Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Süd und Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)
Rail Power Systems GmbH - 68309, Mannheim, DE
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Die Region Süd (Bayern) wird temporär ebenfalls zu Ihrem Gebiet zählen. Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder erste Erfahrungen mit Auditor Plus o.ä. Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Unser Angebot: Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr Hier Bewerben Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234. Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur? Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | www.rail-ps.com
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 68163, Mannheim, DE
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung rund um Mannheim! Diese Einrichtung bietet Pflegeleistungen auf höchstem Niveau. Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP MM / WM Consultant im Raum Mannheim mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Willkommen in einer Welt voller SAP-Karrieremöglichkeiten bei Leuchtmehr. Dieser SAP-Job als SAP MM / WM Berater ( Mensch ) öffnet die Tür zu extrem spannenden SAP-Aufgaben und Karrieremöglichkeiten . Am Standort im Raum Mannheim sind Sie nicht nur Teil eines engagierten und kompetenten SAP-Teams, sondern auch Gestalter ( Mensch ) in der Zukunft von Geschäftsprozessen. In diesem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld zählt nicht nur Ihr Fachwissen, sondern auch Ihre Bereitschaft, innovative, neue Wege zu gehen und sich SAP S/4HANA Expertise anzueignen. Diese MM/WM Inhouse Position ist mehr als ein SAP-Job – sie ist eine Chance als SAP MM / WM Berater ( Mensch ), Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen und Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Willkommen in einer Zukunft voller spannender SAP-Karrieremöglichkeiten mit Leuchtmehr! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Vielseitige Herausforderungen: Faszinierende Mischung aus SAP Tagesgeschäft und wegweisenden SAP S/4HANA Projekten inklusive der Chance, Teilprojekte eigenverantwortlich zu leiten. SAP Customizing-Expertise: Umsetzung mittels SAP MM, SAP WM bzw. SAP EWM Customizings sowie sichere Handhabung der Schnittstellen. Präzise Analyse und Gestaltung: Genauigkeit bei der Analyse und Anforderungsaufnahme von Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Materialwirtschaft und Warehouse Management Zukunftsgestaltung: Mitwirkung bei der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Applikationen. Prozessmodellierung: Innovatives Design neuer SAP Logistik-Prozesse für die reibungslose Integration in SAP S/4HANA und erfolgreiche S4 Roll-Outs. SAP Inhouse Beratung: Selbständige Beratung der Fachabteilungen sowie Betreuung der SAP Anwender und Key User ( Mensch ) im Bereich SAP MM, SAP WM bzw. perspektivisch SAP EWM Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Beratungsexpertise: Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Beratung und Betreuung der Module SAP MM, SAP WM oder SAP EWM sowie in der SAP Projektarbeit. SAP Customizing: Ihre Kenntnisse im Customizing von SAP MM, SAP WM bzw. SAP EWM sind nicht nur fundiert, sondern auch in der Praxis erprobt. Von Vorteil ist Erfahrung in der SAP Teilprojektleitung. Zusätzliche Fähigkeiten: Idealerweise können Sie ABAP lesen und debuggen. Jede Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil und wird geschätzt. Kommunikationstalent: Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch befähigt Sie dazu, sowohl mit deutschen Fachabteilungen als auch Fachteilungen im Ausland erfolgreich zu kommunizieren. Teamorientierung: Sie sind eine zuverlässige, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit, die nicht nur im Team, sondern auch im internationalen Umfeld Spaß an der Arbeit hat. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA-Einführungen und internationale Rollouts mit bis zu 30% Reisetätigkeit : Tauchen Sie in fesselnde SAP S/4HANA-Projekte ein, die Sie national und international mitgestalten können. Offene Kommunikation auf Augenhöhe und motivierendes Arbeitsklima: Die unternehmensweite "Open-Door-Policy" ermöglicht direkten Austausch und bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld. Kommunikation auf Augenhöhe ist bei Ihrem neuen Arbeitgeber eine Selbstverständlichkeit. Remote Work von bis zu 60% : Corona hat es gezeigt, dass das Arbeiten auch von Zuhause aus problemlos möglich ist. Um den Teamzusammenhalt zu stärken gibt es aber weiterhin feste Teamtage. Attraktives Gehaltspaket: Erhalten Sie ein Gehalt von bis zu 95.000EUR - je nach bisheriger SAP MM, SAP WM Expertise Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre private Zukunft ist gesorgt, deshalb wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten. Kulinarische Vielfalt: Profitieren Sie von dem betriebseigenen Restaurant und einer abwechslungsreichen Auswahl. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Verschiedene Sportangebote, Zuschuss zum Fitness-Studio, JobRad & Betriebsarzt Weiterbildungsangebote: individuelle SAP-Trainings und Schulungen für Methodenkompetenz für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, zum Beispiel in Richtung SAP EWM Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Für Fragen zu diesem SAP-Job steht Ihnen Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
