Einleitung Mittelständischer Arbeitgeber bietet mehr Zeit für Hobby und Familie Erleben Sie ein innovatives Arbeitszeitenmodell, bei dem Sie jeden zweiten Freitag für Ihre Hobbys und Familie nutzen können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr zu nehmen. Sie erwartet bei uns neben einem absolut gesunden Betriebsklima auch ein tolles Team, interessante Projekte sowie eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras. Schadenmanagement auf höchstem Niveau Seit Firmengründung im Jahre 1987 stehen wir als zuverlässiges und kompetentes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 120 Niederlassungen in Deutschland und Österreich und mehr als 550 Mitarbeiter:innen für unsere Kunden zur Verfügung. Zusammenhalt ist uns wichtig Offenheit, gegenseitige Unterstützung sowie Freude an den Arbeiten und am gemeinsamen Erfolg bestimmen unsere Unternehmenskultur. Sie ermöglichen es, unsere Fähigkeiten voll zu entfalten. Aufgaben Ihr Einsatz: Fliesenlegearbeiten innerhalb von Gebäuden durchführen je nach Motivation und Bedarf erweitern Sie Ihre handwerklichen Allroundfähigkeiten über Ihr gelerntes Gewerk hinaus mit dem Firmenwagen von zuhause zum Kunden fahren die betroffenen Wohnungen und Wohnhäuser wieder schön machen Selbstständig und im Team arbeiten Qualifikation Bei Ihnen würden wir gerne finden: abgeschlossene Berufsausbildung zum Fliesenleger eigenständig und teamorientiert gültigen PKW-Führerschein stets freundlich Benefits Bei uns finden Sie ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima ein krisensicheres, von der Weltwirtschaftslage unabhängiges Unternehmen unseren auf die Zukunft ausgerichtetem Familienbetrieb Servicefahrzeug zur Heimfahrt, Profiwerkzeug und Arbeitskleidung iPad, Handy und mehr digitale Aktenführung abwechslungsreiche Aufgaben attraktives Arbeitszeitenmodel Freitags bis 13:30 Uhr jeden zweiten Freitag frei bis zu 6 Wochen Urlaub pro Jahr und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsicher bei der Bewerbung? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns Gerne auch über WhatsApp Wir helfen Ihnen gerne! Ansprechpartner: Markus Hardt Regionalleiter 01522 2934003 Wir freuen uns auf Sie!
Die Abteilung Energieabrechnung spielt eine zentrale Rolle bei der Stadtwerke Solingen GmbH. Wir sorgen für eine präzise, transparente und effiziente Abrechnung der Energieverbräuche unserer Privat- und Geschäftskunden. Mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, modernen Systemen und digitalisierten Prozessen stellen wir sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst, verarbeitet und bereitgestellt werden. Ihre Aufgaben Verantwortung für Abrechnungsprozesse und Projektvertretung: Du begleitest alle Abrechnungsprozesse in den Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und Messstellenbetreiber, unterstützt Projekte im eigenen Fachbereich und vertrittst in übergreifenden Projekten die Interessen und Erfordernisse der Energieabrechnung. Fachliche*r Ansprechpartner*in & Schnittstelle: Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U im Fachbereich und trägst zur kontinuierlichen Wissenserweiterung Bei. Als Schnittstelle zum IT-Dienstleister und internen Fachbereichen koordinierst du die Bearbeitung neuer Anforderungen und Fehler im Kernabrechnungssystem. Umsetzung neuer Anforderungen: Du begleitest neue Anforderungen an die Energieabrechnung von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung durch unseren IT-Dienstleister. Dabei koordinierst du die Abstimmung mit allen Beteiligten, steuerst Testabläufe und sorgst durch Freigaben und Qualitätskontrollen für eine reibungslose Umsetzung. Prozessoptimierung & Qualitätssicherung: Du analysierst Arbeitsabläufe in der Energieabrechnung und unterstützt aktiv deren Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung. Reporting & Analysen : Du erstellst eigenständig Berichte, Auswertungen und Analysen in SAP IS-U und Business Warehouse zur Steuerung und Transparenz der Energieabrechnung. Ihr Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (im Bereich Wirtschaft oder IT) oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). Idealerweise verfügst du über ganzheitliche Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozess- und Wertschöpfungskette, insbesondere zur Regulatorik und zu gesetzlichen Vorgaben der genannten Marktrollen sowie fundierte Kenntnisse in der Einspeiseabrechnung. Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft gesammelt, bist sicher im Umgang mit MS-Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP IS-U, SAP BW oder einem anderen System der Energiewirtschaft. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Unser Angebot Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Attraktive Vergütung: Du erhältsteine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg. Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden. Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. Hier Bewerben Laura Kreutner Stadtwerke Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon 0212 295-1318 E-Mail: bewerbung@stadtwerke-solingen.de
