Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Hightech-Industrielösungen , sucht einen erfahrenen IT-Security Manager (m/w/d) . In einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und setzen neue Maßstäbe im Bereich der IT-Sicherheit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen IT-Sicherheitsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungsszenarien Proaktives Monitoring und Analyse von Sicherheitsereignissen mittels modernster SIEM-Technologien Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur Konzeption und Umsetzung von Security-Awareness-Programmen zur Stärkung der unternehmensweiten Sicherheitskultur Beratung interner Stakeholder in allen Fragen der IT-Sicherheit und des Risikomanagements Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Cybersecurity Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Technologieunternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Security-Technologien Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über FinMatch AG Wir digitalisieren die Finanzierungsanbahnung zwischen Unternehmen und Banken über unser Onlineportal und machen den gesamten Prozess digital, effizient und schnell. Wir leben und lieben digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter. Dabei ist jeder Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Unternehmens und gestaltet bei uns die Zukunft der digitalen Unternehmensfinanzierung aktiv mit. Was erwartet Sie? Sie akquirieren Unternehmenskunden sowie Banken und betreuen unsere Bestandskund:innen Sie begleiten unsere Kund:innen im gesamten Finanzierungsprozess und entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte Sie sind eng mit unserem Finanzierungsteam verzahnt Sie setzen sich intensiv mit unterschiedlichen Branchen auseinander und sammeln Market-Insights von Kund:innen, um unsere Plattform weiterzuentwickeln Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft & Erfahrung im Sales oder Relationship Management Sie haben Lust darauf, Kund:innen für unser Unternehmen zu begeistern Sie zeichnen sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität & ein sicheres Auftreten aus Sie punkten durch Teamgeist, Spaß am Umgang mit Menschen sowie Lust auf Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? hochmotiviertes Team: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Team modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung SSB-Zuschuss: Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter Gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Key Account Manager - Unternehmensfinanzierung / Fördermittel (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und möchten Ihre Expertise in der Debitorenbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die DIS AG, als einer der renommierten Personaldienstleister in der Stuttgarter Region, bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit für Ihren nächsten Karriereschritt. Für unsere namhaften Kunden suchen wir einen engagierten Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitoren, der mit Fachwissen und Leidenschaft das Team verstärkt. Nutzen Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Rechnungen und Gutschriften Überwachung und Klärung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen, idealerweise SAP oder DATEV Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und hohe Zahlenaffinität Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Überdurchschnittliches Festgehalt mit attraktiver Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Vorsorge Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld Karrierebegleiter …und viele weitere Vorteile, die Ihre berufliche Zufriedenheit fördern!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein international tätiges Großunternehmen mit weltweit mehr als 33.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern weltweit. In Deutschland arbeiten derzeit etwas über 3.500 Mitarbeitende am Erfolg und dem Wachstum des Unternehmens. Der Hidden Champion seiner Branche ist ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte - und wächst weiter! Für den Geschäftsstandort in Stuttgart suchen wir Sie als SAP SD (Order-to-Cash) Business Process Consultant (gn) Sie denken in End-to-End-Prozessen, sind in SAP SD zuhause und haben Lust, internationale S/4HANA Einführungen & Rollouts aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil eines EMEA SAP-Teams am Standort Stuttgart und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo standardisierte Prozesse, moderne Systemlandschaften und lokale Anforderungen aufeinandertreffen. Ihre Rolle: OTC-Prozesse im Fokus: Sie verantworten das Design, die Weiterentwicklung und die Umsetzung von Order-to-Cash-Prozessen in SAP S/4HANA – sowohl im Rahmen neuer Anforderungen als auch bei internationalen Rollouts. Template-Rollouts: Sie begleiten die Einführung des globalen S/4HANA-Templates in europäischen Gesellschaften, stellen die Governance sicher und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Einhaltung der Standards. Business & IT vereint: Sie analysieren