SAP FI Berater (*MENSCH*) im schönen STUTTGART mit familienfreundlicher HOME OFFICE Regelung
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Selbstbestimmung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Horizonte zu erweitern - klingt das nach deinen beruflichen Wünschen? Dann bist du bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im Finanzsektor, genau richtig. Hier stehst DU als Mitarbeiter(in) im Mittelpunkt! Unser Kunde hat sich in den letzten Jahren im Raum Stuttgart einen R uf als Innovator erarbeitet. Bei ihm findest du die perfekte Balance zwischen lokalen Wurzeln und globalen Chancen . In einem inspirierenden Team zu arbeiten und an wegweisenden Lösungen mitzuarbeiten, macht unseren Auftraggeber zu einem attraktiven Ort für aufstrebende SAP-Expertinnen . Aber auch erfahrene SAP-Profis sind hier genau richtig, denn hier bist du nicht nur ein "Mitarbeiter", sondern ein geschätztes Mitglied der Expertenfamilie... ein wertvoller Mensch! An dem Unternehmenshauptsitz in Stuttgart ist SAP S/4HANA bereits erfolgreich eingespielt, sodass du als SAP FI / CO Berater(in) direkt Erfahrung in SAP S/4 HANA Finance sammeln kannst. Auch Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, bis zu 60% deiner Arbeit remote oder im Homeoffice zu erledigen werden geboten – ganz nach deinen persönlichen Vorzügen und Wünschen. Aber auch das modernen und helle Büro in zentraler Lage kann sich sehen lassen und jeder ist dort immer herzlich willkommen. Neben erfahrenen SAP-Experten ist unser Auftraggeber aufgrund seiner sehr guten Erfahrung in der Vergangenheit, auch Quereinsteigern gegenüber aus der Versicherungs- oder Finanzbranche gegenüber offen und auch Studienabsolvent:innen mit ersten SAP Finance Kenntnissen und SAP FI / CO Key-User bekommen immer gerne eine Chance, sich zu beweisen. Also worauf wartest du noch? Unser Kunde und wir freuen uns bereits jetzt auf deine Bewerbung bei Leuchtmehr! Aufgaben Das erwartet dich bei diesem SAP Job Testmanagement im SAP S/4HANA-Transformationsprojekt : Aufsetzung und Weiterentwicklung des Testmanagements im Kontext des SAP S/4HANA-Transformationsprojekts, insbesondere die Konzeption, Koordination und Kontrolle der Testaktivitäten innerhalb der Projekte. Gestaltung der SAP-Anwendungslandschaft : Maßgebliche Mitarbeit bei der Gestaltung der neuen SAP-Anwendungslandschaft. Hierbei werden verschiedene SAP-Module wie SAP Finance, Group Reporting, Cash Management und Sourcing and Procurement berücksichtigt. Umsetzungsplanung und Anforderungsmanagement : Mitwirkung bei der iterativen Feinplanung der nächsten Umsetzungsschritte. Beteiligung am generellen Release- und Anforderungsmanagement der Abteilung. System- und Prozessanalysen : Durchführung von System- und Prozessanalysen. Aktive Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen. Interdisziplinäres Umsetzungsteam : Mitarbeit in einem interdisziplinär besetzten Umsetzungsteam aus dem Fach- und IT-Bereich. Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Teamkoordinationsfunktion . Weiterentwicklung und Automatisierung : Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von regressiven Testszenarien. Profil Das bringst du für diesen SAP Job mit Ausbildung : Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss. IT-Koordination und Projektmanagement : Du bringst Erfahrung in der Koordination der IT mit und kannst erfolgreich Projektmanagementmethoden anwenden. Erfahrung im Finanzumfeld : Idealerweise hast du bereits Erfahrung in finanzwirtschaftlichen Prozessen und / oder im Versicherungsumfeld gesammelt und besitzt Know-how im SAP-Umfeld. Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch eine zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, wobei ein agiles Mindset von Vorteil ist. Soft Skills : Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und eine starke Durchsetzungsfähigkeit und bist teamorientiert. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung : Deine Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab. Wir bieten Das sind deine Benefits bei diesem SAP Job Attraktive Vergütung : Außertarifliches Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Flexibilität und Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten (50%), Teilzeitmodelle möglich, 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage, Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima : Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, Standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness : Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, diverse Sporteinrichtungen im Hause, Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung : Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz : Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, Getränkekühlschränke, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Diese Benefits unterstreichen das hohe Engagement unseres Kunden für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Wenn du nach einem Arbeitsumfeld suchst, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Steuerberatungsassistent (m/w/d)
Workwise GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie arbeiten in einem Team von Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Assistenzkräften Sie betreuen mittelständische Mandant:innen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Sie wirken bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen mit Sie übernehmen bei entsprechender Qualifikation Prüfungsleitertätigkeiten und erstellen betriebliche sowie private Steuererklärungen und Jahresabschlüsse Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) Sie verfügen über solide Grundlagenkenntnisse in Rechnungslegung (Jahresabschluss nach HGB), Steuern (Besteuerung von Privatpersonen und Unternehmen) und allgemeiner Betriebswirtschaftslehre Sie haben erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder eine Ausbildung, gesammelt Was bieten wir Ihnen? Eine mehr als leistungsgerechte Vergütung Unterstützung zur Vorbereitung auf die angestrebten Berufsexamina Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie moderne Arbeitsplätze Die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberatungsassistent (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Key