Referent Steuern (m/w/d) Referenz 12-208811 Unser Mandant ist ein renommiertes Verkehrsunternehmen mit Hauptsitz in der Rhein-Neckar-Region. Das Unternehmen steht für seine Werte Vielfalt, Respekt und Vertrauen. Je nach Ihrer Qualifikation liegt der Gehaltsrahmen zwischen 75.000 und 85.000 Euro jährlich. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Steuern (m/w/d). Ihre Benefits: Tarifliche Vergütung sowie Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsprogramm Regelmäßige Teamevents Job-Ticket Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle steuerrelevanten Themen des Unternehmens Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Bearbeitung aller Anfragen und Sachverhalte Funktion als Ansprechpartner in allen steuerrelevanten Angelegenheiten Beurteilung von steuerlichen Grundsatzfragen sowie Analyse der Auswirkungen von gesetzlichen Änderungen Unterstützung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Universitätsdiplom, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerwesen eines Industrieunternehmens Sehr gute Kenntnisse des Steuerrechts und der Bilanzierung Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Paket-Anwendungen sowie SAP Eigenständige Arbeitsweise in Kombination mit einer starken Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208811 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d) Referenz 12-214158 Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Raum Heidelberg im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Bereitstellung der ShoppingCard Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Überwachung und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie auf Gruppenebene Erstellung von Sicherheitskonzepten und Optimierung des Berichtswesens Analyse und Bewertung von IKT-Risiken Durchführung von IT-Risikoanalysen und Sicherheitsprüfungen sowie Begleitung bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Stärkung der Reaktions- und Entscheidungsfähigkeit im Unternehmen Zentrale Ansprechfunktion für Informationssicherheitsthemen gegenüber Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-/Informationssicherheit, idealerweise im Finanzsektor Zertifizierungen im Bereich Security Management (z. B. CISM, CISSP, CIS) Fundiertes Wissen zu IT-Sicherheit, Systemarchitekturen und regulatorischen Anforderungen (DORA, BAIT) Strategisches Denken, Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214158 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Willkommen in einer Welt, in der Systeme sprechen lernen – durch Sie. Stellen Sie sich vor, Sie stehen nicht nur an den Schaltstellen moderner SAP-Landschaften, sondern gestalten selbst die digitalen Nervenbahnen eines renommierten Unternehmens im Raum Heidelberg / Mannheim. Hier treffen technologischer Fortschritt und unternehmerische Beständigkeit auf Ihre Leidenschaft für Integrationen, Schnittstellen und smarte Prozesse. Ob SAP PO, CPI oder Integration Suite – Ihre Werkzeuge sind mächtig, Ihre Vision klar: Komplexität in reibungslosen Fluss zu verwandeln. Bei unserem Kundenunternehmen wartet kein Standardjob, sondern eine Gestalterrolle mit Tiefgang und Verantwortung auf SIE ! Der Umstieg auf SAP S/4HANA und die Ablösung von SAP PO hin zur SAP Integration Suite bieten Ihnen genau das richtige Spielfeld. Bis zu 60 % mobiles Arbeiten sind für unseren Kunden hier selbstverständlich. Viel wichtiger aber: Sie haben die Freiheit, Ihre Ideen zu verwirklichen – in einem Umfeld, das Innovation nicht nur zulässt, sondern fordert. Aufgaben Ihr Spielfeld – so prägen Sie unsere digitale Zukunft: Sie führen die Migration von SAP PO 7.5 in die SAP Integration Suite technisch federführend und gestalten dabei aktiv die neue Integrationsarchitektur. Sie konzipieren Integrationslösungen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen auf Basis der SAP BTP Integration Suite – innovativ, sicher und skalierbar. Sie begleiten komplexe Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live – inklusive Testing, Implementierung, Support und Dokumentation. Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln kreative Lösungen für neue Schnittstellenbedarfe in verschiedenen Fachbereichen. Sie beraten die Kollegen (*MENSCHEN) aus den Fachabteilungen strategisch, lösungsorientiert und partnerschaftlich – ob zu CPI, PO oder hybriden Integrationsszenarien . Sie übernehmen Verantwortung als Teil- oder Projektleitung – und inspirieren andere mit Ihrer Begeisterung für Integration . Profil Was Sie mitbringen sollten – mehr als nur technische Skills: Fundierte Erfahrung in der Beratung und Entwicklung rund um SAP Process Orchestration (SAP PO/PI) , SAP CPI oder SAP Integration Suite . Leidenschaft für smarte, performante Schnittstellenlösungen – und ein Gespür für den Mehrwert durch durchdachte Integrationsarchitekturen . Kommunikationsstärke , ein strukturiertes Mindset und echtes Interesse daran, Fachbereiche zu überzeugen und mitzunehmen. Deutsch beherrschen Sie fließend , Englisch gut – und Sie haben idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen. Wir bieten Unser Angebot – ein Ort, an dem Ihre Ideen wachsen dürfen: Ein wertschätzendes Umfeld mit einer Führungskraft, die Sie nicht nur fordert, sondern fördert – fachlich wie MENSCHLICH . Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 100.000 € Fixgehalt pro Jahr – plus regelmäßiger Anpassungen. Ein moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Integrationsarchitektur als strategische Schlüsselkompetenz versteht. Flexibles Arbeitszeitmodell mit 40-Stunden-Woche, Zeiterfassung und Gleitzeit – für echte Work-Life-Balance . 60% Home Office-Regelung – und an den Präsenztagen: Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und attraktive Corporate Benefits. Bereit, Ihre digitale Handschrift zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Sprache der Systeme neu zu schreiben. Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine etablierte Akutklinik mit ca. 300 Betten im Raum Cuxhaven einen engagierten und qualifizierten (Leitenden) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Klinik übernehmen möchten und Erfahrung im Bereich der Akutpsychiatrie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen eine führende Rolle in der klinischen Versorgung und sind verantwortlich für die medizinische und organisatorische Leitung des psychiatrischen Teams. Moderne Klinik mit innovativer Ausstattung: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einer gut ausgestatteten und modernen Klinik zu arbeiten, die kontinuierlich in neue Behandlungsmethoden und Technologien investiert. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und der Notfallmedizin zusammen, um eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung zu gewährleisten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsunterstützung. Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Der Standort im Raum Cuxhaven bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit lässt sich hier ideal vereinbaren. Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie haben eine Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Akutversorgung. Erfahrung in leitender Position oder Bereitschaft zur Übernahme einer solchen: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen. Empathie und kommunikative Kompetenz: Sie sind einfühlsam im Umgang mit Patienten und haben gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit dem gesamten Behandlungsteam und den Angehörigen. Teamorientierung und Organisationstalent: Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team und bringen organisatorisches Talent mit, um die Abläufe effizient zu gestalten. Engagement für Weiterbildung und Qualitätssicherung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, und haben Freude daran, Ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben. Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Medizinische Versorgung von Patienten: Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung der Patienten auf der psychiatrischen Akutstation. Dabei stellen Sie sicher, dass alle notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen durchgeführt werden. Führung und Weiterentwicklung des Teams: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams und tragen zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Durchführung von Diagnostik und Therapie: Sie führen psychiatrische Diagnosen und die entsprechende Therapie durch und entwickeln individuelle Behandlungspläne für die Patienten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie koordinieren die Behandlung mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und Sozialarbeit, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Mitgestaltung von Qualitätsstandards: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Behandlungspfaden in der psychiatrischen Akutversorgung mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychiater, Psychiaterin, Akutmedizin, Psychiatrische Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven.
Über uns Willkommen in einer Welt, in der Systeme sprechen lernen – durch Sie. Stellen Sie sich vor, Sie stehen nicht nur an den Schaltstellen moderner SAP-Landschaften, sondern gestalten selbst die digitalen Nervenbahnen eines renommierten Unternehmens im Raum Heidelberg / Mannheim. Hier treffen technologischer Fortschritt und unternehmerische Beständigkeit auf Ihre Leidenschaft für Integrationen, Schnittstellen und smarte Prozesse. Ob SAP PO, CPI oder Integration Suite – Ihre Werkzeuge sind mächtig, Ihre Vision klar: Komplexität in reibungslosen Fluss zu verwandeln. Bei unserem Kundenunternehmen wartet kein Standardjob, sondern eine Gestalterrolle mit Tiefgang und Verantwortung auf SIE ! Der Umstieg auf SAP S/4HANA und die Ablösung von SAP PO hin zur SAP Integration Suite bieten Ihnen genau das richtige Spielfeld. Bis zu 60 % mobiles Arbeiten sind für unseren Kunden hier selbstverständlich. Viel wichtiger aber: Sie haben die Freiheit, Ihre Ideen zu verwirklichen – in einem Umfeld, das Innovation nicht nur zulässt, sondern fordert. Aufgaben Ihr Spielfeld – so prägen Sie unsere digitale Zukunft: Sie führen die Migration von SAP PO 7.5 in die SAP Integration Suite technisch federführend und gestalten dabei aktiv die neue Integrationsarchitektur. Sie konzipieren Integrationslösungen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen auf Basis der SAP BTP Integration Suite – innovativ, sicher und skalierbar. Sie begleiten komplexe Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live – inklusive Testing, Implementierung, Support und Dokumentation. Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln kreative Lösungen für neue Schnittstellenbedarfe in verschiedenen Fachbereichen. Sie beraten die Kollegen (*MENSCHEN) aus den Fachabteilungen strategisch, lösungsorientiert und partnerschaftlich – ob zu CPI, PO oder hybriden Integrationsszenarien . Sie übernehmen Verantwortung als Teil- oder Projektleitung – und inspirieren andere mit Ihrer Begeisterung für Integration . Profil Was Sie mitbringen sollten – mehr als nur technische Skills: Fundierte Erfahrung in der Beratung und Entwicklung rund um SAP Process Orchestration (SAP PO/PI) , SAP CPI oder SAP Integration Suite . Leidenschaft für smarte, performante Schnittstellenlösungen – und ein Gespür für den Mehrwert durch durchdachte Integrationsarchitekturen . Kommunikationsstärke , ein strukturiertes Mindset und echtes Interesse daran, Fachbereiche zu überzeugen und mitzunehmen. Deutsch beherrschen Sie fließend , Englisch gut – und Sie haben idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen. Wir bieten Unser Angebot – ein Ort, an dem Ihre Ideen wachsen dürfen: Ein wertschätzendes Umfeld mit einer Führungskraft, die Sie nicht nur fordert, sondern fördert – fachlich wie MENSCHLICH . Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 100.000 € Fixgehalt pro Jahr – plus regelmäßiger Anpassungen. Ein moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Integrationsarchitektur als strategische Schlüsselkompetenz versteht. Flexibles Arbeitszeitmodell mit 40-Stunden-Woche, Zeiterfassung und Gleitzeit – für echte Work-Life-Balance . 60% Home Office-Regelung – und an den Präsenztagen: Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und attraktive Corporate Benefits. Bereit, Ihre digitale Handschrift zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Sprache der Systeme neu zu schreiben. Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Jobbeschreibung Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst Aramaz Digital bietet Ihnen eine großartige Karrierechance: Unser Kunde, eine angesehene Bildungseinrichtung im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin, sucht engagierte Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst . Werden Sie Teil eines motivierten, fachlich starken Teams und gestalten Sie aktiv die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen mit. Profitieren Sie von folgenden Benefits: Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Motivierendes Umfeld: Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien Förderung Ihrer Entwicklung: Unterstützung beim Abschluss eines noch laufenden Studiums (z. B. Übernahme der Studiengebühren und Freistellung) Nach Studienabschluss: Fort- und Weiterbildungsbudgets für alle Mitarbeitenden Finanzielle Vorteile: Übernahmeprämie in Höhe von 2.500 € Mobilität & Umzug: Bewerbungen aus ganz Deutschland sind ausdrücklich erwünscht. Bei einem Wohnortwechsel unterstützen wir Sie gerne aktiv durch Umzugshilfe . Moderne Ausstattung: Digitale Tools und didaktische Materialien für den Unterricht Ihre Aufgaben: Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsfachpersonal Praxisbegleitungen und -besuche in kooperierenden Kliniken und Betrieben (v. a. in Baden-Württemberg) Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula Beteiligung an der Qualifikation neuer Lehrkräfte, Dozierender, Praxisanleitenden und Mentoren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in Pädagogisch qualifizierender Hochschulabschluss oder der zeitnahe Erwerb eines solchen Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Präsentationstechniken Freundliches, selbstsicheres Auftreten, Team- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze innerhalb Baden-Württembergs Ihr nächster Karriereschritt: Nutzen Sie die Chance, als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst am Standort 68229 Mannheim in einem zukunftsorientierten Bildungsumfeld tätig zu werden. Ihre Erfahrung und Ihr Engagement prägen die Qualität der Ausbildung – und damit die Notfallversorgung von morgen. Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417. Bewerben Sie sich jetzt – gerne auch deutschlandweit – und gestalten Sie die Zukunft der Notfallmedizin aktiv mit. #104561246
Sachbearbeiter Order Control Replenishment (m/w/d) - Logistik / Lagerverwaltung Arbeitsort: 68165, Mannheim Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sicherstellung und Steuerung des Auftragsvorrats sowie Überwachung der Auftragseinlastung Fehlerbearbeitung bei Aufträgen, Disposition und Beständen Optimale Arbeitsvorratsüberwachung zur Vermeidung von Über- und Unterlast Gleichmäßige Belastungsverteilung zwischen Prozessbereichen sicherstellen Steuerung der Palettenabwicklung und der Verlade-Rutschen im Replenishment Mitarbeit bei der Nachschubsteuerung und Lagerüberwachung Pflege artikelbezogener Daten und Erfassung von Seriennummern Unterstützung bei der Überwachung der Lieferserviceziele und Einleitung von Maßnahmen Flexible Personaleinsatzplanung basierend auf Auftragsmonitoring Mitarbeit bei der administrativen Versandabwicklung inklusive Dokumentenerstellung Anforderung zusätzlicher Frachtkapazitäten und Kommunikation mit externen Schnittstellen Dokumentation des Temperaturmonitorings und Abschluss von Transportaufträgen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) Erfahrung im Logistikbereich, insbesondere in administrativen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ZÜP-Berechtigung (Zutrittsberechtigung zum Be- und Entladen von Gütern) Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel Kenntnisse in Logsys (Logistik-Software) wünschenswert Unser Kunde ROCHE in Mannheim sucht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Als Mitarbeiter/in erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Pharmakonzern, Wir bieten eine attraktive und übertarifliche Bezahlung, sowie 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere interessante Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Gutscheinkarten. Ihr schnellster Weg zu uns. Nutzen Sie jetzt den "Jetzt online bewerben" -Button. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeiter Order Control Replenishment (m/w/d) - Logistik / Lagerverwaltung Ort: Mannheim
