Einleitung Hast du Lust auf ein Abenteuer als Physiotherapeut(in) in der Schweiz? Liebst du die Berge, möchtest du für deine Arbeit als Physiotherapeut geschätzt werden und würdest du dich über ein Startgehalt von €5000 oder sogar €6000 freuen? Schön, dann haben wir eine feste Anstellung in der Schweiz für dich. Wir haben verschiedene Stellenangebote in der Schweiz, damit du selbst entscheiden kannst, in welcher Art von Organisation du arbeiten möchtest. Was sind deine Wünsche und in welchem Bereich möchtest du dich weiterentwickeln? Bespreche mit uns deine Wünsche in Bezug auf einen interessanten Job, und wir sorgen dafür, dass du an den richtigen Ort kommst! Die Physiotherapie: Die Physiotherapie in der Schweiz ist großartig. Die Wertschätzung für Physiotherapeuten ist hoch, die Behandlungszeit pro Patient beträgt oft 30 Minuten oder länger. Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Praxen sind in der Regel gut und modern ausgestattet, und als Therapeut hast du viel Freiheit, deine eigene Behandlungsweise umzusetzen. Die Schweiz: Die Schweiz ist ein wunderschönes und vielseitiges Land. Von jedem Ort aus erreichst du innerhalb von 30 Minuten einen klaren blauen See oder einen Berggipfel. Du kannst dort fantastisch segeln, rudern, windsurfen oder Wakeboarden. Was Bergsportarten angeht, sind Klettern, Mountainbiken, Wandern und Gleitschirmfliegen beliebt. Aufgaben Behandlung von Patienten aus der näheren Umgebung. Auf Wunsch (teilweise) in einer Klinik, einem Altenheim oder einem Sportverein Qualifikation Anforderungen: (Bald) im Besitz eines Physiotherapie-Diploms Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau oder die Bereitschaft, dies zu erlernen Benefits Was kannst du erwarten: Eine feste Anstellung von 80-100% Ein Einstiegsgehalt zwischen €5500,- und ca. €5800,- Eine Organisation mit internationalem Team und freundlichen Kollegen, die dir gerne dabei helfen, dich in der Schweiz zurechtzufinden Möglichkeiten zur Teilnahme an internen Schulungen und externen Kursen Noch ein paar Worte zum Schluss CareToMatch bietet: Volle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses; Unterstützung bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie bei der Wohnungssuche; Einen kostenlosen Einführungstag in der Schweiz (Erstattung der Reisekosten bis zu einem Höchstbetrag von 300 Euro); Persönliches Coaching in verschiedenen Sprachen: Deutsch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch; Die Möglichkeit, einen Deutschkurs zu besuchen. Erfahrungen von Physiotherapeuten und Gesundheitsfachkräften, die bereits über CareToMatch in die Schweiz ausgewandert sind; Alles wird für dich als Kandidat kostenlos und unverbindlich organisiert. Hast du Interesse und möchtest du gerne unverbindlich weitere Informationen erhalten? Dann freuen wir uns auf deine Reaktion auf diese Stellenanzeige.
