Über uns Im Auftrag eines Big Players aus der Energie- und Informationsbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Energie- und Informationstechnologie, der innovative Lösungen für die Industrie, Gebäude und Infrastruktur bietet. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in Deutschland und einem starken internationalen Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und digitale Transformationen voranzutreiben. Der Arbeitgeber vereint Tradition und Innovation, indem er auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblickt und gleichzeitig zukunftsweisende Technologien wie Automatisierung und IoT in seine Projekte integriert. Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten ein attraktives Umfeld für Bewerber, die an zukunftsweisenden Projekten arbeiten möchten. Aufgaben Betrieb sämtlicher SAP Produkte (Fokus auf ERP und BW) sowie Gewährleistung der Betriebsbereitschaft Know-how im Solution Manager (Überwachung, Service Level Reporting, verwaltete Systemkonfiguration) Berechtigungsmanagement (Rollenadministration) sowie Änderungs- und Transportmanagement (Übertragung von Transportaufträgen, Einspielen von Support-Paketen und Hinweisen) Durchführung von Mandanten- und Systemkopien sowie Kern-Updates Allgemeine Unterstützung, Ticketbearbeitung und Assistenz in der Übergangsphase Abstimmung mit anderen Betriebsteams (z. B. Backup, Infrastruktur) und Pflege von Betriebshandbüchern Profil Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Gute Kenntnisse in mindestens zwei Plattformen, z. B. Windows, i5/OS (IBM i, AS/400), AIX oder Linux Wir bieten Homeoffice (bis zu 60 % möglich) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne IT-Ausstattung Jobrad Attraktives Gesundheitsangebot Corporate Benefits Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Internationale Projekte Spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-22-08-09274
Intro International agierendes Industrieunternehmen Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Finance Director Firmenprofil Mit rund 85 Mitarbeitern (m/w/d) wurde unser Kunde von einem global agierenden Unternehmen mit über 30 Standorten übernommen und bietet somit seinem breiten Kundenportfolio mit Hilfe optischer und chemischer Messtechniken entscheidungsrelevante Daten. Werden Sie Teil eines kleinen Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in der Weiterentwicklung des Finanzbereiches. Aufgabengebiet Durchführung der Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher) Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US GAAP Abstimmung und Kontenklärung Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich gemeinsam mit dem Manager Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Anforderungsprofil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Relevante Berufserfahrung gerne auch durch Praktika im Studium in der Finanzbuchhaltung, bevorzugt in einem international tätigen Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vergütungspaket Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Position Attraktive Vergütung Internationales Arbeitsumfeld Homeofficeoption 30 Tage Urlaub Kontakt Laura Matic Referenznummer JN-062025-6762484 Beraterkontakt +49 1741607822
Über uns Wir suchen in Zusammenarbeit mit unserem Partner einen SAP QM Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung, entweder vor Ort oder in Full-Remote. Das Unternehmen ist auf digitale Transformationsprojekte spezialisiert und legt großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden, um Vertrauen aufzubauen und langfristigen Mehrwert zu schaffen. Es bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kreativ und eigenständig weiterzuentwickeln und fördert eine agile Arbeitsweise. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation zählt das Unternehmen zu den führenden in Deutschland, wobei jedes Teammitglied Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und kontinuierlich lernt. Aufgaben Sie unterstützen mittelständische Unternehmen in der diskreten Fertigung. Sie entwickeln und optimieren Prozesse für SAP-Qualitätsmanagement und -sicherung. Sie gestalten Abläufe in Qualitäts- und Logistikprozessen. Sie übernehmen Aufgaben wie Prüfprozesse, Fehleranalysen und die Anpassung von SAP QM-Lösungen. Sie planen und leiten Workshops eigenverantwortlich. Profil Berufserfahrung im Umgang mit dem SAP QM Modul Erste Erfahrungen mit S/4 Hana sind von Vorteil Wir bieten 100% Remote Flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Onboarding inkl. Mentoring Firmenwagen Jobrad Ausstattung Firmenhandy Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-25-01-00235
