Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-215526 Wir suchen für ein etabliertes Kundenunternehmen aus der Branche Haar- & Beauty , mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis , einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit bei einem Gehalt bis 60.000 Euro zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell Modernes Office Persönliche sowie fachliche Entwicklungschancen Familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe Freiraum für eigenständige Entscheidungen Ihre Aufgaben: Bereitstellung, Optimierung sowie Weiterentwicklung der Systeme Gewährleistung der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Systeme Begleitung verschiedener abteilungsübergreifender IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung Sicherstellung der IT-Funktionalität und Fehlerbehebung Austausch mit Dienstleistern und Kunden sowie Verbesserung von IT-Prozessen und -Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Windows-Servern, VMware, Firewalls, Netzwerkanalyse und SAP-Basis Analytische, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbewusstsein Eigenständiges Arbeiten mit hoher IT-Affinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215526 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Design, Implementierung und Verwaltung von Datenbanken (SQL, NoSQL) Optimierung und Performance-Tuning von Datenbankabfragen und -strukturen Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load) Sicherstellung der Datenintegrität, -sicherheit und -verfügbarkeit Analyse und Behebung von Datenbankproblemen und Performance Engpässen Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Reports Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Datenbankadministration und -optimierung Sehr gute SQL-Kenntnisse und Skriptsprachen (z. B. Python, Bash) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht ab 09.07.2025 eine*n IT-RISK UND COMPLIANCE MANAGER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | befristet bis 14.08.2026 Ihre Aufgaben Strategie und Fortschreibung des IT-Risk Managements durch kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Plan-Do- Check-Act in Abstimmung mit ISB und SOC) Leitung des IT-Notfallstabs und Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements zur Erprobung und Verbesserung der IT-Notfallmanagementprozesse Steuerung des stadtweiten Major Incident Prozesses; Mitwirkung in Ausfallszenarien und Verantwortung für die zielgruppenspezifische Notfallkommunikation Leitung strategischer u. interdisziplinärer IT-Projekten; Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der IT- Dokumentation für Notfallszenarien bei IT-Projekten Weiterentwicklung eines Risiko & Compliance Reporting inkl. Bereitstellung von wichtigen Kennzahlen (KPI) Mitwirkung bei der Fortschreibung des IT-Business Continuity Managements Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik, IT-Management, Informationsrecht oder vergleichbar. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Projekt- u. Prozessmanagement sowie gute Kenntnisse der ISO 27001, BSI-Standards und des Risikomanagements. Ihre Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Auditierung sind von Vorteil. Ihre Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen verantwortungsvoll und durchsetzungsstark Ihre Aufgaben wahrzunehmen. Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel. Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich zukunftsorientiert. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance & Compliance | IT- Architektur, Systeme & Daten | Collaboration & SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG & Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de. Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-215860 Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise und unserer exklusiven Verbindung zu Personalentscheidern! Für ein innovatives Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Mannheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung für das Vertriebsteam. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Abhängig von Ihrer Qualifikation ist ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 43.000 Euro bis 48.000 Euro möglich Gute Verkehrsanbindung Offene und teamorientierte Atmosphäre Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung von Angeboten und Preisberechnung Auftragsabwicklung Annahme und Bearbeitung von Bestellungen Rechnungsstellung Datenpflege Bearbeitung von Reklamationen Berichtwesen inklusive Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sehr gute Türkischkenntnisse und gute Englischkenntnisse Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215860 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
OT Security Spezialist (m/w/d) im SOC Referenz 12-213126 Sind Sie ein Teamplayer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen unter Beweis stellen können? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Bad Dürkheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als OT Security Spezialist (m/w/d) im SOC. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag 100% remote Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von OT-Sicherheitsstrategien gemäß gängigen Standards wie IEC 62443 oder ISO 27001 Analyse, Bewertung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen in OT-Umgebungen z. B. in Produktionsanlagen oder Steuerungstechnik Durchführung von Risikoanalysen in industriellen Netzwerken Planung und Implementierung von Netzwerksicherheitslösungen wie Firewalls, IDS/IPS-Systeme und Segmentierungsmaßnahmen Verantwortung für die Planung, Implementierung und Betreuung der OT-Security Architecture (z.B. Rhebo, Nozomi, Dragos, Claroty) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Security-Umfeld Ausgeprägtes Know-how in den Betriebssystemen Windows und Linux Sehr gute Kenntnisse mit den Firewall-, IPS, IDS-Technologien Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit hoher Zuverlässigkeit und Präzision Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine starke Kunden- und Prozessorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 90.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213126 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Softwareentwickler (m/w/d) ERP Referenz 12-212514 Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung einzubringen und spannende Projekte mitzugestalten? Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Textilien, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) ERP . Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Softwareentwickler (m/w/d) ERP. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Hoher Anteil an Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Entwicklung von Schnittstellen und Integrationen Weiterentwicklung der internen ERP-Softwarelösung Planung und eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten Administration und Optimierung von Datenbanken Unterstützung der Anwender bei der Lösung von Softwareproblemen Durchführung von Anwenderschulungen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Softwareentwickler Erfahrung in der Programmiersprache C#/.NET oder VB.NET Kenntnisse in der Arbeit mit MS SQL Server (T-SQL) Erfahrung mit Sage 100 oder einer ähnlichen ERP-Lösung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selcuk Sevinc (Tel +49 (0) 621 15093-19 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212514 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Administrator (m/w/d) M365 Referenz 12-215582 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Kaiserslautern suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit Sie als Administrator (m/w/d) M365. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 40.000 bis 65.000 Euro pro Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Fortbildungen und Schulungen Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung Sehr gute Anbindung an Autobahn und öffentliche Verkehrsmittel Ihre Aufgaben: Planung, Einrichtung und Verwaltung von Microsoft 365- und SharePoint-Umgebungen Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für IT-Betriebsprozesse im Microsoft-Umfeld Unterstützung des IT-Supports und direkte Betreuung der Anwender bei technischen Anliegen Mitarbeit an verschiedenen IT-Projekten sowie detaillierte Dokumentation aller relevanten Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit der Microsoft 365 Plattform Praxiserfahrung in Active Directory / Entra und Microsoft Exchange Erfahrung mit der automatisierten Bereitstellung und Konfiguration von Cloud-Lösungen, z. B. mittels PowerShell, Azure CLI oder Infrastructure as Code Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215582 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Nebenkostenabrechner (m/w/d) Referenz 12-215647 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche im Raum Worms suchen wir Verstärkung im Bereich der Nebenkostenabrechnung. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet diverse Benefits. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt als Nebenkostenabrechner (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, 37,5 Stunden pro Woche Attraktives Gehaltspaket und Zusatzversicherungen 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Moderne Ausstattung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Regelmäßige Firmenevents Teamgeist und eine kollegiale Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Erstellung und Abstimmung der Betriebskostenliste mit der Finanzbuchhaltung Unterstützung beim Jahresabschluss (unfertige Leistungen) Buchung von Rechnungen und Abschlägen der Abrechnungsfirmen Korrespondenz mit Abrechnungsfirmen und Dienstleistern Bearbeitung von Mieteranliegen und Nebenkostenbeschwerden Pflege des Online-Portals und der Nutzerdaten Einspielen der Heizkostenabrechnung ins ERP-System und Abweichungsprüfung zum Vorjahr Erstellung, Sortierung und Versand von Mietanschreiben Vorbereitung und Begleitung der Belegprüfung durch Mieter Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Vertragsprüfung bei Modernisierungen/Umbauten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Zuverlässige, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burak Türkyilmaz (Tel +49 (0) 621 15093-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215647 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU entwickelst Du Dich kreativ und fachlich weiter – durch den Austausch mit talentierten Nachwuchsdesigner:innen, aktuellen Designtrends und neuen Impulsen aus Lehre, Technologie und Praxis. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Mediendesign . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Mediendesign mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Webdesign, Medienproduktion, Typografie, Marketing, Mobil Media Design oder Medienpsychologie. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Bereich Mediendesign vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Mediendesign authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu dir passen? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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