS-Datenmanagement liegt der Schlüssel für global regelkonformes Handeln, strukturierte Prozesse und nachhaltige Produktverantwortung. Bringen Sie Ihr Know-how im Produktdatenmanagement ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der pharmazeutischen Produktsicherheit. Aufgaben Datenmanagement: Sie sind verantwortlich für das Pflegen von EHS-relevante Produktdaten in SAP EH&S und bewerten Sie Substanzen, Mischungen und Erzeugnisse im Rahmen der Material Declaration Prozesse. Systemarchitektur: Entwickeln Sie die Daten-, Prozess- und Systemarchitektur im EHS-Datenmanagement kontinuierlich weiter. Key-User-Funktion: Unterstützen Sie die Analyse, Definition und Testung von Anforderungen bei der Einführung und Pflege von Datenmanagement-Tools. Datenqualität: Stellen Sie Datenkonformität, -qualität und -integrität sicher und führen Sie regelmäßige Plausibilitätsprüfungen durch. Fachansprechpartner: Agieren Sie als erste Anlaufstelle für interne Fachbereiche bei Fragen zu chemikalien- und umweltrechtlichen Anforderungen auf lokaler und globaler Ebene. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Natur-, Ingenieur- oder Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Product Safety, Hazard Communication oder EHS-Datenmanagement – idealerweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie. Regulatorik: Sehr gute Kenntnisse der internationalen chemikalien- und umweltrechtlichen Vorschriften wie REACh, GHS/CLP, RoHS, EPR, WEEE oder California Proposition 65. Datenaffinität: Sie arbeiten gerne mit großen Datenmengen und verfügen über eine ausgeprägte Stärke im datenbasierten Arbeiten. Sprachen: Sie bringen ausgezeichnete Englischkenntnisse mit; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Systemkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAP EH&S, insbesondere im Bereich Stammdatenpflege. Agiles Arbeiten: Idealerweise erste Erfahrungen im agilen Projektumfeld oder im Umgang mit agilen Methoden. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovationsführerschaft : Freuen Sie sich auf spannende Projekte im Bereich Produktsicherheit und regulatorischer Compliance in der pharmazeutischen Industrie. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann
Teamleiter Inventur (m/w/d) – Region Frankfurt / Darmstadt / Mannheim
RGIS Inventur Spezialisten GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Teamleiter Inventur (m/w/d) für Inventur- und Servicedienstleistungen im Großraum Frankfurt / Darmstadt / Mannheim Jetzt durchstarten bei RGIS – dem weltweit führenden Anbieter für Inventur- und Servicedienstleistungen! Werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für Deine eigene Inventur-Crew. Du brauchst keine Vorerfahrung – wir machen Dich fit für den Job! ✅ Deine Vorteile bei RGIS Attraktive Vergütung + Bonusprogramm Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich Schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Spesenregelung bei Auswärtstätigkeit Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Rabatte über Corporate Benefits Jobticket für Deinen Arbeitsweg Kollegiales Team & strukturierte Einarbeitung Deine Aufgaben Du leitest Dein eigenes Inventurteam (5–6 Personen, später mehr) Du motivierst und unterstützt Dein Team bei Einsätzen vor Ort Du führst eigenständig Inventuren beim Kunden durch Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende & Kunden Du arbeitest mit einem elektronischen Erfassungsgerät im Tagesgeschäft mit Du begleitest neue Teammitglieder bei ihrer Einarbeitung Das bringst Du mit Führerschein Klasse B Erste Führungserfahrung oder Lust auf Verantwortung Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität Hands-on-Mentalität und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse – Englisch oder Polnisch von Vorteil Jetzt bewerben – ganz ohne Lebenslauf! Schicke uns einfach eine kurze Nachricht an: ojanetzko@rgis.com Wir freuen uns auf Dich! RGIS steht für Vielfalt. Willkommen sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Mehr über uns auf: www.rgis.de
Steuerberater als Director (m/w/d) - Mannheim, hybrid oder remote
OCCUPERSO - 68159, Mannheim, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Maschinen- und Anlagenführer - Fertigung / Maschinenwartung / Werkzeugumbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 68169, Mannheim, DE
