Fachkraft für Datenarchitektur / Dateningenieur / Data Engineer - Big Data & Datenarchitektur (m/w/d
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Datenarchitekturen für große Datenmengen (Big Data) Design und Aufbau skalierbarer Datenpipelines und ETL-Prozesse Integration von Datenquellen und -systemen sowie Sicherstellung der Datenqualität Optimierung und Verwaltung von Datenbanken und Data Warehouses Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien in der Datenarchitektur Monitoring und Wartung der Dateninfrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen Dokumentation der Datenarchitektur und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Datenarchitekturen und Big Data Technologien (z. B. Hadoop, Spark, Kafka) Kenntnisse in der Programmierung (z. B. Python, Java, Scala) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
SAP Senior Consultant Finance (m/w/d)
abat AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Einführung von SAP S/4 HANA Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen Perspektivisch die (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von 1-2 der folgenden SAP-Lines of Business: Finanzen Controlling Projektsystem Ansonsten wünschen wir uns von dir: Vorhandene Kenntnisse im Finanz- und Controlling Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Einbringung eigener Ideen Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse Offenheit für neue Herausforderungen Hohes Maß an Teamfähigkeit Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70176, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219591 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Möchten Sie Teil eines spannenden Projekts in einer zukunftssicheren Branche werden? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht zum 01.06. eine Verstärkung für sein Team mit der Option auf Übernahme. Bewerben Sie sich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Pflege der Stammdaten Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Pflege des Zeiterfassungssystems Beratung der Mitarbeiter Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm SPData Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219591 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht
GECO GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau verfügt über ein deutschlandweites Filialnetz im Bereich Tabak, Tabakzubehör, Presseartikeln, Lotto und Deutsche Post. Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 112 Filialen. Für unsere Verkaufsregion in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gebietsleiter (m/w/d) auf Vollzeitbasis. Aufgaben Betreuung von ca. 12 Filialen Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung Personalrekrutierung Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Einhaltung und Überwachung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Warendisposition Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften Werbung und aktive Verkaufsförderung / Motivationsaktivitäten am P.O.S. Aktive Shop-/Filialoptimierung Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung der Umsatzziele Umsatz-, Kosten- und Ertragsverantwortung im Verkaufsgebiet Vorbereitung, Roll Out und Inbetriebnahme neuer Filialstandorte Kontaktpflege zu wichtigen Geschäftspartnern, u.a. zu Geschäftsführern m/w/d und Hausleitern m/w/d auf den Mietflächen, Vermietern m/w/d, LOTTO-Ansprechpartnern m/w/d, Deutsche Post-Ansprechpartnern m/w/d, Pressevertrieb-Ansprechpartnern m/w/d, Tabakwarenlieferanten Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalführung. Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Sie verfügen über gute Kassensystem- und EDV-Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter m/w zu führen und zu motivieren. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. ä. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse/Erfahrungen in verantwortlicher Tätigkeit im Bereich Tabak- und Pressewaren sowie des LOTTO- und Deutsche Post-Geschäftes erwerben können. Benefits Bei Eignung ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, gepaart mit eigenverantwortlichem Bereich und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten Wir führen Sie an Ihre Aufgaben heran und vermitteln Ihnen die notwendigen Fachkenntnisse Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team Das Gehalt wird nach Vereinbarung vorgenommen mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen z.B.: o Vermögenswirksame Leistung o Gesundheitsprämien o individuelle Leistungsprämien o Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Wir stellen Ihnen einen gut ausgestatteten Firmenwagen (Mittelklasse) zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten einen krisensicheren Job. Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurückerstattet). Nur so können wir unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anbieten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie uns gern per E-Mail zukommen lassen. Die E-Mailadresse finden Sie unter der Stellenanzeige, wenn Sie auf die blaue Schrift Rechtliche Angaben klicken. Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen!
Revisor im Risikomanagement
JCW Search GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Beschreibung Wir suchen im Auftrag einer großen Bank einen Revisor (m/w/d) für das Risikomanagement. Die Stelle bietet die beratende und prüfende Tätigkeit für die Fachbereiche sowie die Überwachung von Maßnahmen bezüglich Prüfungen durch die EZB, Jahresabschlussprüfer etc. Ihre Aufgaben Durchführen von risikoorientierten Prüfungsaufträgen im Risikomanagement sowie das Beraten von Fachbereichen Beurteilen des Risikomanagements, des Governancesystems und des IKS hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit Besprechen der Prüfungsergebnisse sowie der Maßnahmen und deren Umsetzung mit den geprüften Fachbereichen Überwachen der Maßnahmen bezüglich Prüfungen Dritter wie der EZB, Jahresabschlussprüfern etc. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder mathematisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Revisions- und/oder Berufserfahrung im Risikomanagement eines Finanzdienstleistungsinstituts oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft Nachweisbare Kenntnisse im deutschen und idealerweise im europäischen Aufsichtsrecht Bestenfalls revisionsspezifische Zertifizierungen (bspw. CIA gemäß IIA) oder die Bereitschaft diese zu erlangen Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
DATEV Administrator / DATEV-Systemadministrator / IT-Administrator DATEV (m/w/d) bis zu 7.000€ brutt
