Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Logopädin/en (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit. Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten und erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen und Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes und mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten wie auch im Haushalt der Kinder oder in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Aufgaben Auf folgende Tätigkeitsbereiche kannst du dich freuen: Ganzheitliches Arbeiten am Kind und resscourcenorientierte Elternarbeit Interdisziplinäre Fallberatungen Mitwirkung und Umsetzung eines individuellen Förder- und Behandlungsplans Durchführung und Auswertung von standardisierten Diagnostik- und Testverfahren im Rahmen der Eingangs, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik Qualifikation Du solltest folgende fachliche und persönliche Kompetenzen mitbringen: Staatlich anerkannte Logopädin (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Engagement und Freude an deiner Arbeit im Team Selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Gestaltung von Therapiekonzepten EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office Einen PKW-Führerschein Benefits Was wir Dir bieten: Umfangreiche Behandlungs- und Dokumentationszeit Ein einzigartiges und spannendes Arbeitsfeld Ein kompetentes, kollegiales und gut gelauntes Team Ein außerordentlich angenehmes Arbeitsklima Wöchentliche Teambesprechungen Großzügige und gut ausgestattete Räume Interne Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt ganz nach dir? Du bist engagiert, hast Lust in einem tollen Team zu arbeiten und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann geh den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung. Falls noch Fragen offen geblieben sind, kannst du uns unter folgender Rufnummer erreichen: 0212/ 22440011. Wir freuen uns auf dich!
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
About us Mein Kunde, ein spannendes Unternehmen aus dem Großraum Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler im Bereich Embedded Systems (m/w/d). Das Unternehmen sticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten heraus. Tasks Entwicklung relevanter Systeme (Hard- und Software). Definition von Systemkomponenten. Durchführung von Softwaretests sowie Dokumentation und Qualitätssicherung. Technischer Ansprechpartner für interne und externe Fragestellungen. Erstellung von Anforderungsanalysen. Unterstützung von Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service. Profile Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevantem Fachgebiet. Kenntnisse in C++ oder Java. Idealerweise auch Python / GitLab. Eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit zu Homeoffice. 30 Tage Urlaub. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Schulungen und Fortbildungen. etc. Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Entwickler im Bereich Embedded Systems (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Für echte Kaufmänner / Kauffrauen, die die Landwirtschaft versorgen möchten! Jeden Tag Kunden zu begeistern ist eine echte Aufgabe. Als Mitarbeiter im Vertrieb und Einkauf bei Kirschbaum Tiernahrung hast Du die Chance für Begeisterung bei Landwirten und ihren Tieren zu sorgen. Zufriedene Kunden kommen gerne wieder, zufriedene Tiere leben besser. Aufgaben Beste Produkte, erstklassige Beratung, pünktliche Lieferung und freundliche Kundeninteraktion! Bei Kirschbaum Tiernahrung zu sein heißt: mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag mehr möglich machen, für unsere Kunden als auch dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Dein Alltag wird sich am Puls der Landwirtschaft abspielen. Du agierst entlang der gesamten Wertschöpfung des Handels mit Tiernahrung und Agrarprodukten: Markt, Einkauf, Beratung, Verkauf, Logistik, Kontrakt- und Rechnungswesen. Du hast ständig einen umfassenden und detaillierten Überblick über landwirtschaftliche Märkte. Du erledigst vertrauensvoll die Erfassung und Abwicklung von Einkaufskontrakten. Du sorgst für eine systematische Umsatzsteigerung. Du unterstützt unseren Außendienst in der Angebotserstellung sowie Bearbeitung von Kundenanliegen und stehst selbst im telefonischen Kontakt mit unseren Kunden für die Beratung, unterbreitest Angebote, erfasst erfolgreiche Kontraktabschlüsse und behältst einen detaillierten Überblick über die Erfüllung der Kontrakte. Präzise Abstimmung von Einkauf- und Verkauf steht ebenfalls auf dem Programm. Außerdem bist du im ständigen Kundenkontakt für die Auftragseinholung zur Unterstützung der Disposition und Lieferung. Bei all dem hast du die Jahresziele stets im Blick und unterstützt die Geschäftsführung mit fundierten Informationen. Es sind Spaß am Lernen, Motivation, Eigenverantwortung, Genauigkeit, Geduld, Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit durch den Tag gefragt. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit Verantwortung im Handel mit Tiernahrung und Agrarprodukten in einem eingespielten Team zu übernehmen. Qualifikation Kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Landwirtschaft Berufserfahrung im Vertrieb und Einkauf sowie in der Warenwirtschaft, idealerweise im Bereich Tiernahrung oder Landwirtschaft Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Zahlen, konzeptionelles Arbeiten & Teamfähigkeit Lust auf die dynamische Welt des Handels und der Landwirtschaft Tatendrang und eine engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen und Tieren Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität Benefits Eine intensive Einarbeitung und viele Gelegenheiten zu Lernen sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld in der Nahrungsmittelkette Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird Flexible Arbeitszeiten rund um die Kernzeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einkaufen zu Mitarbeiterkonditionen in unserem Landmarkt mit angeschlossener Tankstelle Auf Dich wartet ein dynamisches Team und die Chance Deinen Verantwortungsbereich aktiv mit auszubauen Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail und / oder rufen Sie uns unter der Telefonnummer 0212 / 235665 55 (Kai Kirschbaum, Geschäftsführung) an.
