Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Goldwechselhaus ist Teil der Firma Goudwisselkantoor und ist Eigentum der Familie De Ruiter und schon seit über 40 Jahren ein Begriff im Goldhandel. Inzwischen sind wir auch international aktiv in der Edelmetall- und Sammlerbranche. Goldwechselhaus ist der Experte im Ein- und Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck, Sammlerobjekte, Kunst und Antiquitäten. Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen, Briefmarken und Banknoten ein. Unser Kundenkreis besteht aus Privatkunden aber auch aus gewerblichen Kunden wie zB Juweliere. Mit über 150 Filialen sind wir in den Niederlanden und Belgien bereits Marktführer und flächendeckend vertreten. Wir suchen eine Filialleitung (m/w/d) für unsere unsere Filiale in Solingen, Quereinsteiger bevorzugt. Aufgaben DEINE AUFGABEN BEI UNS · Du bist verantwortlich für die Filiale. Du bist das Gesicht des Unternehmens und trägst Verantwortung für eine erfolgreiche Abwicklung von allen Ein- und Verkäufen. · Du bist verantwortlich für alle operationellen und administrativen Prozesse sowie für das Facility Management und die Ergebnisse der Filiale. · Zudem denkst Du mit über die Weiterentwicklung des Konzeptes Qualifikation DAMIT GLÄNZT DU · Begeisterung für den Handel und kommerzielle Einstellung · Selbstständig, Verantwortungsbewusstsein · Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft · Flexibel und bereit auch an samstagen zu arbeiten Benefits DAS ERWARTET DICH BEI UNS · Eine interessante Einarbeitung mit intensiver Begleitung · Aufstiegsmöglichkeiten · Selbstständiges und kreatives Arbeiten . Branchenfremd kein Problem Noch ein paar Worte zum Schluss WIR FREUEN UNS AUF DICH Solltest Du dich in diesem Profil wiedererkennen so wäre die Entscheidung für uns als Arbeitgeber goldrichtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. Das Vorlegen eines Führungszeugnisses ist Teil der weiteren Bewerbungsprozedur. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Kissel-Immobilienverwaltung GmbH steht seit mehr als 40 Jahren für die professionelle Verwaltung und Vermietung von Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien. Unser Verwaltungsportfolio umfasst bundesweit mehr als 400 Objekte und erwirtschaftet jährliche Nettomieteinnahmen von mehr als 42 Mio. Euro, mit zunehmendem Fokus auf Gewerbeimmobilien. Als inhabergeführtes Familienunternehmen befinden wir uns aktuell in einem Umbruchprozess und gestalten im Team durch strukturbildende und identitätsgebende Projekte das zukünftige Unternehmensbild von Kissel. Dabei werden Werte, Unternehmenskultur und das Warum eine große Rolle spielen. Und wenn Sie einen Blick auf unsere Homepage geworfen haben, werden Sie erkannt haben, dass wir da heute noch nicht sind. Die Präsentation des Unternehmens nach außen ist dabei eine der aktuellen Entwicklungsdimensionen. Wir suchen Menschen, die Lust haben diese Entwicklung und die anstehenden Veränderungen durch ihre offene und positive Art mitzugestalten. Wir suchen Dich für die Stelle als Kaufmännischen Objektverwalter / Property Manager (m/w/d) mit der Zusatzaufgabe Zukunftsgestalter für unser Team ab 01.08.2025. Aufgaben Deine Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Mietobjekten / -portfolios Telefon- und Schriftverkehr mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern Abschluss und Optimierung von Versorgungs- & Dienstleistungsverträgen Beauftragung von Handwerkern und sonstigen Dienstleistern Monatliches Reporting, Budget-Erstellung & Überwachung Veranlassung und Überwachung notwendiger Instandhaltungen und Wartungsarbeiten Besichtigungen, Übergaben und Abnahme von Mietflächen Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen und Optionsverlängerungen Überprüfung und Freigabe von Rechnungen Stammdatenpflege Qualifikation Dein Profil: Gute Laune, Positivität und Veränderungsbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management / Mietverwaltung Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten, Engagement und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise Erfahrung mit iX-Haus) Benefits Was du von uns erwarten kannst: Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Langfristige Perspektive in einem zukunftsfähigen Unternehmen Attraktive, moderne Räumlichkeiten in einem Fabrik-Loftgebäude Ergonomischer Arbeitsplatz (höhenverstellbarem Schreibtisch, spezielle Bürostühle von Brunner) Modernste Technik (gestellte Hardware: u.a. Laptop, Headset, 2 Bildschirme) Familienunternehmen mit 135 Jahren Erfahrung Kurze Entscheidungswege und offen für Neues Gute Work-Life-Balance : Home-Office nach Absprache möglich Freitag bis 13 Uhr Eine positive und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe Einen lebendigen Veränderungsprozess mit der Möglichkeit den Unternehmenserfolg mitzugestalten Ein Betriebsklima, in dem gemeinsame Erfolge Spaß machen Für Dein leibliches Wohl ist auch gesorgt: Kaffeevollautomat, Soda Stream & Tee gemeinsames Frühstück einmal im Monat Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung.
