Pflegefachkraft Neuropädiatrie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere neuropädiatrische Station suchen wir Sie zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), dann kommen Sie zu uns. Auf der Station werden Kinder mit neuropädiatrischen, neurochirurgischen und allgemein pädiatrischen Krankheitsbildern behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d), sie haben Fachkenntnisse in der Pädiatrie oder bereits Berufserfahrung in der Neuropädiatrie Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt. Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich. Ihr Profil Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft. Das bringst Du mit: IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft. Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus. Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt. Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer Die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick. Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken. Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon 0711/8101-3249
IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d) Referenznummer: 16466 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: SüdLeasing Einsatz in: SL IT Operations Vollzeit/ Teilzeit: 100 Information zum Einsatzbereich: Der IT Bereich der SüdLeasing GmbH ist derzeit gut 60 Mitarbeiter stark und alles andere als konservativ! Zusammen mit dem IT Bereich unserer Schwesterfirma SüdFactoring GmbH sind wir gut 70 Mitarbeiter stark und verstehen uns als gemeinsame dynamische Unternehmenseinheit. Wir bewegen uns inmitten des großen LBBW Konzernumfelds mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, wenig Bürokratie und der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in einem starken Team, welches auf Augenhöhe agiert und auch weiß, was Spaß und Kollegialität bedeutet. Zur Verstärkung unseres Top-IT-Teams suchen wir eine weitere passende Persönlichkeit mit Kompetenz, Talent & Drive, die das Zeug dazu hat, um als IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d) bei uns so einiges zu bewegen. Du hast Lust, die Zukunft der IT aktiv mit zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben: Entwicklung, gemeinsam im Infrastruktur-Produktteam, spezifischer und umsetzungsreifer Konzepte sowie Operating-Modelle sowohl für On-Prem-Systeme als auch mit Blick auf die unternehmensweite Cloud-Transformation. Betreuung unserer Oracle Datenbanken, sowie Koordination von Datenbankspezialisten intern/extern und fachlicher Austausch auf Augenhöhe. Frühzeitige Identifikation neuer technischer Entwicklungen und Trends im Umfeld. Durchführung von Changes und Analyse von Fehlern im Rahmen von Ticket-Bearbeitung (Change und Incident). Vorantreiben der kontinuierlichen Automatisierung und technischer Aktualisierung (Infrastructure as Code). Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der aufgestellten Standards. Koordination und Absprachen mit anderen Produktteams. Anforderungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- & Weiterbildung. Erfahrung im professionellen IT Betrieb (Staging, Prozesse, Analysen) und Allgemeinwissen IT Infrastruktur. Strukturierte Arbeitsweise sowie ein lösungs- & zielorientiertes Handeln gepaart mit einem analytischen Denkvermögen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise; Entwicklung unkonventioneller und konstruktiver Lösungen alleine und im Team. Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von Datenbanken sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Praktisches Know-how in Oracle-Technologien wie Datenbanken, OID/OAM, WebLogic und RMAN. Kenntnisse mit Azure(DevOps), Oracle Cloud Infrastruktur und Scripting von Vorteil. Worauf Du Dich freuen kannst: Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle. Darüber hinaus bieten wir: Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt - wir führen die IT zusammen in die Zukunft! Offene und innovative Unternehmenskultur - wir arbeiten in agilen Teams. Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket. Attraktive betriebliche Altersversorgung. Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr. Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen.
