Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden mit hohem Wachstumspotenzial suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere (Senior) Account Manager (m/w/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz, Ludwigsburg, Mainz, Stuttgart oder remote Das sind Deine Aufgaben Kernaufgaben: Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen, Pflege der Sales-Pipeline Kundenmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und zur Förderung von Wiederkäufen Vertriebsstrategien: Entwicklung von Strategien zur Ansprache potenzieller Kunden und zur Optimierung der Verkaufsprozesse Coaching der Angebotsteams: Unterstützung aller involvierter Personen im Angebotsprozess inkl. Entwicklung von Dealstrategien Pipeline-Management: Aktive Verwaltung der Sales-Pipeline, regelmäßiges Forecasting und Berichterstattung an die Vertriebsleitung Angebotserstellung und -verhandlungen: Eigenverantwortliche Erstellung und Präsentation von Angeboten, inklusive Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Das wünschen wir uns von Dir Vertriebserfahrung im IT-Bereich mit nachgewiesenem Erfolg bei Großaufträgen (über 1 Mio. Euro) Kenntnisse in Vertriebsstrategien, CRM-Tools (z.B. Salesforce) Grundverständnis von IT-Dienstleistungen, Cloud-Lösungen, Software-Entwicklung, SAP Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe IT-Lösungen verständlich darzustellen Fähigkeit zur ergebnisorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Fähigkeit, Kundenprobleme effektiv zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln – auch in für die CONET Gruppe neuen Bereichen mit Moderation der Lösungserstellung durch die Leistungsfelder Starker Fokus auf Zielerreichung und Umsatzsteigerung in den richtigen Themen anhand der Unternehmensstrategie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme immer größerer oder strategisch höher relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops, sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
Die Stelle Attraktive Stellenangebote in der TGA gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Ingenieurbüros für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen - beispielsweise auch durch praktische Tests vor Ort. Werden Sie Teil eines herzlichen, eingespielten Teams und genießen Sie großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte und Aufgaben. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung in Stuttgart als: Teamleiter für die Planung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / HKLS (m/w/d) | 70.000 – 85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor / fachlicher Teamleiter zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung in der Planung im Bereich HKLS Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind teamorientiert, kommunikativ und haben Interesse an nachhaltiger Gebäudetechnik Ihre Perspektiven Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 85.000€ (verhandelbar je nach Erfahrung) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Profitieren Sie außerdem von einer betrieblichen Rentenversicherung und einem fairen Zeitwertkonto für eine frühzeitige Rente oder der Möglichkeit auf ein Sabbatical. Herausragende Projekte: Sie bearbeiten selbst und unterstützen das Team bei komplexen Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Motivierende Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeiten genießen Sie große Freiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Die Stelle Attraktive Stellenangebote in der TGA gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Ingenieurbüros für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen - beispielsweise auch durch praktische Tests vor Ort. Werden Sie Teil eines herzlichen, eingespielten Teams und genießen Sie großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte und Aufgaben. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung in Stuttgart als: (Senior) Fachplaner / Projektingenieur TGA HLS / Heizungs- Lüftungs-, Sanitärtechnik (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor / fachlicher Teamleiter zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung in der Planung im Bereich HKLS Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind teamorientiert, kommunikativ und haben Interesse an nachhaltiger Gebäudetechnik Ihre Perspektiven Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 85.000€ (verhandelbar je nach Erfahrung) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Profitieren Sie außerdem von einer betrieblichen Rentenversicherung und einem fairen Zeitwertkonto für eine frühzeitige Rente oder der Möglichkeit auf ein Sabbatical. Herausragende Projekte: Sie bearbeiten selbst und unterstützen das Team bei komplexen Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Motivierende Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeiten genießen Sie große Freiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Über uns Seit über drei Jahrzehnten entstehen innovative Lösungen für perfekte Luftqualität – vom Reinraum bis zur Industriehalle. Was als spezialisiertes Familienunternehmen begann, ist heute ein gefragter Partner für maßgeschneiderte Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei stehen nicht nur technische Präzision und energieeffiziente Systeme im Fokus, sondern auch ein ganzheitlicher Service: von der Planung über die 3D-Konstruktion und Montage bis hin zur Wartung und Hygieneinspektion nach aktuellen Normen. Ob im Gesundheitswesen, in Forschungseinrichtungen oder in der Automobilindustrie – überall dort, wo saubere Luft essenziell ist, sorgen die spezialisierten Anlagen für kontrollierte Bedingungen. Die Steuerungstechnik passt sich intelligent an den Bedarf an, spart Ressourcen und erhöht die Betriebssicherheit. Mit einem rund 60-köpfigen Team wird jedes Projekt individuell entwickelt und betreut – flexibel, lösungsorientiert und mit echter Leidenschaft für technische Details. Seit dem Zusammenschluss mit einem großen Gebäudetechnikkonzern im Jahr 2024 eröffnen sich neue Möglichkeiten, um regional noch stärker präsent zu sein und neue Märkte zu erschließen – ohne dabei die eigene Identität zu verlieren. Ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Beitrag zu sauberer, sicherer und intelligenter Luft – Tag für Tag. Aufgaben Inbetriebnahme von luft- und reinraumtechnischen Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen Durchführung aller vorgeschriebenen Inspektionen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs Ausführung von Reparaturen, Instandsetzungen und Sanierungsarbeiten Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Kunden Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKS, Kälte- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Führerschein der Klasse B Wir bieten 13 Gehälter 30 Tage Urlaub 38 Stunden Woche/ Gleitzeit Regelungen Firmenfahrzeug Privatnutzung Jobrad Corporate Benefits Freitag 13 Uhr Feierabend flache Hierachie & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-08-03116
Senior Java Developer (m/w/d) Referenz 12-224712 Ihre Karriere ist bei Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir Sie. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei unserem Kunden voll durchzustarten, als Senior Java Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche familienfreundliche Angebote Strukturierter Onboarding-Prozess und flache Hierarchien für schnelle Verantwortung und regelmäßiges Feedback Sparringpartner-Mentoring-Programm für persönliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Lösungen und Strategien Wöchentliches Sportangebot, Teamevents und ein ergonomischer Arbeitsplatz Nachhaltigkeit durch E-Ladestationen und umweltfreundliche Werbemittel Ihre Aufgaben: Entwicklung maßgeschneiderter Java-Webanwendungen, angepasst an unterschiedliche Kundenanforderungen Fokus auf moderne Web-Architekturen und mobile Business-Applikationen Umsetzung neuer Softwarelösungen von Grund auf, mit Raum für kreative und technische Gestaltung Mitarbeit in allen Phasen des Entwicklungsprozesses, von der Konzeption über die Implementierung bis zum Roll-out Einsatz aktueller Technologien und kontinuierliche Erweiterung technischer Kenntnisse durch abwechslungsreiche Projekte Auseinandersetzung mit fachlichen Anforderungen, um Lösungen zu entwickeln, die optimal auf die Bedürfnisse der jeweiligen Kunden abgestimmt sind Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der Java-Webentwicklung Erfahrung mit modernen Frameworks wie Spring oder PrimeFaces ist von Vorteil Kenntnisse in der Entwicklung von REST-Schnittstellen sind wünschenswert Hohe Flexibilität beim Wechsel zwischen Projekten sowie Freude daran, neue Lösungsansätze zu entwickeln Berufserfahrung im Umfeld eines IT-Dienstleisters von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein pragmatischer Ansatz, auch bei komplexen Aufgabenstellungen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224712 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Stuttgart (hybrides Arbeiten möglich) | Vollzeit | Unbefristet Unser Mandant ist ein wachsender Softwarehersteller und IT-Dienstleister mit Sitz in Stuttgart, der für namhafte Kunden komplexe, zukunftssichere IT-Lösungen realisiert. Zur Stärkung des Bereichs Informationssicherheit suchen wir eine n erfahrene n Informationssicherheitsbeauftragte*n (m/w/d) , der*die Prozesse, Strukturen und Sicherheitskultur aktiv mitgestaltet. Aufgaben Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen bestehender und neuer IT-Systeme Entwicklung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Maßnahmen zur Informationssicherheit Beratung von Fachbereichen und Projektteams in Fragen der IT- und Informationssicherheit Koordination und Begleitung von internen und externen Audits Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Security Awareness Enge Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, IT-Leitung und Geschäftsführung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einem technologiegeprägten Umfeld Kenntnisse relevanter Normen und Standards (ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2 etc.) Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS von Vorteil Idealerweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO/IEC 27001 Lead Implementer oder vergleichbar Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten Wir bieten Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität (inkl. Remote-Anteil) Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Prozesse Kollegiales, innovationsfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderne IT-Umgebung und spannende Projekte im Softwareumfeld Attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsperspektiven Kontakt Sicherheit ist kein Zustand, sondern ein Prozess – gestalten Sie ihn mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Leiter Abteilung Debitorenmanagement (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Die Position kann in Vollzeit oder im Rahmen eines Co-Leadership-Modells besetzt werden. Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des erfahrenen Teams Debitoren und Zahlungsverkehr im Shared Service Center Sicherstellung effizienter Prozesse in SAP FI (Rechnungsstellung, Zahlungsüberwachung, Mahnwesen, Kontenklärung) Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Debitoren Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen – inkl. Mitwirkung an Automatisierungsprojekten (z. B. E-Invoicing) Verantwortung für den operativen Zahlungsverkehr und Sicherstellung reibungsloser Zahlungs- und Lastschriftläufe Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Banken, interne Revision und das Management Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung mit – idealerweise in einem Shared Service oder Konzern Sehr gute Kenntnisse in SAP FI, SD, MM (S4/ HANA) Strukturierte Arbeitsweise, hohe Prozessaffinität sowie Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Veränderung treibt Dich an? Mit Tech-Verstand, digitalem Mindset und echter Lust auf Neues führst Du Dein Team sicher durch den Wandel Wir bieten Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Bikeleasing Sportangebote Kantine Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Firmenevents Urlaubstage plus Kinderbetreuungszuschuss Keine vertragliche Probezeit Kontakt Lucia Culenova recruiting@dsv-gruppe.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position: EINKÄUFER (M/W/D) COMMERCIAL DESK IHR AUFGABENPROFIL Beschaffung, inkl. Lieferantensuche, Ausschreibung, Angebotsbewertung, Verhandlung, Abschluss, Systempflege von Dienstleistungen oder Material im Zentraleinkauf Selbständige Steuerung der Beschaffungsvorgänge in Kooperation mit den Geschäftseinheiten und Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen für Einzel- und Rahmenverträge, auch im internationalen Umfeld Entwicklung und Implementierung von innovativen und anwendbaren Ausschreibungs- und Vergabestrategien mit dem Ziel optimaler kommerzieller Bedingungen und der Bereitstellung eines Self-Service für die Geschäftseinheiten Ermittlung und Nutzung von Markt- und Bedarfsdaten zur Identifikation von Handlungsfeldern und Realisierung von Werthebeln Regelmäßige Analyse und Controlling der Vertragsvereinbarungen, um Neu- und Nachverhandlungen vorzubereiten und Qualität und Verfügbarkeit der Dienstleistungen zu gewährleisten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbar erworbene Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung in Verbindung mit einschlägiger Weiterqualifikation (z.B. Fachwirt) Kenntnisse im Einkauf in der Energieversorgung von Vorteil Erfahrung in Dienst- und Werkverträgen und in Beschaffungsprojekten in einem dynamischen Beschaffungs- und Dienstleistungsumfeld bzw. im technischen materialwirtschaftlichen Umfeld (z.B. SAP MM, WM, SD, SRM) Ausgeprägte Verhandlungskompetenz gepaart mit einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsstärke Kommerzielle Erfolge bei Ausschreibungen und Verhandlungen Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie fundierte Problemlösungskompetenz WIR BIETEN Sichern Sie sich ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und Ihrem Einsatz entspricht Steigen Sie in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringen Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genießen Sie zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutzen Sie die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem Ihrer Arbeit nachzugehen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-227495 Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen - von administrativen Aufgaben bis hin zur Mitwirkung an Projekten. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich und arbeiten zuverlässig sowie strukturiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Attraktive Benefits Ihre Aufgaben: Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Mitwirkung an personalrelevanten Projekten und Themenbereichen Organisation und Abwicklung allgemeiner Büro- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kunststoff und Gummiwaren Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227495 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-86c8f6a9-081d-4857-8f64-7586cb6de0d6 * Was wir Ihnen bieten: * Strukturierter Onboarding‐Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‐ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur * Ausgeglichene Work‐Life‐Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‐Events wie den Implenia Fußball‐Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‐Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‐Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‐Optionen * Aufgaben * Sie stellen die qualitative Ausführung folgender Teilleistungen der Gesamtaufgabe Baulogistik sicher: Versorgungslogistik, Flächenmanagement, Materiallogistik, Entsorgungs- und Reinigungslogistik inkl. Mängelmanagement, Koordination Baustelleneinrichtung, Personenlogistik * Sie sind vor Ort und sind Ansprechperson für die Bauleitung, die von Ihnen koordinierten Nachunternehmer und sonstige Projektbeteiligte, die auf die Leistungen der Baulogistik angewiesen sind * Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der Arbeitssicherheit der eigenen Leistungen auf der Baustelle * Sie sorgen für die Einhaltung der Vorgaben aus dem Baulogistikhandbuch, melden frühzeitig Mehrkosten für Zusatzleistungen außerhalb des beauftragten Leistungsverzeichnisses an und sorgen für eine lückenlose Dokumentation der Ausführungsleistung * Sie bedienen prozessorientierte Logistiksoftware * Als Logistikkoordinator (m/w/d) begehen die Baustelle regelmäßig und erfassen Mängel zur Ordnung und Sauberkeit * Worauf wir bauen * Idealerweise einschlägige Erfahrungen in der Baulogistik oder als Vorarbeiter (m/w/d) oder Polier (m/w/d) im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, Vorarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich Logistik, Versorgungsdienstleistungen und/oder Baunebenleistungen mit entsprechender Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk * Offenheit zur Anwendung ausgewählter EDV-Tools, z. B. MS Office und unternehmenseigene Baulogistiksoftware * Staplerschein von Vorteil Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-86c8f6a9-081d-4857-8f64-7586cb6de0d6
Sortierung: