W3-Professur für "Orthopädische Chirurgie" (w/m/d)
Universität Heidelberg - Medizinische Fakultät - 68167, Mannheim, DE
Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Exzellenzuniversität Heidelberg ist als hervorragender Standort innovativer Forschung national wie international etabliert. Die wissenschaftlichen Institute und Kliniken des Heidelberger Campus vereinen Erfahrung in praxisorientierter und interdisziplinärer Ausbildung und Lehre mit moderner Forschung auf höchstem Niveau. Mit der Professur ist die Position der Ärztlichen Direktion der Klinik für Orthopädie im Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie des Universitätsklinikums Heidelberg verbunden. Ihre Aufgaben Die Orthopädie am Standort Heidelberg ist klinisch stark ausdifferenziert und mit ihrer klinischen und wissenschaftlichen Ausrichtung an maßgeblichen Schwerpunkten der Fakultät, z. B. Onkologie und Neuromedizin, beteiligt und für spezifische Entwicklungen in der präventiven und regenerativen Medizin, bei seltenen Erkrankungen, in der Medizin über die Lebensspanne oder bei der Entwicklung einer Zentren übergreifenden Struktur für muskuloskelettale Medizin essenziell. Die Lage auf dem traditionsreichen, schönen Campus in Schlierbach bietet Vorteile der räumlichen Kapazität bei gleichzeitig voller funktionaler Anbindung an den Hauptcampus in Neuenheim. Zu den Aufgaben der:des künftigen Stelleninhabers:in gehört die Vertretung des Faches Orthopädie und Spezielle Orthopädische Chirurgie in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Krankenversorgung. Die:der zukünftige Stelleninhaber:in soll das gesamte klinische Spektrum des Faches unter kooperativer Nutzung vorhandener Expertise vertreten können. Ebenso wird eine große Bereitschaft zur integrativen Zusammenarbeit, insbesondere mit der Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, erwartet. Ihr Profil Zu den Berufungsvoraussetzungen gehören die Facharztqualifikation für Orthopädie und Unfallchirurgie einschließlich der Zusatzweiterbildung »Spezielle Orthopädische Chirurgie«. Neben Promotion und Habilitation bzw. äquivalenter Leistung wird ein international herausragendes wissenschaftliches Profil auf dem Gebiet der orthopädischen Forschung vorausgesetzt, das durch hochrangige Publikationsleistungen und Drittmitteleinwerbungen dokumentiert ist. Kontakt Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Medizinischen Fakultät Heidelberg, Herrn Prof. Dr. Michael Boutros, Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg und reichen Sie die erforderlichen Unterlagen elektronisch gemäß den auf der Webseite der Fakultätsgeschäftsstelle angegebenen Kriterien bis zum 14.07.2025 ein: https://www.medizinische-fakultaet-hd.uni-heidelberg.de/fakultaet/akademische-laufbahn/berufungen Auf die weiteren in § 47 und § 48, Abs. 2 des baden-württembergischen Landeshochschulgesetzes (LHG) genannten Einstellungsvoraussetzungen sowie auf die Regelungen des § 49 Abs. 2a LHG zur dienstrechtlichen Stellung wird hingewiesen. Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)
MVV Netze GmbH - 68159, Mannheim, DE
Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Ihre Aufgaben Als Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) leiten Sie den Aufgabenbereich Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen und -netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich. Sie übernehmen die Leitung und Koordination des Betriebs der Stromversorgungsinfrastruktur und der Betriebseinrichtungen innerhalb des verantwortlichen Netzbereichs zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungen, Instandsetzungen und Entstörungsmaßnahmen an eigenen Versorgungsanlagen und -netzen, Betriebseinrichtungen sowie im Dienstleistungsgeschäft Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch Sie tragen die Budgetverantwortung für das Fachteam, führen Prozess- und Ressourcenoptimierungen durch und geben die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Fachteams vor Sie sind verantwortlich für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen, gesetzlicher Vorgaben sowie im Zuge durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Personalführung Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Unser Angebot Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, Gerne zur Verfügung. Www.mvv-netze.de