ELCO GmbH ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten. Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest IHRE AUFGABEN Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst Projektakquise und Projektverfolgung Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann -Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative IHRE VORTEILE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents Kostenlose Getränke und Obsttage Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineportal. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111 www.elco.de ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen www.elco.de Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc. Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten Unterstützung in der Projektarbeit (Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten, Eventmanagement usw.) Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Unterstützung und Vertretung des Koordinators Speisenversorgung im Urlaubs- und Krankheitsfall Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (o.ä.) und Erfahrung im Bereich Speisenversorgung (Gastronomie oder Hotellerie, Eventmanagement, GV) Erfahrung im Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gutes Organisationstalent, hohe Sozialkompetent und Durchsetzungsvermögen Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Kontakt: Frau Diana Schommer Leiterin der Servicebereiche Telefon: 0711/8101-5311
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Deine Mission bei uns: Als unser Client Management Experte / Expertin rockst du die Standardisierung unserer Client Management Strategie! Du bist der Kopf hinter der Softwareverteilung und gestaltest den modernen Arbeitsplatz von morgen. Das erwartet dich: Softwareverteilung - Deine Spielwiese: Du entwickelst clevere Konzepte, um die Softwareverteilung zu standardisieren. Dabei denkst du in verschiedenen Szenarien - Citrix, lokal, alles ist möglich! Du legst fest, wann Software wo am besten läuft und erstellst dafür easy-to-understand Guidelines. Dokumentationen und Richtlinien? Deine Sache! Du sorgst dafür, dass alle wissen, wie es läuft. Softwarepakete schnüren & auf Herz und Nieren prüfen: Du analysierst, was wir zum Paketieren brauchen und definierst die Anforderungen. Softwarepakete für verschiedene Plattformen? Machst du im Schlaf! Testen, testen, testen! Du stellst sicher, dass alles läuft wie am Schnürchen. Output Management - Druck machen leicht gemacht: Drucker-Flottenmanagement, Etikettendrucker, zentrale Printserver - alles dein Bereich! Du optimierst die Druck-Infrastruktur und sorgst für reibungslosen Ablauf. Zentrale Printserver managen und administrieren? Klaro! Mobile Device Management (MDM) - Mobile Geräte im Griff: Du managst und administrierst unsere MDM-Lösung. Mobile Sicherheit und Compliance? Deine Mission! MDM-Strategien entwickeln und umsetzen? Dein Ding! Arbeitsplatz der Zukunft - Visionen werden Realität: Du konzipierst innovative Arbeitsplatzkonzepte für die Zukunft. Proof of Concepts (POCs) durchführen? Um neue Technologien zu testen - immer her damit! Trends im Client Management und Arbeitsplatzdesign? Du bist am Puls der Zeit! Monitoring & Prozess-Turbo: Hardware- und Software-Rollouts im Blick behalten und monitoren. Prozesse analysieren und Optimierungspotenziale aufspüren. Prozesse optimieren und effizienter machen? Dein Ziel! Ihr Profil Das bringst du mit: Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Client Management - Softwareverteilung und Output Management sind dein Steckenpferd. Top-Kenntnisse in Softwarepaketierung und -verteilung Erfahrung mit Output Management Systemen und zentralen Printservern. MDM-Know-how. Erfahrung in der POC-Konzeption und -Durchführung. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Qualitäten. Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Christoph Haug Teamleitung IT-Infrastruktur Telefon 0711/8101-3249
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Selbständige Organisation der zugeteilten Sprechstunde in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ärzt:innen wie beispielsweise: Terminmanagement, Patientenaufnahme, Administrationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen oder Rezeptausstellungen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen (m/w/d) und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Eigenständige Blutentnahmen bzw. Legen von Venenverweilkanülen und Koordination des täglichen Routinelabors Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet bestehend aus verschiedenen Fachabteilungen Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Organisation eines reibungslosen Ablaufs der Sprechstunde Ebenfalls besitzen Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und behalten stets den Überblick Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Laureta Alijaj Teamleitung Facharztsprechstunde Telefon 0711/8101-5852
