SAP WM Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen eine SAP-Position, die genau das bietet, wonach SAP-Expert suchen: spannende Herausforderungen in einem international erfolgreichen Traditionsunternehmen. Unser Kunde aus Stuttgart , mit über 10 Standorten weltweit, deckt den globalen Markt nahezu vollständig ab und schafft die ideale Umgebung für Ihre nächste berufliche Station als SAP WM Berater (m/w/d). Mit rund 5.000 Mitarbeitern bietet dieses renommierte Produktionsunternehmen nicht nur Stabilität und Zukunftsperspektiven, sondern auch eine hervorragende Marktposition. Das SAP-System ist dabei eine der entscheidenden Stärken des Unternehmens, und Ihr Know-how wird hoch geschätzt. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in einem attraktiven Gehalts- und Leistungspaket wider. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestaltet! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse im SAP WM-Bereich zu analysieren und zu optimieren. Dabei sind Sie maßgeblich an nationalen und internationalen SAP-Rollouts sowie Implementierungsprojekten beteiligt und begleiten alle Projektphasen aktiv. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Betreuung und Anpassung der SAP WM Applikation durch Customizing. Sie unterstützen die Erstellung technischer Spezifikationen für die SAP-Entwickler und sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von SAP-Schulungen und Workshops für Anwender. Als erster Ansprechpartner für die Fachbereiche übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich SAP WM. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der Betreuung der SAP WM Applikation mit zugehörigen Customizing Know-how sowie erster Projekterfahrung Prozessverständnis für die logistischen Abläufe eines produzierenden Unternehmens gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche SAP-Logistikprojekte in einem modernen SAP-Umfeld, bei denen Sie die spannende Möglichkeit haben, die Einführung von SAP S/4HANA aktiv mitzugestalten. Ihr persönliches Wachstum wird durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt, das Ihnen die Chance bietet, Ihre Karriere individuell zu planen und weiterzuentwickeln. Neben einem attraktiven Vergütungsmodell erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Kantine oder Mitarbeitervergünstigungen. Dank der guten Verkehrsanbindung und zahlreicher Parkmöglichkeiten gestaltet sich auch Ihr Arbeitsweg bequem, egal ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Senior Consultant Aftersales Service Management (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Betriebselektriker als Haustechniker (m/w/d)
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
About us Standort: Waiblingen / Ludwigsburg (Region) Das Unternehmen Unser Kunde ist international tätiges Traditionsunternehmen. Es beschäftigt gegenwärtig knapp 100 Mitarbeiter/innen am Standort in Stuttgart Ost (Raum) und wächst seit vielen Jahren gesund und stetig. Der Schwerpunkt unseres Kunden sind Sondermaschinen für unterschiedliche Einsatzbereiche. Kunden sind z. B. die Automobil-, Medizinbranche, der Gerätebau. Alle Kunden haben eines gemeinsam: Sie bevorzugen für ihre Produkte höchste Qualität und eine ebenso hohe Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Dies liefert unser Auftraggeber seit mehr als 40 Jahren. Tasks Als Betriebselektriker und Facilityzuständiger sind Sie in folgenden Bereichen gefordert: Durchführung und Beauftragung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäudetechnik und Fertigungsanlagen Kontrolle und Überwachung der gebäude- und produktionstechnischen Anlagen (Elektro-, Klima- und Heizanlagen) Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Arbeitsaufträgen Dokumentation objekt- und anlagenbezogener Vorkommnisse und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination und Überwachung von betriebsfremden Drittfirmen im Bereich Gebäude und Anlagen. Profile abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung z. B. Haustechniker oder Monteur mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Service, Montage oder Reparatur von Maschinen, Anlagen, Geräten Sie sind dienstleistungsorientiert, freundlich und zuvorkommend Sichere PC-Kenntnisse / MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1424 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Sachbearbeiter Debitoren- /Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Sind Sie zuverlässig, teamorientiert und motiviert? Dann bietet sich Ihnen eine großartige Chance: Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in Stuttgart! Unser Kunde, ein erfolgreiches Medienhaus mit über 500 Mitarbeitern, besteht seit 1946 und gehört zu den Spitzenreitern der Branche. Bewerben Sie sich noch heute und erhalten Sie innerhalb eines Tages eine Rückmeldung! Starten Sie mit unserer Unterstützung in Ihre neue berufliche Herausforderung – klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und legen Sie los! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gemäß gesetzlichen, rechtlichen und internen Vorgaben Betreuung des gesamten Ablaufs von Kreditoren- und Debitorenbelegen sowie Zahlläufen: Vorerfassung, Buchung, Überwachung und Bearbeitung von Stornierungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in SAP Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden und fortlaufenden Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP für eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit als zentrale Eigenschaften Ihre Vorteile Arbeiten bei einem erfolgreichen Verlag im Herzen Stuttgarts Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Sympathisches Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten dank Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70199, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220779 Im Auftrag unseres renommierten Kunden aus der IT-Branche suchen wir für eine Festanstellung im Raum Stuttgart . In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Planung, Implementierung und Wartung von Server-Systemen in einem dynamischen , wachstumsorientierten Unternehmen verantwortlich. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten . Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung zwischen 50.000 und 60.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell Regelmäßige Teilnahme an aktuellen Weiterbildungen sowie Zertifizierungsmöglichkeiten Offene Firmenkultur und flache Hierarchien für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ausführliche und intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Fahrtkosten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Implementierung von Server-Systemen Durchführung von Datenversorgungsprozessen und Backups Einrichtung von Arbeitsplätzen sowie Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungen Installation und Konfiguration von Firewalls und Virenscannern sowie Überwachung der IT-Sicherheitsinfrastruktur Verbesserung und Überwachung der IT-Operations-Prozesse Unterstützung bei der Erweiterung der IT- und Server-Infrastruktur Pflege und Aktualisierung der Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Umgang mit Datenbanken Gute Kenntnisse in Unix sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Optimierung der Infrastruktur Erste praktische Berufserfahrung in der Einrichtung von Arbeitsplätzen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220779 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Gartenarbeiter / Kundengärtner / Vorarbeiter (m/w/d) ref.Nr.KP13
Excellent Go 4 Hünenberg AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Für unsere Kunden in der Gartenbaubranche suchen wir engagierte und fachkundige Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft im Bereich Gartenbau und Unterhalt mitanpacken. Ob Umänderungen, Unterhalt oder Neugestaltungen – Ihr Können ist gefragt. Aufgaben Ausführung von Umänderungen und Neubauten im Gartenbau Unterhaltsarbeiten bei privaten sowie gewerblichen Kunden Organisation des Tagesablaufs und der Arbeitsschritte vor Ort Pflege und Wartung von Grünanlagen, Maschinen und Geräten Unterstützung bei Transporten von Material und Maschinen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben Beratung und Betreuung unserer Kundschaft Führung kleiner Teams (bei Eignung als Vorarbeiter) Qualifikation Berufserfahrung oder Ausbildung im Gartenbau / Gartenunterhalt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B zwingend (Anhängerprüfung von Vorteil) Selbständige, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Freude an der Arbeit im Freien und im direkten Kundenkontakt Benefits Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Einsätze in der Region Winterthur, Mönchaltorf und Seuzach Faire Anstellungsbedingungen und gute Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit anzupacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder rufen Sie uns direkt an – wir stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Excellent Go4 Hünenberg AG Bösch 37, 6331 Hünenberg
HR Werkstudent Personalgewinnung und Employer Branding (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Stell dir vor… Du startest deinen Tag in unserem modernen Büro in Stuttgart. Die Kaffeemaschine läuft, du schnappst dir ein Glas Wasser und kommst direkt ins Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen, die neue Ideen lieben. Auf unseren beiden Balkonen wachsen nicht nur Pflanzen, sondern auch kreative Projekte. Von Anfang an bist du mittendrin: Du entwickelst eigene Konzepte, gestaltest aktiv mit und treibst voran, wie wir neue Talente gewinnen und unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln. Du willst Verantwortung übernehmen, Social Media bespielen, Employer Branding gestalten und Recruiting-Projekte umsetzen? Bei uns bist du genau richtig. Ob beim Brainstorming in der Küche, bei Netzwerkevents vor Ort oder digital oder beim kurzen Plausch auf dem Balkon – hier kannst du mitgestalten und etwas bewegen. Was dich bei uns erwartet Du entwickelst und setzt kreative Ideen um, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden und neue Talente gewinnen Du gestaltest unseren Auftritt in Social Media und auf Events Du bringst frischen Wind ins Employer Branding und Personalmarketing Du arbeitest an Recruiting-Projekten, schreibst