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Sebastian Schmidt vom Hofe (Tel +49 (0) 69 96876-323 oder E-Mail karriere.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - technischer Handel Referenz 12-225516 Für ein etabliertes Unternehmen aus dem technischen Handel mit Sitz in Mannheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst mit fundierten Kenntnissen im Bereich Rohrleitungen, Rohrverbindungen und -zubehör . Bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - technischer Handel. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung (je nach Erfahrung 2.800 - 4.000 brutto / Monat) Arbeitszeitmodell : 2 feste Tage Homeoffice pro Woche, zusätzlich 2 weitere Tage pro Monat Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Ihre Aufgaben: Selbstständige Auftragserfassung und -abwicklung im Innendienst Vergleich und Prüfung von Angeboten sowie Kontrolle von Lieferantenbestellungen und zugehörigen Lieferpapieren Vorbereitung der Fakturierung sowie Bearbeitung und Kontrolle eingehender Rechnungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Logistik Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel Erfahrung im technischen Handel, idealerweise im Bereich Rohre, Rohrverbindungen und Rohrzubehör Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängiger Bürosoftware Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophie Julia Borne (Tel +49 (0) 621 15093-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225516 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Netzwerkadministrator (m/w/d) 38 Std Referenz 12-225251 Werde Teil eines innovativen IT-Teams! Unser Kundenunternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen engagierten Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung. Du kannst dich auf ein attraktives Gehalt bis zu 65.000 Euro freuen. Bewirb dich noch heute auf die Position als Netzwerkadministrator (m/w/d) 38 Std. Ihre Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Fitness- und Wellnessangebote Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten wie Routern, Switches, Firewalls und WLAN-Systemen Planung, Umsetzung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen sowie Unterstützung bei Erweiterungsprojekten Überwachung der Netzwerkleistung, schnelle Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung zur Performance-Verbesserung Gewährleistung der Netzwerksicherheit durch Firewall-Regeln und effektive Zugriffskontrollen Organisation und Durchführung von IT-Infrastruktur-Rollouts sowie aktive Mitwirkung bei Netzwerk-Upgrades Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Routing, Switching, VPN-Technologien sowie solide Fähigkeiten im Umgang mit WAN-, LAN- und WLAN-Netzwerken Erfahrung in der Administration von Netzwerkkomponenten, idealerweise mit Lösungen von Herstellern wie Cisco und Fortinet Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selcuk Sevinc (Tel +49 (0) 621 15093-19 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225251 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Unser Kunde Ein auf Immobilieninvestments spezialisiertes Unternehmen mit Fokus auf deutsche Wohnimmobilien in urbanen Zentren sucht im Raum Mannheim eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung und Weiterentwicklung des institutionellen Vertriebs im Bereich geschlossener Investmentlösungen. Aufgaben Vertriebssteuerung : Aktiver Verkauf von Investmentprodukten im Immobilienbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und -kanäle Kundenmanagement : Hauptansprechpartner für Investoren und Vertriebspartner – Betreuung, Beratung und Beziehungsmanagement auf höchstem Niveau Netzwerkaufbau und -pflege : Strategischer Ausbau eines Netzwerks zu Banken, Vermögensverwaltern, Family Offices sowie institutionellen Investoren Kommunikationsaufgaben : Aufbereitung vertriebsrelevanter Inhalte, Unterstützung bei Pitches und Vorbereitung von Kundengesprächen Produktpräsentationen : Vorstellung neuer Anlagelösungen intern und extern – auch im Austausch mit Analysten, Beratern und Meinungsführern der Branche Veranstaltungen & Repräsentation : Präsenz auf branchenspezifischen Events, Fachmessen und Konferenzen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Erweiterung des Partnernetzwerks Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Finanzvertrieb – idealerweise im Segment der Alternativen Investmentfonds oder vergleichbarer Produkte Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Erfolgreich im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Reisebereitschaft sowie Freude an Netzwerkpflege und Eventteilnahme Strukturierte, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamorientierung Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden Umfeld mit hoher Marktpräsenz Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiräume für unternehmerisches Handeln Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team aus erfahrenen Branchenprofis Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Kontakt Bettina Belzer Manager Region Mitte, Süd & West estario GmbH L8, 12 68161 Mannheim Tel: +49 (0) 6221 478414 Mobil: +49 (0) 171 / 76 75 482 Mail: belzer@estario.de
