Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Unterstützung der Projektleitung Sie arbeiten eng mit den erfahrenen Bauingenieuren und Projektleitern zusammen und unterstützen bei der Planung, Koordination und Überwachung von Tiefbauprojekten. Planung und Ausführung Sie beteiligen sich an der technischen Planung, erstellen Bauzeitenpläne und Kostenkalkulationen für Tiefbauprojekte. Bauüberwachung und Qualitätssicherung Sie begleiten die Bauausführung vor Ort, überwachen den Fortschritt und stellen sicher, dass alle Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards eingehalten werden. Baustellenkoordination Sie koordinieren die Bauabläufe und sind Ansprechpartner für die Bauleitung, Subunternehmer und Lieferanten. Erstellung von Berichten und Dokumentationen Sie erstellen regelmäßige Bauberichte, Nachtragskalkulationen und Abrechnungen und dokumentieren die Fortschritte des Projekts. Technische Unterstützung Sie unterstützen bei der technischen Prüfung und Auswahl von Materialien und Baumethoden und sorgen für deren ordnungsgemäße Ausführung. Projektmanagement Sie arbeiten aktiv an der Projektsteuerung, übernehmen kleinere Teilprojekte und unterstützen bei der Erstellung von Projektplänen und der Budgetkontrolle. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Tiefbau durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 1-2 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Technische Kenntnisse: Sie haben grundlegende Kenntnisse in Bauplanung, Bautechnik, Bauphysik und Statik und sind mit den relevanten Vorschriften und Normen vertraut. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) und gängigen MS Office-Anwendungen. Erfahrung mit Bauplanungssoftware ist von Vorteil. Projektmanagement: Sie haben Interesse an Projektmanagement und ein gutes Verständnis für Zeitplanung und Kostenkontrolle. Kommunikationsfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, kommunizieren klar und präzise und können auch mit externen Partnern und Bauleitern gut zusammenarbeiten. Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und sind in der Lage, auch kleinere Projekte eigenverantwortlich zu bearbeiten. Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um technische Dokumentationen und Berichte zu erstellen.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln und programmieren Steuerungen für industrielle Anlagen und Maschinen unter Verwendung von gängigen SPS-Systemen wie Siemens S7/S5, Allen Bradley und Beckhoff. Projektkoordination Sie begleiten Automatisierungsprojekte von der Konzeptionsphase bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen umfassende technische Dokumentationen, die für die Qualitätssicherung und zukünftige Wartungsarbeiten notwendig sind. Optimierung und Instandhaltung Sie optimieren bestehende Steuerungssysteme, analysieren Fehlerquellen und implementieren Lösungen zur Leistungssteigerung und Fehlerbehebung. Fehlerdiagnose und Troubleshooting Sie führen Fehleranalysen durch und stellen sicher, dass technische Störungen in den Automatisierungssystemen schnellstmöglich behoben werden. Kundensupport und Schulungen Sie stehen unseren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung und bieten technische Beratung sowie Schulungen für die Anwendung der Systeme. Teamarbeit Sie arbeiten eng mit unseren internen Projektteams und externen Partnern zusammen, um die Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine technische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit und haben dabei bereits mehrere Projekte erfolgreich umgesetzt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (insbesondere Siemens S7, S5, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen). Programmiersprachen: Sie beherrschen gängige Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) und Funktionsbausteinsprache (FBS). Erfahrung in der Projektarbeit: Sie haben bereits komplexe Automatisierungsprojekte geplant und koordiniert und sind vertraut mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Fehlerbehebung und Problemlösungsfähigkeiten: Sie sind ein Problemlöser und besitzen eine hohe Fähigkeit zur Fehleranalyse und schnellen Fehlerbehebung in komplexen Automatisierungssystemen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf auch zu unseren Kunden vor Ort zu reisen, um Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten durchzuführen. Kommunikationsfähigkeit: Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren – sowohl intern als auch gegenüber Kunden. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind stets bereit, sich weiterzubilden und Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Lösungen auf der Basis von Microsoft Dynamics 365 und stellst sicher, dass diese die Geschäftsanforderungen unserer Kunden optimal erfüllen. Du führst Anforderungsanalysen durch und erstellst technische Konzepte und Spezifikationen für die Anpassung von Dynamics. Du integrierst Dynamics mit anderen Unternehmenssystemen und sorgst für eine nahtlose Benutzererfahrung. Du bist verantwortlich für das Testen, Debuggen und Optimieren von Dynamics-Anwendungen. Du berätst und schulst interne Teams sowie unsere Kunden und trägst dazu bei, dass die ERP-Lösungen effizient genutzt werden. