Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg - 68161, Mannheim, DE
Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zur effizienten Verfügbarmachung, Vermittlung und Sicherung von Wissen innerhalb des Medizinischen Dienstes im Sinne eines strukturierten, digitalen Wisssensmanagementsystems Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Unterstützung der Bereiche Medizin und Pflege Unterstützung und Begleitung von wissenschaftlichen Projekten, Studien und Evaluationen Erstellung von Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen Schnittstellenarbeit zwischen den Fachreferaten, der Stabsstelle Personalentwicklung, der IT und den externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Gesundheitswissenschaft oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit Methoden des Wissensmanagements und der wissenschaftlichen Projektarbeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Tools des digitalen Wissensmanagements Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Regelmäßige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Hier Bewerben Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 23. Juni 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer S-2866 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald Www.md-bw.de
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-213937 Unser Kunde ist eine gemeinnützige Einrichtung mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Gesundheit, Pflege und soziale Dienste. Das Ziel ist es, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Diese Arbeit ist von Engagement, Wertschätzung und starkem Teamgeist geprägt. Zur Unterstützung am Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Individuelle Einarbeitung Spannendes Arbeitsumfeld und familiäres Miteinander Ihre Aufgaben: Steuerung der Recruiting-Prozesse Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung Enge Abstimmung mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Umsetzung und Koordination von HR-Projekten Ihr Profil: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke Erfahrung im Personalmanagement Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Zeitmanagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophie Julia Borne (Tel +49 (0) 621 15093-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213937 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT-Teamleiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT-Teamleiter (m/w/d) Referenz 12-220112 Für unseren Kunden mit Hauptsitz in Mannheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten IT-Teamleiter (m/w/d) . Wenn Du Führungserfahrung mitbringst, gerne strategische IT-Prozesse gestaltest und ein modernes Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsweise sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten suchst, dann bewirb Dich noch heute als IT-Teamleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Verschiedene Corporate Benefits JobRad Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Stabilität der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk-, Server- und Client-Systemen sowie eingesetzten Anwendungen Leitung und Entwicklung eines engagierten IT-Teams mit derzeit fünf Mitarbeitern Eigenständige Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Steuerung externer IT-Dienstleister und Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Organisation Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs an mehreren deutschen Standorten in einem Remote-orientierten Arbeitsumfeld Beteiligung an der Ausarbeitung der IT-Strategie und bei Bedarf aktive Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Praxiserfahrung im IT-Umfeld, ergänzt durch erste Verantwortung in leitender Funktion Sicherer Umgang mit hybriden Systemlandschaften aus Cloud- und On-Prem-Komponenten Umfangreiche Kenntnisse in der Betreuung von Netzwerken, Serverinfrastrukturen, IT-Sicherheitskonzepten sowie im Umgang mit ERP-Lösungen wie SAP Klare, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln zeichnen den Arbeitsstil aus Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220112 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
(Senior) SAP Logistik EWM Berater (m/w/d) | Mannheim | 100 % Remote
ADVERGY GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Aktuell suchen wir im Auftrag eines international tätigen Unternehmens nach einem (Senior) SAP Logistik EWM Berater (m/w/d) – in unbefristeter Festanstellung in Mannheim mit der Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit. Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren spezialisiert auf die SAP-Beratung – mit klarem Fokus auf Logistik und Lagerverwaltung (insbesondere SAP EWM) sowie individuelle Softwareentwicklungen. Hier erwarten Sie moderne Technologien, innovative Projekte und ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Mit einer Kununu-Weiterempfehlungsrate von 100 % punktet das Unternehmen nicht nur durch Kompetenz, sondern auch durch eine wertschätzende Teamkultur. Freuen Sie sich auf ein engagiertes, vielfältiges Team, das gemeinsam mit Spaß bei der Sache ist – und in dem Ihre Ideen und Ihr Gestaltungswille ausdrücklich erwünscht sind. Werden Sie Teil dieses starken Netzwerks und gestalten Sie die Zukunft der SAP-Logistik aktiv mit! Aufgaben Gestaltung und Implementierung spezifischer IT-Logistikprozesse in den SAP Logistikmodulen, insbesondere SAP EWM Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP Logistikprojekten Mitwirkung in allen Projektphasen, von der Erstellung von Konzepten über die systemische Umsetzung und Systemtests bis hin zur Anwenderschulung und Go-live-Unterstützung Übernahme von Projektaufgaben, (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Spezialthemen wie der Anbindung von Automatisierungslösungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Umfeld inkl. Customizing Mindestens C1 Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 100%) 30 Urlaubstage Firmenwagen (freie Wahl) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen Teamevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. direkt bei SAP) Großartige Karrierechancen Parkmöglichkeiten Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-08-10781