IT Administrator (m/w/d) in Mannheim Referenz 12-214773 Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Mannheim suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT Systemadministrator (m/w/d). Sie sind in dieser Position verantwortlich für die Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Windows-basierten Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT Administrator (m/w/d) in Mannheim. Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice und flexibles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Spannende Projekte Zuschuss zum Job-Rad Angebote zur Gesundheitsprävention und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung der Cloud-Infrastrukturen (Microsoft 365, AWS, VoIP-Lösungen) Administration von Microsoft Teams, Microsoft Exchange, Amazon AWS, Sophos Intercept X, Ringcentral, Printix, Salto KS und LastPass Weiterentwicklung der Netzwerk-, VoIP- und Sicherheitslösungen Proaktive Identifizierung und Umsetzung innovativer Ideen Mitwirkung an Projekten im Bereich Netzwerke, VoIP und IT-Sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit aktuellen Windows-Server- und Client-Versionen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Administration Kenntnisse in Cloud-Technologien und Netzwerken Sehr gutes Deutsch auf C1-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214773 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Wir suchen in Zusammenarbeit mit unserem Partner einen SAP SD/MM Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung, entweder vor Ort oder in Full-Remote. Das Unternehmen ist auf digitale Transformationsprojekte spezialisiert und legt großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden, um Vertrauen aufzubauen und langfristigen Mehrwert zu schaffen. Es bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kreativ und eigenständig weiterzuentwickeln und fördert eine agile Arbeitsweise. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation zählt das Unternehmen zu den führenden in Deutschland, wobei jedes Teammitglied Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und kontinuierlich lernt. Aufgaben Sie sind als SAP SD/MM Berater Teil des Teams für S/4HANA-Transformation und SAP-Integration im Mittelstand Sie übernehmen die Optimierung und Erweiterung der SAP-MM-Funktionalitäten und unterstützen die Fachabteilungen als Berater. Sie analysieren Anforderungen aus der Materialwirtschaft, Einkauf und Bestandsführung und entwickeln effiziente Logistikprozesse. Sie führen Workshops durch, übernehmen Verantwortung in Digitalisierungsprojekten und leiten Teilprojekte im S/4HANA-Umfeld. Profil Berufserfahrung in der SD/MM Beratung Proaktivität, Lösungsorientierung, Teamgeist, Kreativität und Qualitätsbewusstsein Wir bieten 100% Remote Flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Onboarding inkl. Mentoring Firmenwagen Jobrad Ausstattung Firmenhandy Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-05-09680
Über uns Für unseren Partner, ein familiengeführtes Unternehmen, suchen wir derzeit einen SAP EWM/WM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Mannheim, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner verfügt über 45 Jahre Branchenerfahrung und ist deutschlandweit mit mehreren Standorten vertreten. Das Unternehmen unterstützt von der Projektidee über Konzeption und Entwicklung bis hin zur Einführung und die weitergehende Betreuung. Kommen Sie in ein Team und vereinen Sie Ihre Leidenschaft für die IT, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Technologie zu gestalten. Aufgaben Anpassungen der SAP Systemlandschaft mittels Customizing Gestaltung und Optimierung von laufenden Prozessen im SAP EWM/WM Umfeld Erstellung von Entwicklungsspezifikationen Entwicklung von Teststrategien und Koordination der Testaktivitäten Durchführung von Key-User und Anwenderschulungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EMW/WM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100% Remote Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5h/Woche Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Jobrad Möglichkeit auf Firmenwagen Bezuschussung zur Kinderbetreuung Teamevents IT-Equipment Onboarding Programm Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-06-08203
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