Texte, entwickelst Kampagnen und setzt deine Ideen direkt in die Praxis um Du bekommst von Anfang an Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team, das Lust auf gemeinsames Wachstum hat Wen wir suchen Du bist kreativ, packst an und willst Dinge aktiv bewegen Du hast Lust, Employer Branding und Personalgewinnung aktiv mitzugestalten Du bist digital unterwegs und findest dich in Social Media genauso wohl wie in neuen HR-Trends Dein Studium ist nicht entscheidend, wichtig ist dein Antrieb Du willst mehr als nur Aufgaben abarbeiten, sondern wirklich mitgestalten Du hast zwischen 8 und 20 Stunden pro Woche Zeit und arbeitest gern eigenständig Was wir bieten Ein herzliches, offenes Team, das neue Ideen und echte Mitgestaltung liebt Zwei sonnige Balkone, eine Küche für kreative Pausen und ein schönes Büro zum Wohlfühlen Kaffee, Wasser und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte Regelmäßige Netzwerkevents, online und vor Ort, bei denen du dich einbringen und Kontakte knüpfen kannst Ein Umfeld mit viel HR- und Marketing-Know-how Du lernst Personalgewinnung und Employer Branding von den Besten am Markt – bei uns bist du direkt an echten Praxisprojekten und kannst mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten zusammenarbeiten Flexible Arbeitszeiten, damit Studium und Praxis Hand in Hand gehen Die Chance, dich im HR- oder Employer Branding Bereich zu entwickeln – bei uns oder unseren Partnern Dein Kontakt bei uns Du willst wirklich etwas bewegen und Employer Branding aktiv mitgestalten? Dann schick uns ein paar Zeilen zu dir sowie deinen Lebenslauf an st@3eck-consulting.de Werde Werkstudent im Bereich Personalgewinnung und Employer Branding und bring gemeinsam mit uns neue Talente an Bord!
IT-Support 1st/2nd Level (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld suchen wir aktuell am Standort Renningen einen IT-Support Expert 1st/2nd Level (m/w/d) – ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben 1st- & 2nd-Level-Support inkl. Analyse und Lösung von IT-Störungen Installation und Wartung von Hard- und Software Unterstützung der Anwender im IT-Alltag Dokumentation von Lösungen und Pflege von Anleitungen Koordination mit externen Dienstleistern Verwaltung und Bestellung von IT-Equipment Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support (1st/2nd-Level) Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Betriebssystemen und Netzwerken Serviceorientiert, kommunikationsstark und teamfähig Lernbereit, flexibel und belastbar Gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke & Obst, Zuschuss zum Mittagessen Vergünstigungen bei Partnerfirmen E-Learning & Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Altersvorsorge Gute ÖPNV-Anbindung, E-Bike-Leasing & Parkplätze Sport- & Wellnessangebote Team-Events & Feiern Kontakt marco.ianos@teamster.de
Cloud Solution Architect Cloud Migrations (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mobile Developer (Founding Team Option / Part-Time)
Anear - 70173, Stuttgart, DE
Intro We’re an early-stage project building a privacy-first social app that connects people in the real world – without compromising their data. We’re now looking for a part-time mobile developer to join us on this journey and help shape the product from the ground up. Tasks As our mobile developer, you’ll take responsibility for shaping and growing our privacy-first social app. You’ll work closely with the founder on key features, app performance, and user feedback. Your typical tasks might include: Building and refining mobile components using Vue3 + Capacitor Implementing location-based logic and UI flows Integrating native plugins (e.g., for camera, notifications, contacts) Collaborating on backend interactions (Java / Micronaut APIs) Maintaining clean, well-documented GitHub repositories Contributing ideas and feedback to the product roadmap Requirements We’re not looking for a perfect CV – we’re looking for someone who’s smart, hands-on, and wants to grow with the project. You should ideally bring: Experience with JavaScript/TypeScript and a frontend framework (preferably Vue) Knowledge of or interest in Capacitor , native mobile plugins , and mobile UI/UX Familiarity with mobile build tools (Xcode, Android Studio) Basic Git knowledge and a clean coding mindset Bonus: Experience with backend tech (Java, Micronaut, MariaDB) Fluent in English or German Benefits Real ownership from day one – shape a product people will use in real life Flexible remote work , async-friendly setup Flat communication, direct access to the founder Opportunity to transition from part-time to core team member Fair pay for the early phase, plus equity/long-term potential A purpose-driven product with real-world social impact Closing If you’re excited by the idea of building something from scratch, contributing your voice, and growing with a product over time – we’d love to hear from you. Just drop us a quick message or send us your GitHub/CV/LinkedIn. We’ll get back to you within a few days and can set up a short intro call to get to know each other.
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