Unser Mandant sucht einen Referent-Rechnungswesen (m/w/d) , der bereit ist, seine Expertise im Finanzwesen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. In einem Unternehmen, das ein harmonisches Miteinander, flache Hierarchien und eine werteorientierte Unternehmenskultur schätzt, haben Sie die Möglichkeit, zur beruflichen Weiterentwicklung und digitalen Transformation des Finanzbereichs maßgeblich beizutragen. Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen ein und werden Sie direkt sichtbar! Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Mitwirkung am Konzernabschluss Durchführung von Reportings und Mitwirkung an Einführung neuer ERP-Softwares Prozessoptimierung und Digitalisierung in der Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zahlungen Kantine mit gesundem Angebot Flexibles Homeoffice Möglichkeit auf Weiterbildungen Wenn Sie die Herausforderungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen annehmen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!
Jobbeschreibung Notfallsanitäter mit Ausbildereignung (m/w/d) Aramaz Digital bietet Ihnen eine großartige Karrierechance: Unser Kunde, eine angesehene Bildungseinrichtung im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin, sucht einen engagierten Notfallsanitäter mit Ausbildereignung (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten, fachlich starken Teams und gestalten Sie aktiv die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen mit. Profitieren Sie von folgenden Benefits: Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Motivierendes Umfeld: Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien Förderung Ihrer Entwicklung: Unterstützung beim Abschluss eines noch laufenden Studiums (z. B. Übernahme der Studiengebühren und Freistellung) Nach Studienabschluss: Fort- und Weiterbildungsbudgets für alle Mitarbeitenden Finanzielle Vorteile: Übernahmeprämie in Höhe von 2.500 € Mobilität & Umzug: Bewerbungen aus ganz Deutschland sind ausdrücklich erwünscht. Bei einem Wohnortwechsel unterstützen wir Sie gerne aktiv durch Umzugshilfe . Moderne Ausstattung: Digitale Tools und didaktische Materialien für den Unterricht Ihre Aufgaben: Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsfachpersonal Praxisbegleitungen und -besuche in kooperierenden Kliniken und Betrieben (v. a. in Baden-Württemberg) Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula Beteiligung an der Qualifikation neuer Lehrkräfte, Dozierender, Praxisanleitenden und Mentoren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in Pädagogisch qualifizierender Hochschulabschluss oder der zeitnahe Erwerb eines solchen Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Präsentationstechniken Freundliches, selbstsicheres Auftreten, Team- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze innerhalb Baden-Württembergs Ihr nächster Karriereschritt: Nutzen Sie die Chance, als Notfallsanitäter mit Ausbildereignung (m/w/d) am Standort 68229 Mannheim in einem zukunftsorientierten Bildungsumfeld tätig zu werden. Ihre Erfahrung und Ihr Engagement prägen die Qualität der Ausbildung – und damit die Notfallversorgung von morgen. Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417. Bewerben Sie sich jetzt – gerne auch deutschlandweit – und gestalten Sie die Zukunft der Notfallmedizin aktiv mit. #104561246
Mitarbeiter HR (m/w/d) Referenz 12-219895 Wir suchen für ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion innovativer Beschichtungslösungen im Raum Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter HR (m/w/d). Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie Raum für Eigeninitiative. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Position im Personalbereich suchen und Ihre Erfahrungen in operativen und strategischen HR-Themen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter HR (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personaladministrativen Belangen sowie Pflege der Personalstammdaten Kommunikation mit externen Partnern zu personalrelevanten Themen Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Anfertigung von Arbeitszeugnissen Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -auswahl sowie im Personalmarketing Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen Planung der Personalkosten, Erstellung von Personalstatistiken sowie Durchführung von personalbezogenen Abschlussarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit SAP HCM (HR) Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Raphael Anderson (Tel +49 (0) 621 15093-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219895 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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