Einleitung Seit unserer Gründung im Jahr 1989 hat sich die Dr. Fuchs Immobilien & Hoff Immobilienbetreuungs GmbH auf die professionelle Verwaltung, den Verkauf und die Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert. Unser Wirkungskreis umfasst Stuttgart sowie die umliegenden Landkreise, in denen wir mehr als 3.000 Einheiten betreuen. Als familiengeführtes Unternehmen basiert unser Erfolg auf über 35 Jahren Erfahrung und der Synergie der verschiedenen, individuellen Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Sie übernehmen die Buchhaltung für unsere Verwaltungsobjekte eigenverantwortlich Sie buchen Debitoren, Kreditoren sowie Bank und Kasse Die Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie unterstützen bei beim Reporting für Eigentümer Sie pflegen Stammdaten in der Verwaltungssoftware und kontrollieren Zahlungsein- und -ausgänge Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Mietern, Eigentümern, Hausmeistern und Dienstleistern Sie arbeiten eng mit der Objektverwaltung und anderen Kolleg:innen im Team zusammen Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Immobilienwirtschaft Sie bringen Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung mit Der Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software (z. B. Impower, Domus, Haufe PowerHaus, WODIS o. ä.) ist Ihnen vertraut Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei vielen Buchungen den Überblick Sie kommunizieren freundlich und serviceorientiert – schriftlich wie mündlich Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei überdurchschnittlicher Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Job-Bike Teamevents Hundefreundliches Büro Unterstützung bei Wohnraumsuche Umfangreiche Entscheidungs- und Gestaltungsoptionen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Chance zur Wissensvertiefung im Immobilienbereich und Vermögensmanagement Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement einzubringen
ERP-Administrator (m/w/d) MS Dynamics NAV / Business Central Referenz 12-218544 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und offen für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie voll durch bei unserem Kunden als ERP-Administrator (m/w/d) MS Dynamics NAV / Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing sowie Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Verwaltung von Benutzerrechten, einschließlich Nutzerkonten und Berechtigungen Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen NAV und anderen Systemen Überwachung der Systemperformance und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung Planung, Steuerung und Implementierung von Software-Releases und Updates in Microsoft Dynamics NAV / Business Central Koordination von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation der Änderungen Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards bei neuen Releases Eigenständige Durchführung kleinerer Anpassungen und Entwicklungen im NAV-System Erste Anlaufstelle für Anwenderfragen und Unterstützung bei technischen Problemen Durchführung von Schulungen und Erstellung von Benutzerhandbüchern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central Fundierte Kenntnisse in der Administration und Betreuung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central Erfahrung im Release-Management sowie in der Koordination von IT-Projekten Sicherer Umgang mit ECM-Systemen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einer klaren Ziel- und Ergebnisorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218544 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
AHOI! Wir suchen dich! Komm zu uns an Bord – 40 kleine Stadtpirat*innen freuen sich auf neue Crewmitglieder! Wir Stadtpiraten sind eine Eltern-Kind-Initiative mitten im schönen Stuttgarter Westen. Unsere Kinder werden in zwei Kleinkindgruppen mit jeweils 10 Kindern und einer Kindergartengruppe mit 20 Kindern betreut. Wir leben ein großes Miteinander und legen viel Wert auf einen respektvollen und persönlichen Umgang. Eine verlässliche und vertrauensvolle Beziehung zwischen den Erzieher*innen und den kleinen Stadtpirat*innen ist dabei die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Vervollständige unsere wunderbare Piratencrew und sei damit das fehlende Puzzleteil! Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 80 %) für den Kleinkind- oder Kindergartenbereich. PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (W/M/D) IM KLEINKIND- ODER KINDERGARTENBEREICH IN VOLL-/TEILZEIT (min 80%) Als perfektes Crewmitglied besitzt du: eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung eine einfühlende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Eigeninitiative und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Lust, etwas zu bewegen und aktiv mit eigenen (musikalischen, künstlerischen etc.) Talenten und Interessen den Kitaalltag mitzugestalten Wir bieten dir: eine vielfältige Tätigkeit mit kreativem Gestaltungsspielraum ein sympathisches und motiviertes Team mit offener Willkommenskultur die Möglichkeit, deine persönlichen Stärken in die tägliche pädagogische Arbeit einzubringen und aktiv zur Umsetzung unseres Einrichtungskonzepts beizutragen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung in Anlehnung an den TVöD einen sehr guten Personalschlüssel (3 Fachkräfte pro Gruppe) individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss/Jobticket) 30 Tage Urlaub/Jahr leckere regionale Mahlzeiten Haben wir Dein Interesse geweckt und Du kannst es kaum erwarten, an Bord zu kommen? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder Flaschenpost an: Die Stadtpiraten e.V. c/o Franziska Fasora (Kita-Leitung) / Katharina Lay (Personalvorstand) Johannesstr. 33 70176 Stuttgart personal@stadtpiraten-stuttgart.de Wir freuen uns darauf, dich im Gespräch und an einem Schnuppertag kennenzulernen! www.stadtpiraten-stuttgart.de / Instagram
Facharzt Pädiatrie (m/w/d) Schweiz Als Facharzt fur Padiatrie (m/w/d) in der Schweiz arbeiten - mit einem sehr attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und in einer Top-Lage! Wir verfugen uber exklusive Ärztestellen, helfen Ihnen beim Umzug in die Schweiz und stehen Ihnen zur Seite! (JOB-ID: 92953) Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin (Padiatrie) Einrichtung: Klinik fur Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt Stellenbeschreibung: Sie sind als Facharzt fur Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in einer etablierten und spezialisierten Klinik fur psychische Krankheitsbilder bei Patienten bis zum 18. Lebensjahr tatig und behandeln die Patienten padiatrisch. Daruber hinaus haben Sie eine sehr attraktive zusatzliche Verdienstmoglichkeit durch Erstellung von psychiatrischen Gutachten! Ihr neuer Arbeitsort: Sie arbeiten bei dieser Stelle in der Nordschweiz. Eine ausgezeichnete Lage mit vielfaltigen Moglichkeiten fur Aktivitaten in der Natur aber auch mit Nahe zu Großstadten! Zurich ist in weniger als eine Stunde zu erreichen. Die Schweiz ist das Land mit den besten Ärztegehaltern im europaischen Vergleich. Hinzu kommt der hohe Freizeitwert des Landes mit Bergen, Seen und attraktiven Großstadten. Der offentliche Verkehr gehort zu den weltweit besten. Die Schweiz liegt sehr zentral in Europa und verfugt uber gute Verkehrsanbindungen! Die Klinik bietet Ihnen: Eine sehr attraktive Vergutung - kontaktieren Sie uns gerne fur Details! Zusatzverdienst durch Erstellung von Gutachten Toller Standort mit guten Verkehrsanbindungen Interessante Weiterbildungsmoglichkeiten und Fortbildungen Sehr gute Entwicklungsmoglichkeiten fur Ihre Karriere als Arzt! Flexible Arbeitszeiten Modernste technischer Ausstattung Hohe Freizeit- und Lebensqualitat! Wir unterst utzen Sie! - Fur einen reibungslosen Start in der Schweiz und in Ihrem neuen Job! Kontaktieren Sie uns gerne schon vorab, um zu erfahren, wie wir Sie bei Ihrem Start in der Schweiz unterst utzen konnen! Unsere Dienstleistungen sind fur Bewerber KOSTENLOS Sowohl wir als auch unser lokaler Partner in der Schweiz unterstutzen Sie bei den wesentlichen Formalitaten, die notwendig sind, um in der Schweiz arbeiten zu konnen (Anerkennung des Studiums und des Facharzttitels in der Schweiz, Wohnungsfindung, Behordengange etc.) Wir begleiten unsere Bewerber wahrend des gesamten Bewerbungsprozesses Sie profitieren von unserer langjahrigen Erfahrung und unserem Know-how im Bereich der Ärztevermittlung Mit uns sind Sie nicht allein! Wir beantworten Ihnen die zahlreichen Fragen zum Umzug und zum Start in Ihrem neuen Job! Ihr Profil als Facharzt fur Padiatrie (m/w/d): Abgeschlossenes Medizinstudium aus einem EU-Land Facharzttitel fur Kinder- und Jugendmedizin, der in einem EU-Land erworben wurde Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Bereitschaft in der Schweiz zu leben und zu arbeiten Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte im deutschsprachigen Raum . Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: **Sie f uhlen sich angesprochen? **Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den " Bewerben-Button ". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Wir erhalten t aglich neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ und Praxen . Bewerben Sie sich initiativ, schreiben Sie uns eine Mail oder rufen Sie uns an! Wir beraten Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Team von tw.con.