Über uns Dein zukünftiger Arbeitgeber Willkommen im Fortschritt durch Innovation! Unser wertvoller Kunde im Raum Mannheim ist ein führender Anbieter von SAP-Lösungen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Mit einem hochqualifizierten Team von SAP-Spezialisten bietet dieses Beratungsunternehmen, bei welchem noch immer Start-Up-Atmosphäre versprüht wird, obwohl diese Stadium längt verlassen wurde, maßgeschneiderte Dienstleistungen, die darauf abzielen, die Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz der Kunden zu steigern. Dies geschieht durch eine dynamische und innovative Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen durch die Besten der Besten im SAP Umfeld. So werden unter anderem Unterstützung in den Bereichen der Implementierung, Anpassung und dem Support von SAP-Systemen geleistet. Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Kunden das volle Potenzial ihrer SAP-Landschaft ausschöpfen können und somit einen messbaren Mehrwert für ihr Unternehmen generieren. Entspricht das genau deiner Herangehens- und Arbeitsweise? Dann bist du hier genau richtig, um dich tatkräftig einzubringen und deine Fußspuren dauerhaft zu hinterlassen. Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du übernimmst die fachliche Verantwortung in spannenden Kundenprojekten, fokussiert auf Prozessberatung und Projektleitung . Hands-on ist dabei immer dein Motto! Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du Anforderungen und optimierst Plant Maintenance / Instandhaltung (SAP PM / SAP EAM) . Von der Konzeption bis zur Implementierung - ganz nach Kundenwunsch. Mittendrin statt nur dabei! Als SAP PM-Experte bist du der perfekte Sparringspartner für unsere Kunden. Du berätst sie umfassend, beantwortest alle Fragen und bringst frischen Wind in ihre SAP-Welt. Let's rock it together! Profil Das bringst Du für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in SAP PM / EAM ist dein Steckenpferd, und du kennst dich bestens aus im Bereich Instandhaltung. Dein Herz schlägt dafür, Verantwortung zu übernehmen ? Perfekt! Erfahrung in Teilprojekt- oder Projektleitung ist ein Plus, jedoch kein Muss. Mit deinem strukturierten und kundenorientierten Arbeitsstil rockst du jedes SAP-Projekt. Kommunikationsstark und teamfähig - das bist du! Ein bisschen Reisen schreckt dich nicht ab sondern ist sogar reizvoll, oder? Maximal 20% Reisebereitschaft ist drin! Neue Themen? Du bist heiß darauf, dich in neue, innovative Gebiete einzuarbeiten, und ein internationales Umfeld ist genau dein Ding. Englisch? Check! Deutsch? Check! Und ob du nun studiert hast oder eine Ausbildung abgeschlossen hast- Hauptsache, du bist motiviert und bereit, richtig durchzustarten! Let's do this! Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Hub für Innovation ! hier werden hochmoderne Softwareprodukte zu Themen wie Nachhaltigkeit, Cloud und Automatisierung entwickelt Die Unternehmenskultur? Offen, international und voller Vielfalt! Hier zählt Hands-on-Mentalität und deine Ideen sind gefragt! Du träumst davon , die SAP CS-Leitung zu rocken? Bei unserem Kunden ist das möglich – egal, ob Teil- oder Projektleitung , hier wird dir die Chance geboten, richtig durchzustarten! Und das Beste? Mit dem starken Wachstum unseres Kunden erwarten dich jede Menge Karrierechancen! Kurz-, mittel- und langfristig - hier ist alles drin! Und das Gehalt? Bis zu 95.000 EUR pro Jahr - abhängig von deiner Erfahrung in der SAP PM / EAM Beratung. Mobiles Arbeiten? Check! JobRad? Klar! JobTicket? Aber sicher! Und wenn du mal einen F irmenwagen brauchst, ist der auch kein Problem! Wir sind bereit, gemeinsam mit unserem Innovations-Kunden Großes zu erreichen – Bist du dabei? Kontakt Deine Ansprechpartnerin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büro im Raum Mannheim und weiteren Standorten deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP QM Senior Berater oder SAP QM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP QM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP QM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen im Home Office arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP QM Senior Consultant, SAP QM Senior Berater oder SAP QM Manager ( Mensch ) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP QM-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP QM Beratung oder SAP QM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP QM Customizing-Kenntnisse SAP S/4HANA-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Fundiertes Prozesswissen im Bereich Qualitätsmanagement, Qualitätsplanung, Qualitätssicherung, Qualitätsmeldungen, Qualitätszertifikate, Prüfmerkmale bzw. Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Praxiserprobtes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, MM oder WM; SAP S/4HANA oder SAP QM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach SAP-Beratungserfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Einleitung Mein Mandant, ein Vorreiter der Energiewende in Süddeutschland. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d) in Ludwigshafen in Festanstellung. Aufgaben Verantwortung für die technische Betreuung und den reibungslosen Betrieb der Windenergieanlagen Austausch und Abstimmung mit Betreibern, Herstellern, Dienstleistern, Energieversorgern, Behörden und Sachverständigen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Störungsmanagement und Fehlerbehebung Verwaltung von Fristen und termingerechte Durchführung von Maßnahmen Erfassung und Dokumentation von Daten sowie Erstellung von Berichten Kontinuierliche Optimierung der Anlagenleistung und Parkeffizienz Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder als Elektriker Berufserfahrung, vorzugsweise in der technischen Betriebsführung von Windenergieanlagen und/oder Solarparks Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit der Betriebsführungssoftware WIS ist von Vorteil Benefits Eine individuelle Einarbeitung, um Sie gezielt auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereiten KEINE Montage, schlafen Sie am Abend in Ihrem eigenen Bett Zusätzlich ein monatlicher Sachbezug von 40 € oder unbegrenztes Laden von Fahrstrom für Ihr privates E-Auto Dienstrad (Fahrrad oder E-Bike) Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil von 25 % 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit auf Erweiterung Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein professionelles, engagiertes Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne kann ich Ihnen bei einem kurzen Telefonat nähere Informationen zu dieser Position mitteilen. Sie erreichen mich unter der Rufnummer: +49 621 3703 1976 Ich freue mich von Ihnen zu hören. Sarah Hutter Recruitment Specialis
Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 2.789 € im Monat plus Bonus ohne Limit! DEINE AUFGABEN Du hilfst Kunden freundlich weiter, berätst sie kompetent und verkaufst sinnvolle Extras Du organisierst die Autos und sorgst für eine reibungslose Vermietung Du erledigst gewissenhaft verschiedene Büroaufgaben DEIN PROFIL Du kannst gut verkaufen Du magst es, Kunden zu beraten und Deals abzuschließen Du hast Erfahrung Idealerweise hast Du schon in Verkauf, Service oder Tourismus gearbeitet Du bist kommunikativ Du kannst Dich klar ausdrücken und sprichst fließend Deutsch & Englisch Du bist flexibel Schichtarbeit, auch mal am Wochenende, ist für Dich in Ordnung Du hast einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Gutes Gehalt & Bonus 2.789 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance Planungssicherheit & Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote Sicherer Job & Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
renommiertes GU | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 65.000 € - 72.000 € | Großprojekte | Großraum Mannheim | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Firmenwagen mit Privatnutzung Gebiet: Mannheim Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international tätiges Generalunternehmen mit rund 8.200 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Mannheim. Das innovative Bauunternehmen setzt starken Fokus auf lösungsorientierte und ganzheitliche Planungskonzepte. Hochmoderne Technik und Digitalisierung treiben den Erfolg des zukunftsfähigen Unternehmens. Dabei priorisiert es stets seine Verantwortung für Nachhaltigkeit und setzt auf lösungsorientiertes Denken und Handeln. Innovation und exzellente Funktionalität sind die Stärken des Familienunternehmens, Menschlichkeit und Verantwortung verkörpern seine Werte. Das Generalunternehmen mit einem Umsatz von über 5 Mrd. Euro realisiert schnell und zuverlässig schlüsselfertige Bauprojekte im Bereich des Hoch- und Tiefbau. Mit ihrem Schwerpunkt in der TGA setzen sie international innovative Projekte um und übernehmen dabei Design, Bau und auch Serviceleistungen während des Betriebs. Durch die Verknüpfung von Bau- und Diensteistungskomponenten glänzt das Unternehmen mit seinen Erfolgen und sticht als Marktführer hervor. Mit 83 Standorten in Deutschland überzeugt das Unternehmen mit seiner Erfahrung aus zehntausenden Großprojekten. Als Bauleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Koordination und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten der Gewerke HKLS, sowie der Objektüberwachung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Objektüberwachung der Versorgungstechnik rund um die Leistungsphase 8 der HOAI Überwachung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Koordination der Inbetriebnahme der versorgungstechnischen Anlagen Ansprechpartner für Kunden Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (65.000 € - 72.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschüsse vom familienfreundlichen Arbeitgeber Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Abwicklung von versorgungstechnischen Anlagen Kenntnis der VOB Einschlägige Kenntnisse in der Versorgungstechnik Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement Führungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 718LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Ihre Karriere in der Elektromobilität. Entfalten Sie Ihr Potenzial als Versuchsingenieur (w/m/d): Mit BRÜGGEN ENGINEERING werden Sie zur Schlüsselfigur in der Welt der Hochvolt-Komponenten und des Batteriemanagements in der Automobilindustrie. Im Projekt-Team in Mannheim erwartet Sie eine Karriere, die technische Innovation mit präziser Validierung verbindet. Hier ist Ihre Expertise in der Testdurchführung und Optimierung von Hochvolt-Komponenten besonders gefragt, um zukunftsweisende Elektrofahrzeuge erfolgreich auf die Straße zu bringen. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet. Aufgaben Validierung von Energiemanagementsystemen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Tests zur Überprüfung der Batteriesysteme in eDrive-Fahrzeugen und sorgen für deren zuverlässige Funktion. Optimierung der Effizienz von Hochvolt-Komponenten: Sie entwickeln Konfigurationen zur Maximierung der Reichweite von Hochvolt-Komponenten in Elektrofahrzeugen. Erprobungsfahrten: Sie unterstützen die Planung und Durchführung von Testfahrten, um Elektrofahrzeuge unter realen Bedingungen zu erproben. Erstellung von Spezifikationsdokumenten: Sie führen technische Anforderungen und Spezifikationen für funktionale und nichtfunktionale Komponenten in einem umfassenden Lastenheft zusammen. Qualitätssicherung: Sie stellen die Entwicklungsqualität sicher, indem Sie moderne Prozesse, Methoden und Tools von der Entwurfsphase bis zur Freigabe anwenden. Protokollierung und Freigabe: Sie übernehmen die vollständige Dokumentation und Freigabe des Endprodukts, um höchste Standards zu gewährleisten. Qualifikation Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine zusätzliche handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil. Erfahrung mit Hochvolt-Systemen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von elektronischen Komponenten, insbesondere in der Elektronikentwicklung für Hochvolt-Systeme, mit. Versuchskompetenz: Sie besitzen umfassendes Know-how in der Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Testreihen. Anforderungsmanagement: Sie sind versiert in der Erfassung, Organisation und Verwaltung von Spezifikationen für Energiesysteme und kennen sich mit Softwaresystemen aus. Projektmanagementkompetenz: Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten in der Fahrzeugentwicklung. CAN- und LIN-Bus-Protokolle: Sie beherrschen die Kommunikationsprotokolle und verstehen ihre wesentliche Rolle in der Vernetzung moderner Fahrzeugsysteme. Fehlersimulationsexpertise: Sie sind vertraut mit der Simulation und Analyse von Fehlern in Elektronik- und Hochvolt-Systemen. Innovationsfreude: Sie zeigen Offenheit für neue Themen und fortschrittliche technologische Ansätze. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Qualifikation: Ein LKW-Führerschein ist von Vorteil. Benefits Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie in einem führenden Unternehmen im Bereich Hochvolt-Technologie und gestalten Sie die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das persönliche Weiterentwicklung und eine Kultur der Unterstützung und Innovation fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) in Mannheim und Umgebung! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer du bist! Unsere pluss - Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit der jeweiligen Klientel insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämtern, Vereinen und Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Sozialen Arbeit Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild pluss Personalmanagement ist Dein Partner für Jobs in Pädagogik, Erziehung und sozialer Arbeit. Wir helfen Dir, den idealen Arbeitsplatz zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten passt. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sales Managerin oder einen Sales Manager auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution". Aufgaben Du sorgst dafür, dass uns unsere Kunden im Markt nicht übersehen Du bist für die Ansprache unserer Aussteller & Sponsoren verantwortlich. Du klärst Ihren Bedarf ab und pflegst die Beziehung zu unseren Kunden Nach dem Kontakt ist vor dem Kontakt, Du hältst Deine Erfolge und Aufgaben in unserem CRM nach Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, Cross-und Upselling-Potenziale zu nutzen. Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrungen Du liebst es zu reden und überzeugst mit Deiner sympathischen Art unsere Aussteller und Sponsoren Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß, daran Kundenbeziehungen auf- und auszubauen Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind hilfreich, aber nicht erforderlich Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Gleitzeitregelung Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Altersvorsorge Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G". Ein überaus kollegiales Team, das Dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende… Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Kostenfreie Getränke [Kaffee, Tee, Säfte, Wasser] & ausgestattete Küche Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. #gerneperDU
Security Engineer (m/w/d) Referenz 12-215395 Sie schätzen die Arbeit im Team und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung , in der Sie Ihr fundiertes Fachwissen einbringen können? Wir haben die passende Position für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen im Kreis St. Wendel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Security Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Gesundheitsmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Familiäre Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Analyse und Optimierung von Sicherheitslösungen im IoT- und Data-Driven-Umfeld Optimierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstandards und Richtlinien Auswahl von IT-Security-Produkten, Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen, Security-Support Dokumentation, Prozessbeschreibungen und Ticketbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Konzeption und Administration von IT-Sicherheitssystemen sowie im technischen und administrativen IT-Sicherheitsmanagement Fundierte Kenntnisse der BSI-Standards und aktuellen Cyber-Security-Anforderungen Idealerweise Erfahrung mit ITIL-Strukturen und Zertifizierungen wie CISSP, TISSP, CISA oder CISM Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215395 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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