Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. B ei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung . Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. Wir suchen dich als Augenoptikermeister (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! * Was du beiträgst Du bist im Store für interne Trainings rund um die Augenoptik zuständig und arbeitest mit modernster Technik Du berätst Kund*innen und unterstützt deine Kolleg*innen hinsichtlich augenoptischer Belange Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How Was du mitbringst Einschlägige Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d) Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie liebst du es, unsere Kund*innen von unseren Produkten zu begeistern Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele Deine Benefits Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance Persönliche Entwicklung im Fokus: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°- Feedback und eine digitale Lernplattform / Schulungen Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen – aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus de r gesamten Mister Spex Kollektion mit einem Glaspaket deiner Wahl . Zusätzlich erhältst du beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner Work-Life-Balance: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Familien unterstützung : Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Eltern mit 10 bezahlten Kinderkranktagen (5-Tage-Woche) Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! See you ! At #teamspex Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns. * Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.
Die Teaps GmbH ist Ihr Schlüssel zur Zukunft in der pharmazeutischen Vertriebswelt! Wir haben uns darauf spezialisiert, talentierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und Regionalleiter (m/w/d) für die dynamische und innovative Arzneimittelindustrie zu vermitteln. Ob Pharmaberater, Apothekenaußendienstmitarbeiter, Key Account Manager oder Fachreferenten – bei uns finden Sie die passende Herausforderung! Stellen Sie sich vor: Sie werden direkt und unbefristet bei einem führenden, forschenden Arzneimittelhersteller mit Sitz in München angestellt. Klingt das nicht spannend? Wenn Sie bereit sind, an der Spitze einer aufregenden Neuerung im Bereich der chronischen Schmerztherapie zu stehen, dann sind Sie hier genau richtig! Mit dem Launch eines innovativen verschreibungspflichtigen Arzneimittels haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Gehalt zu steigern, sondern auch Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Du erhältst bei unserem Kunden eine direkte Festanstellung! Gebiet: Freiburg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart, Heidelberg, Mannheim, Kaiserslautern Ludwigshafen, Saarbrücken Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Gesamtumsatz und deren Entwicklung sowie die Zielerreichung deiner Region Du führst ein Team und förderst die Potenziale deiner Mitarbeiter Als Regionalleiter bist du neben dem Coaching deiner Mitarbeiter auch für die Auswahl der Fachreferenten verantwortlich Du beobachtest und analysierst Marktteilnehmer und die Wettbewerbssituation Profil: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Regionalleiter, mit Führungserfahrung von Außendienstmitarbeitern im pharmazeutischen Vertrieb Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent/in (Sachkenntnis § 75 AMG) Du hast Erfahrungen im Aufbau von Strukturen und kannst Prozesse erfolgreich implementieren Neben einem souveränen, überzeugenden und sympathischen Auftreten bist du ein echtes Kommunikationstalent Neben einem tollen Grundgehalt inklusiven hoher Bonusvergütung erhälts du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Als Dienstwagen wird dir ein Mercedes C-Klasse mit unbegrenzten privaten Kilometern (auch fürs Ausland) zur Verfügung gestellt. Neben einem jungen und engagierten Team erwarten dich tolle Produkte, viele Incentives, hervorragende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Hast du Lust, durchzustarten? Dann melde dich bei deinem Teaps Team! Wir freuen uns auf dich! TEAPS GmbH Team Personalservice Bavariaring 8 87600 Kaufbeuren info@teaps.de 0049 8341/95 61 790
Über uns Unser namhafter Kunde, einer der SAP-Goldpartner, zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP FI und / oder CO bzw. SAP S/4HANA Finance Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP FI und / oder SAP CO SAP S/4HANA Finance Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Mannheim arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP FI / CO bzw. S/4HANA Finance über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP FI / CO Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanzwesen, Buchhaltung bzw. Controlling in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP S/4HANA Finance Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP S/4HANA Finance Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP FI / CO Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Finance Kontext Als Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP FI und / oder SAP CO sowie Erfahrungen im Customizing von SAP FI und / oder SAP CO; Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP FI und / oder SAP CO wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, MM oder PP Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Finanzwesen, Buchhaltung bzw. Controlling sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail: julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet: www.leuchtmehr.de