Über Papierverarbeitung Hanns Julius Lichtenberger GmbH Seit über 65 Jahren ist die Papierverarbeitung Hanns Julius Lichtenberger GmbH mit Sitz in Mannheim einer der innovativen Anbieter von Verpackungen in der Region Süd-West Deutschland. Unser Familienunternehmen existiert mittlerweile in der dritten Generation und wir blicken stolz auf diese Firmengeschichte zurück. Mit unseren ca. 160 Mitarbeitern inkl. Auszubildenden sind wir ein zuverlässiger Servicepartner für individuelle, maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte für die verschiedensten Anforderungen unserer Kunden. Was erwartet Sie? Sie tragen die Verantwortung über die qualitative und quantitative Mengenausbringung einer Fertigungsanlage Sie richten die Maschinen ein und rüsten sie aus Sie führen den Umbau von Werkzeugen durch Sie führen regelmäßige Wartung und Pflege der Maschinen durch und erledigen kleinere Reparaturen Sie überwachen die Fertigungsprozesse Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Papiertechnologe/Packmitteltechnologe (m/w/d) absolviert Sie verfügen über Berufserfahrung in der Wellpappindustrie Sie besitzen technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit zur Schichtarbeit (Früh- & Spätschicht) und Samstagsarbeit Was bieten wir Ihnen? Gründliche Einarbeitung Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Anbindung an ÖPNV Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits JobRad Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Maschinen- und Anlagenführer - Fertigung / Maschinenwartung / Werkzeugumbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mitarbeiter:in Kundentelefonie (befristet bis zum 30.06.2027)
SparkassenVersicherung Holding AG - 68163, Mannheim, DE
für unseren Standort in Mannheim (befristet bis zum 30.06.2027) Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten unsere Kundschaft und Vertriebspartner:innen telefonisch und persönlich zu Vertrags- und anderen Fachfragen in den Sparten HUS, Kraftfahrt und Leben Sie sprechen unsere Kundschaft aktiv auf Versicherungslücken und neue Produkte an und stellen die Aktualität der Kundendaten sicher Sie erledigen Rückrufe im Zusammenhang mit gegebenen Serviceversprechen Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unseres Kundenservice mit und bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung unserer Servicestrategie ein Sie haben die Chance, perspektivisch spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben zu übernehmen Sie bearbeiten eigenverantwortlich, abschließend und spartenübergreifend Ihnen zugewiesene Geschäftsvorfälle - bei Lastspitzen auch Vorgänge der Kundenkorrespondenz Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau (m/w/d) für Versicherung und Finanzen. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen der einzelnen Vertragssparten. Sie sind engagiert, motiviert, stark serviceorientiert und besitzen die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden stets im Fokus zu behalten Sie zeichnen sich durch Offenheit und Kommunikationsstärke aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Sie arbeiten gern im Team und tragen durch Ihre konstruktive Art zu einem positiven Miteinander bei Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501 Email: lena.knoll@sparkassenversicherung.de
IT Consultant (m/w/d) OpenShift
Franklin Fitch Limited - 68159, Mannheim, DE
Unternehmen & Rahmenbedingungen Standort: 100% Home Office Gehalt: 75.000-90.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Unser Klient ist ein europaweit tätiges IT Beratungshaus (ca. 600 Beschäftigte) mit starken Hersteller-Partnerschaften und Spezialisierung in den Bereichen Cloud, Modern Workplace sowie IT Security. Aufgrund anhaltend guter Auftragslage sucht unser Auftraggeber nach Verstärkung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Fokus auf OpenShift. Deine Hauptaufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in Konzeptionierung und Aufbau von OpenShift Clustern sowohl On-Prem als auch in der Cloud Darüber hinaus bist du, gemeinsam mit deinem Team, für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der OpenShift-Umgebungen verantwortlich Du automatisierst die Infrastruktur mit Infrastructure as Code Tools wie Terraform oder Ansible Außerdem stellst du CI/CD Pipelines mit ArgoCD oder GitLab zur Verfügung Du setzt Sicherheitsstandards wie BSI Grundschutz im OpenShift-Umfeld um Deine Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. in der Systemintegration), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Erfahrung bringst du mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse mit OpenShift bzw. Containertechnologien Außerdem hast du Erfahrung in der Automatisierung (bspw. mit Ansible oder Terraform) Selbstverständlich bewegst du dich sicher im Linux-Umfeld Du bist bereit für eine maximale Reisebereitschaft von 10% Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Deine Benefits Standards: JobRad 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester Option auf Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 100% Home Office Corporate Benefits Zertifizierungen & Weiterbildungen Teamevents Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
