Sachbearbeiter Krankenversicherungsleistung
Personalas GmbH - 70186, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen für eine Krankenversicherung einen Sachbearbeiter in Stuttgart. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 42k bis 60k Jahresbrutto, nach Tarif + Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) + 38h / Woche (Teilzeit ab 30h möglich) + 31 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (zw. 06:30 Uhr und 20:00 Uhr) + Sehr großzügige Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% und flexibel gestaltbar) + 20% Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, sowie ab 3. Jahr 3% vom Gehalt + Jobradleasing, Fitnessprogramme + Geförderte Weiterbildungsmöglichkeitenb (zeitlich und finanziell) + Corporate Benefits, Betriebliche Krankenversicherung + Beihilfezuschuss für Brillen, Zahnersatz (bis zu 600€) + Regelmäßige Teamevents (After-Works, Firmenfeiern) uvm… Aufgaben Was tun Sie dafür + Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von Leistungsfällen und Kostenzusagen + Betreuung und Beratung von Mitgliedern, Vertragspartnern und Vermittlern + Einholen und Bereitstellen von Informationen, schriftliche Korrespondenz und Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern Profil Was bringen Sie mit: + Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann, Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Berufserfahrung + Idealerweise Erfahrung im Versicherungsbereich und Medizinbereich, bzw. bei einer gesetzlichen oder privaten Krankenkasse + Bereitschaft 1x im Monat am Samstag zu arbeiten Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-221709 Haben Sie Spaß daran, den Vertrieb aktiv zu unterstützen und den Kundenservice mitzugestalten? Sind Sie ein Organisationstalent , das gerne mitdenkt, anpackt und den Überblick behält? Für unser Kundenunternehmen im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Team-Events Exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Versendung, Überwachung und Prüfung von Verträgen Abwicklung von Kundenaufträgen Verkauf von Produkten und Durchführung von Verkaufsverhandlungen Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienstmitarbeitern und anderen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221709 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Vertragsmanager für Energie- und Industrieprojekte (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Beraterteams suchen wir für unseren Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertragsmanager für Energie- und Industrieprojekte (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt und kann bis zu 100% remote ausgeübt werden. Ihre Aufgaben Eigenständige Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung komplexer Industrie-, Anlagenbau- und Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Offshore Wind und Stromnetze Verantwortung für ein ganzheitliches Vertrags-, Nachtrags- und Forderungsmanagement Operative Durchführung des Vertragsmanagements – von der Implementierung projektbezogener Verträge bis zur bedarfsorientierten Weiterentwicklung Analyse, Entwurf und Verhandlung vertraglicher Regelungen mit diversen Stakeholdern Erstellung und Prüfung von umfangreichen Verträgen sowie Begleitung von Vergabeverhandlungen, Vertragsänderungen und Claims Koordination der fachlichen, kommerziellen, terminlichen und risikobezogenen Prüfung von Leistungsänderungsanträgen und Nachtragsangeboten Erstellung von Risikoanalysen und Dokumenten für das Vertragsmanagement sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Vertrags- und Claimsmanagement Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement von Großprojekten im Industrie- oder Infrastrukturbereich Kommerzielles Verständnis und Interesse an vertraglichen Aspekten in technisch geprägten Projekten Strukturierte und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Applikationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Das dürfen Sie von uns erwarten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. PMP Certification | PMI Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten deutschlandweit Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 65DB3-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET Referenz 12-213365 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET. Ihre Benefits: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 70.000 EUR brutto im Jahr (je nach Qualifikation) Betriebliche Sozialleistungen, wie eine Altersvorsorge Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice zur Erhöhung der Flexibilität Arbeitsklima, das durch familiäre Atmosphäre geprägt ist und regelmäßige Events Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Onboarding mit einem Mentor Berufliche Förderung durch interne und externe Schulungen Ihre Aufgaben: Mitwirkung in abwechslungsreichen Kundenprojekten Kommunikation mit Kunden zur Definition der Anforderungen für die Projekte Ausarbeitung von Anwendungskonzepten unter Beachtung der Anforderungen Entwurf und Entwicklung von Software-Modulen Implementierung und Nachbetreuung von Softwarelösungen Fehlerdiagnose und Optimierung der entwickelten Lösungen Fachgerechte Dokumentation der Entwicklungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Informatik-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit der entsprechenden Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, .NET Erfahrungen im Cloud-Bereich, insbesondere MS Azure Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanksystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fließende Englischkenntnisse Qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Entscheidungskompetenz und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213365 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Servicetechniker / Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (FTS) (m/w/d) - Außendienst mit H
K.Hartwall GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen und sind bevorzugter Partner für verschiedenste Unternehmen aus dem Einzelhandel, der Molkerei- und Getränkeindustrie, der Post- und Paketindustrie sowie der Automobilindustrie. Aktuell beliefern wir über 1500 Kunden in mehr als 65 Ländern auf allen Kontinenten. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Heidenau vor den Toren Hamburgs. Für den Ausbau unseres Teams "Project & After Sales” suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns gleichzeitig als Servicetechniker (m/w/d) und als Inbetriebnehmer (m/w/d) unterstützt. Du betreust überwiegend unsere Kunden in Süddeutschland, aber auch in angrenzenden europäischen Ländern. Hierbei arbeitest du entweder direkt bei unseren Kunden vor Ort oder vom Homeoffice aus. Aufgaben Du führst Serviceeinsätze für unsere fahrerlosen Transportsysteme und unsere Routenzüge im In- und Ausland durch. Du integrierst unsere mobilen Roboter bei unseren bestehenden und zukünftigen Kunden im süddeutschen und angrenzenden europäischen Umland. Die jährlichen Wartungseinsätze und Sicherheitsprüfungen an unseren Systemen nach DGUV verantwortest du mit großer Sorgfalt. Dabei bist du für den Austausch von Verschleißteilen, die Reparatur defekter Anlagenkomponenten und für das Kalibrieren der Fahrzeuge zuständig. Das Erstellen der Angebote für benötigte Ersatzteile und Dienstleistungen zählt ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Integrationspartner bei Supportanfragen. Technische Schulungen für die Instandhaltungsteams unserer Kunden der mobilen Intralogistik meisterst du professionell und souverän. Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Kfz- Mechatroniker:in, Elektroniker:in) mit. Du liebst es unterwegs und bei unseren Kunden vor Ort zu sein. Wir sind jedoch sehr darauf bedacht, dass du am Wochenende wieder zu Hause bist. Dein Servicegedanke und deine Kommunikationsfähigkeit lassen dich mit Leichtigkeit jeden Kunden händeln und machen dich zum absoluten Teamplayer. Dabei prägen dein Verantwortungsbewusstsein und deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise dein tägliches doing und führen dich sicher zum Ziel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Bei uns wird eine nordische Unternehmenskultur gelebt, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet. Dabei sind Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld. Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert. Du erhältst ein Service-Kfz, welches auch für private Fahrten genutzt werden kann. Auf Wunsch steht dir ein Jobrad zur freien Verfügung. Flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung im Homeoffice runden deinen Arbeitsalltag ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Voraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht.
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221703 Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d ), der mit Engagement und Fachkenntnis das Personalwesen aktiv mitgestaltet. Sie betreuen administrative Aufgaben, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente, begleiten Personalmaßnahmen und stehen Mitarbeitenden bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen beratend zur Seite. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zeichnen Sie aus. Wenn Sie strukturiert, serviceorientiert und kommunikativ arbeiten, erwartet Sie ein Umfeld mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, umfassender Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich als HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Jahresurlaub Intensive Einarbeitung inklusive Onboarding-Veranstaltungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die eigene persönliche Entwicklung Ihre Aufgaben: Bearbeitung administrativer Personalaufgaben, einschließlich der Pflege von Personalakten und Arbeitszeitkonten Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung und Begleitung von Personalmaßnahmen, wie Einstellungen und Kündigungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Versicherungen Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung von HR-Projekten und internen Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221703 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70193, Stuttgart, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-213230 Starten Sie Ihre Karriere als Teamassistent (m/w/d) in Stuttgart! Sind Sie ein Organisationstalent , arbeiten strukturiert und bewahren auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen , sucht einen engagierten Teamassistenten für den Standort Stuttgart . In dieser Rolle unterstützen Sie das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams . Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie aktiv den Unternehmenserfolg mit! Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungen Spannende Teamevents Einkaufsvorteile bei Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Terminen und Meetings Planung und Organisation von Geschäftsreisen Verwaltung von Büromaterialien und Bestellungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213230 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT & Automation Administrator (m/w/d)