Leitung (w/m/d) Analytisches Labor Referenz Nr.: 7301 Standort: Leverkusen, NW, DE, 51373 Business Unit / Group Function: Saltigo Arbeitsmodell: Vor Ort Einstiegslevel: Mit Berufserfahrung Vertragsart: Unbefristet Saltigo, ein hundertprozentiges Tochterunternehmen des LANXESS-Konzerns, ist eines der führenden Unternehmen in Chemie-Innovationen, -Technologie und -Know-how. Unser Hauptgeschäftsfeld ist das Custom Manufacturing, das heißt die Produktion von Wirkstoffen und Zwischenprodukten im Lohnauftrag. Unser Hauptsitz und Großteil der Produktion ist im Chempark in Leverkusen, wir agieren jedoch weltweit und verfügen über zehn Produktionsstätten. Mit hunderten von Projekten tragen wir zum Markterfolg unserer Kundinnen und Kunden aus den Branchen Feinchemie, Agrar und Pharma bei. Werden Sie Teil des Teams! Job Highlights / Aufgaben Sie wollen nicht nur analysieren, sondern gestalten? Bei Saltigo – einem führenden Unternehmen im Bereich Custom Manufacturing – übernehmen Sie Verantwortung für ein modernes Labor und entwickeln mit Ihrem Team analytische Lösungen für die Zukunft von Agro, Pharma und Feinchemie. Was Sie erwartet • Leitung eines innovativen Labors im Bereich Prozessentwicklung & Analytik • Entwicklung und Validierung neuer Analyseverfahren (ISO17025) • Fokus auf Laborautomatisierung & moderne Technologien • Enge Zusammenarbeit mit Produktion & internationalen Projekten • Führung & Weiterentwicklung eines engagierten Laborteams • Erstellung von SOPs, Berichten & Schulungen Requirements / Profil Was Sie mitbringen • Promotion in Chemie mit Schwerpunkt Analytik • Erfahrung mit HPLC, GC, MS, PAT & Labor-IT-Systemen (LIMS, CDS) • Know-how in GMP, ISO17025 & CMC • Teamgeist, Führungsstärke & Lust auf Innovation • Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch Warum Saltigo? Weil Sie hier nicht nur einen Job bekommen, sondern echten Impact – in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team. Unser Angebot Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.
