Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Auftragswesen / Kundenservice
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70439, Stuttgart, DE
► VERWALTEN ► BERATEN ► BETREUEN Wir suchen in Stuttgart - Stammheim eine/einen BÜROKAUFFRAU / BÜROKAUFMANN bzw. KAUFFRAU / KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) für Tätigkeiten im Auftragswesen und im Customer Service. Ihr Eintritt in das Unternehmen sollte zeitnah sein und ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Das Unternehmen ist ein spezialisierter Partner für Oberflächenveredelungen und Oberflächenschutz und bedient verschiedene Industriebranchen. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Entgegennahme von Bestellungen - Kundenanfragen und Kundenbestellungen im System erfassen - Kundenberatung zu den Produkten - Relevante Korrespondenzen - Tätigkeiten im Bereich Reklamation / Gutschriftenerstellung - Stammdatenaktualisierungen / Preisanpassungen vornehmen Fachliche Anforderungen und Ihre persönlichen Stärken: - Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - Erste Praxis im Auftragsmanagement und / oder in der Kundenberatung - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit einem SAP-Programm - Gutes Deutsch – in Wort und Schrift - für die Umsetzung Ihrer Aufgaben - Lernbereitschaft für Neues und technisches Verständnis - Kundenorientierung – genaues Arbeiten – Kommunikationsstärke - Teamgeist ► Parken und wie komme ich zum Unternehmen? Beim Unternehmen können Sie kostenlos parken. Für Ihre Fahrten vom Bahnhof zum Unternehmen und zurück fährt Sie ein betriebseigenes Shuttle. ► Zur Info: Für die Mitarbeiter/-innen (m/w/d) gibt es eine Betriebskantine und kostenlosen Kaffee. Ihre Vorteile: - Überdurchschnittliche Bezahlung - Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Fahrgeldzuschuß - Geförderte betriebliche Altersvorsorge - zielgerichtete individuelle Einarbeitung vor Ort und Unterstützung am Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an. Einkaufen von etablierte Marken wie z.B. Adidas, Apple, Asics, Expedia, Puma, Samsung, Sky, Telekom und vieles mehr im Online-Shop oder auch direkt in Filialen vor Ort. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Per WhatsApp: Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Bewerbung unter 0172 / 30 868 16. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! K-Plus: Unser Büro ist in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. In unserer Stellenanzeige beziehen sich alle Personenbezeichnungen immer gleichermaßen auf alle Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz.
4 Tage Woche Inhouse SAP HCM Berater (Mensch) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie brennen für das Thema SAP HCM und möchten sich zudem gerne SAP SuccessFactors Know-how aneignen? Sie mögen die SAP Projektarbeit, möchten aber auch viel mobil arbeiten können? Dann könnte dieses Unternehmen Ihr idealer, neuer Arbeitgeber sein. Das Unternehmen im Raum Karlsruhe setzt bereits intern auf SAP HCM und möchte gerne ergänzend SAP SuccessFactors einführen u. a. für die Themen Employee Central, Recruiting, Onboarding und Learning. Als Inhouse SAP HCM Berater ( Mensch ) sind Sie hier die entscheidende Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und weiteren SAP HCM- und zukünftigen SAP SF Systemgestaltung. Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet, mit einer steilen Lernkurve und die tolle Chance SAP SuccessFactors auch zu erlernen. Außerdem können Sie als SAP HCM Berater ( Mensch ) in diesem Inhouse SAP HCM Job bis zu 60% mobil arbeiten und auch in Teilzeit 80% auf 4 oder 5 Tage verteilt. Klingt das spannend für Sie? Dann freut sich das Leuchtmehr-Team auf Ihre Bewerbung für diesen SAP-Job als SAP HCM Consultant . Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP HCM Inhouse Beratung mit Fokus auf Personalabrechnung (PY), -Personaladministration (PA), Personalorganisation (OM) und Zeitwirtschaft (PT) mit Durchführung von Customizing und Betreuung der Schnittstellen SAP HCM Projektarbeit und auch bei der SAP SuccessFactors Einführung und dem Roll Out von SAP SuccessFactors Komponenten Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management bzw. SAP HXM Kontext sowie Konzeption und Durchführung von Integrations-, Funktions- und auch User Acceptance Tests (UATs) SAP HCM Teilprojektleitung sowie Koordination von externen SAP-Dienstleistern u.a. im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung Übernahme von 2nd Level Support im SAP