Einleitung Wir sind ein etabliertes und freundliches Pflegeunternehmen, das sich auf die Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen spezialisiert hat. Wir bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie einen bedeutenden Beitrag leisten können. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, sowohl Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln als auch zu einem wertvollen Teil unserer Gemeinschaft zu werden. Aufgaben Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundpflege Begleitung und Betreuung der Patient:innen im Alltag Unterstützung bei der Essensausgabe und -anreichung Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Qualifikation Erste Erfahrung in der Pflege von Vorteil Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (möglich in Vollzeit oder Teilzeit, ggf. auch Minijob) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich, ggf. auch Minijob) Eine leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld Zuschüsse zu Fahrtkosten und Verpflegung Bei VZ und TZ ist auch ein Firmenwagen + Tankkarte möglich (privat nutzbar) 30 Tage Urlaub Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei Insemed Personalservice GmbH als Pflegehelfer (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen. Bewerben Sie sich jetzt! Gerne auch per Telefon unter 0211 82266170!
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unser Seniorenpark geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service – und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich mit Brunnen bis zur Dachterrasse mit Wintergarten. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief ruhige Lage im Solinger Stadtteil Ohligs Haus 1: Seniorenresidenz mit 30 Pflegeapartments Haus 2: Seniorenzentrum mit 89 Pflegezimmern Haus 3: Betreutes Wohnen in 15 Seniorenapartments Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege hauseigenes Restaurant mit Sonnenterrasse gemütliches Kaminzimmer und großzügige Bibliothek einladendes offenes Foyer mit Rezeption und Sitzmöglichkeiten sonnenverwöhnte Dachterrasse mit Wintergarten zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich großzügiger Veranstaltungsraum, auch für private Feierlichkeiten Singkreise, saisonale Feste Für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs suchen wir eine Pflegefachkraft/ Praxisanleitung Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz. DAS BIETEN WIR IHNEN: • stundenweise Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten • berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen • Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 1000,- € • Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik … all das und noch viel mehr. GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: unsere freigestellte Praxisanleitung bei der Anleitung und Begleitung der Auszubildenden unterstützen die Ausbildung planen und umsetzen das Lehren und Lernen kreativ gestalten die Ressourcen unserer Bewohner fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten die Bewohner und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern Methoden des Selbstlernens zu vermitteln hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie interkulturelle Kompetenz eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen Residenzleiterin Frau Sandy Janke sagt: "Ein Beruf in der Pflege ist ein Beruf mit Zukunft, in dem vielfältige Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie warten. In unserer Residenz erwartet Sie außerdem ein Arbeiten auf Augenhöhe, denn eine offene Kommunikation und ein kollegialer Umgang untereinander sind mir besonders wichtig. Gemeinsam packen wir an, für unsere Bewohner und unsere Teamkollegen – ganz nach dem Motto: Geht nicht, gibt’s nicht!" IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
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