Meister / Techniker SHK (m/w/d)
Team Spirit - 70437, Stuttgart, DE
Meister / Techniker SHK (m/w/d) Team Spirit Stuttgart Feste Anstellung Vollzeit Das erwartet Dich Ein Job, der sich lohnt Top-Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung 60.000 – 78.000 € / Jahr 13. Monatsgehalt als extra Bonus! 30 Tage Urlaub: Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung. Familienfreundliche Arbeitszeiten von 7 bis 16 Uhr. Vertrauensarbeitszeit in einer 4,5 Tage / Woche Vermögenswirksame Leistungen: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich bei der Vorsorge. Keine Wochenend- oder Notdienste – wir lieben unseren Job, aber unsere Freizeit ebenso! Modernes Traditionsunternehmen: Wir betreuen Bestandsimmobilien und -kunden und stehen für Qualität und Beständigkeit Ausstattung, die keine Wünsche offenlässt: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Du bist flexibel und mobil! Diensthandy: Moderne Kommunikationstools für einen reibungslosen Arbeitsablauf. Entwicklung und Perspektive Weiterbildung & Zukunft: Schulungen, modernste Technik und die Chance, immer weiter zu wachsen. Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten: Setze Projekte eigenverantwortlich um, leite ein Team und verwirkliche deine Ideen. Sicherheit & Perspektive: etabliertes Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitern. Eine Atmosphäre, die zu dir passt Kollegiales und familiäres Team statt anonymer Firma: Bei uns zählt jede:r. Wir sind ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält. Offene Kommunikation & kurze Wege: Kurze Entscheidungswege ohne unnötige Bürokratie. Echter Teamgeist: Wir arbeiten zusammen, unterstützen uns und feiern Erfolge gemeinsam. Was Du bei uns machst Projektverantwortung: Du steuerst und betreust Projekte bei Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Ganzheitliches Projektmanagement: Von der Anfrage, über die Besichtigung bis hin zur Planung und Umsetzung. Angebotserstellung & Materialbestellung: Du kalkulierst Kosten, stellst das Team zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Teamkoordination: Du führst und motivierst dein Team für optimale Ergebnisse. Rechnungsstellung nach Projektabschluss. Was wir von Dir erwarten Technisches Können: eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK o.ä. mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Erfahrung in der Installation und Montage im Bereich Heizung, Klima und Sanitär. Erfahrung im Projektmanagement & Teamführung: Du bist es gewohnt, Projekte und Mitarbeiter zu koordinieren. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. Teamgeist & Motivation: Eine positive Arbeitsatmosphäre ist dir wichtig. Ein sicheres, freundliches Auftreten: Du stehst im direkten Kundenkontakt und machst einen super Job. Gute Deutschkenntnisse: Damit du dich im Team und mit Kunden problemlos verständigen kannst. Hohes Qualitätsbewusstsein: Du lieferst exzellente Arbeit, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Führerschein Klasse B: Du bist mobil und bereit, neue Projekte anzupacken. Das sind wir Warum du bei uns genau richtig bist: Seit 1876 stehen wir für professionelles Handwerk, Qualität und Kundenorientierung. Unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen das familiäre Umfeld, die Stabilität und die Entwicklungschancen bei uns. Als anerkannter Fachbetrieb im Sanitär- und Heizungsbereich sind wir immer am Puls der Zeit und setzen auf modernste Technik und Methoden. Wir stehen für Zukunft, Sicherheit und Teamgeist! Slogan: "Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik für moderne Lebensräume – mit modernster Ausstattung, Top-Gehalt und einem Team, das zusammenhält. Übernimm Verantwortung, entwickle dich weiter und werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!" Bist du bereit, Gas zu geben? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, dass du der Richtige bist. Kontakt
Junior Project Manager (all genders)
LIGANOVA GmbH - 70173, Stuttgart, DE
JOIN US Ab sofort sucht für ihr Team am Standort Stuttgart einen Junior Project Manager (all genders) in Vollzeit. Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Unterstützung des gesamten Projektteams bei der komplexen Schnittstellenkoordination zwischen Kunde, Design und Produktion Du übernimmst aktiv erste Teil-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team und Gewerken Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung, Betreuung und Abwicklung von anspruchsvollen Retail-Kampagnen Erstellung von Projekt-Timelines, Projektplanung und -controlling Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Rechnungserstellung Produktions- und Logistiksteuerung, sowie die Projektdokumentation in Excel WHO YOU ARE Du hast erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kampagnen, Events oder Retail Marketing, gerne auch im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudierendentätigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen und externen Partner:innen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Zahlenaffinität Ausgeprägte Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-224727 Sie suchen einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz, der nicht nur Ihre fachlichen Stärken fordert, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerkanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Steuerfachangestellten (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 63.000 EUR brutto: Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten Kostenlose Getränke und frisches Obst Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Mandantenstamms Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Bearbeitung der Steuererklärungen Überprüfung von Steuerbescheiden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei von Vorteil Eigenständige und mandantenorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224727 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70197, Stuttgart, DE
MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d) Referenz 12-225074 Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Flexibles Arbeiten : Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend zu entspannen Zukunftssicherung : Attraktive betriebliche Altersvorsorge, um für die Zukunft vorzusorgen Finanzielle Unterstützung : Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich Besondere Anlässe : Sonderurlaubstage und spezielle Jubiläumszahlungen als Anerkennung Mobilitätszuschuss : Unterstützung bei den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel Fortbildungsmöglichkeiten : Zuschüsse bis zu 3.000 Euro für die persönliche Weiterentwicklung Exklusive Mitarbeiterkonditionen : Attraktive Angebote wie Leasing, Businessbike und Corporate Benefits Gemeinsame Erlebnisse : Regelmäßige Firmenfeiern, wie Sommerfest und Neujahresfeier, um gemeinsam Erfolge zu feiern Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Anforderungsmanagement zur Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics 365), einschließlich Rollouts und Migrationen Neugestaltung, Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen Identifizierung von Schwachstellen und projektbezogenen Risiken sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Key-Usern Anleitung und Steuerung externer IT-Dienstleister Agieren als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und dem Fachbereich Finance sowie den IT-Entwicklern Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft, regelmäßige Aktualisierung der System- und Prozessdokumentation, Präsentation der Ergebnisse und Schulung der Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Dynamics NAV) Umfangreiche Erfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit Expertise in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, bevorzugt MS Dynamics 365 Vorteilhaft sind erste berufliche Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und relevanten Programmierkenntnissen (z. B. MS SQL, MySQL, AL, PowerBI) Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Zusammenhänge Kompetenz in der Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen sowie der Dokumentation und Umsetzung von Finance-Prozessen Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kommunikationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit und Teamgeist prägen das persönliche Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225074 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Marketingmanager Kundenkommunikation (m/w/d)
YER - 70567, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen Energieversorger im Raum Stuttgart, besetzen wir folgende Position: MARKETINGMANAGER KUNDENKOMMUNIKATION (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Potenziale zur Optimierung der Kundenkommunikation erkennen und datengestützte Konzepte zur Verbesserung von Kundenbindung und -zufriedenheit entwickeln Maßnahmen für die Kundenkommunikation in crossfunktionalen Teams erarbeiten Überzeugenden, verständlichen Marketingcontent proaktiv umsetzen Marketing- und Unternehmensziele im Blick behalten, Bedürfnisse der Zielgruppe berücksichtigen Wirksamkeit der Maßnahmen anhand von Kennzahlen bewerten und Learnings ableiten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kundenkommunikation Vorteilhaft: erste Berührungspunkte im energiewirtschaftlichen und kommunalpolitischen Kontext Fähigkeit, komplexe Themen weiterzuentwickeln und mehrere Themen gleichzeitig zu jonglieren Kommunikationsgeschick, adressatengerecht in der Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern WIR BIETEN Hohe Remote Tätigkeit mit festen Präsenztagen im Monat Arbeitszeitmodell: 36-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und vollständigem Überstundenausgleich Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für nachhaltige Regeneration Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten über Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Manager Baustellenfreigabe - (m/w/d) - Stuttgart und entlang der Trasse in Süddeutschland
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Aufgaben Sicherstellen aller Vorbereitungen für den Baustart in einem definierten Bereich (z. B. Maststandorte, Seilarbeiten) für den Bau-GU und dessen Nachunternehmer Meldung und Koordination von Schaltungen und Inbetriebnahmen (IBN) von Stromkreisen und Anlagen mit der Warte/dem Netzbetreiber Rechtzeitige Information und Abstimmung mit den Anlagenverantwortlichen des Netzbetreibers über geplante Arbeiten an den Anlagen Organisation und Koordination notwendiger Unterweisungen durch den Anlagenverantwortlichen Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und anderen relevanten Projektbeteiligten Sicherstellung, dass alle sicherheits- und betriebstechnischen Freigaben vorliegen Dokumentation und Nachverfolgung von Freigaben und Schaltterminen Schnittstellenkoordination zu internen und externen Partnern für einen reibungslosen Bauablauf Teilnahme an Baubesprechungen, Ortsbegehungen und Befahrungen Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und technischen Standards Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation Alternativ: Techniker- oder Meisterabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im Bau-/Netzbetriebsumfeld Mehrjährige Berufserfahrung in Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Infrastruktur, Energienetze oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Schaltwesen und in Freigabeprozessen für Baustellen Erfahrung in der Koordination mit Netzbetreibern und Anlagenverantwortlichen Sicheres Verständnis der einschlägigen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und technischen Richtlinien Organisations- und Koordinationsfähigkeit mit hoher Kommunikationsstärke Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Projektmanagement-Tools Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen (inkl. Befahrungen) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote Langfristige Perspektiven Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Moderne Arbeitsumgebung Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten Wertschätzendes Miteinander Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima
Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen und gilt heute als Weltmarktführer in seiner Branche. Mit Präsenz in über 70 Ländern ist das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. In der aktuellen, zunehmend komplexen und dynamischen Unternehmensrealität wird deutlich: Es braucht Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung im Global Business Services (GBS)-Umfeld und in Servicegesellschaften – denn klassische mittelständische Buchhaltung ist hier nicht gefragt. In dieser strategisch bedeutenden Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein global ausgerichtetes Team von 13 Mitarbeitenden und prägen die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Debitorenprozesse über alle Gesellschaften hinweg. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Global Receivables innerhalb der Shared Services-Struktur Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im internationalen Kontext Steuerung der konzernweiten Debitorenprozesse und Schnittstelle zu in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse sowie aktive Begleitung entsprechender Transformationsprojekte Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven KPI-gestützten Berichtswesens im Forderungsmanagement Verantwortung für das Cash Collection Management sowie die Einhaltung gruppenweiter Standards und Governance-Vorgaben Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte im GBS-/SSC-Umfeld zur Effizienzsteigerung und Prozessharmonisierung Profil Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)) Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Bereich Debitorenmanagement innerhalb eines internationalen Unternehmens oder in einem Shared Services/GBS-Umfeld Erfahrung im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie mit Dienstleistungs- oder Servicegesellschaften Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Change-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Prozess- und Systemlandschaften Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an Teamführung im Wandel Wir bieten Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1682 an: Justine Knebel kj@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung und Einkauf (m/w/d)
MaxxVision GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über MaxxVision GmbH MaxxVision ist einer der führenden Anbieter für Komponenten der industriellen Bildverarbeitung. Die Produkte kommen in unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen zum Einsatz - z.B. Automotive, Elektronik, Halbleiterindustrie, Medizin und Pharmaindustrie, Food / Packaging etc. Neben Standardprodukten bietet MaxxVision auch individuelle Lösungen an, die nach kundenspezifischen Anforderungen entwickelt und produziert werden. MaxxVision ist für die Vermarktung von Kameras und Komponenten für die industrielle Bildverarbeitung und visuelle Kommunikation, Beratung, Support und Service nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter Auftragsabwicklung und Einkauf (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Gute Kenntnisse im MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Hauptaufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung Unterstützung der Kundenmanager bei allen vertrieblichen Aktionen Pflege des Warenwirtschaftssystems sowie CRM-Systems Ermittlung und Prüfung von Bedarfsmengen Erstellung und Versendung von Bestellungen Administrative Tätigkeiten Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Herausforderungen und Zukunftsperspektiven Einen modernen Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima Eine attraktive Vergütung Eine unbefristete Stelle Parkplatz am Firmengebäude Kostenfreie Getränke Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie Teamgeist und Eigenverantwortung schätzen und sich persönlich angesprochen fühlen, sollten Sie uns auf unserem weiteren Weg nach vorn begleiten. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Motivationsschreiben, der Referenznummer YF-26596 und dem frühst möglichen Eintrittsdatum an die unten stehende Adresse. MaxxVision GmbH Sayed Soliman Sigmaringer Straße 121 70567 Stuttgart +49 711 / 99 79 96 – 3 bewerbung@maxxvision.com www.maxxvision.com
Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-225171 Haben Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem modernen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bei unserem innovativen Kundenunternehmen mit Sitz in Stuttgart . Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem wertschätzenden und stabilen Arbeitsumfeld weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum Firmenticket Ihre Aufgaben: Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Mitarbeiter und Auszubildende, einschließlich Steuern, Sozialversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge Erstellung und Steuerung von Personalkostenhochrechnungen und -prognosen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen sowie Digitalisierung von Prozessen Prüfung und Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, z. B. Rückstellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Affinität für Zahlen und eine präzise Arbeitsweise Strukturierte, detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Erfahrung mit SAP HCM und Tarifrecht von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225171 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d)
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) - 70329, Stuttgart, DE
Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d). Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können: Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Möglichkeit eines JobRads Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Aufgaben: Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams Haushaltsplan & Jahresabschlussprüfung: Verantwortung für die fristgerechte Haushaltsplanerstellung und Koordination der Durchführung und der Betreuung der Jahresabschlussprüfungen Beitragswesen und Umlagerechnung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Beitragswesen und der Umlagerechnung Geldanlagen: Verantwortung für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen Prozess- & Schnittstellensteuerung: Steuerung der Prozesse & Schnittstellen und Sicherstellung einer guten Kommunikation mit anderen Bereichen der UKBW Qualitätsmanagement: Etablieren eines Qualitätsmanagement-Systems und Entwickeln von Instrumente zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit Digitalisierung & Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und treiben den Einsatz von Automatisierung, RPA und KI voran eigenständiges Weiterentwickeln des Fachbereichs Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau (z.B. Finanzbereich, BWL, Public Management oder ein vergleichbarer Studiengang) Erfahrung im Finanzmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst mehrjährige Führungserfahrung idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme) Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Daniel Kindsvogel steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8128). Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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