Ihre Klinik Ein renommiertes Klinikum mit rund 250 Betten Zahlreiche Kliniken bilden ein breites Spektrum der medizinischen Versorgung ab Das Behandlungsspektrum umfasst alle Erkrankungen des Atmungssystems sowie der Bereich der Schlafmedizin und Somnologie In Kooperation mit der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin werden Patienten/-innen dort fachübergreifend behandelt und von der invasiven künstlichen Beatmung entwöhnt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Weiterbildungsermächtigung über 12 Monate für Innere Medizin, über 18 Monate für Pneumologie sowie über 18 Monate Schlafmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-211960 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda, Cupra und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Sebastian Schmidt vom Hofe (Tel +49 (0) 69 96876-323 oder E-Mail karriere.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Über uns Volle Kraft voran in Ihrer beruflichen Karriere...bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche ! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP SD Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (MENSCH) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativen Lösungsfindenden und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP SD Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Mannheim arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP SD bzw. S/4HANA Sales über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP SD Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Sales and Distribution, Vertrieb und Kundenumfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP S/4HANA Sales Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Sales Kontext Als Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Unterstützung im Presales Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP SD sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SD; Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SD sowie gutes Schnittstellenwissen zu SAP MM, FI, CO, EWM oder PS wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis in SAP Sales and Distribution, Vertriebsprozessen bzw. Kundenumfeld sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail: julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet: www.leuchtmehr.de
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209483 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Motiviert, den nächsten Schritt zu gehen? Sie sehen Ihr Potenzial in der Bilanzbuchhaltung? Für unseren Kunden, der Dienstleistungsbranche, suchen wir einen dynamischen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial. Sesshaft im Herzen von Mannheim ist diese Position in Direktvermittlung zu besetzen. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten und vor allem attraktiven Vergütung mit einer optimalen Work-Life-Balance durch Homeofficece und flexiblen Arbeitszeiten sowie einem Team, welches das Wir groß schreibt.. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung Erstellung von UST-Voranmeldung und Zusammenfassender Meldung Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesens Buchung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagen, Bank) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder - vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-System (z.B.: SAP) Ihre Vorteile Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit von bis zu 70.000 € brutto im Jahr Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job in Mannheim, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du bist interessiert an der Stelle als Head of Performance (m/w/d) bei bedrop - FLBE Health GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind bedrop ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik / Beauty Segment des E-Commerce. Wir stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen und dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld. Deine Rolle Als Head of Performance (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für alle bezahlten Werbekampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und mehr. Du sorgst für die Umsetzung skalierbarer und effizienter Werbemaßnahmen, steuerst datengetriebene Kampagnen und enwickelst Strategien zur Maximierung der Perfomance und optimierst Budgets. Deine analytischen und kreativen Fähigkeiten bringst Du spürbar ein und sorgst für einen kontinuierlichen Erfolg und nachhaltiges Wachstum. Tätigkeiten Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der Paid-Media-Strategie (u.a. Google Ads, Facebook Ads, etc.) zuständig Du bist verantwortlich für das Budget und die Perfomance aller bezahlten Kampagnen Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Kampagnen-Perfomance durch A/B-Testing und datengetriebene Entscheidungen Du analysierst KPI's und erstellst geeignete Performance Reports Du interagierst mit anderen Teams und maximierst die Werbewirkung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Media (idealerweise hast Du Erfahrung in einer Führungsrolle) Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und weiteren relevanten Plattformen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein professioneller Umgang mit Performance-Marketing-Tools Erfahrung in der Teamführung und Teamentwicklung Kreative und strategische Denkweise zur Optimierung von Werbemaßnahmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und starker Teamspirit Team Deine Benefits: eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima flache Hierarchien faire Vergütung eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams Einstellung ab sofort Bewerbungsprozess Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen Die Bienenprodukte sind wahre Allrounder in unserem Alltag und so gehören sie in jede Hausapotheke. Bereits im alten Ägypten und der Antike legten die Menschen einen großen Wert auf die Kraft der Bienenprodukte wie Propolis, Gelée Royale, Bienengift und Honig. Ein Umdenken der Menschen ist immer mehr verbreitet und so wollen wir das Altbekannte in die heutige Zeit integrieren. Statt synthetisch hergestellten Produkte greifen sie vermehrt auf Naturprodukte aus der Naturheilkunde zurück. Ob zur Stärkung des Wohlbefindens oder zur Hautpflege, die Bienenprodukte können bei vielen Bedürfnissen helfen und unterstützen. Wir greifen auf reine Bienenprodukte ohne jegliche Zusatzstoffe zurück. 100% reine Bienenprodukte mit der besten Qualität. Hierbei spielt die Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit für uns eine große und wichtige Rolle. Wir setzen auf nachhaltige Gläser und versenden ausschließlich mit recyclebaren Materialien. Ein Naturprodukt darf im Konsum der Natur keinen Schaden zufügen. Das Bienenwohl und Erhalt der Bienen sind für uns ein sehr wichtiges Thema. Wir setzen uns für den Bienenerhalt ein. Durch unsere Bio Zertifizierung dürfen wir bei der Ernte unserer Bienenprodukte keine Biene ausbeuten geschweige denn töten. Doch da ist nicht alles: Wusstest du, dass die Hälfte der Wildbienenarten in Deutschland gefährdet sind? Wir möchten Teil der Lösung sein. Deswegen haben wir dieses Jahr unser Naturschutzprojekt gestartet. In Form einer 5.000qm großen Blühwiese unterstützen wir nicht nur Bienen, sondern alle Lebewesen mit einem nachhaltigen Lebensraum, sichern die Artenvielfalt & steigern die regionale Biodiversität.
Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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