Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Sie wollen nicht nur über den "Green Deal" reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie führen Ihr Planungsteam Elektro und koordinieren spannende Projekte im Bereich der TGA Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI Sie erstellen die erforderlichen Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen ab und verantworten den Projekterfolg Ihre Kompetenzen Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen Gebäudeausrüstung Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. SIMARIS, DIALux) Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft Unser Angebot Die Möglichkeit, einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option des hybriden Arbeitens und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. Um es kurz zu machen Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder bewerbung@egs-plan.de – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik-Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: shighaf.kazma@egs-plan.de oder 0711 99007-655. EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | www.egs-plan.de
Über Marti GmbH Deutschland Die Marti GmbH Deutschland mit Sitz in Stuttgart ist ein innovatives und stetig wachsendes Bauunternehmen, das sich auf den Ingenieurbau spezialisiert hat. Unsere Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Tunnelbau, Spezialtiefbau und Bauwerkserhaltung. Sowohl der maschinelle als auch der konventionelle Tunnelvortrieb zählen zu unseren Stärken. Ergänzend dazu bieten wir umfassende Leistungen in der Erhaltung und Instandsetzung von Betonbauwerken an. Als Teil der Marti Gruppe, die vor rund 100 Jahren in Bern gegründet wurde und heute über 80 Tochtergesellschaften umfasst, profitieren wir von einem breiten Netzwerk und umfangreichem Know-how in allen Bereichen der Baubranche. Diese Zugehörigkeit ermöglicht es uns, auf das Wissen und die Erfahrung der gesamten Unternehmensgruppe zurückzugreifen und somit Projekte effizient und kompetent umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf traditionellen Werten eines Familienunternehmens, kombiniert mit modernem Innovationsgeist. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Das können Sie bei uns bewegen Sie wirken bei der Planung von Arbeitsabläufen im Bereich der Elektroversorgung eines Tunnelbauprojektes mit Ihre Tätigkeit findet zu 100 % auf unseren Baustellen in ganz Deutschland statt Sie unterstützen bei der Baustelleneinrichtung und der Geräteeinsatzplanung Sie überwachen die Ausführung hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit Sie überprüfen die Einhaltung des kurzfristigen Bauprogramms (Wochenzeitplan) Sie kümmern sich um die Personaldisposition in Absprache mit der Bauleitung mit dem Ziel des optimalen Personaleinsatzes Sie führen, überwachen und dokumentieren die auszuführenden Arbeiten des unterstellten Baustellenpersonals unter dem Gesichtspunkt der Unternehmensziele Sie unterweisen und schulen das Baustellenpersonal Das bringen Sie mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), zum Elektroniker (m/w/d) oder zum Elektromeister (m/w/d) Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft (100%) mit, da die Einsätze deutschlandweit erfolgen können Sie besitzen Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an technischem und kaufmännischem Verständnis Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B Leben Sie mit uns berufliche Begeisterung Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung Ihrer Leistungen Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Bereich einer führenden Bauunternehmung Moderne Infrastruktur und leistungsgerechte Entlohnung Die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen Bezahlte Weiterbildungen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Eine betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunftspläne Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektromeister/ Bauleiter im Tiefbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Marti GmbH Deutschland.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Hier Bewerben Michaela Richardson 0 52 51 / 770-0
Über uns Als eine der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Für einen Kunden im Raum Stuttgart sind wir aktuell auf der Suche nach einer stellvertretenden Abteilungsleitung. Aufgaben Disziplinarische Führung über 40 Mitarbeiter und Verantwortung über das People Development Förderung der Teamdynamik in Zusammenarbeit mit Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Bewerbungsmanagement Analyse von Daten bezüglich Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterentwicklung sowie Erstellung von Auswertungen zur kontinuierlichen Optimierung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, insbesondere in agilen Arbeitsumfeldern Umfangreiche Erfahrung im Coaching und in der Weiterentwicklung fachübergreifender Teams Empathie, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Firmenveranstaltungen, uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Witte, Weller & Partner ist eine bekannte und seit vielen Jahren erfolgreiche Patentanwaltskanzlei im Herzen Stuttgarts. 