HCM Bereich inkl. SAP HCM Customzing und perspektivisch auch im SAP SuccessFactors Umfeld Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung als SAP HCM Consultant mit Customizing Know-How in der Personalabrechnung (PY) bzw. Zeitwirtschaft (PT); Erfahrung in Personaladministration (PA) oder Personalorganisation (OM) von Vorteil Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozessen sowie SAP HCM Projekterfahrung; Starkes Interesse sich auch in weitere Themen wie SAP SuccessFactors im Rahmen des SAP SuccessFactors Einführungsprojektes einzuarbeiten Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für die SAP HCM Applikationen und die konkrete Möglichkeit, sich gefragtes SAP SuccessFactors anzueignen, ohne ins Kalte Wasser geworfen zu werden Stetige Weiterentwicklung: SAP HCM und SAP SF Trainings Inhouse und extern. Bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt. Gemeinsame SAP-Projekterfolge: Gemeinsam mit dem SAP-Team und einer vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Leistungsgerechte Vergütung: Verdienstmöglichkeiten bis zu 95.000 EUR Jahreszielgehalt, abhängig von Ihrer bisherigen SAP HCM oder SAP HCM / SAP SuccessFactors Beratungserfahrung. Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität ermöglicht: Bis zu 60% mobiles Arbeiten oder auch Teilzeit 80% = 32 Stunden möglich auf 4 oder 5 Tage verteilt Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Zeiterfassung und Gleitzeitkonto runden dieses SAP-Jobangebot ab. Kontakt Ihre SAP-Karriereberaterin für die Region Baden Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Stellvertretender Leiter Steuern (m/w/d)
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen Unser Kunde gehört zu den größten christlichen Glaubensgemeinschaften in Deutschland und ist deren oberste Verwaltungsbehörde. Er bietet Dienst am Menschen in Not, gibt ethische Orientierung in aktuellen politischen und gesellschaftlichen Fragen, leisten Friedens-, Bildungs-, Ausbildungs- und Flüchtlingsarbeit und ist international in Umwelt und Ökumene aktiv. Er bietet Angebote, die von der ganzen Gesellschaft genutzt werden können. Seelsorgedienste, Beratungsstellen, Kindertagesstätten, Schulen, Krankenhäuser, Familienbildungsstätten, Kinder- und Jugendfreizeiten, Behindertenhilfe, Seniorenzentren, Sozialarbeit vor Ort, Kultur und Musikangebote. Kurzum, diese Institution begleitet Menschen von der Wiege bis zur Bahre. Unser Kunde existiert finanziell durch Steuern, Spenden und seine vielseitigen Dienstleistungsangebote. Mit dem ihr anvertrauten Geld will diese Institution verantwortungsbewusst umgehen. Sie hat das Ziel, ihr Geld auf der Basis christlicher Werte sozialverträglich, ökologisch und generationengerecht anzulegen. Aufgaben Sie sind die Stellvertretung, Unterstützung und der Sparringspartner des Leiters Steuern und Finanzen und führen in dessen Abwesenheit sechs Mitarbeiter Sie beraten die Organisation und deren Mitglieder in Fragen des Steuerrechts (Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Kirchensteuer), Gemeinnützigkeit und Zuwendungsrecht Sie nutzen Freiräume zur Gestaltungs-, Strukturierungsberatung und stetigen Steueroptimierungen. Hierfür stimmen Sie sich mit externen Beratern ab Sie passen innerbetriebliche Prozesse an die Anforderungen der jeweils aktuellen Steuergesetzgebung an Sie entwickeln Schulungskonzepte zu steuerlichen Themen und führen diese Schulungen selbst durch Sie leiten Sonderprojekte zu steuerlichen Fragestellungen. Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Jura-Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern) oder ein erfolgreich absolviertes Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit. Nicht erforderlich ist ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen Sie verfügen über eine mehrjährige Praxiserfahrungen im Bereich ertrag- und umsatzsteuerliche Grundsatzfragen Sie zeichnen sich durch eine genaue, analytische sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein Sie verbinden Kommunikationsvermögen bei der Unterstützung interner wie externer Partner in steuerlichen Angelegenheiten mit Teamgeist und haben Freude daran, eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen einzubringen Idealerweise bringen sie Erfahrung in der Projektsteuerung oder fachlichen Mitarbeiterführung mit Sie selbst gehören einer christlichen Kirchengemeinde an. Wir bieten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes Sonderurlaub Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage vor Ort) umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeitregelungen Betriebskindertagesstätte beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschüsse / E-Bike Leasing Wohnung nach Verfügbarkeit Gesundheitsförderungsprogramme gute Bezahlung Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1432 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Vorarbeiter Elektroinstallation m/w/d
