Intro Innovatives Unternehmen im Energiesektor Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von technologischen Lösungen im Energiesektor und treibt durch innovative Produkte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Umsetzung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung in SAP HCM-Themen, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Module Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT oder OM) Idealerweise Erfahrung mit der Umstellung auf S/4HANA Hohe Affinität zu Prozessen sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6810058 Beraterkontakt +4969507786057
Intro Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte Steuerberatungskanzlei, die sowohl mittelständische Unternehmen als auch Privatpersonen in allen steuerrechtlichen Belangen betreut. Durch eine moderne Arbeitsweise, individuelle Beratung und ein engagiertes Team bietet die Kanzlei ihren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen und nachhaltige Steueroptimierungen. Aufgabengebiet Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Beratung von Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderfragen Mitwirkung an der Steuerplanung und -optimierung Laufende rechtliche und steuerliche Beratung für Mandanten Verantwortung für die Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt (oder in Vorbereitung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht sowie in der Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung von Mandanten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und steuerlichen Softwarelösungen Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Ein kollegiales und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Kontakt Leopold Jathe Referenznummer JN-082025-6809878 Beraterkontakt +49 1788005889
Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren Referenz 12-224753 Ihre Chance in einem familiengeführten Unternehmen mit Herz! Suchen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Buchhaltung? Unser Kunde, ein traditionsreiches familiengeführtes Unternehmen, bietet Ihnen ein herzliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 52.000 Euro brutto . Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung : Bis zu 52.000 Euro brutto pro Jahr. Individuelle Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Kostenlose Getränke und Obst, Teamevents sowie betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiterbildung und Fortbildung Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen Überwachung und Pflege der offenen Posten Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Stammdaten Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in buchhalterischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit gängiger Buchhaltungssoftware Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224753 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560328SBA Einsatzort: Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud (Azure) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Intro Hohe Arbeitsplatzsicherheit Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energiebranche Firmenprofil Das Unternehmen ist im Energiesektor tätig und spezialisiert sich auf Technologien zur sicheren und effizienten Übertragung elektrischer Energie. Es entwickelt innovative Lösungen, die zur Stabilität und Weiterentwicklung moderner Stromnetze beitragen und eine zuverlässige Energieversorgung gewährleisten. Mit seinem Fachwissen unterstützt es die Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Energieinfrastruktur. Aufgabengebiet Du analysierst die Anforderungen im Produktionsbereich und passt die SAP-PP-Module gezielt an, um Abläufe effizienter zu gestalten. Du nimmst eigenständig Customizing-Einstellungen vor, damit das System optimal auf die Bedürfnisse der Endanwender und Key User abgestimmt ist. Du bereitest Schulungen vor, führst sie durch und erstellst verständliche Anleitungen, damit Endanwender und Key User sicher mit SAP-PP arbeiten können. Du hältst alle wichtigen System- und Prozessänderungen fest, um eine klare und nachvollziehbare Dokumentation sicherzustellen. Du wirkst bei der Einführung neuer SAP-PP-Module oder -Funktionen mit und sorgst für eine reibungslose Integration ins bestehende System. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu definieren und deren technische Umsetzung mit der IT abzustimmen. Du planst und führst Tests für neue Module, Funktionen und Systemanpassungen durch, um eine fehlerfreie Implementierung sicherzustellen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-PP-Beratung sowie in der Anpassung und Optimierung von SAP-Produktionsmodulen. Tiefgehendes Verständnis von Produktionsprozessen und fundierte Kenntnisse der relevanten SAP-Module. Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA. Praxis in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen. Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, 3 Tage HomeOffice/Woche Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6810082 Beraterkontakt +4969507786057
Über uns In Kooperation mit einem globalen Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP SD/MM Inhouse Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner ist bekannt für seine hochwertigen und zuverlässigen Produkte. Bereits seit mehr als 100 Jahren punktet das Unternehmen mit innovativen und individuellen Lösungen und hat sich somit einen festen Platz als Marktführer erarbeiten können. Schließen Sie sich unserem Partner an und entdecken Sie gemeinsam neue Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Beraten bei Anforderungen sowie Optimierung von Geschäftsprozessen Unterstützung von Schnittstellen zu Dritt-Systemen Analysieren, Entwerfen und Implementieren von neuen Prozessen Schulung von Anwendern Mitarbeit sowie Leitung von spannenden IT-Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Customizing-Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Attraktive Gesundheitsangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Bezuschusste Betriebskantine Firmenevents Modernes IT-Equipment Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-01-01857
Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen Referenz 12-224765 Möchten Sie in einem dynamischen und kollegialen Umfeld arbeiten? Haben Sie bereits erste Erfahrungen als Finanzbuchhalter gesammelt und zeichnen sich durch Ihr Engagement aus? Dann ist Amadeus Fire der perfekte Ansprechpartner für Sie. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit bei unserem renommierten Kunden in Stuttgart , bei der Ihr Organisationstalent, Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Zahlen voll zur Geltung kommen. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Intercompany-Kontenabstimmung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Sicherer Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224765 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560291SBA Einsatzort: Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Stuttgart / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen als IT Consultant / Architekt die Planung, Steuerung und Leitung von Kunden-Strategiekonzepten Sie übernehmen die Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens Sie sind für die Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie z.B. Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen zuständig Sie übernehmen die Bewertung zur Umsetzung der entwickelten Strategie Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung vorweisen. Sie besitzen Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen Sie können Führungs- und Steuerungskompetenz in Bezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse vorweisen. Sie haben ein breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität. Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Consultant Technology GRC (m/w/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Du bist frisch von der Universität oder Hochschule oder hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt und möchtest dein Wissen im Bereich IT Audit weiterentwickeln? Das IT Audit ist seit dem neuen Prüfungsstandard ISA 315 verpflichtend. "Berate die Berater" und unterstütze sie dabei, die IT-Systeme unserer Kunden gemäß den neuen Anforderungen zu prüfen und diese in Governance, Risk, und Compliance sicherzustellen. Unterstützung bei der Transformationsbegleitung von Software-Einführungs- und -Umstellungsprojekten bei unseren Kunden Mitwirkung an der Abbildung von Fach- und Projektprozessen durch Workshops Analyse der Dokumentationen und Überprüfung der Compliance Ableitung von Best-practice-Empfehlungen Durchführung von IT-Prüfungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung nach ISA 315, inklusive der Evaluierung von IT-Kontrollen und automatisierten Applikationskontrollen in Prozessen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Mitwirkung bei Webinaren zu relevanten fachlichen Themen Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Rechnungswesen, Steuern und Wirtschaftsprüfung, MINT oder BWL Affinität zu Software und IT Möglicherweise bereits Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Transformation und IT-Prüfung Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, lösungsorientiert Kenntnisse bzw. Zertifizierungen in prüfungsnahen Bereichen und IT (z.B. ISA 315, ISAE 3000/3402, PS 850, ERP-Module wie SAP/Microsoft) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigeninitiative, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten, hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25028 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer +49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.de
Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsweise Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie. HIER IST MEINE ZUKUNFT Wir suchen für unsere Zentrale in Stuttgart einen Dualen Studierenden für das Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel - Schwerpunkt Personal (m/w/d) DAS BIETEN WIR Studienplatz bei einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder und erfahrene Fachkräfte Abwechslungsreiches und praxisbezogenes Duales Studium Familiäres Arbeitsklima – wir achten aufeinander Gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Jahr 1.371 € / 2. Jahr 1.427 € / 3. Jahr 1.525 € Urlaubsgeld und tariflicher Anteil Weihnachtsgratifikation, sowie mögliche freiwillige Erfolgsbeteiligung Zusatzleistungen wie Essensgeld, Fahrkostenzuschuss oder Azubi-Ticket Microsoft Surface während des Dualen Studiums kostenfrei nutzbar Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und immer freie Wochenenden/Feiertage 30 Urlaubstage DEINE QUALIFIKATION Allgemeinbildende Abitur oder (Fach-) Hochschulreife Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie Organisationstalent sowie Flexibilität Ausgeprägte soziale Kompetenz Spaß an Teamarbeit Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen Idealerweise erste praktische Erfahrungen DEINE AUFGABEN Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung Erstellung und Pflege von Personalunterlagen Kennenlernen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Einführung in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen Erarbeiten von Personalentwicklungsthemen Employer Branding sowie andere Marketingaktionen erarbeiten und gestalten Mitwirkung in Projekten Technische Veränderungen mit unterstützen Austausch und Abstimmung mit Führungskräften zu personalbezogenen Themen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne online – mit Anschreiben, Lebenslauf, Deinen letzten drei Schulzeugnissen sowie Praktikanachweisen. https://www.hagos.de/job-boerse Weitere Informationen: Hagos eG Personalleitung, Frau Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart bewerbungen@hagos.de Telefon 0711 78805-7041 www.hagos.de
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