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics, idealerweise mit Dynamics 365. Du hast fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Implementierung von ERP-Lösungen. Du beherrschst Programmiersprachen wie C#, X++ und SQL sowie gängige Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript). Du arbeitest lösungsorientiert und hast Spaß an der Arbeit mit komplexen, unternehmensspezifischen Anforderungen. Du bist kommunikativ und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219591 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Möchten Sie Teil eines spannenden Projekts in einer zukunftssicheren Branche werden? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht zum 01.06. eine Verstärkung für sein Team mit der Option auf Übernahme. Bewerben Sie sich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Pflege der Stammdaten Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Pflege des Zeiterfassungssystems Beratung der Mitarbeiter Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm SPData Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219591 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierachien und viele Fortbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Anbieter im Bereich Spezialchemie und bietet hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen sowie für die Bauwirtschaft an. Das Unternehmen ist mit einem dichten Netzwerk von Niederlassungen und Produktionsstätten global vertreten und treibt innovative Technologien und nachhaltige Entwicklungen maßgeblich voran. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Integration neuer Tochtergesellschaften und Unternehmenskäufe in die bestehende SAP S/4 HANA-Systemlandschaft innerhalb der EMEA-Region Fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Optimierung der Logistik- und Lagerverwaltungsprozesse auf Basis von SAP LE-TRA, WM und EWM Mitgestaltung von standardisierten SAP EWM-Templates sowie aktive Mitwirkung bei der internationalen Einführung Umsetzung und Weiterentwicklung logistischer IT-Lösungen - von der Analyse über die Konzeptphase bis zur produktiven Implementierung Begleitung von Prozessoptimierungen im Rahmen der Umstellung von S/4 Kompatibilitätsmodi auf vollintegrierte S/4 Standards Enge Zusammenarbeit bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse sowie Steuerung der technischen Umsetzung Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen, Fehleranalysen sowie Abstimmung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen Erstellung von Schulungsunterlagen und Supportdokumentationen sowie Analyse und Umsetzung von Änderungsanforderungen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der internationalen Standorte und der zentralen IT-Abteilung Durchführung von Trainings für Key-User sowie Mitarbeit in internationalen Projektteams Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis in SAP Logistikmodulen, insbesondere in LE-TRA, WM oder EWM Erfahrung in der Einführung und Anpassung von SAP S/4 HANA, idealerweise vertraut mit modernen Benutzeroberflächen wie Fiori Praxiswissen in der Steuerung automatisierter Lagersysteme sowie im Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten (Scanner, Tablets) Sehr gutes Verständnis von Intralogistikabläufen und operativen Prozessen in Distributionszentren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytische Denkweise, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Lösungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (ca. 20-30 %) Vergütungspaket Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Möglichkeit, mit eigenen Ideen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen Umfassende Einarbeitung sowie langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld Gestaltungsfreiräume für kreative Ansätze und die Übernahme von Verantwortung in innovativen Projekten Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062025-6765662 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und pflegst anspruchsvolle Fullstack-Webanwendungen mit Python im Backend und modernen JavaScript-Frameworks im Frontend. Du kümmerst dich um die Integration von Datenbanken und RESTful APIs. Du optimierst die Performance der Anwendungen und entwickelst Lösungen zur Skalierbarkeit. Du nimmst an Architekturentscheidungen teil und hilfst bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Product Ownern, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Du unterstützt Junior-Entwickler und leitest Code-Reviews durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Webanwendungen, insbesondere mit Python. Sehr gute Kenntnisse in Python, HTML, CSS, JavaScript und Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL. Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie Django oder Flask und Frontend-Technologien wie React oder Vue.js. Gute Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und der Integration von Datenquellen. Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git und agilen Entwicklungsmethoden. Teamorientierung und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Aufgaben Sie legen Aufträge an und erstellen BANFEN, aktualisieren diese und verfolgen sie nach Sie prüfen Rechnungen und aktualisieren Bestellungen (inklusive Kostenverfolgung) im Rahmen des Cost Managements für Netzbau- und Bauprojekte Sie bereiten kaufmännische Projektstatusinformationen vor, stimmen diese ab und stellen sie zur Verfügung Sie stellen projektbezogene kaufmännische Daten bereit und bereiten diese so auf, dass sie für anstehende Entscheidungen genutzt werden können Sie wirken bei der Projektnachkalkulation für Vor- und Ausführungsprojekte (Plan/Plan-Vergleich, Plan/Ist-Vergleich) mit Sie unterstützen bei der projektinternen Analyse von Planungsabweichungen, mit dem Ziel, die Planungsgenauigkeit zu steigern Sie identifizieren und beschreiben im Rahmen des Cost Managements kaufmännische Chancen und Risiken in Netzbau- und Bauprojekten und arbeiten bei der Definition und Nachführung von kaufmännischen Prozessen und Verfahrensanweisungen im Rahmen der Projektgovernance mit Qualifikation Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation Sie haben idealerweise Erfahrungen im Projektcontrolling und bringen fundierte Excel-Kenntnisse mit Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Büro- und SAP-Softwaresystemen Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz aus Sie sind bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten und bringen einen Führerschein der Klasse B mit Benefits Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Job ID: 8297-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche Leitung aller SAP Security Themen bei unserem Mandanten. Erarbeitung einer SAP Security Roadmap, gemeinsam mit dem SAP CC Head und dem SAP Plattformarchitekten Beratung, Konzeption und Umsetzung von SAP-Security und SAP-Compliance Lösungen Beratung von internen Kunden und Fachbereichen im gesamten SAP-Security-Lifecycle - von der Erstellung von IT-Sicherheits- und Berechtigungskonzepten über die Detailplanung bis zur Umsetzung Durchführung von Systemhärtungen bis hin zur Implementierung von SAP Sicherheitshinweisen mit dem SAP Security Team Durchführung von internen Sicherheitsprüfungen Unterstützung von internen und externen Prüfungen (Revision, IT-Jahresabschlussprüfung) Ihr Profil: Erfahrung und sicherer Umgang im Bereich SAP Netweaver, SAP S/4HANA, SAP Fiori und SAP UI5 Kenntnisse im Bereich Datenbankberechtigungen unter SAP HANA Wünschenswert: Bereitschaft sich in Themen wie SAP ETD, SAP ILM, SAP IDM und SAP Cloud Identity einzuarbeiten Wünschenswert: Erste Erfahrungen mit CheckAud und Xiting Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen. Benefits: 30 Tage Urlaub, bAv, Gleitzeit, Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden, Home Office (bis ca. 50%). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung des Softwareentwicklungszyklus Integration von Automatisierungs- und Orchestrierungstools (z. B. Jenkins, GitLab, Docker, Kubernetes) in bestehende Systeme Optimierung der Infrastruktur- als Code-Prozesse und Verwaltung von Cloud-Ressourcen (AWS, Azure oder Google Cloud) Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die Pipelines effizient und fehlerfrei laufen Identifikation von Performance-Engpässen und Implementierung von Optimierungen zur Steigerung der Auslieferungsgeschwindigkeit Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team, um sicherzustellen, dass die Pipelines sicher und datenschutzkonform sind Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Erfahrung in einer DevOps-Rolle mit Schwerpunkt CI/CD und Automatisierung Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI, Bamboo, etc.) sowie in der Verwaltung von Cloud-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und einer starken Affinität zu agilen Methoden Erfahrung in der Erstellung von Monitoring- und Logging-Strategien zur Sicherstellung der Systemstabilität und Performance Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Technologieführer modernster Metallstrukturen und Kunststoffsystemen Medizintechnische Anwendungen moderner Produktionsstandort in Stuttgart Wir suchen aktuell in unserer Funktion als Personalberatung im Auftrag eines bedeutenden Herstellers von komplexen Kunststoffsystemen, Metallstrukturen sowie innovativen Elektronikmontagegruppen für die Branchen KI, Medizintechnik / Maschinenbau / Consumer Products / Industrieelektronik mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) den / die Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service / Inside Sales / Vertriebsinnendienst Ihr spannendes Aufgabengebiet: Key-Account-Betreuung im Vertriebsinnendienst national und global Erfassen der Kundenaufträge, Auftragsabwicklung und Verfolgen der Termine Pflege und Anlage von Stammdaten im ERP-System SAP Angebotserstellung Auftragsabwicklung und Auftragsterminierung Preisgespräche führen Schnittstellenfunktion und Lieferterminabstimmung zwischen Produktion, Fertigungsplanung sowie Versand Zuständig für die Erstellung von kundenspezifischen Statistiken Jahres-Forecasts aufbereiten und verfolgen Vorbereiten von Daten als Grundlage für Preisverhandlungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Industriekaufmann o.ä. und Weiterbildung zum Fachwirt / Betriebswirt Langjährige Praxiserfahrungen in artverwandter Funktion / Aufgabe SAP-Module SD+MM Gutes Englisch MS-Office-Expertise wird vorausgesetzt Produktive Arbeitsweise mit hoher Ergebnis- und Erfolgsorientierung Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer Kontakt: Sie haben die Chance, eigenverantwortlich einen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sehr bedeutenden Bereich zu übernehmen und diesen auf- und auszubauen. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: info@personalmarketing-schuler.de A&N-Personalmarketing Schuler Personal- und Managementberatung Dorfwiesenstraße 50 75417 Mühlacker Tel. 07041 860519 www.personalmarketing-schuler.de info@personalmarketing-schuler.de Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Keine Zeitarbeit Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern "mit positiver Unternehmenskultur" zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt. Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website&Instagram! Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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