Als Teil der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein führen wir im Sachgebiet Kanalplanung und Entwässerungsgesuche die Planung von Erschließungs- und Sanierungsmaßnahmen im städtischen Abwassernetz durch. Wir bearbeiten und genehmigen Anträge für neue Abwasseranschlüsse. Darüber hinaus stimmen wir uns mit Leitungsträgern zu Berührungspunkten und möglichen Synergien unserer Projekte ab. Werden Sie Teil unseres Teams und beginnen Sie in einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam an der Infrastruktur der Zukunft. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung und Planung von entwässerungstechnischen Erschließungs- und Sanierungsmaßnahmen in offener und geschlossener Bauweise und nehmen Bauherrenaufgaben wahr Sie sind zuständig für die Abstimmung und Koordinierung der Planungen mit allen beteiligten Leitungsträgern und Fachämtern sowie dem SES-Kanalbetrieb und der Bauabteilung des Tiefbauamts Die Termin- / Kostensteuerung zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Ingenieurverträgen, Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfung der eingereichten Planungen und Rechnungen Die technische Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten zu Entwässerungsplanungen Dritter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich.) Gute Kenntnisse im Bereich Ingenieurvertragsrecht (HOAI) Mehrjährige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft bzw. in der Objektplanung und Projektleitung von Kanalsanierungs- und -erschließungsmaßnahmen ist wünschenswert Ein Gespür für gute Kommunikation und die Fähigkeit, souverän die eigene Position zu vertreten Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Mann unter 0711 216-80107 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.. Ihre Aufgaben Bestellwesen und Auffüllen von Verbrauchsgütern Aufbereitung von Untersuchungsräumen Botengänge Ihr Profil Eine Ausbildung als Servicehelfer/In oder berufliche Erfahrung im Bereich Service o.ä. ist wünschenswert Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/In ist wünschenswert Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Freundlicher und zugewandter Umgang mit Patienten und Angehörigen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für ein renommiertes Akutkrankenhaus im Raum Cottbus suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung des fachärztlichen Teams in einer modernen Einrichtung, die auf die Behandlung von psychischen und psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert ist. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem interdisziplinären Umfeld einzubringen und gleichzeitig die Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team: Sie übernehmen eine leitende Position und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Weiterentwicklung des psychiatrischen und psychosomatischen Bereichs bei. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften zusammen, um eine exzellente Patientenversorgung zu gewährleisten. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Dies ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Leistungsgerechte Vergütung: Sie erhalten ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht und Ihnen eine langfristige Perspektive bietet. Unterstützung bei der Wohnungssuche: Sollten Sie nicht aus der Region kommen, bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche an, damit Sie sich schnell und unkompliziert niederlassen können. Strukturierte Einarbeitung: Für einen reibungslosen Einstieg bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung. Sie werden von Beginn an bestens unterstützt, um sich in Ihrer neuen Position schnell zurechtzufinden und die klinischen Abläufe sowie Ihr Team kennenzulernen. Ihr Profil als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Sicheres Auftreten und Gespür für die Anliegen der Patienten: Sie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz und Ihre empathische Art im Umgang mit Patienten. Sie hören aktiv zu und verstehen es, auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten einzugehen. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie haben ein gutes Gespür für organisatorische Abläufe und sind in der Lage, Ressourcen effektiv zu nutzen. Ihr wirtschaftliches Denken trägt zur effizienten und kostensparenden Gestaltung der Klinikprozesse bei. Einsatzfreude und Flexibilität: Als Führungskraft zeigen Sie Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Menschlich-soziale sowie Führungskompetenz: Sie sind in der Lage, ein Team zu motivieren und zu leiten, fördern eine gute Zusammenarbeit und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Kollegen. Ihre Aufgaben als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Leitung des psychiatrischen / psychosomatischen / psychotherapeutischen Teams: Sie übernehmen die Führung des interdisziplinären Teams und sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Teammitglieder effizient zusammenarbeiten, um eine erstklassige Versorgung der Patienten sicherzustellen. Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements: Sie sorgen für die Einhaltung der höchsten Qualitätsstandards in der Patientenversorgung und stellen sicher, dass die Prozesse regelmäßig evaluiert und optimiert werden. Ihr Engagement für Qualität und Effizienz wirkt sich direkt auf die Behandlungsergebnisse aus. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie sind aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik beteiligt und bringen innovative Ideen ein, die sowohl die Behandlungsmethoden als auch die klinischen Abläufe betreffen. Ihre Vorschläge zur Weiterentwicklung werden aktiv geschätzt und umgesetzt. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Sie fördern die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, das die berufliche Entfaltung und das Erreichen individueller Karriereziele ermöglicht. Sie organisieren Fortbildungen und Supervisionen, um Ihre Kollegen stets auf dem neuesten Stand der medizinischen und therapeutischen Erkenntnisse zu halten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen der Klinik zusammen und stellen sicher, dass eine optimale interdisziplinäre Behandlung der Patienten gewährleistet ist. Ihr Engagement für eine enge Zusammenarbeit sorgt für eine ganzheitliche und effektive Behandlung, die alle relevanten Aspekte der Erkrankung berücksichtigt. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
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