Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) Referenz 12-220277 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, ein international tätiges Logistikunternehmen mit Sitz im Großraum Ludwigshafen , suchen wir Unterstützung. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir Sie als Geschäftsführungsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Führung des Geschäftsführersekretariats in allen administrativen und organisatorischen Themen Terminorganisation Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern, auch in englischer Sprache Reiseplanung und -buchung Eigenständige Beschaffung von Auskünften, Informationen etc. Weitergabe von Geschäftsführungsentscheidungen Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten der Unternehmensleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Professionelles Auftreten Diskretion und Loyalität Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220277 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IP Netzwerk-Spezialist - Senior Level (m/w/d) Referenz 12-222277 Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit mit viel Abwechslung ? Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie! Wir suchen für ein Kundenunternehmen aus Ludwigshafen am Rhein einen IP Netzwerk-Spezialisten - Senior Level (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und hybrid zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute als IP Netzwerk-Spezialist - Senior Level (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Spannende Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung technischer Lösungen für komplexe Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Bewertung neuer Technologien und gezielte Integration passender Innovationen in die bestehende Systemlandschaft Verantwortung für die Betreuung der Endgeräte (CPE) sowie regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaften Begleitung der Umsetzung von Active-Ethernet-Diensten bis zum Endkunden zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Netzanbindung Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und technischen Automatisierungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des IP Next Generation Networks zur Steigerung von Effizienz, Stabilität und Zukunftsfähigkeit Aktiver Beitrag zur Modernisierung und zum Ausbau des Backbone-Netzes Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration, insbesondere im WAN-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Routing, mit Protokollen, Netzwerktechnik und Analysetools; idealerweise auch Erfahrung mit Sprachdiensten Expertise im Betrieb von MPLS-Netzen und autonomen Systemen Zusatzkenntnisse im Umgang mit SIP-Plattformen oder WDM-Technologien im Provider-Umfeld wünschenswert Strukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B vorhanden Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222277 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Du bist interessiert an der Stelle als Shopware Entwickler (Mensch) bei signTEK GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Konversationssicher, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist motiviert, qualifiziert und möchtest dich spannenden Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir sind immer auf der Suche nach engagierten Experten, die in einem tollen Team arbeiten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Wir sind INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 und 2023 und wir haben 2019 den ersten Shopware 6 Enterprise Shop gelauncht. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen wie bspw. BlockHouse, LaminatDEPOT, dm Drogeriemarkt, Sparkasse Köln, moses. verlag, RUD, SIX, Tosh, ottogroup & vielen mehr! Tätigkeiten Entwicklung und Optimierung moderner E-Commerce Anwendungen auf Basis Shopware 6 und weiterer aktueller Technologien Design, Entwicklung und Optimierung javabasierter Webanwendungen und Progressive Web Apps Entwicklung von Schnittstellen zum Datenaustausch mit Drittsystemen Customizing von E-Commerce Standard Lösungen für individuelle Kundenanforderungen Anforderungen Begeisterung für E-Commerce-Systeme und digitale Geschäftsprozesse Agiles Mindset und Hands-On-Mentalität Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz Routine in der Anwendung / Weiter-Entwicklung des Shopware 6 Frameworks Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Umsetzung innovativer Lösungen Sehr gute Kenntnisse in Twig, PHP und JavaScript Team Unser Team besteht aktuell aus hoch qualifizierten dynamischen Frontend- und Backend-Entwicklern mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Bewerbungsprozess Wir lernen uns in einem 30-60 minütigem Telefon-/Video-Interview kurz besser