Ihr neuer Arbeitgeber Mit insgesamt 5.000 Mitarbeitern und 32 Fabriken ist Biscuit International-Gruppe ein Schwergewicht in der Eigenmarkenproduktion von Keksen und Brotersatzprodukten. In Deutschland sind 700 Mitarbeiter an sechs Standorten beschäftigt, von denen fünf produzierende Betriebe sind. Seit 2016 hat Biscuit International eine einheitliche Plattform in Europa aufgebaut, die sieben weitere Unternehmen erfolgreich integriert und so ihre geografische Reichweite und Produktpalette erweitert hat. Ihre Aufgaben Die Biscuit International-Gruppe ist Europas führender Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukten. Im Auftrag der deutschen Tochtergesellschaft der Gruppe suchen wir aktuell eine Sicherheitsfachkraft, die als erste Anlaufstelle für Fragen und Ausgestaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz Werksleitung und Belegschaft unterstützt. Wenn Sie als Experte im Thema gerne eigenverantwortlich agieren und gestalten mögen, dann sollten Sie hier weiterlesen: Bei Fragen und in der Ausgestaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz stehen Sie Belegschaft und Werksleitung der beiden ostdeutschen Standorte in Arnstadt und Grabow zur Seite Sie analysieren Vorkommnisse (Root Cause Analysis), entwerfen Verbesserungsmaßnahmen und setzen diese um, konzipieren und halten Arbeitssicherheits-Trainings und begleiten interne Audits in Abstimmung mit den Site-Verantwortlichen Sie vertreten das Unternehmen bei externen Audits sowie gegenüber Behörden und Verbänden in Sicherheitsfragen Anforderungen Nach Studien- bzw. Ausbildungsabschluss haben Sie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Mit relevanten Themengebieten wie Energiemanagement, Brandschutz, Ergonomie, verhaltensbasierte Sicherheitssysteme sind Sie vertraut. Auch mit den einschlägigen Normen und Vorschriften Ihres Arbeitsgebietes sind Sie vertraut und bringen Erfahrung in deren Anwendung mit In der Gefährdungsbeurteilung nach MOC und TRA sind sie zuhause. Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf muttersprachlichem Niveau. Englische Sprachkenntnisse sind willkommen. Fehlen diese, sollten Sie bereit sein, sich entsprechend weiterzubilden. Ihre Benefits Biscuit International hat viel vor. Nach dem Abschluss einer Innovationsphase bietet sich ihnen viel Raum, aus dieser zentralen, wichtigen Position heraus die Zukunft der Werke und Standorte mitzugestalten Hier arbeiten Sie in einem internationalen Team mit viel Spielraum für Ihre berufliche Weitentwicklung und Karrieregestaltung. Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Key Player der Backwarenindustrie Europas, der die namhaften Einzelhandelsketten, Discounter und Großhändler zu seinen langjährigen Kunden zählt Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen ebenso unkompliziert wie wertschätzend begegnet – egal, wo in der Welt Ihr Gesprächspartner sitzt. Ein Firmenwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Urlaub und viele Goodies, darunter ein Jobrad-Angebot und vermögenswirksame Leistungen. Ansprechpartner Rita Seidel Partnerin Tel.: 02241 9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Einleitung Mittelständischer Arbeitgeber bietet mehr Zeit für Hobby und Familie Erleben Sie ein innovatives Arbeitszeitenmodell, bei dem Sie jeden zweiten Freitag für Ihre Hobbys und Familie nutzen können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr zu nehmen. Sie erwartet bei uns neben einem absolut gesunden Betriebsklima auch ein tolles Team, interessante Projekte sowie eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras. Schadenmanagement auf höchstem Niveau Seit Firmengründung im Jahre 1987 stehen wir als zuverlässiges und kompetentes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 120 Niederlassungen in Deutschland und Österreich und mehr als 550 Mitarbeiter:innen für unsere Kunden zur Verfügung. Zusammenhalt ist uns wichtig Offenheit, gegenseitige Unterstützung sowie Freude an den Arbeiten und am gemeinsamen Erfolg bestimmen unsere Unternehmenskultur. Sie ermöglichen es, unsere Fähigkeiten voll zu entfalten. Aufgaben Ihr Einsatz: nach mehrwöchigem Traineeprogramm mit dem Firmenwagen von zuhause zum Kunden fahren mit modernsten technischen Hilfsmitteln Leckagen lokalisieren und dokumentieren unserem Kunden helfen