IT Support Assistent (m/w/d) Bereich CRM/Lead-Management
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT Support Assistent (m/w/d) Bereich CRM/Lead-Management Referenz 12-211146 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten langfristig einzubringen. Im Auftrag eines Herstellers von Lead-Management-Software im Raum Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 30.000 bis 45.000 Euro je nach Qualifikation Sie als IT Support Assistent (m/w/d) Bereich CRM/Lead-Management. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Kostenloser Kaffee, Wasser, Snacks, Obst und Eis Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Telefon- und E-Mail-Support für ein CRM-System Erstbearbeitung von Störungsmeldungen mit abschließenden Tests Einweisung von Kunden in die Nutzung des Programms Aufbereitung von Verbesserungsvorschlägen Erstellung von Bedienungsanleitungen Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Schulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse/Interesse an der technischen Funktionsweise im Bereich Internet/Mail/Webanwendungen (Browser/Server) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211146 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Süd und Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)
Rail Power Systems GmbH - 68309, Mannheim, DE
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Die Region Süd (Bayern) wird temporär ebenfalls zu Ihrem Gebiet zählen. Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder erste Erfahrungen mit Auditor Plus o.ä. Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Unser Angebot: Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr Hier Bewerben Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234. Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur? Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | www.rail-ps.com
(Senior) Microsoft 365 Architekt (*) REMOTE
Stolzberger GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Unser Kunde zählt zu den führenden Service- und Solution Providern für IT-Infrastrukturen und digitale Transformation. Mit Schwerpunkten wie Cloud, Managed Services, IT-Security und Prozess-Digitalisierung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Von mehreren Standorten in Baden-Württemberg aus, darunter ein eigenes Rechenzentrum, betreut ein Team von über 360 Expert seine Kunden mit höchster Servicequalität. Aufgaben Gestaltung individueller Microsoft 365-Lösungen (SharePoint Online, Teams, Azure) Leitung von Kundenprojekten von der Anforderungsanalyse bis zur Realisierung Entwicklung moderner Informationsarchitekturen und Optimierung von Prozessen mit der Power Platform Planung und Umsetzung von Migrationen bestehender Systeme in die Microsoft 365-Cloud Unterstützung bei technischen Anfragen, Durchführung von Schulungen und Workshops Erkennung neuer Technologien zur Förderung der digitalen Transformation Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Beratung zu Microsoft 365-Lösungen Umfangreiche Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams, Azure AD und Power Platform Vorteilhaft: Erfahrung in Datenmigrationen und Informationsarchitektur Vertraut mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit starkem Auftreten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung mit steuerfreier Zusatzleistung Flexible Arbeitszeiten Überwiegend Home-Office, monatliches Treffen im Büro in Karlsruhe Die Möglichkeit bis zu 20 Tage im Jahr remote aus einem EU-Land zu arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Smart FIX / SPL Entwickler (m/w/d) - 100% Remote
auteega Gmbh - 68163, Mannheim, DE
Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Für den Standort in Mannheim oder remote sucht unser Kunde im Rahmen der Festanstellung einen erfahrenen: Smart FIX / SPL Entwickler (m/w/d) - 100% Remote Job-ID: CF-00006596 Ort: Mannheim / Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: bis zu 100% Hauptaufgaben: SPL Entwicklung im Bereich Smart FIX ggf. perspektivisch auch Mitarbeit im Themenbereich "KI Entwicklung im Inputmanagement" mit Python oder C# Ihre fachlichen Voraussetzungen: Sehr gute Kenntnisse des Input-Management-Systems Smart FIX und dessen Dokumentklassen & AutoClassifier Große Erfahrungen mit SPL-Code-Programmierung (mind. 2 Jahre, gerne mehr) Bereitschaft/Interesse an der Einarbeitung und perspektivischen Mitarbeit im Themenbereich "KI Entwicklung im Inputmanagement" mit Python oder C# Erste praktische Programmiererfahrung mit Python oder C# sollten vorliegen Fließende Deutschkenntnisse Ihre persönlichen Voraussetzungen: Sorgfältige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
SAP Basis Consultant (*) in Mannheim oder remote
Stolzberger GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Unser Kunde zählt zu den führenden Service- und Solution Providern für IT-Infrastrukturen und digitale Transformation. Mit Schwerpunkten wie Cloud, Managed Services, IT-Security und Prozess-Digitalisierung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Von mehreren Standorten in Baden-Württemberg aus, darunter ein eigenes Rechenzentrum, betreut ein Team von über 360 Expert seine Kunden mit höchster Servicequalität. Aufgaben Sie sind, gemeinsam mit Ihrem Team, verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaft(en) Analysieren und Konzipieren Sie komplexe IT-Systemarchitekturen Sie sind zudem verantwortlich für die Performance-Optimierung der IT-Systeme Innerhalb spannender SAP Transformations-Projekte übernehmen Sie Verantwortung Organisieren und Realisieren Sie Systemupgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken und setzen Sie Releaswechsel um Beraten Sie auch im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Zusätzlich arbeiten Sie mit Tools, wie dem Solution Manager (oder Cloud ALM), SAP Cloud Connector oder dem Business Connector Profil Berufserfahrung als SAP Basis Consultant / Administrator Datenbank-Knowhow: Oracle, MS SQL, SAP HANA (mindestens in einer hiervon) Erfahrungen mit SAP-Transformationsprojekten und dem Aufbau hybrider SAP Landschaften von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Flexible Arbeitszeit, einschließlich Gleitzeit und Homeoffice (nahezu 100% remote möglich) Arbeitszeiterfassung und 30 Tage Urlaub Reines Fixgehalt inkl. Benefits, wie einer betriebliche Altersvorsorge und Sachbezügen Regelmäßige Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Nahezu keine Rufbereitschaft und Reisetätigkeit Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 68159, Mannheim, DE
Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim im Raum Mannheim , suchen wir Sie für eine Festanstellung als Einrichtungsleitung (m/w/d) Es wird eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Raum Mannheim gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Einrichtungsleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Die Einrichtung mit ca. 155 Plätzen bietet Pflege auf höchsten Niveau. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sehr gute Verwaltungskenntnisse insbesondere in der Bewohnerabrechnung Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
(Senior) Spezialist (gn) für Identity & Access Management (IAM)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 68159, Mannheim, DE
IAM trifft Verantwortung – und eine IT-Landschaft, die sich weiterentwickeln will . Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes , international agierendes Unternehmen aus einer regulierten Branche. Um die IT-Sicherheit auf ein neues Level zu heben, sucht das Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit , die den Bereich Identity & Access Management (IAM) nicht nur technisch beherrscht, sondern auch strategisch weiterdenkt – in Abstimmung mit Fachbereichen und globalen Standorten. Sie fühlen sich schon angesprochen? Dann lesen Sie weiter die Stellenbeschreibung des (Senior) Spezialist (gn) für Identity & Access Management (IAM) Ihre Vorteile: Flexibles Arbeiten: Moderne Homeoffice-Regelung (bis zu 3 Tage/Woche nach der Einarbeitung), flexible Arbeitszeiten Sicherheit & Anerkennung: 13 Gehälter, Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge Onboarding & Entwicklung: Mentoring-Programm, gezielte Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsperspektiven Kulinarik & Wohlfühlkultur: Täglich frisches Mittagessen auf Restaurantniveau, Obst & Kaffee kostenfrei Sport & Mobilität: Indoor-Sporthalle, Firmensport, Fahrradleasing, E-Ladesäulen Familienfreundlich: Betriebseigene Kinderkrippe, Wasch- und Bügelservice Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IAM-Strategie auf Unternehmensebene Einführung und Weiterentwicklung von Best Practices wie Zero Trust, MFA, Rollenmodellen und Audit-Konzepten Auswahl und Implementierung moderner IAM-Tools (z. B. Azure AD / Entra ID, Okta, SailPoint) für eine Microsoft - und Citrix- geprägte Umgebung Steuerung der Nutzerverwaltung für interne und externe User – inkl. Governance, Prozesse und Compliance Mitarbeit an internationalen IT-Projekten mit Schnittstellen zu HR, Compliance und IT-Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes geeignetes Studium mit Bezug zu IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (ab 3 Jahre) Erfahrung im Bereich IAM in einer Microsoft- und Citrix- Umgebung Tiefes technisches Know-how in IAM-Technologien (z. B. Azure AD / Entra ID, Okta, SailPoint) Vertraut mit regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, ITIL) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement Kenntnisse in IT-Assetmanagement ( ITAM ), Scripting und Automatisierung wünschenswert Gute Deutsch und Englisch- Kenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation Start : so bald wie möglich Dienstsitz : bei Mannheim Referenz : JOB3556 Bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Kontakt zu mir, Helmut Mathy , auf. Schicken Sie mir dazu bitte vorab Ihre Bewerbungsunterlagen an h.mathy@greifenberg.de oder kontaktieren Sie mich gerne bezüglich weiterer Details unter +49 (0) 89 443603 62 Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
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