Account (m/w/d) Mercedes - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 70376, Stuttgart, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Business Unit PDS– dem Kompetenzzentrum für E-Mobilitätslösungen bei BorgWarner – suchen wir einen erfahrenen und souveränen Senior Key Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf den OEM Mercedes-Benz. In dieser Rolle betreuen Sie exklusiv diesen Schlüsselkunden auf globaler Ebene und tragen wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung der Kundenbeziehung sowie zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Strategische und operative Betreuung des OEMs Mercedes-Benz im Bereich E-Mobility Verantwortung für den Ausbau und die Pflege der Kundenbeziehung auf Top-Level, inkl. Vertragsverhandlungen, Angebotsmanagement und Business Development Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Strategien zur Geschäftsentwicklung und Profitabilitätssteigerung Präsentation des Unternehmens und unseres E-Mobility-Portfolios Globale Koordination bei internationalen Kundenanfragen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Monitoring von Kundenzufriedenheit, Trends und Entwicklungen innerhalb der Automotive- und E-Mobility-Branche Zusammenarbeit mit internen Entwicklungs-, Projekt- und Vertriebsbereichen zur optimalen Kundenbetreuung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie mit nachweislicher Tätigkeit im Key Account Management – idealerweise im direkten OEM- oder Tier-1-Umfeld Technisches Verständnis bzw. Affinität zu komplexen Produkten im Bereich E-Mobility Belastbarkeit, diplomatisches Geschick im Umgang mit anspruchsvollen Kunden Ausgeprägte kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten Geschäftlicher Weitblick, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln Erfahrung im Umgang mit Führungsebenen auf Kundenseite Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vergütung Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens Exklusive Betreuung eines der weltweit führenden Automobilhersteller Innovatives Produktportfolio im stark wachsenden Bereich der Elektromobilität Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung (ca. 40 % Remote) Attraktive Vergütung Internationale Reisetätigkeit (ca. 20 %) Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Martha Sofie Falkenburger stuttgart@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Grub Brugger Partnerschaft für RA mbB In der Welt des Wirtschaftsrechts gehen wir neue Wege in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen. Der Fokus liegt auf der umfassenden rechtlichen Beratung und Begleitung von Unternehmen in Krisensituationen. Mit Leidenschaft und Erfahrung bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines Teams zu sein, das renommierte Mandate betreut. Entdecken Sie Ihre Karriereperspektiven in einer sich stetig wandelnden Branche und tragen Sie zu unserer Vision bei, Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Was erwartet Sie? Sie führen die Finanzbuchhaltung in der Insolvenz durch, inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sie prüfen, kontieren und buchen laufende Geschäftsvorfälle unter Verwendung digitaler Buchungssysteme Sie stimmen Konten ab und klären diese Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie führen die Rechnungsprüfung durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Sie gehen routiniert mit DATEV und Excel um Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenloses Job-Ticket und gute ÖPNV-Anbindung Werteorientierte Kanzleikultur mit spannenden Aufgaben, interessanten und sicheren Perspektiven Selbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikation Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Westen von Stuttgart mit schönem Ausblick Moderne IT-Ausstattung Unentgeltliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Freie Getränke, Obst und Snacks Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747012 Beraterkontakt +49895587958310
Personalreferent (m/w/d/)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d/) Referenz 12-210395 Entscheiden Sie sich für Ihre berufliche Entwicklung mit Amadeus FiRe! Durch unsere umfangreichen Arbeitgeberkontakte empfehlen wir Sie gezielt an erstklassige Unternehmen und erleichtern Ihren Einstieg. Suchen Sie nach einer herausfordernden Aufgabe im Personalwesen , in der Sie Ihr umfangreiches Wissen von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten über Meldepflichten bis hin zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht effektiv einsetzen können? Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir ab sofort eine erfahrene Fachkraft für den Standort Stuttgart . Ihr Jahresgehalt kann dabei bis zu 65.000 Euro brutto betragen. Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d/). Ihre Benefits: Flexible Gestaltung Ihrer Arbeit durch mobiles Arbeiten Umfangreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Umfangreiche Sozialleistungen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitungszeit und Onboarding-Veranstaltungen Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen Bearbeitung des Bewerbereingangs Führung von Vorstellungsgesprächen Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen, Statistiken und Berichten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210395 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Head of Sales (m/w/d) Software / SaaS
