Über uns Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement und Erfahrung im öffentlichen Dienst? Sind Sie jemand, der strukturiert arbeitet, überzeugend kommuniziert und dabei stets auf ein Ziel hinarbeitet? Wenn Sie Lust darauf haben, als SAP S/4HANA-Projektleiter ( Mensch ) für ein dynamisches und zukunftsorientiertes SAP-Beratungshaus tätig zu werden, könnte diese Position perfekt für Sie sein! Unser angesehener Kunde aus Stuttgart , ein führendes SAP-Beratungshaus mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte, sucht engagierte Projektleiter, die das Unternehmen auf seinem weiteren Wachstumskurs begleiten und Projekte im Public Sektor durchführen. In Ihrer Rolle als SAP S/4HANA-Projektmanager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für spannende und herausfordernde Transformationsprojekte. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Durchführung von SAP S/4HANA-Einführungen und Transformationsprojekten Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Projektverlauf. Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Sie übernehmen die Planung und Überwachung von Terminen, Kosten und Risiken. Führung und Koordination des internen Projektteams sowie Abstimmung mit den Fachbereichen der Kunden Sie steuern das Projektteam und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kunden. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sie bereiten die Ergebnisse auf und moderieren den Lenkungsausschuss. Effektive Stakeholder-Kommunikation und Koordination der Teilprojekte Sie sorgen für eine klare, zielorientierte Kommunikation mit allen Beteiligten. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten sowie die Integration neuer SAP Cloud-Technologien. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes SAP Projektmanagement-Know-how sowie Praxiserfahrung in der Leitung von SAP Einführungen bzw. Roll Outs inkl. der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Projektteams Berufserfahrung im Public Sektor bzw. öffentlichen Dienst Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer hohe Organisationsfähigkeit und einen ausgeprägten Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz für die Arbeit im internationalen SAP Projektumfeld Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP S/4 Systeme & SAP-Technologien bei verschiedenen Kunden realisiert Nationale und internationale SAP S/4 HANA Einführungen und S4 Roll Outs Ein starkes Gehaltspaket von bis zu 130.000 EUR Jahreszielgehalt p.a. - je nach bisheriger Erfahrung im SAP Projekt- oder SAP Programm Management Home Office Vertrag mit Reisebereitschaft für SAP Kundenprojekte Betriebliche Altersvorsorge mobiles Arbeiten und kaum Reisebereitschaft Konferenzen und Fachkongresse Trainings und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Ihr Herz schlägt für innovative Lösungen und zukunftsweisende Strategien? Dann sind Sie bei diesem erfolgreichen metallverarbeitenden Mittelstandsunternehmen aus Stuttgart genau richtig! Mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit, einer Vielzahl von Produktinnovationen und Patenten bringt das Unternehmen stets Höchstleistungen auf den Markt. Um die SAP-Systemlandschaft weiter zu optimieren und neue Prozesse im Finanzbereich zu implementieren, wird das SAP FI/CO Team verstärkt und es erwartet Sie als SAP FI/CO Senior Berater (m/w/d) eine spannende Herausforderung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analyse und Optimierung von SAP FI-Geschäftsprozessen Sie konzipieren Lösungen zur Steuerung, Harmonisierung und Effizienzsteigerung der Prozesse. Mitarbeit beim SAP S/4HANA Einführungsprojekt Sie übernehmen Verantwortung für SAP FI/CO-Teilprojekte an nationalen und internationalen Standorten. Umfassende Betreuung der SAP FI/CO-Module Von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung durch Customizing. Workshops und Schulungen Sie führen Schulungen und Workshops für SAP FI/CO-Anwender und Key-User durch. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI / CO Bereich inkl. Erfahrung im Customizing Erfahrung in der SAP-Projektarbeit mit Fokus auf der Realisierung von SAP FI Lösungen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation sich in neue und relevante Themenstellungen einzuarbeiten Kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Beraterteam Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Offene Kommunikation und Teamwork Der internationale Wissensaustausch und die gegenseitige Unterstützung im Team stehen im Fokus, um gemeinsame Erfolge zu erzielen. Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Eine angenehme Arbeitsatmosphäre wird durch moderne Büroausstattung und die Priorisierung von Mitarbeiterzufriedenheit geschaffen. Verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive Benefits Sie erwarten vielseitige Aufgaben im Tagesgeschäft und in Projekten, begleitet von attraktiven Sozialleistungen und Benefits. Attraktives Vergütungsmodell Das Gehaltspaket nach IG-Metall-Tarif bietet bis zu 95.000 € Jahreszielgehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Flexibilität und Work-Life-Balance Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 60 % mobilem Arbeiten sowie Führungskräfte, die Freiräume und Verantwortung fördern. Fortbildung und Entwicklung Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur individuellen Karriereplanung und -gestaltung. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, etc.) Betreuung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Modulen innerhalb des ERP-Systems Fehleranalyse, -behebung und Support für Benutzer und Fachabteilungen Implementierung von ERP-Updates und Patches sowie Testing neuer Funktionen Erstellung und Anpassung von Reports, Dashboards und Schnittstellen Durchführung von Schulungen für Anwender und Support-Teams Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Performance des ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision, o.ä.) Erfahrung in der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und ERP-Programmier- bzw. Konfigurationstools Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-215410 Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und eine berufliche Herausforderung anzunehmen, die Sie wirklich begeistert? Dann suchen Sie nicht weiter. Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit Amadeus Fire ! Unser angesehener Kunde im Herzen von Stuttgart sucht ab sofort einen erfahrenen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Wenn Sie eine spannende berufliche Herausforderung anstreben, die Ihnen Raum für Innovation und Wachstum bietet, sollten Sie keine Zeit verlieren. Bewerben Sie sich noch heute für die Position als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Persönlicher und telefonischer Empfang von Kunden, Partnern, Lieferanten und Dienstleistern Koordination und Vorbereitung der Besprechungsräume sowie Bewirtung der Gäste Durchführung von Sekretariatsaufgaben und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Tätigkeiten im Einkauf und Bestellwesen sowie Beauftragung von Dienstleistern und Wartungsfirmen Bearbeitung des Schriftverkehrs und der Korrespondenz per E-Mail, Brief (auch nach Diktat) und Telefon Bearbeitung der Ausgangspost, Organisation des Paketversands und Beauftragung von Kurierdiensten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Dienstleistungsbereich Organisationstalent mit gutem Gespür für effiziente Arbeitsabläufe und kaufmännische Themen Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215410 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau verfügt über ein deutschlandweites Filialnetz im Bereich Tabak, Tabakzubehör, Presseartikeln, Lotto und Deutsche Post. Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 112 Filialen. Für unsere Verkaufsregion in Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Area Sales Manager (m/w/d) auf Vollzeitbasis. Aufgaben Betreuung von ca. 12 Filialen Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung Personalrekrutierung Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Einhaltung und Überwachung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Warendisposition Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften Werbung und aktive Verkaufsförderung / Motivationsaktivitäten am P.O.S. Aktive Shop-/Filialoptimierung Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung der Umsatzziele Umsatz-, Kosten- und Ertragsverantwortung im Verkaufsgebiet Vorbereitung, Roll Out und Inbetriebnahme neuer Filialstandorte Kontaktpflege zu wichtigen Geschäftspartnern, u.a. zu Geschäftsführern m/w/d und Hausleitern m/w/d auf den Mietflächen, Vermietern m/w/d, LOTTO-Ansprechpartnern m/w/d, Deutsche Post-Ansprechpartnern m/w/d, Pressevertrieb-Ansprechpartnern m/w/d, Tabakwarenlieferanten Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalführung. Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Sie verfügen über gute Kassensystem- und EDV-Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter m/w zu führen und zu motivieren. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. ä. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse/Erfahrungen in verantwortlicher Tätigkeit im Bereich Tabak- und Pressewaren sowie des LOTTO- und Deutsche Post-Geschäftes erwerben können. Benefits Bei Eignung ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, gepaart mit eigenverantwortlichem Bereich und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten Wir führen Sie an Ihre Aufgaben heran und vermitteln Ihnen die notwendigen Fachkenntnisse Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team Das Gehalt wird nach Vereinbarung vorgenommen mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen z.B.: o Vermögenswirksame Leistung o Gesundheitsprämien o individuelle Leistungsprämien o Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Wir stellen Ihnen einen gut ausgestatteten Firmenwagen (Mittelklasse) zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten einen krisensicheren Job. Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurückerstattet). Nur so können wir unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anbieten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie uns gern per E-Mail zukommen lassen. Die E-Mailadresse finden Sie unter der Stellenanzeige, wenn Sie auf die blaue Schrift Rechtliche Angaben klicken. Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen!