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #16985
EMC Adam GmbH - 68159, Mannheim, DE
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit rund 1.400 Betten an mehreren Standorten Zahlreichen Kliniken, Abteilungen und Institute decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Die Kinderklinik verfügt über rund 80 Betten und behandelt jährlich etwa 4.000 Kinder stationär In der Notaufnahme für Kinder- und Jugendliche werden zusätzlich ca. 15.000 Kinder ambulant behandelt Schwerpunkte bilden ein zertifiziertes Perinatalzentrum Level 1 mit insgesamt 18 neonatologischen und pädiatrischen Intensivbetten Mit Ermächtigungsambulanzen für Pädiatrische Gastroenterologie, Pädiatrische Diabetologie und Frühgeborenen-Nachsorge Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten In Kooperation mit einer Praxis volle Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin über 60 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervison Rotation auf unsere Neonatologie und Pädiatrische Intensivstation Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Rotationsmöglichkeit in eine pädiatrische Praxis Spezialisierung in der Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrischen Intensivmedizin und Kindergastroenterologie möglich
2nd-Level-Support (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 68309, Mannheim, DE
2nd-Level-Support (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Referenz 12-214440 Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im IT-Umfeld für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management . Profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften nationalen und internationalen Unternehmen für Ihre Karriere! Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch die Unterstützung unserer Weiterbildungsträger GFN und Comcave IT-Zertifizierungen zu erwerben, wie z.B. CCNA, CCNP, MCSA, MCSE, ITIL usw. Für unser Kundenunternehmen aus dem Rhein-Neckar-Gebiet suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Verstärkung in der Position des 2nd-Level-Support (m/w/d) Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Durchführung des 2nd-Level-Supports für IT-Infrastruktur Eigenverantwortliche Organisation des Rechneraustausch-Managements Fehleranalyse und -behebung, sowohl vor Ort als auch remote Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Planung, Beschaffung und Installation von Hardwarekomponenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur Teamgeist Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Qendresa Mema (Tel +49 (0) 621 15093-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214440 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT Application Specialist ERP (m/w/d)
Röchling Medical SE - 68165, Mannheim, DE
Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern. Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft im Gesundheitswesen. Als Teil des globalen IT-Teams von Röchling Medical übernehmen Sie die Verantwortung für unser ERP-System (Microsoft Dynamics 365 Business Central). Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen – und treiben die Digitalisierung unserer Prozesse aktiv voran. IT Application Specialist ERP (m/w/d | Vollzeit | Remote möglich) Hier sind Sie gefragt Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (MS Dynamics 365 Business Central) Betreuung der Applikation über ihren gesamten Lebenszyklus – von der Einführung bis zur Ablösung Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Lösungen und Koordination der technischen Umsetzung Planung und Steuerung von Updates, Releases, Tests, Dokumentation und Schulungen Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung von Automatisierung und Digitalisierung Sicherstellung der Einhaltung interner Standards und externer Datenschutzanforderungen Mitwirkung bei der Ressourcen- und Budgetplanung im ERP-Umfeld Damit überzeugen Sie uns Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen(Microsoft Business Central) Gutes Verständnis von Datenmodellen und Geschäftsprozessen (z. B. Finance, Logistik, Produktion) Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Erfahrung im IT-Projekt- oder Changemanagement Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem internationalen Medizintechnikunternehmen Flache Hierarchien, echtes Teamwork und die Möglichkeit, etwas zu bewegen Perspektivische Weiterentwicklung auch in Richtung CRM, HCM, MES, u. a. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Mitarbeitendenangebote Nadine Hellmig Global Director Human Resources bewerbung.debre@roechling.com Röchling Medical SE Richard-Wagner-Straße 9 | 68165 Mannheim | Deutschland www.roechling.com/medical Jetzt bewerben
Sachbearbeiter Order Control Replenishment (m/w/d) - Logistik / Lagerverwaltung
Bertrandt AG - 68165, Mannheim, DE
Sachbearbeiter Order Control Replenishment (m/w/d) - Logistik / Lagerverwaltung Arbeitsort: 68165, Mannheim Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sicherstellung und Steuerung des Auftragsvorrats sowie Überwachung der Auftragseinlastung Fehlerbearbeitung bei Aufträgen, Disposition und Beständen Optimale Arbeitsvorratsüberwachung zur Vermeidung von Über- und Unterlast Gleichmäßige Belastungsverteilung zwischen Prozessbereichen sicherstellen Steuerung der Palettenabwicklung und der Verlade-Rutschen im Replenishment Mitarbeit bei der Nachschubsteuerung und Lagerüberwachung Pflege artikelbezogener Daten und Erfassung von Seriennummern Unterstützung bei der Überwachung der Lieferserviceziele und Einleitung von Maßnahmen Flexible Personaleinsatzplanung basierend auf Auftragsmonitoring Mitarbeit bei der administrativen Versandabwicklung inklusive Dokumentenerstellung Anforderung zusätzlicher Frachtkapazitäten und Kommunikation mit externen Schnittstellen Dokumentation des Temperaturmonitorings und Abschluss von Transportaufträgen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) Erfahrung im Logistikbereich, insbesondere in administrativen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ZÜP-Berechtigung (Zutrittsberechtigung zum Be- und Entladen von Gütern) Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel Kenntnisse in Logsys (Logistik-Software) wünschenswert Unser Kunde ROCHE in Mannheim sucht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Als Mitarbeiter/in erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Pharmakonzern, Wir bieten eine attraktive und übertarifliche Bezahlung, sowie 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere interessante Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Gutscheinkarten. Ihr schnellster Weg zu uns. Nutzen Sie jetzt den "Jetzt online bewerben" -Button. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeiter Order Control Replenishment (m/w/d) - Logistik / Lagerverwaltung Ort: Mannheim
IT Project Coordinator (m/w/d)
Röchling Medical SE - 68165, Mannheim, DE
Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern. Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte. Als IT Project Coordinator (m/w/d) unterstützt du standortübergreifende IT-Projekte in der Röchling Medical Gruppe. Du arbeitest eng mit Projektleitungen, Fachbereichen und der IT zusammen und sorgst für eine strukturierte, koordinierte Umsetzung in einem dynamischen Umfeld. IT Project Coordinator (m/w/d | Vollzeit | Remote möglich) Hier sind Sie gefragt Unterstützung bei Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten Pflege von Projektplänen, Ressourcenübersichten und Zeitplänen Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung und Aufgabenverfolgung Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und -Templates Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen Unterstützung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Schnittstellenfunktionen weltweit Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes MINT-Studium oder IT-Ausbildung mit erster Projekterfahrung Erste Erfahrungen im Projektumfeld durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeit Grundkenntnisse in klassischen und agilen PM-Methoden Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise auch mit MS Project, Jira oder Confluence Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Englisch sicher in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem internationalen Medizintechnikunternehmen Flache Hierarchien, echtes Teamwork und die Möglichkeit, etwas zu bewegen Perspektivische Weiterentwicklung in Richtung Project Management, PMO oder IT-Strategie Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Mitarbeitendenangebote Nadine Hellmig Global Director Human Resources bewerbung.debre@roechling.com Röchling Medical SE Richard-Wagner-Straße 9 | 68165 Mannheim | Deutschland www.roechling.com/medical Jetzt bewerben
Study Nurse (m/w/d)
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 68159, Mannheim, DE
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Im Rahmen des " DKFZ-Hector Krebsinstituts an der Universitätsmedizin Mannheim " suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Study Nurse (m/w/d). Kennziffer: 2025-0160 Das DKFZ-Hector Krebsinstitut wurde als Partnerschaft zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), dem Universitätsklinikum Mannheim und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg mit großzügiger Unterstützung durch die Hector Stiftung II gegründet. Ein Ziel des DKFZ-Hector Krebsinstituts an der Universitätsmedizin Mannheim ist es, die personalisierte Onkologie, d.h. die für den einzelnen Patienten maßgeschneiderte Therapie, zu verbessern. Dabei sollen vor allem auch innovative Forschungsergebnisse rasch in die klinische Anwendung in Form klinischer Studien gebracht werden. Das Institut wird von Prof. Dr. Dr. Sonja Loges geleitet. Wir sind ein multidisziplinäres Team aus Pflegekräften, Dokumentationsassistent:innen, Study Nurses, Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen und suchen Unterstützung in Form einer Study Nurse. Wir freuen uns über motivierte Kandidat:innen, die unser Team verstärken. Erfahrungen als Pflegekraft und/oder MFA sind wünschenswert. Empathie bei der Behandlung und Betreuung von onkologischen Patient:innen setzen wir voraus. Ihre Aufgaben: Blutentnahmen im Rahmen von klinischen Studien sowie in der Studienambulanz Probenaufarbeitung von klinischem Probenmaterial Organisation und Überwachung von Behandlungsabläufen und Studienprotokollen (z. B. Terminplanung, Anmeldung und Planung diagnostischer Untersuchungen etc.) Mitwirkung bei Screening und Einschluss von Studienteilnehmer:innen Intensive Betreuung und Beratung von Patient:innen während der Studienteilnahme Datenerhebung und Studiendokumentation in deutscher und englischer Sprache Vorbereitung und Durchführung von Monitorbesuchen, Audits und ggf. Inspektionen Eigenständige Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen (z. B. Blutdruckmessung, Gabe von Infusionen inkl. Chemotherapie unter ärztlicher Aufsicht etc.) Gerne auch Mitarbeit und kritischer Review bei der Erstellung zukünftiger Studienprotokolle Strukturelle Mitarbeit im Studienzentrum Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpfleger:in; Weiterbildung zur Study Nurse ist wünschenswert Interesse an der Verbesserung von Behandlungsmöglichkeiten von Tumorpatient:innen Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Organisationstalent, Eigeninitiative und die Fähigkeit zur selbstständigen Projektarbeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Nach Möglichkeit Erfahrung im Management früherer onkologischer Studien nach dem Arzneimittelgesetz und Erfahrung mit den gängigen Dokumentationssystemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Victoria Gensch Telefon: +49 173 9752189 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 19.06.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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