SAP Basis Administrator (gn) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator ( Mensch ) möchten gerne ein breites SAP Basis Aufgabenspektrum haben und Ihre volle SAP-Basis-Expertise einbringen? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und finden Sie bei unserem Auftraggeber im Raum Mannheim genau den richtigen Arbeitgeber. Das Unternehmen zählt bereits seit Jahren zu den führenden Anbietern seiner Industrie. Die Arbeitsatmosphäre ist dabei geprägt von einem angenehmen und wertschätzende Umgang miteinander, einer offenen Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg und einem mittelständischen Unternehmensumfeld mit gesundem Pragmatismus. In Ihrem neuen SAP Job als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator ( Mensch ) bereiten Sie federführend die Umstellung auf SAP S/4HANA vor und betreuen anschließend die SAP S/4HANA Systemlandschaft . Sie können dabei bis zu 60% remote aus dem Home Office arbeiten. Freuen Sie sich auf Ihren nächsten SAP-Karriereschritt mit der Unterstützung von Leuchtmehr. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Basis Administration: Betreuung der SAP R/3 und zukünftig SAP S/4HANA-Systemlandschaft (SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP EWM etc.) inkl. Sicherstellung des reibungslosen SAP Basis Betriebs SAP Basis Projektarbeit: Mitarbeit an unternehmensweiten SAP-Projekten u.a. SAP S/4 HANA-Umstellung und zukünftige SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades und Einspielen von EHPs SAP Schnittstellen: Schnittstellenbetreuung zu anderen SAP-Systemen und externen SAP- und NON-SAP-Systemen sowie Administration der SAP HANA Datenbank SAP Systemperformance: Durchführung von SAP-System-Monitoring auf Basis von SAP Solution Leistungs- und Performanceanalysen, um Schwachstellen aufzudecken Jobsteuerung und Lizenzmanagement: Unterstützung bei der Jobsteuerung im SAP-Kontext sowie bei Patch- und Lizenzmanagement innerhalb der SAP S/4HANA Systemlandschaft Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Teamorientierte Persönlichkeit: Begeisterter SAP Basis Consultant mit analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist SAP Enthusiasmus: Starkes Interesse und Lernbereitschaft für neue SAP-Technologien sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil SAP Basis Expertise: Erfahrung in der SAP Basis Beratung bzw. SAP Basis Administration, gute Kenntnisse in Datenbanken wie SAP HANA Datenbank, MaxDB, SAP ASE oder Sybase und versierter Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows SAP Projekt-Know-how: Erfahrung in der SAP Projektarbeit, im SAP Solution Manager bzw. SAP Cloud ALM sowie idealerweise erste Erfahrung mit Clouds wie AWS, Google Cloud bzw. Microsoft Azure Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Unternehmensumfeld: Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich und wirksam arbeiten können Onboarding: Ein fundierter Einarbeitungsplan und Ansprechpartner/in bei Fragen Aufgabenvielfalt: Breites SAP Basis Aufgabenspektrum und spannende SAP-Projekte Weiterbildung: Trainings und Schulungen für Ihre Potentialentfaltung Gehalt: bis zu 90.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP Basis Qualifikation Flexibilität: Bis zu 3 Tage Tage Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Weitere Benefits: Kantine, Jobticket bzw. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Ihre SAP-Karrierepartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Technical Product Owner (m/w/d) - Full Remote
Franklin Fitch - 68159, Mannheim, DE
Über uns Starte durch bei einem der führenden IT-Unternehmen Deutschlands! Wir suchen einen internen Product Owner, der die Inhouse-Infrastruktur unseres Kunden im ServiceNow-Bereich auf das nächste Level hebt. Du brennst dafür, fachlich und technisch die Verantwortung für spannende ServiceNow-Produkte zu übernehmen? Du suchst die perfekte Mischung aus Sicherheit, Innovation und einem inspirierenden Arbeitsumfeld? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das dir nicht nur spannende Inhouse-Aufgaben bietet, sondern auch maximale Flexibilität durch Full-Remote-Optionen. Gestalte die IT von morgen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verantwortung, fachlich und technisch, für eines oder mehrere ServiceNow-Module Aufbau und Pflege der Zukunftsplpanung in enger Abstimmung mit Stakeholdern Bewertung und Priorisierung von Anforderungen Übersetzung von fachlichen Anforderungen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit Debugging, Testing und Validierung von ServiceNow-Module Enge Zusammenarbeit mit den verschiedensten Stakeholdern der ServiceNow Module Beratung interner Stakeholder zur Nutzung und Weiterentwicklung der Module Profil Erfahrung mit einem oder mehreren MOdulen im Bereich ServiceNow technisch versiert in ServiceNow Umfeld (Debugging, Datenanalyse, Konfiguration) Kenntnisse mit agilen Arbeitsweisen Erfahrung in ITIL, Prozessanalysen und technischen Architekturen fließend deutsch und englisch Wir bieten felxible Arbeitszeiten und full Remote Corporate Benefits Bike Leasing individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Events Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Michael Hemmer | Recruitment Consultant Walter-Kolb-Straße 5-7, 60594 Frankfurt am Main +49 (0) 69 971 942 930 m.hemmer@franklinfitch.com