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung des internen SAP EWM zuständig Die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Rollouts ist zudem Bestandteil Ihres Aufgabenspektrums Übernehmen Sie in diesem Zusammenhang auch Verantwortung als (Teil-)Projektleiter Als zentraler Ansprechpartner für SAP EWM stehen Sie dem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite und Übernehmen in diesem Zusammenhang auch Schulungen Optimieren Sie Schnittstellen zwischen SAP EWM, anderen SAP Anwendungen (z.B. C4, Finance, Sales, Produktion...) und non-SAP Systemen Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb der Betreuung von SAP EWM oder mehrjährige Erfahrung mit LE/WM Komponenten und Prozessen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert) Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil Maximal 1-2 mal Geschäftsreisen / Jahr Fortlaufende berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungschancen Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Leitung (m/w/d) Besuchercafe Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschäftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionsküche, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé & Serviceassistenten. Wir suchen Sie als: Leitung (m/w/d) Besuchercafe Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie betreuen und beraten unsere Besucher, Gäste und Patienten des Hauses als Gastgeber in unserem Besuchercafe Piazza Maria. Sie sind verantwortlich für die gastronomische Entwicklung und die Personalführung in Ihrem Bereich. Sie stellen die Annahme von Bestellungen, Rechnungserstellung, das Kassieren und die Abrechnung sicher. Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung eines Veranstaltungsservice im Haus mit. Sie übernehmen bei Bedarf vertretungsweise die Leitung unseres Besuchercafes. Sie achten auf die Einhaltung der vorgegebenen Hygienestandards und der Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 10:00 bis 18:00 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und haben Erfahrung in Personalführung und Leitungsaufgaben im Allgemeinen. Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz § 42; 43 über den Umgang mit Lebensmitteln. Sie arbeiten gern mit Menschen und sind freundlich und offen. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute kommunikative Fähigkeiten. Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten und zeichnen sich durch sehr gutes Organisationsgeschick aus. Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Ansprechpartner: Thomas Schäfer (0711) 6489-2048 Sachgebietsleiter Verpflegung
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Ausführung Sie begleiten die Planung und Ausführung von Hochbauprojekten, insbesondere im Bereich Wohnbau und Gewerbebauten. Bauleitung und -überwachung Sie unterstützen die Bauleitung bei der Überwachung der Baustellen, stellen sicher, dass die Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden und die Termine sowie Budgets beachtet werden. Erstellung von Ausführungs- und Detailplänen In Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren erstellen Sie Ausführungspläne und Detailzeichnungen mit Software wie AutoCAD und Revit. Berechnungen und Statik Sie führen statistische Berechnungen für verschiedene Bauprojekte durch und unterstützen bei der Berechnung von Tragwerken sowie der Ermittlung von Materialanforderungen. Qualitätssicherung Sie überprüfen die Bauqualität, um sicherzustellen, dass alle Vorschriften und Normen eingehalten werden. Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Sie arbeiten eng mit Architekten, Bauleitern, Handwerkern und anderen Projektbeteiligten zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Kosten- und Terminmanagement Sie unterstützen bei der Kostenkontrolle und der Erstellung von Projektzeitplänen, um die termingerechte Fertigstellung sicherzustellen. Dokumentation Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von Projektfortschritten und erstellen regelmäßig Berichte für das Projektmanagement. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Hochbau oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Hochbau durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder andere Tätigkeiten gesammelt. Fachkenntnisse: Sie haben Kenntnisse in der Bauplanung, Baustatik und Bauausführung. Erfahrungen mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) und BIM sind von Vorteil. Kenntnisse der Normen und Vorschriften: Sie sind mit den geltenden Normen und Vorschriften im Hochbau vertraut und setzen diese in der Praxis sicher um. Teamfähigkeit: Sie sind ein kommunikativer und teamorientierter Mensch, der gerne mit verschiedenen Fachabteilungen und Projektbeteiligten zusammenarbeitet. Engagement und Lernbereitschaft: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative aus und haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld. IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit Bauplanungssoftware.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung und Auslegung von Versorgungssystemen Sie sind verantwortlich für die Planung, Auslegung und Berechnung von elektrotechnischen Versorgungssystemen, wie z.B. Stromversorgung, Beleuchtung, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC) sowie sanitärtechnische Anlagen. Erstellung von technischen Unterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Dokumentationen unter Verwendung von CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) und stellen sicher, dass alle Planungen den geltenden Normen und Vorschriften entsprechen. Berechnungen und Simulationen Sie führen notwendige Berechnungen für die Dimensionierung von Kabeln, Leitungen, Steckdosen und Versorgungseinheiten durch und erstellen entsprechende Simulationen. Projektkoordination Sie arbeiten eng mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen zusammen, um alle Aspekte der Versorgungstechnik in die Gesamtplanung der Gebäudeintegrationen einzubinden. Unterstützung bei der Ausführung Sie unterstützen das Team bei der Koordination und Durchführung der Installation vor Ort und stellen sicher, dass die versorgungstechnischen Anlagen entsprechend der Planung umgesetzt werden. Qualitätssicherung Sie überwachen die Qualität der ausgeführten Arbeiten, prüfen die Einhaltung der Standards und koordinieren die Inbetriebnahme der Anlagen. Technische Beratung Sie unterstützen das Team und Kunden bei der Auswahl der richtigen Komponenten und bieten technische Beratung, um effiziente und kostengünstige Lösungen zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Systemen in der Gebäudetechnik mit. Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von elektrischen Anlagen in Gebäuden, einschließlich der Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN). Erfahrung mit CAD-Software: Sie sind sicher im Umgang mit gängiger CAD-Software (AutoCAD, Revit) und erstellen technische Zeichnungen und Dokumentationen. Projektmanagement-Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten, einschließlich der Überwachung von Budgets und Zeitplänen. Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren komplexe technische Inhalte klar und präzise sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern. Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz: Erfahrung in der Planung energieeffizienter Gebäude und Systeme sowie in der Umsetzung von nachhaltigen Lösungen ist von Vorteil.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft? Wenn Sie über ein regionales Netzwerk in den Regionen Ulm oder München verfügen, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Dienstsitz in der jeweiligen Region (Ulm, München oder Augsburg) UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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