Die Stelle Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein früher Feierabend freitags erwarten Sie hier. Werden Sie Teil eines dynamischen, modernen Unternehmens mit insgesamt 1.800 Mitarbeitern (davon 30 in Düsseldorf), das auf über 130 Jahre Firmenhistorie zurückblickt. Dessen technisches Portfolio umfasst alle Bereiche der Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie der Automatisierung und Infrastrukturtechnik. Sie sind in den gesamten Prozess involviert und sowohl im Büro als auch auf den Baustellen gefragt. Die Position ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit. Bewerben Sie sich jetzt als Planer / Techniker / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) – 60.000 - 80.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Schwerpunkt ist die Bearbeitung der planerischen Leistungsphasen 3-6. Bei Interesse ist auch die Mitwirkung an weiteren Leistungsphasen als ganzheitlicher Projektleiter möglich, z.B. bei der übergeordneten Bauleitung Kontakt zu Kunden und Lieferanten Selbstständige Erarbeitung von technischen Lösungen Betreuung der Projektbeteiligten sowie Schnittstellenmanagement Technische Auslegung Abstimmung mit dem örtlichen Baustellenteam Vergaben steuern Zeichnen von elektrotechnischen Plänen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik o.Ä. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik und Planung Sie besitzen einschlägige Erfahrung in den Leistungsphasen 3-6 und im Zeichnen von elektronischen Plänen Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 80.000€ im Jahr beträgt. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und sind freitags früher zu Hause und haben 30 Tage Urlaub. Dank Zugang zu Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten. Weiterbildung: Wachsen Sie an ebenso spannenden wie abwechslungsreichen regionalen Projekten/Großprojekten und nutzen Sie dabei die ausgezeichneten Karriere- und Weiterbildungschancen, die Ihnen dank firmeneigener Akademie offenstehen. Arbeitsatmosphäre: Sie kommen in ein innovatives und wertschätzendes Team junger, dynamischer Kollegen und werden während der Einarbeitung von einem Mentor begleitet. Sie arbeiten zukunftsorientiert und mit modernster, ergonomischer Ausstattung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Zusammen bringen wir Freude in die Welt Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für reibungslose Produktions- und Verpackungsprozesse. Begeisterung für Qualität, Technologie und einzigartige Produkte machen uns zur Fruchtgummi-Nr. 1. Unser weltweiter Erfolg schafft ein sicheres Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Einstieg: ab sofort in Solingen / Deutschland Unbefristet Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der engagierte Menschen und moderne Anlagen für unsere hervorragende Qualität sorgen. Sichern Sie als Profi bei unserer Elektrotechnik stets den optimalen Betrieb – von der Installation über die Wartung bis zur Reparatur. So können sich HARIBO-Fans aus aller Welt über die Verfügbarkeit ihrer Lieblingsprodukte freuen. Unser Mix, der Sie erwartet: Sie installieren, warten und reparieren selbstständig unsere modernen Produktions- und Verpackungsanlagen für den optimalen Betrieb Dabei beseitigen Sie Störungen, erkennen Fehlerquellen und finden stets eine schnelle Lösung Und verantwortungsbewusst sorgen Sie für die Einhaltung und Überwachung qualitäts-, sicherheits- und umweltrelevanter Parameter bei Reparatur, Wartung und Installation Zutaten, die Sie mitbringen: Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in mit der Fachrichtung Betriebs - oder Automatisierungstechnik als Basis Ihres Wissens Zeitliche Flexibilität, die es Ihnen ermöglicht im 3-Schicht-Betrieb sowie im Bereitschaftsdienst arbeiten zu können Unsere Extratüte an Benefits: Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee Ideenmanagement: Finanzielle Prämien für Verbesserungsvorschläge im Arbeitsalltag Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter: Lisa Hintz freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen! Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere . Kontakt haribo.com/karriere Standort Solingen HARIBO GmbH & Co. KG Dr.-Hans-und-Paul-Riegel-Straße 1 53501 Grafschaft www.haribo.com
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Bereich Fördertechnik mit Sitz in Solingen, ab sofort Dich in unbefristeter Direkteinstellung. Das Aufgabengebiet Du bist für Einsätze an den bestehenden Anlagen bei Kunden vor Ort in Deutschland verantwortlich. Dabei übernimmst du die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Anlagen, auch im Bereitschaftsdienst. Ebenso fällt auch die Fernwartung in deinen Aufgabenbereich. Das Anforderungsprofil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) und konntest idealerweise schon erste Erfahrungen in der Instandhaltung sammeln. Für den deutschlandweiten Projekteinsatz, welchen du als Chance siehst, bringst du eine hohe Flexibilität sowie volle Reisebereitschaft mit. Um dabei das Poolfahrzeug zu benutzen, musst du eine gültige Fahrerlaubnis besitzen. Das Angebot Unser Kunde bietet Dir eine langfristige Zukunft und die Möglichkeit sich innerhalb der Projektabteilung weiter zu entwickeln. Du wirst ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung vorfinden. Es erwarten Dich zudem schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege. Ansprechpartner Kerstin Kahlert Senior Recruiterin k.kahlert@personalisten.com Tel.: 0211 302061-272 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: k.kahlert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Solingen, das auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Beschriftungslösungen für den Automotivebereich spezialisiert ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus und verbindet Tradition mit Innovation. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und fördert persönliche Weiterentwicklung. Im Rahmen der Teamerweiterung suchen wir einen Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d) am Standort Solingen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. (FSE/127576) Aufgaben Unterstützung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsprozesse Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierung und Digitalisierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie einer generalistischen HR-Abteilung Gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben, eine Hands-on-Mentalität, gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten diskret Vorteile Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitregelungen Zugang zu Corporate-Benefits, JobBike, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Teilnahme am betrieblichen Vorschlagswesen Referenz-Nr. FSE/127576
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