kennen ☎️ Im Anschluss treffen wir uns persönlich in unserem Büro in Mannheim! Als letzten Schritt laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du unser Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenlernen kannst Über das Unternehmen E-Commerce seit der ersten Stunde ist hier nicht nur eine Floskel, sondern entspricht den Tatsachen und Erfahrungen unseres Teams. So ewartet dich neben der vorhandenen Expertise im Online-Handel und dem damit verbundenen technischem Know-How sowohl die Möglichkeit deine Erfahrungen im E-Commerce weiter auszubauen, als auch selbst eigenes Wissen weitergeben zu können. Neben kurzen Entscheidungswegen und einem aufgeschlossenem & bodenständigem Team überzeugen wir mit besten Kontakten in der Branche sowie vielfältigen und abwechslungsreichen Projekten, die nicht nur abgeschlossen, sondern konstant auf dem neusten Stand der Technik gehalten werden. Erfahrung zählt Seit 2006 bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für ihr Digital Business. Begonnen haben wir mit zwei Mitarbeitern, heute sind wir ein Full-Service-Unternehmen mit 20 hoch qualifizierten IT-Experten. Dabei setzen wir auf eine langfristige strategische Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Denn je genauer wir unsere Kunden kennen, desto besser können wir sie unterstützen. Ihr Erfolg ist unser Ziel Mit dem Going-Live ist unsere Arbeit noch nicht getan: Wir denken kontinuierlich weiter und begleiten unsere Kunden auch im Tagesgeschäft. Wir betreuen Online-Shops, setzen Marketingkampagnen um, stellen Ihnen maßgeschneiderte Analyse-Tools bereit, entwickeln neue Funktionalitäten … Kurz: wir finden für jede Aufgabe eine Lösung und sorgen dafür, dass E-Commerce-Projekte immer am Puls der Zeit sind. Nah am Kunden Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen, haben aber die Bodenhaftung nicht verloren. Unsere Kunden profitieren von festen Ansprechpartnern, von individueller Beratung und von kurzen Wegen. Und wenn es darum geht, eine Lösung zu finden, sind wir immer zur Stelle: Wir helfen unseren Kunden weiter – schnell, unkompliziert und kompetent.
Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der IT gesammelt und sind nun bereit für eine aufregende neue berufliche Herausforderung? Suchen Sie nach einer aufregenden Gelegenheit, Ihr Talent als IT-Support (m/w/d) unter Beweis zu stellen? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, sich bei einem unserer angesehenen Kunden, einem führenden Automobilunternehmen im Großraum Mannheim , zu bewerben. Ihre Bewerbung ist bei uns herzlich willkommen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Nutzung und dem Einsatz der Standortsoftware Klassifizierung von Anfragen Dokumentation der Tätigkeiten Bearbeiten/Annehmen von Telefonaten (1st und 2nd Level) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Anwendersupport/-betreuung Fundierte Kenntnisse im Windows Betriebssystem Grundkenntnisse für die Infrastrukturkomponenten Ihre Benefits Kollegiales Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office Optionen Gesundheitsfördernde Maßnahmen Mitarbeiterrabatte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
für unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: In Ihr Aufgabengebiet fallen neben Bonitätsbeurteilung und Objektbewertung auch die Prüfung von Sicherheiten. Ziel ist die Entwicklung bis zur selbständigen Beurteilung und Genehmigung sowie vollumfänglichen Bearbeitung von Neu- und Bestandsdarlehen von der Darlehenszusage bis hin zur Rückzahlung. Sie erledigen Korrespondenzen, verbuchen Ein-/Auszahlungen sowie Provisionszahlungen. Sie beraten und betreuen Sparkassen, Außendienst-Mitarbeiter:innen und Kundschaft. Sie übernehmen Sonderaufgaben wie z. B. Bearbeitung von Bürgschaften der Sparkassen, führen von internen Statistiken... Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bank-/Sparkassenkaufmann/-kauffrau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können bereits auf mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice der Wohnbaufinanzierung, idealerweise bei einer Sparkasse, zurückgreifen. Sie arbeiten gern selbstständig und strukturiert. Flexibilität, Loyalität sowie Diskretion zeichnen Sie aus. Gute Vertrags- und Grundbuchkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Kate Anweiler, Tel. 0621 454 - 44376 Email: kate.anweiler@sparkassenversicherung.de