Flip GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Empowering every employee. Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work. Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns! Job Teaser Werde Teil unseres erfahrenen IT- & Security-Teams (3 Personen) und gestalte die Zukunft einer modernen, skalierbaren internen IT mit. Wir suchen jemanden, der praktische technische Skills mit einer Neugier für Automatisierung und KI-gestützte Effizienz verbindet. Das erwartet dich bei uns Du... gestaltest, implementierst und optimierst skalierbare IT-Prozesse , die die operative Effizienz im gesamten Unternehmen steigern. verantwortest zentrale Identity-Prozesse wie User- und Gruppenverwaltung, Conditional Access Policies und Reviews – mit dem Fokus auf smarte Automatisierung statt manueller Arbeit. identifizierst repetitive Aufgaben und automatisierst diese mit Tools wie Power Automate, Skripting oder anderen Low-/No-Code-Plattformen. übernimmst die technische Verantwortung für ausgewählte SaaS-Tools und verbesserst kontinuierlich deren Integration und Verwaltung. baust smarte Workflows für das User Lifecycle Management (Onboarding, Offboarding, Zugriffsverwaltung) auf. trägst zur stetigen Weiterentwicklung unserer internen IT-Landschaft bei – von MDM (Mac & Windows) bis hin zum Helpdesk. bist ein Treiber für Automation-First-Denken im Unternehmen und experimentierst mit KI-gestützten IT-Tools. Das bringst du mit Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT-Administration – idealerweise in einer Cloud-nativen oder SaaS-Umgebung . Fundiertes Verständnis von User- und Access-Management (z.B. Entra ID, Conditional Access). Leidenschaft für Automatisierung, Skripting und die Anwendung von KI-Tools im IT-Betrieb. Eine strukturierte, analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu vereinfachen und skalierbar zu machen. Begeisterung, neue Tools zu entdecken, schnell zu lernen und Erkenntnisse in die Tat umzusetzen. Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil). Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort (2–3 Tage/Woche) in unserem Stuttgarter Büro zu arbeiten. Nice to have Erfahrung mit Compliance-Standards (z.B. ISO 27001, SOC2). Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace und dessen Administration. Das bieten wir dir Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell! Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
Projektmanager/ Onboarding Manager (m/w/d) Erneuerbare Energien
Solarize - 70178, Stuttgart, DE
Einleitung Die Solarize Energy Solutions GmbH mit Büros in Berlin und Stuttgart revolutioniert die Energieabrechnung mit innovativer Meter-to-Cash-Software . Die cloudbasierte Software ermöglicht die verbrauchsgenaue Abrechnung in der zunehmend zeitreihen-basierten Energiewelt. Ursprünglich für Mieterstrom in Gewerbeimmobilien entwickelt, unterstützt die Lösung heute über 150 Unternehmen bei diversen Anwendungsfällen – von lokaler Stromvermarktung im PPA und Mieterstrom, bis hin zu dynamischen Tarifen. So vereinfacht Solarize komplexe Abrechnungsprozesse und ebnet den Weg für innovative Geschäftsmodelle in der Energiebranche. Um unser Onboarding auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine:n erfahrenen Projektmanager:in (m/w/d) mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen/ Stadtwerken und bei der Entwicklung neuer Lösungen. Du lieferst damit wichtigen Input für die Weiterentwicklung unserer Lösungen und arbeitest direkt mit den Gründern und Geschäftsführern von Solarize an weiteren Innovationen im Energiemarkt. Aufgaben Expertenberatung (wirtschaftlich und technisch) beim Aufbau von Geschäftsmodelle (Mieterstrom, Gem. Gebäudeversorgung, PPA) auf Basis Erneuerbarer Energien Koordination beim Onboarding von Neukunden in Solarize Koordination von Integrationsprojekten der Solarize App in Bestandssysteme aus dem Energiemarkt Befähigung unserer Kunden zur Teilnahme an energiewirtschaftlichen Marktprozessen (mit Netzbetreibern, Lieferanten, Messstellenbetreibern) Koordination unterschiedlicher Stakeholder in den Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lösungen rund um Erneuerbare Energien Qualifikation Erfahrung als Projektmanager:in oder Customer Success Manager:in Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerken Tiefgreifende Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Marktprozessen Affinität für Nachhaltigkeitsthemen/ Erneuerbare Energien Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt gewünscht Sicherer Umgang mit MS Office, Google Workspace und Projektmanagement Tools (Asana) Internationale Arbeitserfahrung als großes "Plus" Deutsch ab Level C1 Benefits Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen und passionierten Team Dich erwartet eine sinnhafte Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flexibilität bei Arbeitsplatz & Arbeitszeiten Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch virtuelle Unternehmensanteile Jährliches Weiterbildungsbudget Attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, Job Bike und Deutschlandticket Offene Kultur und coole Team Events Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Solarize!
Elektroingenieur (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
WeMatch. - 70178, Stuttgart, DE
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit über 20 Jahren Wärme- bzw. Stromversorgungsanlagen betreut. Zusätzlichen planen, bauen und nimmt mein Kunde vor allem Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Module, thermischen Solar- und PV-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur unterschiedlicher Art und Größe in Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Elektroingenieur (w/m/d) : Ihre Aufgaben Planung, Bau und Inbetriebnahme von Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Modulen, thermischen Solar- / PV-Anlagen oder Ladeinfrastruktur Kompetenter Ansprechpartner für eingebundene externe Fachplaner Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, z. B. in einem TGA-Planungsbüro wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Was wird geboten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team Beste Aufstiegschancen Äußerst flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
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