Key Account Manager (m/w/d) Automotive
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Familiengeführtes Unternehmen im Bereich Automotive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierender Automobilzulieferer mit Schwerpunkt auf innovativen Leitungssystemen, Stromverteilung und elektronischen Komponenten für den Fahrzeugbau. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderte Lösungen für die Elektromobilität und den konventionellen Antrieb - von der Entwicklung über die Industrialisierung bis hin zur Serienfertigung. Wir suchen ab sofort einen: Key Account Manager (m/w/d) Automotive. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von OEM-Schlüsselkunden im Automotive-Sektor Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen - insbesondere auf Führungsebene Koordination und Durchführung von Preisgesprächen, Vertragsverhandlungen und Angebotslegungen Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und internen Bereichen wie Projektmanagement, Entwicklung und Fertigung Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftschancen Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Fachmessen und Workshops Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Fokus auf Interieur-Systeme Sicherer Umgang mit OEM-Strukturen und Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und ein professionelles Auftreten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung (ca. 20-30 %) Vergütungspaket Eine zentrale Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen und stabilen Marktumfeld Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive Firmenwagen mit Privatnutzung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Kontakt Julian Hillebrandt Referenznummer JN-062025-6757439 Beraterkontakt +49173 4381064
Lohnbuchhalter (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Im Auftrag eines Kunden aus dem Bereich Steuerberatung im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung (alle Unternehmensgrößen) Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen Nettolohnoptimierung Jahresabschlussvorbereitung, Abstimmung mit Steuerfachkräften Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Idealerweise erste DATEV-Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Attraktives Benefit-Programm (Gesundheit, Mobilität, Sport, Nettolohnoptimierung) Überstundenanrechnung und -ausgleich Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse erweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Sollten Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 zur Verfügung.
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6699517 Beraterkontakt +49895587958310
Steuerfachangestellten (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Im Auftrag einer renommierten Wirtschaftskanzlei im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Steuerfachangestellten (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Erstellung von Steuer- und Einkommenserklärungen Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Mandanten Beratung und Betreuung von Mandanten in steuerlichen Fragestellungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Ausgleich von Überstunden Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Teamleiter im Homecare- Außendienst Baden-Württemberg (m/w/x)
HR Consulting Maria Herrmann - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Homecare-Unternehmen. Im Zuge der Direktvermittlung suchen wir sowohl einen Teamleiter/-in Baden-Württemberg für den klassischen Homecare-Außendienst sowie einen Teamleiter/-in Baden-Württemberg für den Außendienst mit Schwerpunkt Heimbeatmung/Schlafapnoe/Sauerstoff. Aufgaben Führungsverantwortung für ein Team bestehend aus zehn Außendienstmitarbeiter Konzeption & Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich Homecare Baden-Württemberg Akquise von Kliniken und Pflegeeinrichtungen Aufbau und Ausbau von Netzwerken Betreuung von Key Accounts Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen Qualifikation Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und mehrjährige Erfahrung im Homecare-Aussendienst (klassischer Homecare-Außendienst oder Sauerstoff/Beatmung/Schlafapnoe) erforderlich Erfahrung in der Personalführung vorteilhaft Engagement, Freude und Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Wohnort in Baden-Württemberg fließende deutsche Sprachkenntnisse Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Aktive Mitgestaltung am Unternehmenserfolg Sicherer Arbeitsplatz in einem Team, das sich auf Sie freut Attraktives Festgehalt plus Bonus plus Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Office-Manager (m/w/d)
ipi Institute für Produkt-Markt-Forschung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die ipi Institute für Produkt-Markt-Forschung sind Experten in hochwertigen Verbraucherinterviews und Produkttests für weltweit bekannte Marken – werde Teil unseres Teams! Aufgaben Deine Mission: Organisationstalent für Empfang, Telefon, Schriftverkehr & Co. Kundenkontakt mit Herz und Professionalität Kassenführung & allgemeine Büroorganisation Support für Team & Verwaltung Umfang: 50 % (Option auf 100 %) - Präsenzstelle, kein Homeoffice Qualifikation Das bringst du mit: ✅ Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Büromanagement ✅ Teamplayer mit Anpack-Mentalität ✅ Freundliches, serviceorientiertes Auftreten ✅ Fit in MS Office & gute Englischkenntnisse Benefits Warum du bei uns arbeiten solltest? Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job – dich erwartet ein internationales, innovatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen, echtem Teamspirit, langfristigen Perspektiven und einer Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen – gemeinsam mit 40 engagierten Profis. Freu Dich drauf: Top Einarbeitung & Mega Team Erfolgsboni, Altersvorsorge, Sonderzahlungen Fahrtkostenzuschuss, Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Mitarbeiterevents & Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Lust mit uns zu wachsen? Bewirb dich jetzt - das ipi Team erwartet Dich!
Regional Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755780 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Controllern (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Zusammen mit unserem marktführenden Kunden sind auf der Suche nach Controllern (m/w/d) in Stuttgart und Umgebung zur Neubesetzung. Unser Partner ist ein seit über 45 Jahren bestehendes, international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg. Mit einem Umsatz von knapp 1 Mrd. Euro und über tausenden Mitarbeitenden weltweit, gehört es zu den technologischen Marktführern in der Entwicklung, Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Kabeln, Leitungen, Verbindungstechnik und Systemlösungen – etwa für Maschinenbau, Energie, Mobilität oder die Veranstaltungsbranche. An über 75 Standorten weltweit liefert das Unternehmen jährlich zehntausende Produkte an Kunden aus. Eine eigene Produktion, ein riesiges Logistikzentrum sowie ein mehrfach ausgezeichnetes Qualitätsmanagement machen den Mittelständler zu einem Hidden Champion mit Innovations- und Wachstumskurs. Aufgaben Durchführung von Analysen, Abweichungs- und Ad-hoc-Auswertungen für Fachbereiche und Geschäftsführung Erstellung und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung im Budgetierungs- und Forecasting-Prozess Optimierung bestehender Controlling-Prozesse sowie Entwicklung neuer Reporting-Strukturen Betreuung von SAP CO, BI-Systemen und Excel-basierten Reports Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP (Modul CO erforderlich), BI-Tools sowie MS Excel Vertraut mit HGB und modernen Reportingstandards Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Offen, extrovertiert, teamorientiert – und gerne beim Afterwork dabei Wir bieten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Beratung Möglichkeit auf Sabbatical Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Bezuschusstes Betriebsrestaurant Sportmöglichkeiten mit Physiotherapeut Mitarbeiterrabatte Attraktive Gesundheitsförderung Bezuschussung für Kindergarten/Kita und Eltern-Kind-Büro Modernes IT-Equipment Getränke & Obst Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-25-05-02248
WIRTSCHAFTSPRÜFER M|W|D IN STUTTGART
G+M Personal - 70435, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Unser Kunde gehört zu den führenden Mittelstandskanzleien mit 300 Mitarbeitern an 3 Standorten und ist Teil eines umfassenden internationalen Netzwerks. Mit einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur bietet unser Mandant eine moderne und digitale Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Miteinander durch flache Hierarchieebenen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Stuttgart einen WIRTSCHAFTSPRÜFER MIT PARTNERPOTENZIAL M|W|D FLEXIBILITÄT | PARTNERPERSPEKTIVE | VIELFÄLTIGKEIT IHRE VERANTWORTUNG Sie verantworten in Zusammenarbeit mit einem Team das operative Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen Qualitativ hochwertige und nachhaltige Pflege des bestehenden Mandantenstamms mit mittelständischen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen Weiterentwicklung des Unternehmens und des Teams IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Fundierte Kenntnisse im Bereich der nationalen Rechnungslegung Analytische und unternehmerische Denkweise und Interesse an der Weiterentwicklung der Prüfungsdienstleistungen sowie des Unternehmens DAS ERWARTET SIE Eine namhafte, moderne und wachsende Kanzlei, die zu den führenden Kanzleien in Baden-Württemberg zählt Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft Wertschätzende Führungskräfte und motivierendes Arbeitsklima Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten und mobile Working Regelmäßige Weiterbildungen angelehnt an Ihre Wünsche Ein Referat mit 60 Kollegen und 3 Partnern. Ein stabiles Team mit minimaler Fluktuation KONTAKT G&M Personal GmbH . De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 . 45894 Gelsenkirchen T +49 209 38606-0 . F +49 209 38606-29 willkommen@gm-personalberatung.de www.gm-personalberatung.de
Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d)
the advisory network GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Über uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen sehr renommierten deutschen Generalunternehmer, der unter dem Dach einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über hundertzehnjähriger Firmengeschichte Bauprojekte in unterschiedlichen Asset-Klassen plant und umsetzt. Für eine Niederlassung am Standort Stuttgart wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) gesucht. Aufgaben Als Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) überwachen Sie kontinuierlich die Erfüllung der Verträge und stellen sicher, dass alle Verpflichtungen fristgerecht und in vollem Umfang eingehalten werden. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Dokumentation von Vertragsänderungen, einschließlich Anpassungen des Leistungsumfangs, und sorgen dafür, dass diese ordnungsgemäß genehmigt werden. Sie führen umfassende Dokumentationen aller vertraglichen Unterlagen und Korrespondenzen und berichten regelmäßig über den aktuellen Stand der Projekte, um alle stets auf dem Laufenden zu halten. Darüber hinaus achten Sie auf die Einhaltung aller vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen, um rechtliche Probleme und Haftungsrisiken zu vermeiden. Profil Um diesem Aufgabengebiet gerecht zu werden verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau und Immobilien oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement im Bauwesen, in der Planungskoordination, in der Bauleitung von Hochbauprojekten oder im Bauen im Bestand ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement aus und arbeiten gerne im Team. Darüber hinaus bringen Sie ein lösungsorientiertes Mindset und eine Durchsetzungsfähigkeit mit. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Übernahme einer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe, die ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Sie erwartet ein kollegiales und durch gegenseitigen Respekt geprägtes Umfeld, diverse vom Arbeitgeber übernommene Zusatzleistungen, ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und topaktueller IT-Ausstattung sind ein Teil der Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich streng vertraulich behandeln. Frau Andrea Kirch, Management Consultant | 01575-2228197 | kirch@adnewo.com
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