LKW-Fahrer (m/w/d) für den mobilen Wegebau
Solua GmbH - 68159, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Festanstellung mit nachhaltiger Einarbeitung? Dann sind Sie hier richtig! Als LKW-Fahrer (m/w/d) für den mobilen Wegebau unterliegt Ihre Tätigkeit nicht der Fahrpersonalverordnung. Freuen Sie sich auf freie Wochenenden, eine ideale Arbeitskleidungsausstattung sowie ein wertschätzendes Umfeld. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Vergütung über Branchenniveau - Keine Fixgehälter, jede geleistete Stunde wird direkt ausgezahlt genauso wie Spesen und Mehrarbeitszuschläge - Die Möglichkeit Ihr Einsatzfahrzeug mit nach Hause zu nehmen (ein kleiner Dienst-PKW wird auf der Arbeitsmaschine mitgeführt und steht zu Ihrer Verfügung) und daher flexible Anfahrtswege - Arbeitseinsätze sowohl mit Tagesheimkehr als auch mit Übernachtung - Wochenenden zu Ihrer freien Verfügung Zuhause (in vor angekündigten Einzelfällen kann es zu Wochenendeinsätzen kommen) - Das Führen selbstfahrender Arbeitsmaschinen und damit keine Fahrerpersonalverordnung - Eine circa 4-Wöchige Einarbeitung u.a. in 89601 Schelklingen, die von der Theorie über die begleitete Einweisung im Praxiseinsatz bis zur eigenständigen Tätigkeit führt - Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima und ein langfristiges, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Eine erstklassige Ausstattung mit Arbeitskleidung im Gegenwert von bis zu 2500 € Das sind Ihre Aufgaben: - Das Bedienen eines LKW's mit einer Länge von ca. 12m mit einem Palfinger Epsilon Kran - Das Anfahren von Einsatzorten im Wohnortumkreis oder mit Übernachtung (Rückkehr zum Wochenende) - Pflege und Wartung des eigenen LKW's Das bringen Sie mit: - Einen Führerschein der Klasse CE - Bereitschaft zur Übernachtung - Höhentauglichkeit nicht erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
LKW-Fahrer (m/w/d) für den mobilen Wegebau
Solua GmbH - 68169, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Festanstellung mit nachhaltiger Einarbeitung? Dann sind Sie hier richtig! Als LKW-Fahrer (m/w/d) für den mobilen Wegebau unterliegt Ihre Tätigkeit nicht der Fahrpersonalverordnung. Freuen Sie sich auf freie Wochenenden, eine ideale Arbeitskleidungsausstattung sowie ein wertschätzendes Umfeld. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Vergütung über Branchenniveau - Keine Fixgehälter, jede geleistete Stunde wird direkt ausgezahlt genauso wie Spesen und Mehrarbeitszuschläge - Die Möglichkeit Ihr Einsatzfahrzeug mit nach Hause zu nehmen (ein kleiner Dienst-PKW wird auf der Arbeitsmaschine mitgeführt und steht zu Ihrer Verfügung) und daher flexible Anfahrtswege - Arbeitseinsätze sowohl mit Tagesheimkehr als auch mit Übernachtung - Wochenenden zu Ihrer freien Verfügung Zuhause (in vor angekündigten Einzelfällen kann es zu Wochenendeinsätzen kommen) - Das Führen selbstfahrender Arbeitsmaschinen und damit keine Fahrerpersonalverordnung - Eine circa 4-Wöchige Einarbeitung u.a. in 89601 Schelklingen, die von der Theorie über die begleitete Einweisung im Praxiseinsatz bis zur eigenständigen Tätigkeit führt - Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima und ein langfristiges, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Eine erstklassige Ausstattung mit Arbeitskleidung im Gegenwert von bis zu 2500 € Das sind Ihre Aufgaben: - Das Bedienen eines LKW's mit einer Länge von ca. 12m mit einem Palfinger Epsilon Kran - Das Anfahren von Einsatzorten im Wohnortumkreis oder mit Übernachtung (Rückkehr zum Wochenende) - Pflege und Wartung des eigenen LKW's Das bringen Sie mit: - Einen Führerschein der Klasse CE - Bereitschaft zur Übernachtung - Höhentauglichkeit nicht erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial - 68159, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA! Wir suchen ab sofort für Mannheim eine Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) in Festanstellung. Ihre Aufgaben: - Sie beraten Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV - Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch - Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen - Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich - Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Ihr Profil: - Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar - Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss - Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit - Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert - Routinierter Umgang mit MS Office - Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen - Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: - Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit - Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen - Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
KFZ-Fahrzeugbewerter (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial - 68159, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA! Wir suchen ab sofort für Mannheim einen KFZ-Fahrzeugbewerter (m/w/d) in Festanstellung. Ihre Aufgaben: - Durchführung von Zustands- und Bewertungsbeurteilungen von gebrauchten Kraftfahrzeugen - Sachgerechte Fahrzeugbewertung - Begutachten von vorhandenen Schäden und kalkulieren von Reparaturkosten - Durchführung von Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozessen bei unseren Auftraggebern - Koordinieren von Leasingrücknahmen und Durchführung von Minderwertgutachten Ihr Profil: - Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk - Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung - Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil - Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag - Attraktive Gehaltsstruktur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz in einem tollen Team - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sachverständiger Krane (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial - 68159, Mannheim, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Mannheim einen Sachverständiger Krane (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie sind für die Durchführung von erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen bzw. prüfpflichtigen Änderungen nach DGUV V52 / Betriebssicherheitsverordnung an Kranen verantwortlich - Sie erstellen transparente und aussagekräftige Prüfberichte und Gutachten sowie Zustandsbewertungen - Eingehende Aufträge planen und kalkulieren Sie gekonnt - Sie stehen unseren Kunden unterstützend und beratend zur Seite und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Ihr Profil: - Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang oder vergleichbarer Abschluss als Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung - Anerkennung als Sachverständiger nach DGUV V52 bzw. Betriebssicherheitsverordnung sowie idealerweise Berufserfahrung und Fachwissen in den Bereichen Kranen und Hebezeuge - Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung sowie den einschlägigen Normen und DGUV-Vorschriften - Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben sowie Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Teil der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial - 68159, Mannheim, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Mannheim einen Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme - Sie führen Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch - Sie untersuchen die Unfälle und Schäden an Aufzuganlagen - Sie erstellen Prüfberichte und technische Gutachten Ihr Profil: - Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzuganlagen - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Teil der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Kfz-Prüfingenieur (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial - 68159, Mannheim, DE
Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Mannheim einen Prüfingenieur (w/m/d) - KfZ. Ihre Aufgaben: - Regelmäßige Hauptuntersuchungen (HU) und Abgasuntersuchungen (AU) bei Kraftfahrzeugen nach geltenden gesetzlichen Vorschriften nach § 29 (StVZO) - Bewertung und Genehmigung technischer Änderungen, z. B. im Bereich Fahrwerk, Bremsen oder Karosserie - Anfertigung detaillierter Prüfberichte und technischer Gutachten zur Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Ergebnisse - Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig Ihr Profil: - Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Fundierte Kenntnisse der Kfz-Prüfrichtlinien sowie der einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorschriften - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung oder Begutachtung von Kraftfahrzeugen - Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben Was wir Ihnen bieten: - Attraktives Gehalt inklusive Bonusleistungen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Endkundenunternehmen - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive - Arbeiten in einem innovativen Team und interessante Perspektiven Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Head of DevOps (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Head of DevOps (m/w/d) Referenz 12-219017 Wir suchen Sie! Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unser Kundenunternehmen am Standort Mannheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum 01.10.2025 einen Head of DevOps (m/w/d). Ihre Benefits: Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Innovatives und anspruchsvolles Arbeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Führung des Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht sowie Übernahme der Budgetverantwortung Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen sowie strategischer Ausbau bestehender IT-Services und Architekturen Verantwortung für den stabilen Betrieb der Web-Dispatcher und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring im Kubernetes-Umfeld Optimierung des laufenden Service-Betriebs und Anpassung an neue technologische Anforderungen sowie Sicherheitsstandards Leitung und aktive Mitwirkung bei Projekten mit Relevanz für das eigene Team Management der IT-Services innerhalb der eigenen Organisationseinheit Impulsgebung für innovative Ansätze, nachhaltige Verbesserungen und zukunftsorientierte Entwicklungen im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung in der Leitung von IT-Teams, gepaart mit Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Teamsteuerung Technisches Know-how in der Entwicklung und im Betrieb individueller Softwarelösungen, idealerweise mit Java und/oder Angular Innovationsfreude und unternehmerisches Denken, verbunden mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und der Motivation, komplexe Aufgaben anzupacken Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Flexibilität und Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219017 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Senior Developer (m/w/d) Referenz 12-212712 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und dynamischen Tätigkeit? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Unser Kunde mit Sitz im Saarland sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior Developer (m/w/d) in Festanstellung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell 4 Tage Homeoffice Dynamische und spannende Aufgabenfelder Überdurchschnittliche Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestattete Büros Ihre Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung komplexer SAP ABAP OO-Programme, Schnittstellen und Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld Erstellung von Benutzeroberflächen für ABAP-Anwendungen mit klassischem UI5 Aktive Beteiligung an allen Phasen der SAP-Softwareentwicklung mit ABAP OO Erhebung von Anforderungen und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und SAP-Consulting-Teams Analyse und Behebung von Fehlern im SAP 3rd-Level-Support Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen mit ABAP OO Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in objektorientierter ABAP-Programmierung Fundierte Kenntnisse in der Konzeption komplexer SAP ABAP OO-Lösungen Know-how in ABAP RESTful Programming und S/4HANA Data-Services von Vorteil Interesse an neuen Technologien wie SAPUI5 und Chatbots Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Raphael Anderson (Tel +49 (0) 621 15093-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212712 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Project- & Releasemanager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 68159, Mannheim, DE
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitssektor und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen – sowohl für die eigene Organisation als auch für Krankenkassen und weitere Partner. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Releasemanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Project- & Releasemanager (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Releasemanagements sowie Optimierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie Aufbau einer effizienten Tool-Landschaft durch Auswahl und Integration passender Tools für ein reibungsloses Releasemanagement Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung und Integration von Releasemanagement-Prozessen Koordination und Überwachung von Produktversionen Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität aller Releases und Microservices Management von Software-Abhängigkeiten samt Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Dependency-Management-Prozesses Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix für alle relevanten Systemkomponenten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Kubernetes und CI/CD-Pipelines Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Mobiles Arbeiten – Flexibilität mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort (ca. 1x im Monat) Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag passend zu Ihrem Rhythmus Agiles Arbeiten – Moderne Methoden und ein dynamisches Team Erholungszeit – 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gemeinsam aktiv – Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Gesund & lecker – Vergünstigte Mittagessen für die Extra-Energie im Arbeitsalltag Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
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