Steuerfachangestellter (m/w/d) am Standort Mannheim, hybrid oder 100%
OCCUPERSO - 68159, Mannheim, DE
Wir von OCCUPERSO sind Deine Karriere-Wegbegleiter Zahlen sind Deine Welt und Steuererklärungen Deine Leidenschaft? Dann komm in das Team unseres Kunden – wo Steuern spannend, Kolleg:innen freundlich und Arbeit flexibel ist! Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Dich - falls gewünscht - langfristig in Deiner Karriere begleiten. Für unseren Mandanten in Mannheim suchen wir passionierte Steuerfachangestellte (m/w/d). Die Arbeit kannst du flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit ausüben. Aufgaben Als Steuerfachangestellte/r bist Du bei unserem Kunden der Star der Zahlenwelt. Du kümmerst Dich um: Mandantenbetreuung : Ansprechpartner für Unternehmen und Privatpersonen, die Deine Expertise zu schätzen wissen. Buchhaltung : Von der Finanz- bis zur Lohnbuchhaltung – Du hältst den Überblick. Steuererklärungen : Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen – für Dich ein Kinderspiel! Unterstützung : Du bist das Rückgrat des Teams und arbeitest eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Profil Das bringst Du mit: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r – idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen! Zahlenliebe : Spaß am Umgang mit Steuern, Buchungen und Fristen. Digitaler Durchblick : Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office – alles andere bringen wir Dir bei. Teamplayer-Qualitäten : Du bist engagiert, zuverlässig und bringst eine Prise Humor mit. Organisationsgeschick : Du arbeitest strukturiert und hast auch in stressigen Momenten alles im Griff. Wir bieten Das bietet dir unser Kunde: Flexibilität : Hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Weiterbildung : Förderung Deiner Entwicklung – von Fachschulungen bis zu Zertifikatskursen. Teamspirit : Ein lockeres und kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Team-Events Zentrale Lage : Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung – oder der perfekte Homeoffice-Platz. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nimm gleich über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schick uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Berufseinstieg im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke Ansprechpartner für Berufseinsteiger BeMore Recruiting GmbH tasia.stroedicke@bemore.de
Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-222412 Ein Steuerberater aus dem Großraum Mannheim sucht einen erfahrenen Steuerfachangestellten (m/w/d). Die Position bietet eine langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Gesucht wird ein engagierter und strukturierter Bewerber, der eigenverantwortlich arbeitet und das Team mit seinem Fachwissen unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Jobrad-Leasing Modernes und attraktives Home-Office-Konzept Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe der Standorte Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Mehrtägige Betriebsausflüge für ein starkes Miteinander Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms in verschiedenen Rechtsformen und Branchen Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen sowie Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Bearbeitung steuerlicher Einzelfragen aus unterschiedlichen Steuerrechtsgebieten Umfassende Mandatsbetreuung inklusive Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren und Betriebsprüfungen Unterstützung der Mandate bei Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierung Möglichkeit zur Übernahme weiterer Aufgaben je nach Interesse und Qualifikation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter Berufserfahrung in gleicher oder vergleichbarer Position wäre von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenverantwortliche, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burak Türkyilmaz (Tel +49 (0) 621 15093-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222412 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Key Account Manager:in
Milian Logistics GmbH - 68169, Mannheim, DE