schadenminimierende Schritte einzuleiten notwendige Trocknungsmaßnahmen planen und durchführen Qualifikation Bei ihnen würden wir gerne finden: abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (SHK), Heizung-, Sanitär-, Klimatechnik oder vergleichbar lernbereit eigenständig und teamorientiert gültigen PKW-Führerschein stets freundlich Benefits Bei uns finden Sie ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima ein krisensicheres, von der Weltwirtschaftslage unabhängiges Unternehmen unseren auf die Zukunft ausgerichtetem Familienbetrieb Servicefahrzeug zur Heimfahrt, Profiwerkzeug und Arbeitskleidung iPad, Handy und mehr digitale Aktenführung abwechslungsreiche Aufgaben attraktives Arbeitszeitenmodel Freitags bis 13:30 Uhr jeden zweiten Freitag frei bis zu 6 Wochen Urlaub pro Jahr und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsicher bei der Bewerbung? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns Gerne auch über WhatsApp Wir helfen Ihnen gerne! Ansprechpartner: Markus Hardt Regionalleiter 01522 2934003 Wir freuen uns auf Sie!
Zeit für den nächsten Karriereschritt? Willkommen in der Zukunft der Finanzbuchhaltung! Sie sind Finanzbuchhalter:in (m/w/d) und möchten mehr als nur Zahlen sortieren? Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Teamspirit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde – ein etabliertes Unternehmen der Beratungsbranche mit Sitz in Solingen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für das Buchhaltungsteam . Ihre Aufgaben · Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung · Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung · Kontenabstimmungen und -pflege · Mahnwesen · Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen · Erstellung von Statistiken und Meldungen (z. B. IDEV, Bundesbank) Das bringen Sie mit · Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation · Erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise im Umfeld mittelständischer oder internationaler Unternehmen · Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen (z.B. SAP, DATEV, Navision oder Oracle..) s owie mit den gängigen MS-Office-Programmen · Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Englischkenntnisse sind von Vorteil , aber kein Muss – wichtig ist Ihre Bereitschaft, sich ggf. einzuarbeiten Ihre Vorteile · Ausgezeichnete Weiterbildungsangebote · Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien · Eine attraktive Vergütung gemäß Chemie-Tarifvertrag · Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre · Eine 37,5-h/Woche inkl. Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens · Mitarbeiterrabatte · Eine zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung · Kostenlose Getränke .... und vieles mehr! Interessiert Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Schichtmodell in Früh-/Spätschicht Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Michael Hornig Bamlerstraße 5a 45141 Essen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0201/28010-0 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Die BIA Group Gestalte mit uns Premium-Bauteile und deine Zukunft. Wir beliefern namhafte Automobilkunden weltweit mit ansprechend veredelten, konstruktiv anspruchsvollen und technisch durchdachten Bauteilen und Oberflächen. 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz. Und das zahlt sich aus: Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, zahlreiche Benefits, einen modernen Arbeitsplatz, beste Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Job bei uns. Bei der BIA Group stimmt einfach das Gesamtpaket. Teile mit uns die Leidenschaft für Premium-Oberflächen. Du möchtest Verantwortung für die Organisation und Dokumentation übernehmen, bei der Entwicklung von Schulungskonzepten unterstützen und die Abläufe im Bereich Galvanik/Oberflächentechnik aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Dein Know-how bei uns ein! Kaufmännisch-technischer Mitarbeiter Galvanik (m/w/d) Das erwartet dich Du unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung unserer Galvanikanlagen und bei der Durchführung von Projekten. Die Prüfung der Bereichsdokumentation sowie die Pflege der chemischen Bestände fällt in deinen Verantwortungsbereich. Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Pflege von Schulungskonzepten und technischen Dokumentationen mit. Die Erstellung und Aktualisierung von Schicht- und Urlaubsplänen gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Du kümmerst dich um die Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten. Das solltest du mitbringen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Galvaniseur oder Oberflächenbeschichter (m/w/d) und bringst idealerweise eine kaufmännische Zusatzqualifikation mit. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung, im besten Fall in einem Produktions- oder Chemieunternehmen. Neben deinem technischen Know-how überzeugst du auch mit fundierten Kenntnissen im administrativen Bereich. Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag genauso selbstverständlich dazu wie präzises Arbeiten an galvanischen Anlagen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden dein Profil ab. Wir bieten dir Vorteile mit vielen Extras Förderung und individuelle Weiterbildung Familiäre Arbeitskultur Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden Woche Gesundheitsangebote, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder Zuschuss zum Bike-Leasing Betriebs-Restaurant Kostenlose Parkplätze Referenznummer YF-23884 (bitte in der Bewerbung angeben) BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG Lotharstraße 6 - 42655 Solingen Auf diese Stelle bewerben
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns Für ein führendes deutsches Unternehmen, das mehrfach als "Bester Arbeitgeber" ausgezeichnet wurde, suche ich aktuell zur Neubesetzung nach einem SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Solingen. Unser Partner hat in den vergangenen Jahren ein beeindruckendes Wachstum erlebt – selbst in herausfordernden Zeiten. Mit über 400 Mitarbeitenden, die durch ihre Expertise und Zusammenarbeit Maßstäbe setzen, gestaltet unser Kunde innovative und nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft. Werden Sie Teil dieses außergewöhnlichen Teams und freuen Sie sich auf spannende Digitalisierungsprojekte, die nicht nur Prozesse transformieren, sondern auch nachhaltige Wirkung zeigen. Aufgaben Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs und einer hohen Verfügbarkeit von internen sowie externen SAP-Systemlandschaften Planung, Implementierung und Betreuung technischer Lösungen sowie Services im Bereich SAP Basis Installation, Einrichtung und Pflege von SAP-Systemen, einschließlich Datenbanken wie HANA und Oracle auf virtualisierten Plattformen Unterstützung in Projekten sowie Übernahme von Teilverantwortung in technischen SAP-Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Erste S/4HANA Erfahrungen von Vorteil Wir bieten Bis zu 80 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Job Ticket Gute Anbindung an den ÖPNV Sportangebote Betriebskantine Attraktive Gesundheitsförderung Corporate Benefits Modernes IT-Equipment Individueller Onboardingplan Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-25-03-01238
Wir suchen Dich! Für ein erfolgreiches Unternehmen für intelligente Intralogistiklösungen suchen wir für den Standort Solingen schnellstmöglich einen Elektrokonstrukteur (gn) EPLAN (gn) in Vollzeit. Für unseren Kunden stehen Zufriedenheit und Nachhaltigkeit an oberster Stelle. Auf die jahrelange Erfahrung unseres Kunden vertrauen Unternehmen us den verschiedensten Bereichen. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären, modernen und erfolgreichen Unternehmen. Attraktive Vergütung, die leistungsgerecht ist. Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben im Arbeitsalltag. Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell. Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven. Deine Aufgaben als Elektrokonstrukteur (gn) EPLAN: Erstellung technischer Unterlagen: Stromlaufpläne, Stücklisten, Aufbaupläne mit EPLAN P8 sowie Anfrageunterlagen für Schaltschrankbau und Montage. Dokumentation und Bestellungen: Erstellung, Prüfung und Bereitstellung von Bestellungen und Projektdokumentationen. Projektunterstützung: Unterstützung bei Elektromontageprojekten und Umsetzung von Kleinmontagen/Retrofits. Montagekoordination: Begleitung, Überwachung und Koordination der Elektromontagen. Leistungskontrolle: Überprüfung der Zuliefererleistungen gemäß vertraglichem Lieferumfang. Abstimmung und Normenprüfung: Kommunikation mit der Projektleitung und Kunden sowie Arbeiten nach Kundenspezifikationen und gültigen Normen. Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Ausbildung: Studium oder Techniker-/Meisterausbildung im Bereich Elektro-/Steuerungstechnik. Berufserfahrung: Erfahrung im technischen Anlagenbau, idealerweise in der Projektleitung (Intralogistik). Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in EPLAN (Version 2.9; 202*) sowie Umgang mit MS-Office und E-Konstruktionstools (z.B. TIA-Selectiontool, Simaris Design, Rittal Therm, Sistema). Persönliche Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Mobilität: Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie gültige KFZ-Fahrerlaubnis. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sortierung: