(Junior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Umfangreiche Einarbeitung Eigenverantwortliches arbeiten Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur Motiviertes und inspirierendes Team Ungedeckelte Erfolgsprovision Home-Office Möglichkeit 6 Wochen Urlaub Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee) EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ... Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du pflegst bestehende Kandidatenkontakte sowohl telefonisch als auch über Recruiting Kanäle inkl. Xing, LinkedIn etc. Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise Du formulierst zielgenaue Stellenausschreibungen Du sichtest Bewerbungsunterlagen Du führst Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten herauszufinden Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis Fließende Deutschkenntnisse Job ID: 2188225
Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70376, Stuttgart, DE
Hier Bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Bernd Kux Hausleitung 0711 54002-0 Altenburgheim@wohlfahrtswerk.de Altenburgheim Bernd Kux Gleißbergstraße 2 70376 Stuttgart-Bad Cannstatt
SAP Job als Logistik Berater (m/w/x) mit Know How in SAP WM, LE, EWM SD, PP, MM im Großraum Stuttgar
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Dann kann keine Krise den Geschäftserfolg beeinträchtigen. Darum gibt es auch bei expandierenden Unternehmen der Elektrotechnik viel zu tun. SAP Logistik Berater (m/w/x) sollten die Stelle beim großen Mittelstandsunternehmen in der Region Stuttgart in Betracht ziehen. Die Position ist für alle Beraterinnen und Berater interessant, die SAP MM, SAP WM, SAP PP oder SAP SD als Kompetenzmodul haben. Skills in angrenzenden Modulen sind natürlich willkommen. Wer fit ist, bekommt sein Fähigkeiten reichlich verzinst: Das Geschäft nicht nur völlig krisensicher, sondern enorm ausbaufähig. Wie im schwäbischen Unternehmertum gute Tradition, kümmert man sich intensiv um die Mitarbeiter. Auch das Gehaltspaket ist mindestens überdurchschnittlich. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Team, in dem Sie offen über neue Ideen sprechen können und eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von kurzen Entscheidungswegen und einer transparenter Kommunikation Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie halbjährliche Mitarbeitergespräche mit klaren und realistischen Zielvorgaben zur individuellen Karrieregestaltung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ganzheitliches Betreuen der SAP-Logistikmodule MM, WM, SD und/oder PP sowie das Umsetzen technischer Neuerungen und Systemanpassungen mittels Customizing Planen, Konzipieren und Umsetzen nationaler und internationaler SAP Migrations- oder Roll-Out-Projekte im SAP MM, WM, PP oder/oder SD inkl. BluePrint Erstellung, Testing und After Go Live Support Analysieren der bestehenden Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette auf Optimierungsmöglichkeiten inkl. deren Umsetzung und Schulung der SAP-Anwender und -Keyuser Ansprechpartner für die Fachbereiche zu Themen- und Fragestellungen rund um die SAP-Technologien im Vertrieb, im Material Management oder in der Produktionsplanung und -steuerung Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Berufserfahrung in der Anwender- und Anwendungsbetreuung in einem der SAP-Module MM / WM / PP / SD inklusive Customizing und umfassendes Verständnis für die entsprechenden Prozessabläufe Praxiserprobte Kenntnisse in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten Kommunikations- und Umsetzungsstärke für die effiziente Arbeit im Team inklusive einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Job ID: 2131125
Projektleiter:in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung - 70567, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben, teilweise im Partnering-Modell, auf dem Gebiet der TGA. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Frankfurt am Main für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich: Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter:in für die TGA in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten Preisermittlung der Gewerke HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Planungskoordination und Planprüfung Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung Ausschreibung aller TGA-Gewerke, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik, Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung Sehr gute MS Office-Kenntnisse, nicht zwingend aber von Vorteil sind Kenntnisse in RIB iTWO Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Herr Frank Eberle Albstadtweg 3 70567 Stuttgart +49 711 7883-410
Starte als Service Allrounder*in im Float (Minijob)
float stuttgart - 70192, Stuttgart, DE
Einleitung Bist du begeistert von Wellness , Dienstleistung und liebst es, Menschen etwas Gutes zu tun ? Dann werde Teil unseres Spa Teams und betreue unsere Gäste vor Ort Aufgaben Du empfängst unsere Kunden und Kundinnen vor Ort Du übernimmst die Floateinweisung und zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht Du beantwortest Telefon- und E-Mail Nachrichten und koordinierst die reibungslose Terminvergabe Wir legen bei uns viel Wert auf 100 % perfekte Hygiene. Daher gehören auch Aufgaben wie das gründliche Reinigen der Floaträume und das Zusammenlegen von Wäsche zu deinen Aufgaben Du versorgst unsere Gäste mit Wasser, Tee und hast ein Gespür für die stillen Wünsche unserer Gäste Qualifikation Dienstleistung und der Umgang mit Menschen stecken dir im Blut Du kannst am Samstag & Sonntag bis 23 Uhr arbeiten (die Schichten können wir im Vorhinein flexibel abstimmen) Zum Beispiel 2x Samstag Abend Dienst im Monat Benefits Gehalt von 14,05 €/h Digitale Einarbeitung - du kannst einen Großteil deiner Einarbeitung online abschließen und bis in wenigen Tagen fit, um zu starten 1x im Monat kostenlos Floaten Einfache ÖPNV Anbindung an die Killesberghöhe Werde Teil unseres wachsenden Teams und trage zur Gesundheit vieler Menschen bei
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search - 70499, Stuttgart, DE
Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der Leitung HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein effizientes HR-Controlling zu begleiten. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von Führungskräften in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams samt Entwicklung sowie Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, Umsetzung einer modernen und effizienten HR-Strategie und Begleitung von Change-Projekten in Zusammenarbeit mit der Leitung HR Ihr Profil Lösungsorientierter Teamplayer mit kommunikationsstarker, authentischer Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und viel Freude am Umgang mit Menschen Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke gepaart mit einer methodischen, präzisen Arbeitsweise, einer hohen Leistungsbereitschaft sowie einer ausgeprägten Zahlen-, Prozess- und IT-Affinität Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW Verhandlungssichere Englischkenntnisse Unser Angebot Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Schlüsselrolle in der HR-Transformation Zukunftsweisendes und global agierendes Unternehmen mit Technologie im Premiumsegment Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Physician Assistant (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie am Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ihre Aufgaben Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten in der Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten auf der Normalstation und in der Aufnahmeambulanz unserer Klinik Eigenständige Dokumentation medizinischer Leistungen, wie z.B. Visitendokumentation, Arztbriefschreibung, statistische Aufbereitung und Auswertungen, etc. Koordination von Patiententerminen, Anmeldung der erforderlichen Untersuchungsverfahren, Stellen von Konsilanforderungen etc. auf Anordnung durch den verantwortlichen Stationsarzt Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc.) Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Herz- und Gefäßchirurgie Zuverlässigkeit, hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie starkes Bewusstsein für das verantwortungsvolle Tätigkeitsfeld Freude an der Arbeit im Team sowie gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ein empathischer Umgang mit Patienten Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären und multiprofessionellen Team Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Komplettausstattung Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Claudia Thrun Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie Telefon: 0711/8101-3650
Cluster Lead Netzmanagement (w/m/d)
Stuttgart Netze GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Das Cluster "Netzmanagement" fungiert als strategisches und konzeptionelles Zentrum des Stromnetzbetreibers. Es legt die langfristigen Strategien für den Ausbau und die Erneuerung des Stromnetzes fest, um auch zukünftig eine sichere Versorgung der Landeshauptstadt Stuttgart zu gewährleisten. Im Rahmen der ebenfalls verantworteten Data Governance legt das Cluster unternehmensweite Standards zur Erfassung und Verarbeitung von technischen Daten fest und stellt deren Einhaltung sicher. Sie übernehmen die strategische und operative Führung mehrerer Teams innerhalb des Netzmanagement-Clusters Sie steuern Ressourcen, Termine und Budgets übergreifend für Ihr Cluster und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen Sie erkennen Risiken frühzeitig und entwickeln passende Maßnahmen und Prozessoptimierungen Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter und sorgen für eine positive Führungskultur Sie etablieren transparente Reporting- und Kommunikationsstrukturen Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten als technische Führungskraft Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und Prozessmanagement Abgeschlossenes Studium mit technischem oder energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse über Funktionsweisen und Betriebsmittel von Stromversorgungsnetzen sowie bzgl. deren Planung Zahlenaffinität erleichtert die Budgetsteuerung und die Wahrnehmung der internen Auftraggeberrolle Starke strategische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams in dynamischen und komplexen Umgebungen zu motivieren und zu führen Innovationsfreude und Bereitschaft zur Veränderung Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70184, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Am RBK Standort City (ehem. Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau auf 50 - 70 Betten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Innerhalb des Akutbereichs werden aktuell immer 12 - 15 Patient*innen im Rahmen einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung therapiert, und es steht eine Überwachungsstation (IMC) mit bis zu 8 Monitorplätzen zur Verfügung. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. 110) erbracht.
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool in Voll- und Teilzeit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung der Grundpflege Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden Beachtung von QM-Vorgaben Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Ihr Profil Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Unser Angebot Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart Eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« Dienstkleidung in den Einrichtungen Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen Hier Bewerben Unser Team ist für Sie da: PEP Pflege-Einsatz-Pool Tel. 071161926-250 pep@wohlfahrtswerk.de Schloßstr. 80 70176 Stuttgart
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