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Aufgaben Sie überwachen und steuern darüber hinaus die Elektroinstallationsprozesse und Ressourcen und packen selbst mit an Sie weisen Mitarbeiter fachlich ein und leiten diese an, natürlich überprüfen sie auch Arbeitsfortschritte und Ergebnisse Sie erkennen Probleme und Störungen von Prozessen und Anlagen und lösen technische Anforderungen selbstständig mit ihrem Team Sie stellen die Qualität sicher und sorgen für die Einhaltung der Terminvorgaben Sie stehen in engem Kontakt mit anderen Abteilungen Sie sprechen Änderungen mit der Konstruktion ab und dokumentieren diese Sie analysieren und setzen Verbesserungen in Organisation, Ablauf und Produkt um Sie kontrollieren die Anlagen und geben diese zur Kundenabnahme und Auslieferung frei Profil Techniker oder Meister Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation z.B. Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebselektrik Mind. fünfjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation Wünschenswert wären erste Erfahrungen als Vorarbeiter, Bautruppführer oder Stellvertreter des Vorarbeiters Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und pflegen einen gewissenhaften Arbeitsstil Ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität steht außer Frage Sie sind einmal im Monat bereit zu deutschlandweiten Reisen Wir bieten Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1435 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
SAP SuccessFactors EC Consultant (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 70182, Stuttgart, DE
Über uns Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das erstklassige HR-Transformationen für globale Kunden umsetzt. Die Energize Group arbeitet mit einem schnell wachsenden Technologieunternehmen im Bereich Unternehmenssoftware und digitale Transformation zusammen. Mit 20 Jahren Erfahrung und starker Unterstützung durch eine internationale Unternehmensgruppe wächst das Unternehmen rasant und liefert branchenübergreifend innovative SAP SuccessFactors-Projekte. Die Rolle & Deine Schwerpunkte Du wirst Teil eines eingespielten Teams von SAP-SuccessFactors-Experten, das auf Qualität statt Masse setzt. Du leitest eigenverantwortlich End-to-End-Implementierungen von Employee Central (EC) und arbeitest direkt mit internen und externen Kunden in ganz Deutschland und darüber hinaus. Selbstständige Durchführung von EC-Implementierungen Gesamtverantwortung für die Projektauslieferung – vom Kick-off bis zum Go-Live Durchführung von Konfigurationen und Workshops Sicherstellung der Projektausrichtung an HR-Prozessen und Kundenanforderungen Was du mitbringst 3+ Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC Implementierungen Sehr gutes Verständnis von HR-Kernprozessen Fundierte Konfigurationskenntnisse; Kenntnisse in Integration und Zeitwirtschaft von Vorteil Klare und sichere Kommunikation mit Kunden (C1 Deutsch erforderlich) Wohnsitz in Deutschland, idealerweise im Süden Reisebereitschaft: ca. 2–3 Tage pro Monat (Kosten werden übernommen) Was diese Rolle besonders macht Flache Hierarchien, offene Kommunikation und sehr unterstützende Unternehmenskultur Firmenwagenregelung gehört zu den besten am Markt (BMW) 40-Stunden-Woche mit "Überstunden = Freizeitausgleich"-Modell Vollständig remote – IT-Ausstattung wird gestellt Starkes Gehaltswachstum & klarer Karrierepfad Reisezeit gilt als Arbeitszeit Zuschüsse für Kinderbetreuung, ÖPNV-Ticket und Zugang zu einer hochwertigen Kantine Interessiert? Melde dich gern! beatriz.bosch@energizerec.com +49 89 262056622
Softwaredeveloper Java mit Git & Maven (m/w/d)
Exclusive Associates - 70173, Stuttgart, DE
