Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Sie sind eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit im Bereich der Allgemein- und Visceralchirurgie und möchten Ihre fachliche sowie organisatorische Expertise in eine verantwortungsvolle Schlüsselposition einbringen? Für eine modern aufgestellte und leistungsstarke Akutklinik im Raum Dortmund mit rund 1.000 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) . In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische Leitung eines wichtigen Fachbereichs, wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Hauses mit und gestalten die Versorgung auf höchstem Niveau aktiv mit. Das Angebot / Ihre Benefits als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Herausgehobene Führungsposition mit strategischer Verantwortung in einem renommierten Klinikum mit überregionaler Bedeutung. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket , individuell verhandelbar, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Bonuskomponenten. Gestaltungsspielraum für medizinische und strukturelle Innovationen , unterstützt durch ein engagiertes Leitungsteam. Hervorragend ausgestattete Operationssäle und moderne Infrastruktur , die medizinische Exzellenz auf höchstem Niveau ermöglichen. Gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Lebenswerte Region mit hoher Freizeitqualität , guter Anbindung und attraktiven Wohnmöglichkeiten im Raum Dortmund. Ihr Profil als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Facharztanerkennung für Allgemein- und Visceralchirurgie, mit der Zusatzqualifikation spezielle Visceralchirurgie. Langjährige Erfahrung in leitender Position , vorzugsweise in einer größeren Klinik mit umfassendem operativem Spektrum. Souveräne chirurgische Expertise , insbesondere bei komplexen Eingriffen im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie – mit Schwerpunkten in der onkologischen und minimalinvasiven Chirurgie sowie der endoskopischen Hernienchirurgie. Ausgeprägte Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und ein modernes, motivierendes Führungsverständnis. Interdisziplinäres Denken sowie unternehmerisches Handeln als Grundlage für Ihre tägliche Arbeit und Weiterentwicklung der Klinik. Ihre Aufgaben als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Gesamtverantwortung für die Klinik für Allgemein- und Visceralchirurgie in medizinischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht – inklusive strategischer Weiterentwicklung. Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung mit breitem operativem Spektrum – von minimalinvasiven Verfahren bis zu komplexen Tumoroperationen. Repräsentation der Klinik innerhalb des Hauses und nach außen , einschließlich aktiver Pflege von Zuweisernetzwerken und wissenschaftlichen Kooperationen. Fachliche und organisatorische Führung des ärztlichen Teams , inklusive Supervision, Weiterbildung und Förderung des Nachwuchses. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungsgremien , um die Klinik zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Direktor, Ärztliche Direktorin, Klinikleiter, Klinikleiterin, Klinikdirektor, Klinikdirektorin, Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Akutmedizin, Akutversorgung, Allgemeinchirurgie, Visceralchirurgie Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Sensorik
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro International führendes Unternehmen im Bereich der Sensorik Verantwortungsvolle Aufgabe, in einem stetig wachsenden Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller aus dem Raum Stuttgart hat sich auf die Entwicklung und Produktion hochpräziser Sensorlösungen für die Weg- und Winkelmessung spezialisiert. Das Unternehmen beliefert seit vielen Jahrzehnten Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie der Medizintechnik und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Aufgabengebiet Aktive Betreuung und technische Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg Vertrieb von hochwertigen Sensorlösungen zur Weg- und Winkelmessung in industriellen Anwendungen Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Entwicklungsabteilung Durchführung von Produktpräsentationen, Vor-Ort-Terminen, technischen Gesprächen und Schulungen beim Kunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Eigenverantwortliche Planung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten sowie regelmäßige Berichterstattung Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb - idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich Sensorik, Messtechnik oder Automatisierung Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Wohnsitz im Vertriebsgebiet und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und technisch spannendes Vertriebsgebiet mit hohem Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Provision Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Kontakt Julian Hillebrandt Referenznummer JN-062025-6757350 Beraterkontakt +49173 4381064
Pflegepädagoge als Honorarlehrkraft (m/w/d)
Schulen für soziale Berufe gGmbH - 70597, Stuttgart, DE
Pflegepädagogen als Honorarlehrkraft in Stuttgart gesucht! (m/w/d) –Beschäftigungsumfang nach Absprache Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Honorarlehrkraft an unseren Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe in Stuttgart für die Ausbildung von Pflegefachkräften. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Bachelor/Masterabschluss oder ein Diplom in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik, Berufspädagogik oder sind Lehrkraft für Pflegeberufe Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Kranken-, oder Kinderkrankenpflege Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des eigenen Unterrichts Unterricht im Skills Lab Praxisbesuche Wir bieten: Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Offenheit für Neues und einen sinnstiftenden Umgang miteinander Eine starke Schulgemeinschaft und vielfältige Schülerschaft Praxisnahe und engagierte Unterrichtsmethoden Ein modernes und attraktives Schulgebäude sowie dementsprechende Unterrichtsräume Moderne digitale Ausstattung Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: nach Absprache Bewerbungsfrist 30.06.2025 Standort Stuttgart Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Schöttlestraße 32 70597 Stuttgart Schulen für soziale Berufe Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg. An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an –sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe –mit Herz und Erfahrung. Jetzt bewerben! Das klingt passend für Sie? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22025 an: dornheim@schulenfuersozialeberufe.de z.Hd. Marion Dornheim (Schulleitung) Sie haben noch Fragen? Marion Dornheim (Schulleitung) Telefon: 0711 719179-132 dornheim@schulenfuersozialeberufe.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entspr. Qualifikation/Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de
Student / Studentin (w/m/d) - Erstellung einer Wissensdatenbank für ein Large Language Model (LLM)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) - 70569, Stuttgart, DE
Student/in (w/m/d) - Erstellung einer Wissensdatenbank für ein Large Language Model (LLM) Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Institut für Fahrzeugkonzepte (FK) des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist international anerkannt für die Auslegung von zukünftigen Straßen- und Schienenfahrzeugen, welche klima- und umweltschützende Mobilität ermöglichen und gleichzeitig finanzierbar und nutzerfreundlich sind. Wir erforschen und demonstrieren die dazu notwendigen Schlüsseltechnologien und pflegen enge Kooperationen mit anderen Wissenschaftseinrichtungen sowie Industrie und Politik. Das erwartet dich Der Einsatz von KI-Modellen mit Chatfunktion und Sprachausgabe, sogenannten Large-Language-Models oder kurz LLM, ermöglicht das Abrufen von Informationen und Wissen in Sekundenschnelle. Vor allem LLMs, die mit zuvor geprüften und validierten Inhalten trainiert wurden, können eine erhebliche Effizienzsteigerung bei der Literaturrecherche oder dem Schreiben von Programmcode bewirken. Die Voraussetzung dabei ist eine Wissensdatenbank, in der relevantes Wissen, mit welchem das LLM dann fortlaufend erweitert wird, gespeichert ist. Im Rahmen einer Semester-/Studienarbeit, einer HiWi-Stelle oder eines Praktikums ist für das am Institut genutzte LLM zunächst eine Dokumentation anzufertigen – von der Bedienung bis hin zu regelmäßig implementierten Softwareneuerungen. Für das effektive Wissensdatenmanagement ist darüber hinaus eine institutsbezogene Wissensdatenbank zu erstellen. In diesem Zusammenhang muss zudem erörtert werden, wie das LLM mit dem gesammelten Wissen trainiert werden kann. Deine Aufgaben Einarbeitung in das Thema LLM und Wissensdatenmanagement Dokumentation des institutseigenen LLM Erstellung einer Wissensdatenbank enge Abstimmung mit dem LLM-Softwareanbieter hinsichtlich des Trainings des LLM Das bringst du mit laufendes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Ingenieurinformatik oder ähnlichen Studiengängen der Natur- und Ingenieurswissenschaften Grundkenntnisse im Themenbereich LLM und Datenmanagement gute bis sehr gute Programmierkenntnisse hohe Kommunikationsbereitschaft, auch in englischer Sprache sehr gute Teamfähigkeit Fähigkeiten zum eigenständigen und interdisziplinären Arbeiten Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position ( Kennziffer 1923 ) beantwortet dir gerne: Herr Lars Weyh Tel.: 0711/6862-8801
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Stuttgart und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758155 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT Customer Support (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein innovatives IT-Systemhaus in Stuttgart bietet fortschrittliche Softwarelösungen für anspruchsvolle Kommunikations- und Steuerungssysteme. Seit der Gründung im Jahr 2013 als Spin-Off eines großen Technologiekonzerns hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Betreuung hochentwickelter Systeme für die Automobilindustrie und andere industrielle Anwendungen spezialisiert. Mit über 30 Fachleuten und einem zentralen Standort in Stuttgart werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und rund um die Uhr unterstützt, um den sich ständig ändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Aufgaben Kundensupport: Erste Anlaufstelle für technische Kundenanfragen zum Alarmmanagementsystem Fehleranalyse & Lösung: Beratung und Support per Telefon, E-Mail, Remote und direkt beim Kunden Qualitätssicherung: Durchführung von systematischen Software- und Systemtests Vertriebsunterstützung: Technische Beratung für das Sales-Team Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration), Studium (z. B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Praxis im technischen IT-Support und im Umgang mit Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Server-Umgebungen Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCP Erfahrung in der Administration und Abfrage von MS SQL Servern Kenntnisse im Telekommunikations-Bereich von Vorteil Offenheit für gelegentliche Einsätze in der DACH-Region (ca. 6 pro Jahr), sowie Bereitschaft zur Teilnahme an einer geplanten 24/7-Rufbereitschaft Wir bieten Kultur & Zusammenarbeit: Teamorientiertes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und Raum für deine eigenen Ideen Flexibles Arbeiten: Modernes Büro in Stuttgart, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Attraktive Konditionen: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Teilnahme am Pilotprojekt zur 35-Stunden-Woche Großzügige Freizeit: 30 Tage Urlaub (plus Treuebonus) sowie die Option auf bis zu 28 Tage "Workation" pro Jahr im europäischen Ausland - Persönliche Entwicklung: Vielfältige und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität & Gesundheit: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Deutschlandticket, Mitarbeiterparkplätze und eine Wellpass-Mitgliedschaft Büro-Extras: Ein hundefreundliches Büro und eine hochwertige Siebträger-Kaffeemaschine für alle Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Account Executive (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6704680 Beraterkontakt +49895587958310
IT Consultant Security / Microsoft Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557638SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf die Cloud Security Lösungen – Microsoft Azure oder MS 365 Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie übernehmen das Design von modernen Cloud-Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Fachexpertise sind herzlich willkommen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der IT-Beratung im Microsoft- Azure- oder MS 365 Umfeld Sie kennen Sich im Bereich Cloud-Security (Netzwerk, Infrastruktur, Access und Identity Management, Compliance und Governance, etc.) aus Im Azure-Umfeld bringen Sie bereits Erfahrungen mit Azure-Sicherheitslösungen und im Bereich Netzwerk-Security mit Im MS 365-Umfeld bingen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechnologien (WAN-Technologien, Routing, Security) mit Idealerweise können Sie entsprechende Zertifizierungen vorweisen Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Projektleiter / Projektmanager – ästhetische Bauprojekte (m/w/d) | 70.000 - 90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Eine einflussreiche Schlüsselposition zwischen dem operativen Team (Architekten, Bauleiter, Projektleiter) sowie der Geschäftsleitung – so etwas ist eine Besonderheit. Bei diesem 45-köpfigen Architekturbüro mit langjähriger Erfolgshistorie und ästhetisch sowie technisch anspruchsvollen Projekten können Sie genau so eine Rolle übernehmen! Bringen Sie in Form eines internen Projektsteuerers mit Mentor- und Coachingfunktion Ihre Erfahrungen aus dem Projektgeschäft ein und unterstützen Sie das Team bei der Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen. Freuen Sie sich auf ein kompetentes und modernes Arbeitsumfeld mit Kollegen, die sich auch außerhalb der Arbeitszeit bestens verstehen, sowie natürlich auch auf attraktive Konditionen und Benefits. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als: Projektleiter / Projektmanager – ästhetische Bauprojekte (m/w/d) | 70.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Aufbau, Pflege und Steuerung von büroweiten Projekt-Controlling-Strukturen (Kosten, Termine, Risiken) Erstellung und Fortschreibung von Projektterminplänen, Kostenrahmen und Budgetentwicklungen Rechnungsprüfung und Nachtragsprüfung in Abstimmung mit Bauleitung und Projektleitung Prüfung von Subplaner-Verträgen und deren Leistungen im Rahmen von Generalplaner-Projekten Operative Unterstützung einzelner Projektteams bei Ausschreibung, Vergabe, Bauablauf und Schnittstellenkoordination Frühzeitiges Aufzeigen von Kosten- und Terminabweichungen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen Coaching der Architekten in Projektsteuerungsfragen (z. B. Termin- und Nachtragsmanagement) Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Projektabwicklungsstandards sowie am strategischen Datenbankaufbau in Bezug auf das Kostenmanagement Teilnahme an Workshops zur Qualitätssicherung im Büro Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Architektur oder Ähnliches Berufserfahrung als Projektsteuerer, Projektleiter oder Projektmanager im Bauwesen Verständnis für das Management und die Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen im Bauprozess Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Weitergabe von Wissen ins Team Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Gehalt von 70.000 - 90.000€ (verhandelbar) mit einigen zusätzlichen Leistungen und Benefits, wie z.B. die Möglichkeit auf einen privaten Firmenwagen etc. Eine Schlüsselrolle mit echter Wirkung: Sie helfen, interne Strukturen zu stärken und Projekte erfolgreicher zu machen. Besonderer Projektfokus: Wirken Sie an Projekten mit, die einen hohen gesellschaftlichen Mehrwert bieten. Der Fokus liegt auf Kultur-, Freizeit-, Sport- und Wellnessbauten, wie z.B. Thermen, Gesundheits- und Sportzentren, Hotels und vieles mehr. Mit großer Wahrscheinlichkeit haben Sie bereits selbst eines der Objekte als Besucher erlebt. Leuchtturm-Projekte: Hier steht nicht der Preis, sondern die Ästhetik und – ganz besonders – die atmosphärische Qualität der Projekte im Fokus. Die Besucher sollen sich wohl fühlen. Zudem sorgen Leuchtturmprojekte (z.B. ein ernergiepositives Bad oder ein mobiles Hallenbad in Holzmodulbauweise) für besondere Herausforderungen und Spaß! Wohlfühl-Garantie und Work-Life-Balance: Nutzen Sie in Ihrer Position große Gestaltungsfreiheiten und profitieren Sie auch in Bezug auf die Rahmenbedingungen (Home-Office, flexible Arbeitszeiten, direkter Überstundenausgleich, keine Reisetätigkeiten, 5 Tage Sonderurlaub für Fortbildungen) von vielen Vorteilen, die zu einer guten Work-Life-Balance beitragen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Junior Windows Systemadministrator:in (m/w/x)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG, STRABAG BRVZ GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure Betreuung von Terminalserverumgebungen Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen Umsetzung von Sicherheitskonzepten Ihr Profil Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen Großes Interesse an Cloud-Technologien - Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder 1-3 Jahre Praxiserfahrung im IT-Bereich Hohe Lernbereitschaft - Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag Kommunikationsstark - klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender:innen Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Unser Angebot Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen - lerne von den Profis und wachse jeden Tag Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Trainings und Workshops für deine Karriere Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: Jahresbruttobezug ab 50.908 EUR (Bachelorabschluss) bei Einstellung in Österreich. In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Danina Sabic Donau-City-Str. 1 1220 Wien +43 1 224221824
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