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von DATEV-Softwarelösungen System- und Netzwerkadministration der DATEV-Umgebung Überwachung, Optimierung und Fehlerbehebung der DATEV-Systeme Datenmanagement durch regelmäßige Backups und Notfallwiederherstellung Benutzerverwaltung und Support für Endanwender Durchführung von Updates und Upgrades der DATEV-Systeme Dokumentation und Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von DATEV-Systemen und -Software, idealerweise mit DATEV-Zertifikaten Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows Server, Active Directory, Netzwerktechnologien), Virtualisierungstechniken und Cloud-Services (z.B. Microsoft Azure, VMware) Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Generative Design Coordinator (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Menschliche Expertise trifft auf künstliche Intelligenz - wir setzen bei der Transformation der Baubranche auf den Einsatz von Generative Design (GD). Werde Teil unseres innovativen Teams und wirke aktiv mit bei der Anwendung, Weiterentwicklung und fachübergreifender Koordination unserer GD-Toollandschaft mit folgenden Aufgaben: Vertrete Generative Design gegenüber unseren Stakeholdern Vermittle ein Verständnis für die Nutzung unserer GD-Tools, z.B. durch Inhouse-Schulungen, Präsentationen, Success Storys Koordiniere und verantworte die Anwendung und Entwicklung von GD-Tools Unterstütze beim Aufbau und der Koordination der GD-Anwendung im Rahmen von Planungs- und Beratungsdienstleistungen Erstelle, pflege und übersetze Dokumentationen, Onepager und Leitfäden, um das Thema Generative Design zielgruppengerecht zu vermitteln Qualifikationen Folgende Qualifikationen bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Bauprozessmanagement oder ähnlicher Fachbereich Erste Berufserfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten Kenntnisse in Rhino - Rhinoceros 3D + Grasshopper und / oder anderer AEC Software (Architektur, Engineering und Konstruktion) wünschenswert Freude an der Organisation und Steuerung von interdisziplinären Planungsprozessen Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit zu fachübergreifender Teamarbeit Begeisterung für die Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit u.a. in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA EWM und TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Development Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP EWM / TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei lediglich bis zu 20% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d)und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In ihrer Rolle als technisch Verantwortlicher für faszinierende Kundenprojekte im SAP TM Umfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle. Sie sind von Anfang bis Ende in sämtliche Projektphasen involviert, angefangen bei der Planung und Konzeption bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In Eigenregie agieren Sie als Lösungsberater für Kunden, fokussiert auf die technische Umsetzung, und unterstützen aktiv bei Presales-Aktivitäten für internationale Projekte. Während des gesamten Projekts überwachen Sie alle technologischen Risiken und gewährleisten die Konsistenz der beschriebenen Lösung sowie die Erfüllung aller notwendigen Anforderungen. Sie sind stets auf der Suche nach neuen Technologien im SAP-Umfeld und im Supply Chain Management, um sich und ihre Ideen aktiv in die TM-Community einzubringen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mit einem technischen Studium oder einer gleichwertigen Qualifikation und Erfahrung im Aufbau von SAP-Architekturen bringen Sie solide Kenntnisse mit. Ihre umfassenden Kenntnisse im SAP TM Umfeld, insbesondere im Umgang mit BOPF, Process Controller Framework, Optimizer, BRF+, PPF, Core Data Services (CDS), WebDynpro und FPM sowie Enterprise Services, zeichnen sie aus. Die Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten und für Kunden wegweisende Lösungen zu entwickeln, treibt Sie an. Mit erfolgreicher Begleitung mehrerer Projekte über den gesamten Lebenszyklus verfügen sie über ein tiefgreifendes Verständnis für die Integration, insbesondere zum SAP ERP und SAP EWM. Die Bereitschaft, kreative SAP-Logistiklösungsarchitekturen zu konzipieren, gepaart mit einer Leidenschaft für technische Innovation im Logistikumfeld, zeichnen Sie aus. Sie beherrschen souverän das Management internationaler Entwicklerteams Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion des Development Architects TM (m/w/d) mit fachlicher Personalverantwortung Festeingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6740985 Beraterkontakt +49895587958310
ABAP Developer SAP EWM (all genders)
prismat GmbH - 70469, Stuttgart, DE
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als ABAP Developer SAP EWM (all genders) konzipierst und realisierst du gemeinsam mit deinem Team kreative und innovative Lösungen zur Abbildung von Logistikprozessen im SAP Extended Warehouse Management (EWM). Dabei arbeitest du eng mit unseren Consultants zusammen und bist sowohl in nationalen als auch internationalen Projekten tätig. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von ABAP OO im Rahmen der Software-Implementierung für Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Je nach deiner beruflichen Ausrichtung liegt dein Schwerpunkt auf einem der folgenden Bereiche: Implementierung von mobilen Anwendungen (RF-Framework, ITSmobile etc.) Formulardruck (RFID-Etikettendruck, SAP Smart Forms, Adobe Interactive Forms) Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM Entwicklung von Web- und Fiori-Anwendungen mit SAPUI5 Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell ermöglicht es dir, in eine eher technische Verantwortung zu wachsen oder dich in Richtung Projektleitung bzw. Führung von Mitarbeitenden zu entwickeln. Da nur eine begrenzte Reisebereitschaft erforderlich ist, beispielsweise bei Go-Live-Unterstützungen, hast du die Möglichkeit entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten. Profil fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO sowie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) EWM RF (Radio Frequency) Framework und ITSmobile Formulardruck: Smart Forms bzw. Adobe Interactive Forms Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen an SAP EWM MFS (z. B. Regalbediengeräte, Paletten-, Behälterfördertechnik) Anwendungsentwicklung mit SAPUI5 sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen steht dir Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
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