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als SAP AMS Consultant TM (all genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit. Du arbeitest standortübergreifend in einem Team und übernimmst die Betreuung von Bestandskunden in den Bereichen 2nd- und 3rd-Level-Support sowie im CR-Geschäft. Im Vordergrund deiner Tätigkeit steht die Gewährleistung eines fehlerfreien und reibungslosen Ablaufs in den Logistikzentren unserer Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Hierbei analysierst und beseitigst du Störungen sowie Schnittstellenfehler, hauptsächlich in SAP Transportation Management (SAP TM). Du bist auch verantwortlich für das Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team sowie deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Projektberatung und Entwicklung zusammen. Zudem gehört die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinem Aufgabenbereich. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell ermöglicht es dir, in eine eher technische Verantwortung zu wachsen oder dich in Richtung Projektleitung bzw. Führung von Mitarbeitenden zu entwickeln. Da nur eine begrenzte Reisebereitschaft erforderlich ist, hast du die Möglichkeit, entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten. Profil Erfahrung im Bereich SAP (AMS) Beratung bzw. Inhouse Consulting im Modul TM Kenntnisse im SAP-Customizing und idealerweise mit ABAP betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken sehr gute analytische Fähigkeiten offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen stehen dir Christian Evers und Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen Qualifikation Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-212450 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Assistenzbereich bei einem modernen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Unser renommierter Kunde in Stuttgart bietet Ihnen nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen - von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Umfangreiche Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktive Corporate Benefits Spannende Firmenevents Ihre Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Terminen, einschließlich Besprechungen und Konferenzen Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen Planung und Durchführung von Firmenveranstaltungen, Konferenzen und Workshops Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Budgetüberwachung Organisation von Geschäftsreisen, einschließlich Buchung von Flügen, Hotels und Transportmitteln Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsposition, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder in einer Position mit vergleichbaren Anforderungen Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212450 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Stuttgart suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns Homeoffice | Dienstwagen | Regionale Verantwortung Sie sind im Vertrieb zu Hause, überzeugen mit Charme und Verstand – und suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden aus dem Versicherungsumfeld (Sach, Unfall, Haftpflicht) suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Vertriebsmitarbeiter / Maklerbetreuer (m/w/d) mit regionaler Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum! Ihr Wohnort ist in Bayern, Baden-Württemberg oder Hessen ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie erwartet: ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag – mit sicherem Festgehalt & attraktiver Bonifikation 38-Stunden-Woche – plus 30 Urlaubstage , zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester Flexibles Arbeiten – Gleitzeit & Homeoffice möglich Familiäre Unternehmenskultur – flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildung – fachlich & persönlich, natürlich IDD-konform Gesund & mobil – Bike-Leasing (auch E-Bikes) & Dienstwagen zur privaten Nutzung Täglich frisch – kostenloses Mittagessen in unserer betriebseigenen Kantine Zukunft sichern – betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Wir-Gefühl stärken – Sommerfeste, Sportturniere & weitere Teamevents Ihre Aufgaben: Aufbau neuer sowie Aktivierung bestehender Maklerverbindungen Strategische Betreuung von Vertriebspartnern in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich Analyse & Controlling Ihrer Vertriebsaktivitäten – stets mit Überblick Kompetente Unterstützung in allen produkt- und prozessbezogenen Fragestellungen Das bringen Sie mit: ✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich & fundiertes Wissen in der Kompositversicherung (SUH) ✔️ Einschlägige Erfahrung in der Maklerbetreuung – idealerweise mit nachweisbaren Vertriebserfolgen ✔️ Kommunikationsstärke , Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten ✔️ Eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise & hohes persönliches Engagement ✔️ Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt Interesse geweckt? Ihr Einsatzgebiet: West oder Süd – abgestimmt auf Ihren Wohnort Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie bald kennenzulernen! `Kontakt: Joana Olaru joana.olaru@bemore.de Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
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