Überblick Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet und in seiner Branche eine feste Größe ist. Hier werden nicht nur erstklassige Dienstleistungen für Kunden angeboten, sondern auch spannende Projekte und moderne Technologien für Mitarbeitende bereitgestellt. Werde Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit, Qualität und zukunftsorientierte Lösungen setzt! Deine Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und Integration von Anwendungen im Java-Bereich Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen und Abläufe Betreuung und Aktualisierung von Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenflusses Beratung und Koordination in deinem spezifischen Fachgebiet sowie Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson Dein Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundiertes Know-how in Java und Spring Boot Kenntnisse in der Nutzung von Eclipse, Git und Maven Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1-Niveau) Eine analytische Denkweise, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie eine hohe Affinität zur IT Deine Vorteile Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise Möglichkeiten zur Fortbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung Firmeninterne Kantine mit abwechslungsreicher Verpflegung Moderne Arbeitsräume für die Tage, die du im Office bist Kontakt Bei Interesse sende bitte deine Bewerbungsunterlagen an Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter der 0211 975 300-27 . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Unternehmensnachfolger (m/w/d) für 28 jährige Personalberatung
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist eine seit 28 Jahren etablierte Personalberatung im Raum Stuttgart und durch eine enge partnerschaftliche Kooperation bundesweit mit weiteren langjährig bestehenden Personalberatungen gesellschaftlich vernetzt. Zu seinen Kunden gehören namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen, in der Regel High-Tech-Gesellschaften bzw. Weltmarktführer in ihrem spezifischen Segment. Die Kunden befinden sich größtenteils im süddeutschen Raum. Die Unternehmenskultur des Kunden ist einerseits geprägt vom vertrauensvollen Verhältnis zu den Mandanten als Basis für eine professionelle und zukunftsorientierte Beratung, andererseits von sozialem Engagement und harmonischem Miteinander innerhalb der Agentur. Aufgaben hr persönliches Ziel ist, künftig als Unternehmer tätig zu werden. Ihnen ist bewusst, es benötigt weniger Energie ein erfolgreiches Unternehmen am Laufen zu halten, als ein Unternehmen auf der grünen Wiese selbst aufzubauen und zum Laufen zu bringen. Sehen Sie selbst: https://www.nexxt-change.org/DE/Verkaufsangebot/Detailseite/detailseite_jsp.html?adId=210591 Sie betreuen namhafte Industrieunternehmen, mit dem Ziel, deren vakante Positionen mit Fach- und Führungskräften erfolgreich zu besetzen Sie sind operativ tätig: führen die Mitarbeiter des Unternehmens, betreuen Kunden, analysieren deren Personalbedarf, kreieren Stellenbeschreibungen, entwickeln Suchstrategien für Spezialisten und Führungskräfte, analysieren bzw. bewerten Bewerber und präsentieren ihre Auswahl bei Kunden Sie sind strategisch tätig: wirken bei der Gestaltung, Weiterentwicklung von Personalbeschaffungsmethoden bzw. arbeiten an Inhouseprojekten zur stetigen Optimierung des Unternehmens z. B. das Entwickeln neuer Geschäftsmodelle Sie repräsentieren das Unternehmen überzeugend bei Unternehmenskunden. Auch hier werden wir Sie begleiten und bei unseren Stammkunden einführen die Firmengründer unterstützen Sie so lange, bis Sie sicher „im Sattel sitzen“ und die Geschäfte selbsttätig leiten können. Profil Ihre Basis ist ein abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches, psychologisches oder naturwissenschaftliches Studium Guter Überblick über Zusammenhänge in den Bereichen Innovation, moderne Technologien und zukunftsbezogenen Trends Mehrjährige Managementerfahrung bevorzugt in Industrie, Wirtschaft, Forschungsinstitutionen oder anderen relevanten Bereichen wie Vertrieb & Marketing, Personalmanagement, Technik & Ingenieurwesen Souveränität, kommunikative Stärke, Moderations- und Vernetzungskompetenz, gewinnendes Auftreten Verhandlungsgeschick, Fingerspitzengefühl und flexible Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten aus Industrie und Wirtschaft Unternehmerische Haltung mit der Ambition, Synergien und Wachstum voranzutreiben Führungskompetenz, Teamorientierung und Motivationsfähigkeit Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung mit ausgeprägter „Hands-on“ Mentalität. Kontakt Ihr Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1433 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Standort: Wetzlar Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind hauptsächlich namhafte und langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen, um ökonomisch und ökologisch zu wirtschaften. Das betreute, namhafte Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Gießen / Wetzlar und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Aufgaben Sie unterstützen den Bauleiter bei der Organisation und Steuerung der Bauausführung mit den Schwerpunkten elektrische Energie-, Informations- und Gebäudetechnik Sie übernehmen Elektroinstallationen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in sauberer Umgebung Sie unterstützen den Bauleiter bei administrativen Tätigkeiten z. B. bei der Bestellung von Materialien, Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen, usw. Teilnahme an Bau-, Planungs- und Projektbesprechungen Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Hilfskräften. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise aus der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ihre Stärken liegen in der Organisation, der sauberen und systematischen Umsetzung Ihrer handwerklichen Tätigkeiten und der allgemeinen Kommunikation Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind flexibel und offen für vielfältige Herausforderungen und Aufgaben. Wir bieten Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gepflegten Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen Fahrradleasing, Job-Rad Modernes Arbeitsumfeld, PCs und Kommunikationssysteme 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1348 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Full Stack C#.NET Developer im Umfeld Client / Server Anwendungen (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16449 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Development I Vollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. Speziell für den Bereich der Software-Entwicklung suchen wir engagierte und motivierte Kolleg:innen, die im C#.NET-Umfeld die Entwicklung von Client / Server Lösungen unterstützen. Wir würden uns freuen Dich für dieses dynamische und innovative Umfeld gewinnen zu können! Deine Aufgaben: Anspruchsvoll: Du entwickelst Front- und Backend von Applikationen im essentiellen Umfeld des Kapitalmarkts und der Gesamtbanksteuerung der LBBW mit Fokus auf der Berechnung und Überwachung von Marktpreisrisiken. Innovativ: In agilen Teams gestaltest und entwickelst Du Softwarekomponenten, Services und Produktionsprozesse in den Technologien C#.NET, MS SQL-Server und idealerweise Camunda. Vielseitig: In enger Abstimmung mit dem Front Office und dem Risikocontrolling arbeitest Du mit uns an der dynamischen Weiterentwicklung der Software, um für kapitalmarktbezogene Produktinnovationen, dynamische Kapitalmärkte und sich permanent verändernde Marktstandards gerüstet zu sein. Verantwortungsvoll: Du stellst aktiv die Softwarequalität durch den Einsatz von effektiven automatisierten Testprozessen, Pair Programming und Code Reviews sicher. Beratend: Unseren internen Kunden stehst Du bei technischen Fragestellungen sowie bei der Auswahl passender Technologien und der Definition der Softwarearchitektur beratend zur Seite. Nachhaltig gestaltend: Du arbeitest an einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Ausrichtung unserer Software mit und ermöglichst damit ein wettbewerbsfähiges Bankgeschäft im Marktpreisrisiko-Umfeld. Profil: Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Erfahren: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Technologien und Methoden wie z.B.: C# und XML-Standards ORMs wie Entity Framework MS SQL Server Workflow-Engine Camunda Design Patterns, UML Agile Methoden (Scrum, Kanban, DevOps, …) Automatisiertes Testen (JUnit, cucumber) Continuous Integration/Continuous Delivery (Jenkins) Kompetent: Darüber hinaus konntest Du bereits Erfahrungen mit dem Einsatz der gängigsten Tools, die für die Entwicklung von Anwendungen benötigt werden, wie z.B. Bitbucket, Jira/Confluence/Xray, GIT, Jenkins, usw., sammeln. Du besitzt ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und bringst eine hohe Problemlösungskompetenz mit. Begeisternd: Du hast Spaß daran Wissen mit anderen Entwicklern zu teilen und als Multiplikator projektübergreifend zu agieren. Du zeigst dabei Begeisterung für moderne Technologien sowie moderne Architektur-Ansätze der Software-Entwicklung. Interessiert: Teamplay, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und ‚a good sense of humor‘ runden Dein Profil ab. International: Gute Englischkenntnisse sind hilfreich. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Payroll Administrator (m/f/d)
Makersite - 70173, Stuttgart, DE