19 Partner und knapp 70 Mitarbeiter:innen arbeiten hier gemeinsam daran, die Ideen und Erfindungen unserer Mandanten zu schützen - eine Aufgabe, die wir mit großer Freude erfüllen. Macht sie uns doch zu Schutzengeln für einfallsreiche Menschen und innovative Unternehmen. Ihre Aufgaben Für die Mitarbeit in unserer bilanzierenden Buchhaltung. Sie buchen Rechnungseingänge unserer in- und ausländischen Kreditoren Sie überwachen und buchen Zahlungseingänge unserer in- und ausländischen Debitoren Sie erstellen und überwachen Zahlläufe Sie sind interner Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung mit Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und sind bereit, sich in neue IT-Systeme und kanzleispezifische Software einzuarbeiten Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit DATEV Sie arbeiten selbständig und strukturiert und zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise aus Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Eine Vergütung, die unsere Wertschätzung für Ihre Leistung zeigt Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Nach der Einarbeitung bieten wir auch die Möglichkeit für Homeoffice-Tage Wir legen viel Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und darauf dürfen Sie sich freuen: Ausflüge, Weihnachtsfeier, Tischkickerturnier, Yoga etc. Unsere Kanzlei ist zentral gelegen und hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Hier Bewerben Oder Sie stellen mir Ihre Fragen persönlich. Einfach per Mail an Stefan von Siegroth unter RECRUITING@WWP.DE WWP.DE WITTE, WELLER & PARTNER PATENTANWÄLTE MBB KÖNIGSTR. 5 70173 STUTTGART
Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort KBC Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere Intensivstation am Standort KBC , suchen wir eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Station werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören : Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen Die Steuerung der Schmerztherapie Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege Wir erwarten: Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.
Im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen zählen wir zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland. Bei unseren namhaften Kunden punkten wir mit erstklassiger Qualität, professioneller Abwicklung, Kostensicherheit und Termintreue. Wir begleiten sie von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) Energietechnik/Sicherheit/Netze innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Stuttgart DAS ERWARTET SIE Betrieb, Warten und Instandhalten von Großzentralen und Anlagen der Bereiche Mittel- und Niederspannung, USV, Notstromanlagen, Automatiktüren sowie fördertechnische Anlagen aller Liegenschaften Integrieren der TGA-Objekte in das neue FM-System Einholen von Angeboten und Beauftragen von Reparaturen Überwachen und organisatorisches Steuern von Fremdfirmen hinsichtlich Ausführungsqualität und Termintreue bis hin zur Leistungsabnahme, einschließlich Rechnungsprüfung und Dokumentation der Leistungen Unterstützen bei der Planung, Projektierung und Durchführung von Maßnahmen bei Neu- und Umbauten Modernisieren oder Instandsetzen von haustechnischen Einrichtungen Identifizieren und Umsetzen von effizienzsteigernden Maßnahmen im Bereich TGA DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildungsabschluss als Elektriker, Industrieelektriker (w/m/d) oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) Erfahrung in der Wartung und im Betrieb von Anlagen Gute Kenntnisse aktueller Gesetze und Vorschriften (VDE, LAR, ASR etc.) Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen Idealerweise gute Softwarekenntnisse, z. B. MS Office 365, MS Project, SAP Zielorientierte und wirtschaftliche Denkweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an anderen Standorten Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen UNSERE BENEFITS Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Die Stelle ist teilbar. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK Ausschreibungsnummer 162-2025 SWR Laufbahn Techniker / Technikerin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Festanstellung Standort Stuttgart Kontakt im Personalmanagement Murat Bond, murat.bond@SWR.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier . www.swr.de
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Auf unserer Station mit 31 Betten betreuen wir Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert. Ihre Aufgaben Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Ihr Profil Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Anästhesie und operative Intensivmedizin versorgt insbesondere die operativen Abteilungen der Herz- und Gefäßchirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Thoraxchirurgie, der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Gynäkologie und Geburtshilfe am Robert-Bosch-Krankenhaus und dem RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe). Darüber hinaus organisieren wir den Notarztdienst für das Krankenhaus, das innerklinische Reanimationsteam und den Akutschmerzdienst. Derzeit führen wir etwa 15.000 Anästhesien jährlich durch. Im anästhesiologischen Bereich sind wir so z. B. an über 2.600 Eingriffen am Herzen beteiligt sowie bei mehr als der Hälfte unserer über 2.000 Entbindungen. Die Ausweitung unserer operativen Kapazität erfordert eine Verstärkung unserer ärztlichen Gemeinschaft.
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