SAP BW/4HANA SAP Datasphere Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... wurde bereits mehrfach für seine Innovationen ausgezeichnet und bietet Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet als SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA-Entwickler bzw. Berater ( Mensch). Das Unternehmen hat 2024 das erfolgreichste Jahr seit seiner Unternehmensgründung vor über 70 Jahren gefeiert. Mit mittlerweile über 8.000 Mitarbeitenden und einer umfassenden SAP Systemlandschaft können Sie sich als SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA-Entwickler bzw. Berater ( Mensch) austoben und schnell Verantwortung für Projekte und Teilprojekte übernehmen. Freuen Sie sich auf ein tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und welches gemeinsam Projekterfolge feiert. Sie werden sowohl im Team als auch eigenständig Lösungen erarbeiten. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber können Sie bis zu 60% mobil arbeiten bzw. 3 Tage pro Woche aus dem Home Office und profitieren von zahlreichen Benefits. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Erfassung der Anforderungen aus den Fachabteilungen im SAP Business Intelligence Bereich sowie anschließende Planung und technische Umsetzung mit ABAP oder SQL Technische Weiterentwicklung der bestehenden SAP BW on HANA-Anwendungslandschaft und Migration auf SAP BW/4HANA Durchführung klassischer Backend-Aufgaben, wie Datenextraktion, Datenmodellierung und Planung von LSAs (Layered, Scalable Architecture) im SAP BI Kontext Analyse, Planung und Implementierung innovativer Reporting-Lösungen in der SAP Analytics Cloud Entwicklung und Test von Schnittstellen sowie Verantwortung für die Gewährleistung der Datenqualität, Datenharmonisierung und Integration von Daten aus unterschiedlichen Quellen Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in sämtlichen Fragen zu SAP BW on HANA, SAP BW/4HANA und Datasphere sowie Fehleranalyse und -behebung im 2nd und 3rd Level Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Erfahrung in der SAP ABAP OO Entwicklung innerhalb des SAP Business Intelligence Umfelds, einschließlich Startroutinen, Endroutinen, Transformationsregeln, Customer Exit Variablen und SQL Fundierte Kenntnisse in der Datenextraktion, Datenmodellierung und Data Staging im SAP BW sowie im SAP BW on HANA oder SAP BW/4HANA Bereich Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Analytics Cloud oder Datasphere Teamorientierte und kundenfokussierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten sowie sehr guten Deutschkenntnissen und soliden Englischkenntnissen in Wort und Schrift Eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine Unternehmenskultur, die von einer praktischen Macher-Mentalität und modernen Führungspersönlichkeiten geprägt ist. Gestalten Sie aktiv mit und nutzen Sie die neuesten Technologien im Bereich SAP BW/4HANA, SAC und Datasphere. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm inklusive Training on the Job, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen. Ein Jahresgehalt von bis zu 92.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer Qualifikation. 3 Tage Home Office oder 60% mobiles Arbeiten möglich. Eine 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto. Moderne Büroräumlichkeiten , die für Produktivität und Wohlbefinden sorgen. Betriebliche Altersvorsorge , um Ihre Zukunft abzusichern. Betriebsrestaurant für eine gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung. Einkaufsgutscheine & Rabatte , um Ihren Alltag zu erleichtern. Parkmöglichkeiten , die Ihnen das Pendeln erleichtern. Vielfältige Sportangebote , um fit und aktiv zu bleiben. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung natürlich auch für alle anderen, offenen SAP-Positionen, die zu Ihren Vorstellungen und Erfahrungen passen.
Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center
SparkassenVersicherung Holding AG - 68163, Mannheim, DE
für unsere Standorte in Stuttgart und Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen, Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige - umfassend und spartenübergreifend in allen relevanten Versicherungsbereichen Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungsverträge und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und verstehen es, komplexe Versicherungsthemen verständlich zu vermitteln Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund und Diskretion ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnet ein sicheres Auftreten aus und Sie zeigen sich organisationsstark, flexibel und belastbar Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Gütesiegel und Ratings | SV SparkassenVersicherung Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
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