About us At Makersite, we're pioneering the future of sustainable product development and digital collaboration. As a leading platform for product lifecycle management (PLM), we empower companies to make smarter, more sustainable decisions across their entire supply chain. Our cutting-edge software enables teams to design, prototype, and manufacture with transparency, efficiency, and responsibility—reducing environmental impact while optimizing performance. We're a fast-growing, innovative company that thrives on creativity, collaboration, and continuous learning. If you're passionate about technology, sustainability, and creating meaningful impact, we’d love to hear from you. Join us and be a part of shaping the future of manufacturing and product innovation. Who we're looking for: As our Payroll & Finance Administrator, you’ll play an essential role in supporting our payroll and finance operations. You will ensure all processes run smoothly and effectively while serving as a key link between our Finance team, HR department, legal team, and external payroll experts. (Fully Remote within the EU) Tasks Payroll Processing: Manage timely and accurate payroll processing for employees in Germany, adhering to local regulations. Benefits Administration: Oversee employee benefits administration to ensure our team are well-informed about their options. Employee Data Management: Maintain accurate and confidential employee records in our HR and payroll systems. Month-End Reconciliations: Assist with month-end financial reconciliations and reporting. Expense Management: Process employee expenses in alignment with company policies and manage expense reporting tools. Team Collaboration: Facilitate communication between HR, legal, and our external payroll teams to streamline administrative tasks. International Payroll Support: Assist with payroll for employees in the UK, Austria, and support Employer of Record processes for hires in the US and other European countries. Manage the end-to-end invoicing process: including the creation, distribution, and tracking of client invoices to ensure accuracy and timely delivery in accordance with company policies and contract terms. Oversee payment processing activities , including reconciling accounts, verifying payment documentation, and coordinating with vendors and internal departments to ensure timely and accurate disbursement of funds. Profile A minimum of 5 years of payroll administration experience, ideally within a scale-up environment. Experience in B2B SaaS companies is a plus. DATEV qualification is highly desirable. Strong knowledge of payroll regulations and practices in Germany, with an understanding of UK and Austria payroll preferred. Proficiency in payroll software and expense management tools. Excellent organizational and time management skills, with a focus on attention to detail. Strong written and verbal communication skills in both German and English. We offer Competitive Salary – We reward your skills and experience with a compensation package that reflects your value. 30 Days Paid Time Off – Take the time you need to recharge and maintain a healthy work-life balance. Remote-First Flexibility – Work from anywhere in the EU, with the option to collaborate in person at our offices in Stuttgart, Berlin (role dependent). Generous Learning & Development Budget – We invest in your growth, providing ample resources for personal and professional development. Choose Your Ideal Work Equipment – Whether you prefer Apple or Microsoft, we’ll equip you with the tools you need to excel. The Experience: Purpose-Driven Work – Build something meaningful. Here, you’re not just implementing software; you’re contributing to a transformative vision that you can be proud of. Great Colleagues – Join a team that’s open, transparent, and international. We value inclusivity and foster a culture of collaboration and mutual respect. Work-Life Balance – As a remote-first company, we trust you to do your best work, your way. You have the flexibility to work when it suits you, ensuring a healthy balance between personal and professional life. Pride in Impact – We're already making a significant difference with global, well-known customers who share our vision. Be part of something that matters. Stability with Ambition – With realistic growth plans, we’re committed to changing the way things are made—without sacrificing our ambitious goals for innovation and impact. Contact Successful applicants will recieve contact details after applying.
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