Intercon Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du willst nicht nur verkaufen, sondern gestalten? Du willst führen, aufbauen, bewegen – statt nur verwalten? Dann bist Du hier genau richtig! Ein dynamisches, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich SaaS-Lösungen (B2B) sucht DICH als Head of Sales . Dein neuer Arbeitgeber steht für Innovation, Vertrauen und eine moderne, digitale Unternehmenskultur. Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten, motivierten Vertriebsteams. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du nachhaltige Vertriebsstrategien für ein innovatives SaaS-Produkt – mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Du stärkst Dein Team durch Coaching, Weiterentwicklung und klare Ziele – immer auf Augenhöhe. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr die Zukunft des Vertriebs . KPIs und Prozesse nutzt Du, um Transparenz zu schaffen und Chancen zu erkennen – nicht um Druck zu erzeugen . Qualifikation Erste Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams , gerne auch als Teamlead oder Stellvertretung. Erfolge im SaaS-Vertrieb (B2B) – Du weißt, wie man Kunden begeistert und langfristig bindet. Ein gutes Gespür für Menschen, Märkte und Motivation – Du führst mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung . Erfahrung mit digitalen Tools und moderne Vertriebsansätze sind Dir vertraut. Benefits Flexible Arbeitszeiten – Weil wir auf Eigenverantwortung und Ausgeglichenheit setzen. Verantwortung und Vertrauen – Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement. Ein modernes, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und Offenheit für neue Ideen. Langfristige Perspektive – Dein Beitrag zählt und kann das Unternehmen aktiv mitprägen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann melde Dich einfach bei uns – diskret, persönlich und ohne große Hürden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und den nächsten Schritt gemeinsam mit Dir zu gehen! Kontakt: Jannis Kreip 0211 / 54239811 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/
Payroll Koordinator (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Du erstellst die monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale und internationale Betriebsstätten Du ermittelst und meldest Beiträge zur Sozialversicherung und Lohnsteuer Du korrespondierst mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Du unterstützt bei der Abstimmung lohn- und gehaltsrelevanter Buchhaltungskonten Du bist die Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein personalwirtschaftliches Studium mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt:in und/oder zur/zum Personalfachwirt:in mit Schwerpunkt Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Du hast Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und gute MS-Office Kenntnisse Du verfügst über ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Du arbeitest qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert, selbständig und zeigst Einsatzbereitschaft Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Was bieten wir dir? Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart Ein tolles Team und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in unserer Akademie Attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL Modernes Büro, täglich frisches Obst und Snacks, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Pkw-Stellplätze im Bürogebäude Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeitenden Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Payroll Koordinator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70182, Stuttgart, DE
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-210475 Sind Sie begeistert von IT und suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Flexibilität und viele weitere Vorteile. Für ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem familiären Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 35.000 Euro und 45.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Individuell anpassbares flexibles Arbeitsmodell Innovatives IT-Umfeld mit qualitativ hochwertigen Headsets Offene Arbeitsatmosphäre durch kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Ansprechende Zusatzleistungen, wie z.B. Fahrtkostenzuschüsse Hauseigene Kantine mit täglich frischem Obst und Kaffeespezialitäten Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung der Benutzer in der bestehenden Terminalserver-Umgebung sowie bei der Verwendung von gängiger Anwendersoftware im Windows-Umfeld Installation und Problembehebung der vorhandenen IT-Infrastruktur, wie z.B. PCs, Scanner, Drucker, Telefone, Netzwerke Aufzeichnung, Analyse und Kategorisierung von Anfragen und Störungen über ein Ticketsystem telefonisch oder durch direkte Vor-Ort-Interaktion Optimierung des Support-Services zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Fachliche Dokumentation der eingehenden Anfragen Entwicklung langfristiger Lösungsansätze für die im Support erkannten Fehler zur Gewährleistung einer nachhaltigen Problembehebung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor, wie z.B. als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen Tiefgreifendes Know-how in der Systemumgebung von MS Windows Ausgiebige Erfahrung mit den unterschiedlichen Prozessen und Abläufen im IT-Anwendungssupport Kenntnisse und Praxiserfahrung in logistischen Prozessen sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Gute kommunikative Fähigkeiten und eine humorvolle Persönlichkeit für eine angenehme Zusammenarbeit im Team Zielorientiertes Handeln und konsequente Umsetzung von Strategien zur Erreichung von Ergebnissen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210475 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Auditor als Junior Fachkoordinator (m/w/d) Umwelt und Energie
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial - 70173, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Wir suchen ab sofort in Stuttgart einen Auditor als Junior Fachkoordinator (m/w/d) Umwelt und Energie in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Fachkoordination für Umwelt- (ISO 14001) und Energiemanagement (ISO 50001) sowie Vertretung dieser Funktion. - Mitwirkung an internen/external Audits und der Akkreditierungserhaltung. - Schulung und Qualifizierung von Auditoren sowie Durchführung von Schulungen und Vorträgen. - Unterstützung des internen Managementsystems und internationaler Außenstellen. - Mitarbeit bei Angebotserstellung sowie Vertriebs- und Produktionsunterstützung. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung. - Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Umwelt- oder Energiemanagementsystemen (z. B. Einführung, Aufrechterhaltung). - Wünschenswert: Auditorenqualifikation und praktische Industrieerfahrung (z. B. als UMB/EnMB). - Gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office. - Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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