Einleitung Du willst Teil eines dynamischen Teams in einem aufstrebenden Logistikunternehmens sein? Dann bist Du bei Milian Logistics genau richtig! Die Milian Logistics GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf Fashionlogistik spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte integrierte Logistiklösungen für unsere Kunden an und für Eifer und Engagement in allem, was wir tun. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) Aufgaben Als Key Account Manager (m/w/d) übernimmst du die operative und strategische Projektleitung für unseren internationalen Kunden aus der Schweiz. Du fungierst als Hauptansprechpartner, steuerst alle relevanten Prozesse und trägst die Gesamtverantwortung für den Projekterfolg. Hierbei übernimmst Du die nachstehenden verantwortungsvollen Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für unseren Kunden, zuständig für die Koordination von Anforderungen sowie die Umsetzung im Tagesgeschäft – mit einem klaren Fokus auf partnerschaftliche und lösungsorientierte Kommunikation. Sicherstellung einer reibungslosen Auslieferung entlang der gesamten Logistikkette – von der Disposition bis zur Anlieferung, unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen wie der Zollabwicklung. Verantwortung für die Einsatzplanung und Führung des operativen Teams vor Ort – mit dem Ziel, Effizienz, Qualität und Teamzusammenhalt zu fördern. Ganzheitliche Steuerung des Projekts inklusive Budgetüberwachung, Terminplanung, Risikomanagement und regelmäßigem Reporting Laufende Analyse und Optimierung logistischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Servicequalität – mit Blick auf aktuelle Anforderungen und künftige Herausforderungen. Qualifikation Für diese Position bringst Du die nachstehenden Tätigkeiten mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement Berufserfahrung im Logistikumfeld mit direktem Kundenkontakt, idealerweise in einer Key-Account- oder Projektrolle Kenntnisse in der Steuerung internationaler Lieferketten, idealerweise mit Fokus Schweiz (Zoll, Transport, Lagerung) Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit operativen Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Sehr gute Englischkenntnisse Benefits Moderne Arbeitsumgebung Großzügige Aufenthaltsbereiche Zahlreiche Teamevents Teamorientierte Arbeitsweise Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss BOCK AUF ETWAS NEUES? JOIN OUR TEAM! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins
Regionaler Vertriebler (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 68161, Mannheim, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unsers Teams im Gebiet Rhein-Main Nackar im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir genau Dich als: Regionalen Vertriebler (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt. Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht. Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare. Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung). Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Deine Mission: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern. Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten. Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist die Grundsteinlegung für eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehung. Dich kann nichts halten – innerhalb Deines Gebietes bist Du mit Deinem Firmenwagen unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen. Dein Profil: Das vertriebliche und/oder kaufmännische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus. Durch Deine Adern fließt Vertrieblerblut und das hast Du in Deiner jahrelangen Personaldienstleistungserfahrung mehr als einmal bewiesen. Ein großes Gebiet ist genau das, was Du willst und für Deine Kunde bist Du gern auf der Straße unterwegs. Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität. Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10566" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Windows Administrator (m/w/d) im Außendienst | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 68159, Mannheim, DE
Über uns Bei unserem Kunden bekommst du die Möglichkeit als Windows System Engineer mit Fokus auf Microsoft Office und VMware eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams, das innovative Lösungen entwickelt und unsere Kunden vor Ort unterstützt. Aufgaben Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-Systemen, insbesondere im Bereich Microsoft Office und VMware Ansprechpartner für technischen Support und Lösungsfindung bei Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Implementieren von Virtualisierungslösungen durch VMware und Unified Communications Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und VMware Erste praktische Erfahrung in der Konfiguration und Wartung von Windows-Systemen Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke Teamgeist und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein Wir bieten Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, maßgeblich an technologischen Lösungen mitzuwirken Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Sozialleistungen Modernste technische Ausstattung und professionelle Unterstützung Ein angenehmes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
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