Leiter Projektabwicklung (m/w/d) Anlagenbau
HR Consult Group AG - 70173, Stuttgart, DE
Beschreibung Als mittelständisch geprägtes Unternehmen mit seinen ca. 300 Mitarbeitern ist unser Mandant einer der führenden Anlagenbauer in seinem Segment der Verfahrenstechnik und realisiert innovative Umwelttechnik. Ihre Aufgaben Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Teams Projektmanagement, Konstruktion, Montage und Fertigung mit ca. 150 Mitarbeitern verantwortlich. Die Planung, Koordination und Überwachung der termingerechten Projektumsetzung haben Sie im Blick. Sie arbeiten eng mit der Leitung Kalkulation zur Projektauswahl unter Berücksichtigung von Profitabilität, Auslastung und Unternehmensstrategie, zusammen. Ihnen obliegen die Fertigungssteuerung hinsichtlich Auslastung, strategische Weiterentwicklung, Produktionsportfolio, make or buy. Die permanente Marktbeobachtung und Unterstützung der Mitarbeiter der Projektabwicklung beim Kunden in wichtigen / kritischen Projekten sowie die Weiterentwicklung der Prozesse und entsprechende Entwicklung der personellen Ressourcen runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Umwelttechnik / Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie können auf langjährige und fundierte Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau inkl. Führungs- und Projektleitungserfahrung zurückblicken. Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Ihre hohe Methodenkompetenz helfen Ihnen Projekte und eine Fertigungsorganisation optimal zu steuern. Ihre Persönlichkeit zeichnen hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Denken aus. Sie sind ergebnisorientiert, haben stets den Kunden im Blick und sind in hohem Maße teamfähig und können Menschen begeistern und mitnehmen. Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisenfesten Branche motiviertes Team innerhalb eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur individuellen Weiterbildung Job-Rad, Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge, ... Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006647 Für weitere Informationen steht Ihnen Matthias Barhainski unter 0871-430888-31 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70195, Stuttgart, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-220459 Möchten Sie richtig durchstarten ? Dann suchen Sie nicht weiter nach interessanten Aufgaben - das haben wir bereits für Sie getan. Beginnen Sie mit Ihrem Wissen, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bei unserem Kunden, einem der führenden Unternehmen in Deutschland , und wachsen Sie mit ihm stetig weiter. Werden Sie Teil des Teams am Standort Stuttgart und gestalten Sie den Unternehmenserfolg als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Parkplätze am Standort Gute Anbindung an den ÖPNV Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage mitten in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Obst Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichen Menüs Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung der gesamten Ein- und Ausgangspost Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Abwicklung der gesamten Korrespondenz Erster Ansprechpartner für Gäste und Geschäftspartner Empfang von Gästen und Kunden Bearbeitung eingehender Anfragen und Weiterleitung an die zuständige Abteilung Koordination und Organisation von Terminen Bearbeitung von Reservierungsanfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in dem oben genannten Bereich ist wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und freundliches Auftreten Überzeugungskraft und sicheres Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220459 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP EWM Berater (m/w/d) | Raum Stuttgart | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Derzeit bin ich auf der Suche nach einem SAP EWM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart, mit der Möglichkeit 100 % Remote zu arbeiten. Das mittelständische IT-Beratungsunternehmen aus Deutschland mit knapp 800 Mitarbeitenden bietet umfassende SAP-Dienstleistungen, insbesondere rund um SAP S/4HANA. Es bietet eine breite Palette an Services, von der SAP-Beratung über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung. Darüber hinaus entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen, die SAP-Systeme erweitern und Prozessautomatisierungen ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen, denen es bei der digitalen Transformation und der Effizienzsteigerung ihrer Geschäftsprozesse zur Seite steht. Durch die innovative Ausrichtung und die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten entstehen spannende Karrieremöglichkeiten für Bewerber! Aufgaben Planung und Implementierung von kundenspezifischen SAP EWM Lösungen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Logistikprozessen Implementierung von Logistikprozessen in SAP ERP sowie die Anbindung zusätzlicher Schnittstellen im Logistikumfeld Durchführung von Workshops und Kundenschulungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Idealerweise Customizing-Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 100%) 30 Urlaubstage Prämien Sabbatical Zuschuss zur Kinderbetreuung Firmenwagen Jobrad IT-Equipment Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Kontinuierliche Weiterbildung (u.a. bei SAP) Onboarding Programm mit persönlichen Paten Ergonomischer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Parkmöglichkeiten Fremdsprachenkurse Mitarbeiterrestaurant Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-10-10092
Umweltingenieur (m/w/d) Abwassersektor
RLE INTERNATIONAL Group - 70619, Stuttgart, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Projektmanagement im Bereich der kommunalen Kläranlagenbetreibern und weiteren Entscheidungsträgern im Abwassersektor Betreuen von potenziellen Kunden, Aufbau von Geschäftsbeziehungen und Übergabe der technisch-operativen Umsetzung an die Betriebsabteilung nach Vertragsabschluss Analysieren des Marktes, Erkennen von Geschäftschancen, Lücken im Markt und Trends sowie Rückmelden dieser Erkenntnisse ans Unternehmen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, idealerweise im Abwassermarkt Offenheit und Begeisterung für neue Technologien Selbstständige, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Entwicklung konstruktiver Lösungen und Teamarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie regionale Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Ansprechpartner Niclas Gleich Account Manager Recruiting & Vertrieb Niclas.Gleich@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Niclas.Gleich@rle.de www:
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Personalberater (m/w/d) HAPEKO Stuttgart
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein tolles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich - sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für unseren Stuttgarter Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Interessiert? Dann lass uns sprechen! Aufgaben Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du nutzt unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, dem Vertrieb von Dienstleistungen oder im Projektmanagement. Vorerfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung sind von Vorteil, setzen wir aber nicht zwingend voraus Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Auch in anspruchsvollen Phasen und fordernden Situationen behältst du den Überblick, priorisierst klug und gehst Herausforderungen gelassen an Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: Wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. JLE/128312
Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Über ein Jahrhundert Erfahrung im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau – und trotzdem immer am Puls der Zeit. Das Unternehmen gestaltet komplexe Bauwerke von Tunneln bis Hochhäusern und setzt auf moderne Technologien sowie nachhaltige Lösungen. Aktuell wird ein Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d) gesucht, um spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung mitzugestalten. Aufgaben Angebote kalkulieren, Material & Fremdleistungen verhandeln Projekt- und Bauleitung unterstützen, Terminpläne entwickeln & fortschreiben Baustellenkonzepte planen und abstimmen Personal, Maschinen & Geräte effizient einsetzen Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen ausschreiben & vergeben Projekte intern und für Auftraggeber dokumentieren Besprechungen mit Auftraggebern, Planern & Partnern begleiten Moderne Tools wie RIB iTwo, Tilos, MS Project & Autodesk CAD nutzen Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Mehrjährige Erfahrung im Tunnel- oder Ingenieurbau Kalkulationserfahrung von Vorteil Technisches Know-how & kaufmännisches Grundwissen Erfahrung mit Tilos, RIB iTwo, MS Project & CAD wünschenswert Wir bieten 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Firmenrad-Leasing mit Company Bike Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot Vielfältige Entwicklungschancen & Weiterbildungen & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-08-03134
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Stuttgart, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Anton Reinhardt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686393 Mail: anton.reinhardt@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/anton.reinhardt
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Für unseren namhaften Auftraggeber, welcher im Bereich Fuhrparkmanagement tätig ist, befinden wir uns ab sofort auf der Suche nach einem Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für seinen Standort im Raum Stuttgart. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt. Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein Unternehmen, welches sich durch seine langjährige Erfahrung auszeichnet. Derzeit beschäftigt unser Auftraggeber über 200 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Aktive Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Unterstützung bei der Organisation des Zahlungsverkehrs Koordination der Liquiditätssteuerung Durchführung des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung Stetige Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Kontenabstimmung und -klärung Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen Zuständigkeit für das Meldewesen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systeme, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien Spannendes Aufgabenfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), der unseren Kunden unterstützt. Wenn Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine hohe Kundenorientierung verfügen, dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Produktion Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Kundenkommunikation Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle und freundliche Kommunikation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihre Perspektive Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernem Umfeld Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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