Change Requests, erstellen Fachkonzepte und Prozessbeschreibungen, dokumentieren Anforderungen und führen Schulungen sowie Anwendertrainings durch. Test & Support: Sie begleiten die Testphasen neuer Prozesse, führen Fehleranalysen durch und leiten nachhaltige Korrekturmaßnahmen ab – unterstützt durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Key User, Company Process Owner und SAP IT – und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse aktiv voran. Ihr Profil: Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und mehrjährige Erfahrung mit SAP SD im industriellen Umfeld. SAP & Prozesse: Sie kennen sich in SAP OTC-Prozessen bestens aus und haben ein tiefes Verständnis für End-to-End-Vertriebsprozesse im internationalen Kontext. Arbeitsweise: Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich – mit Freude an der Gestaltung innovativer und zukunftsorientierter Lösungen. Kommunikation: Sie bringen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit, kommunizieren überzeugend und treten sicher vor internen und externen Stakeholdern auf. Mobilität: Sie sind reisebereit innerhalb Europas (ca. 20–30 %) und arbeiten dabei gerne in einem internationalen, multikulturellen Umfeld. Ihre Vorteile & Benefits: Attraktives Gehalt, reines Fixum (nach Tarifvertrag der Chemieindustrie) Weihnachts- und Urlaubsgeld, jährliche Gehaltssteigerungen gemäß Tariferhöhung 37,5 h Stunden-Woche mit Gleitzeit für Überstundenabbau Sie haben die Wahl: 50-60% Home-Office pro Woche gute Kantine vor Ort zum fairen Preis Vielzahl an ansprechenden betrieblichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Berufs- und Unfallversicherung oder Fahrrad/ E-Bike Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Programme & Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Internationaler Fokus - bei moderaten 20-30% tatsächlichem Reisen in EMEA Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Stuttgart * Betriebliche Remote-/Präsenzlösung Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3732
Intro Traditionsreiches interntationales Unternehmen mit Perspektive Erfahrener Group Accountant (m/w/d) gesucht! Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im Mittelstand mit Sitz in Stuttgart. Es steht für Qualität und Innovation und setzt Maßstäbe innerhalb der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Group Accountant (m/w/d). Aufgabengebiet Eigenständige Erstellung der konsolidierten Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß HGB Entwicklung des Konzernreportings Unterstützung bei der Berichterstattung der Tochtergesellschaften Durchführung und Koordination von Konsolidierungsbuchungen sowie Abstimmungen Erarbeitung von Bilanzierungsrichtlinien Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben im Bereich Rechnungswesen und Controlling Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Steuerfachangestellte r mit anschließender Weiterbildung zum zur Bilanzbuchhalter*in - alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Konzernrechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konzernbilanzierung Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und Jahresabschlüssen Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und überzeugender Kommunikationsstärke Vergütungspaket Stabile, zukunftsorientierte Branche Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzangebote JobRad-Leasing Flexibles Arbeiten durch ein Gleitzeitmodell Kontakt Adrian Heidelberger Referenznummer JN-072025-6789389 Beraterkontakt +49 1733043375
Ihr neuer Arbeitgeber Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement und Erfahrung im öffentlichen Dienst? Sind Sie jemand, der strukturiert arbeitet, überzeugend kommuniziert und dabei stets auf ein Ziel hinarbeitet? Wenn Sie Lust darauf haben, als SAP S/4HANA-Projektleiter ( Mensch ) für ein dynamisches und zukunftsorientiertes SAP-Beratungshaus tätig zu werden, könnte diese Position perfekt für Sie sein! Unser angesehener Kunde aus Stuttgart , ein führendes SAP-Beratungshaus mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte, sucht engagierte Projektleiter, die das Unternehmen auf seinem weiteren Wachstumskurs begleiten und Projekte im Public Sektor durchführen. In Ihrer Rolle als SAP S/4HANA-Projektmanager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für spannende und herausfordernde Transformationsprojekte. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Durchführung von SAP S/4HANA-Einführungen und Transformationsprojekten Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Projektverlauf. Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Sie übernehmen die Planung und Überwachung von Terminen, Kosten und Risiken. Führung und Koordination des internen Projektteams sowie Abstimmung mit den Fachbereichen der Kunden Sie steuern das Projektteam und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kunden. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sie bereiten die Ergebnisse auf und moderieren den Lenkungsausschuss. Effektive Stakeholder-Kommunikation und Koordination der Teilprojekte Sie sorgen für eine klare, zielorientierte Kommunikation mit allen Beteiligten. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten sowie die Integration neuer SAP Cloud-Technologien. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes SAP Projektmanagement-Know-how sowie Praxiserfahrung in der Leitung von SAP Einführungen bzw. Roll Outs inkl. der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Projektteams Berufserfahrung im Public Sektor bzw. öffentlichen Dienst Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer hohe Organisationsfähigkeit und einen ausgeprägten Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz für die Arbeit im internationalen SAP Projektumfeld Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP S/4 Systeme & SAP-Technologien bei verschiedenen Kunden realisiert Nationale und internationale SAP S/4 HANA Einführungen und S4 Roll Outs Ein starkes Gehaltspaket von bis zu 130.000 € Jahreszielgehalt p.a. - je nach bisheriger Erfahrung im SAP Projekt- oder SAP Programm Management Home Office Vertrag mit Reisebereitschaft für SAP Kundenprojekte Betriebliche Altersvorsorge mobiles Arbeiten und kaum Reisebereitschaft Konferenzen und Fachkongresse Trainings und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Pflege von datenbankbasierten Applikationen mit Schwerpunkt Java und Angular Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft in eine unternehmensweite Microservice-Architektur Realisierung von Projekten Arbeit in agilen Softwareteams Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Studium im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung in Java oder Angular/TypeScript Kenntnisse in HTML, CSS, Node.js sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über Creditreform Stuttgart Strahler KG Wir sind ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts. Gemeinsam unterstützen über 80 Mitarbeiter bereits mehr als 3.000 Unternehmen der Region ihre unternehmerischen Risiken mit intelligenten Lösungen zu minimieren und das Wachstum zu sichern. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Kundenbeziehung indem wir aus einem guten Gefühl ein sicheres machen, aus potenziellen Kunden zahlende machen und Forderungen zu Zahlungseingängen werden lassen. Dies gelingt uns als Teil einer internationalen Organisation erfolgreich seit über 135 Jahren. Was erwartet Sie? Sie kümmern sich um die eigenverantwortliche Aktenführung inkl. selbstständige Erarbeitung einer schuldnerbezogenen Vollstreckungstaktik Sie bewerten die wirtschaftliche Schuldnersituation anhand von Auskunftsdaten und der Aktenhistorie Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Vollstreckungsorganen und Dritten Sie beantragen Zwangsvollstreckungen und Pfändungen mithilfe unseres Systems Sie werten Vermögensauskünften aus und leiten ggf. weitere Maßnahmen ab Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) hinter dir Sie bringen Erfahrungen im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen/ der Zwangsvollstreckung mit Sie zeichnen sich durch eine hohe Gläubiger- und Serviceorientierung sowie gutes Verhandlungsgeschick aus Sie verfügen über eine strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Sie haben fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe Eine umfassende und systematische Einarbeitung Elektronische und systemgestützte Aktenführung Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein kooperativer Führungsstil Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Ein funktionierendes Team Gelebte Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Soziale Events Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wasser, Kaffee und Tee kostenlos Ein moderner, ergonomischer, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d), Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter Insolvenzrecht - Zwangsvollstreckung / Vertragsrecht / Recht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung Referenz 12-225940 Haben Sie Interesse an einer neuen Position im Assistenzbereich bei einem modernen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen der Immobilienbranche? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Unser Kunde mit Sitz in Steinenbronn bietet Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben zudem attraktive Mitarbeitervorteile. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Jobticket Jobrad Mitarbeiterevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung der Niederlassungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Koordination der Termine Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Erstellung von Präsentationen Ansprechpartner für Kunden und Gäste Zuständigkeit für den Empfang Abwicklung der Korrespondenz Buchung von Reisen und Organisation von Schulungen, Veranstaltungen und Teamevents Verwaltung der Kassen und Kreditkarten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in dem oben genannten Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225940 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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