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen mit einem modernen Technologiezentrum am Standort Mannheim. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld verfolgt das Unternehmen konsequent den Weg in die digitale Zukunft und setzt dabei auf eine leistungsstarke SAP-Systemlandschaft. Aufgabengebiet Entwicklung leistungsfähiger Backend-Lösungen innerhalb einer fortschrittlichen SAP S/4HANA-Architektur, mit Fokus auf zukunftssichere Erweiterbarkeit und systemnahe Effizienz Gestaltung und Umsetzung individueller Funktionserweiterungen mithilfe etablierter SAP-Technologien, sowohl direkt im System als auch in externen Architekturen Enge technische Abstimmung mit Teams aus den Bereichen Cloud-Technologie und Systemintegration, um neue digitale Services nahtlos anzubinden Überarbeitung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Programmierungen im Hinblick auf Performance, Nachhaltigkeit und Systemhygiene Aktive Mitgestaltung der Systemarchitektur sowie Beteiligung an strategischen Technologieentscheidungen rund um die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein technisches Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung mit objektorientierter ABAP-Entwicklung und modernen SAP-Technologien wie CDS Views und Erweiterungskonzepten Vertraut mit Prinzipien einer modularen und wartungsfreundlichen SAP-Entwicklung sowie grundlegendes Verständnis moderner Systemarchitekturen Idealerweise erste Berührungspunkte mit RAP (RESTful Application Programming Model) oder der SAP Business Technology Platform (BTP) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und intrinsische Motivation zur Mitgestaltung von Innovation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie solide Englischkenntnisse Vergütungspaket Mitarbeit in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Attraktive Vergütungsstruktur sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung durch Mobile-Work-Optionen, großzügiges Urlaubskontingent und variable Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeiten Hochmoderne Büroräume in Mannheim mit vielfältigen Angeboten wie Inhouse-Gastronomie und betriebseigener Kinderbetreuung Breites Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809499 Beraterkontakt +49 162 134 2456
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Unser Kunde, führendes Unternehmen in der Landwirtschaft, hat in Mannheim seinen Sitz der Bereichsleitung für Europa, die GUS-Staaten, Nordafrika und den Nah- und Mittelosten. Hier werden zentrale Dienstleistungen zur Unterstützung der europäischen Standorte erbracht. PLANER AFTERMARKET SUPPLY CHAIN (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Planung und Koordination von Fertigteilbestellungen im Aftermarket-Bereich bei festgelegten Lieferanten Eigenverantwortliche Steuerung termin- und mengengerechter Anlieferungen zur Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit Pünktliche Bereitstellung kritischer Komponenten für unsere Kunden sowie Optimierung der Bearbeitungszeiten offener Aufträge Proaktives Einleiten von Übergangslösungen zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit, z. B. durch eigenständige Organisation von Sondertransporten in Abstimmung mit Spediteuren und Logistikpartnern Erfassung und Pflege von Lieferterminen sowie Bearbeitung von Beanstandungen Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Marketing, Kundenservice, Materialdisposition und Wareneingang, verbunden mit einer transparenten Informationsweitergabe Überwachung und Bewertung der Lieferantenleistung sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Logistik oder Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Flexibilität, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel Souveränes Auftreten, hohes Maß an Eigenverantwortung, Verhandlungssicherheit und lösungsorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung anerkennt und wertschätzt Sie erwarten hervorragende Sozialleistungen, die Ihre berufliche und private Sicherheit stärken Sie arbeiten in einem hybriden Modell mit einer 35-Stunden-Woche, das Flexibilität und eine moderne Arbeitsumgebung vereint Sie erhalten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben Sie profitieren von einer ausgewogenen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch zahlreiche unterstützende Angebote INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen des Einzelhandels mit einer starken Marktposition in der DACH-Region. Am zentralen Dienstleistungsstandort im Raum Mannheim treibt das Unternehmen seine digitale Transformation konsequent voran und sucht dafür engagierte Verstärkung im SAP-Bereich. Aufgabengebiet Sie beraten interne Fachbereiche bei der digitalen Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Umfeld des Handels, insbesondere auf Basis von SAP-Systemen. Sie übernehmen die Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger SAP-Lösungen und tragen zur strategischen Weiterentwicklung bestehender Anwendungen bei - auch im internationalen Kontext. Gemeinsam mit verschiedenen Fachabteilungen gestalten Sie Abläufe entlang der Wertschöpfungskette, insbesondere im Umfeld der Beschaffung, und analysieren Optimierungspotenziale mithilfe moderner Tools. Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und begleiten die Umsetzung durch Tests, Dokumentation und Qualitätskontrollen. Sie wirken aktiv an einem unternehmensweiten S/4HANA-Migrationsprojekt mit und unterstützen dabei die schrittweise Umstellung bestehender Prozesse. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit. Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul Retail oder in Modulen wie MM, SD oder FI sind für diese Rolle essenziell; Erfahrung im Konditionsmanagement ist von Vorteil. Sie sind mit der Arbeit im Umfeld von Schnittstellenformaten wie IDocs vertraut und können grundlegende Debugging-Aufgaben im ABAP-Kontext übernehmen. Sie moderieren Workshops souverän, verfügen über methodisches Know-how im Projektmanagement und agieren sicher in der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich. Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Vergütungspaket Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer wirtschaftsstarken Region mit guter Infrastruktur. Unbefristeter Vertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote. Ein attraktives Urlaubskontingent von 30 Tagen pro Jahr. Ein betriebliches Altersvorsorgemodell mit substanziellen Arbeitgeberzuschüssen. Zusätzliche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und ein umfassendes Vorteilsprogramm. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809528 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job – umso besser, wenn die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sinnvoll ist. In der SV ServiceFiliale Mannheim gestalten Sie die Versicherung der Zukunft: digital, flexibel und kundennah. Per Video, Telefon oder Chat beraten Sie Menschen individuell und kompetent – für heute, für morgen, für echte Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben: Service leben: Mit Ihrem Engagement schützen Sie, was Ihren Kundinnen und Kunden wichtig ist. Sie beraten kompetent und individuell in allen Versicherungs- und Vorsorgethemen – stets auf Augenhöhe – und begleiten sie mit maßgeschneiderten Produkten in eine sichere Zukunft. Kundinnen und Kunden gewinnen: Sie bauen aktiv den Kundenbestand aus und überzeugen mit Kompetenz und Empathie – stets mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit. Schäden bearbeiten: Auch im Leistungs- oder Schadenfall sind Sie zentrale Ansprechperson, prüfen Anliegen gewissenhaft und sorgen für eine reibungslose, digitale Abwicklung. Digital beraten: Ob per Teams oder am Telefon – Sie führen Beratungsgespräche professionell, empathisch und bedarfsgerecht. Vertriebsaktionen umsetzen: Mit viel Eigeninitiative planen Sie Vertriebsaktionen und setzen diese erfolgreich um – für nachhaltiges Wachstum und starke Kundenbindung. Profil: Kompetenzen zeigen: Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre berufliche Basis. Erfahrung mitbringen: Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und ein feines Gespür für die Bedürfnisse Ihres Gegenübers zeichnet Ihre Arbeit aus. Austausch fördern: Offenheit und Kommunikationsstärke sind Ihre Markenzeichen – man merkt Ihnen die Freude am Umgang mit Menschen einfach an. Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient – so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen. Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei. Technisch interessiert: Digitale Beratungssysteme sind für Sie keine Herausforderung, sondern eine spannende Möglichkeit, den Service zu optimieren. Was wir Dir bieten : Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie viele exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Ein modernes Arbeitsmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und innovative Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen leistungsbezogenen Vergütung. Hohe Eigenverantwortung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld im größten Finanzverbund der Welt. Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert? SV ServiceFiliale Glücksteinallee 25 - 68163 Mannheim sv.de/sv.servicefiliale Ansprechpartnerin im Personalbereich: Saskia Hartlieb Tel.: 0621 454-45444 Ansprechpartner in der SV ServiceFiliale: Lukas Del Monego Tel.: 0621 454-44474 sv.de/ratings
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209469 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Mannheim zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Verfassen von Stellenausschreibungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
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