Das Amt für Revision ist für die örtliche Prüfung der städtischen Finanzwirtschaft einschließlich der ihr zugrundeliegenden Verwaltungsvorfälle zuständig. Die Abteilung Örtliche Prüfung - Bauwesen und Beschaffung ist sowohl mit der Prüfung der kommunalen Bauvorhaben, als auch mit der Prüfung von Beschaffungen befasst. Das Sachgebiet "Vergabeprüfung Baumaßnahmen, Lieferungen und Dienstleistungen" prüft dazu Vergabeverfahren und Nachtragsangebote von Bauleistungen sowie Ausschreibungen und Vergabeverfahren von Lieferungen und Dienstleistungen der städtischen Ämter und Eigenbetriebe sowie des Klinikums Stuttgart. Ihre Aufgaben Sie leiten das Prüfungssachgebiet »Vergabeprüfung Baumaßnahmen, Lieferungen und Dienstleistungen« mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind Stellvertretung der Abteilungsleitung Sie konzipieren für Ihr Sachgebiet die Prüfungsplanung und wirken bei der Gesamtprüfungsplanung für die Abteilung mit Sie sind verantwortlich für die sach- und fachgerechte Erstellung der Prüfungsberichte Ihres Sachgebiets und führen selbstständig eigene Prüfungen durch Sie geben Hinweise und Empfehlungen zur Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Bauprojekten und Prozessen Sie vertreten die Prüfungsergebnisse gegenüber den Geprüften Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Prüfungsansätze hin zu einer modernen, nutzenorientierten Rechnungsprüfung mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als Volljurist/-in (beide Staatsexamen) mit Schwerpunkt Vergabe- oder Baurecht oder sonstiges wissenschaftliches Hochschulstudium und zusätzlich erworbene einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung sowie Planung oder Durchführung von Baumaßnahmen in der öffentlichen Verwaltung Vertiefte Kompetenz in den maßgebenden Vorschriften (z. B. GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI) Hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, sicheres Auftreten sowie ein gutes Kommunikationsvermögen Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14/ Entgeltgruppe 14 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Volker Bornschlegl unter 0711 216-88464 oder volker.bornschlegl@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder louisa.barg@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Fichtner Water & Transportation ist eines der bedeutendsten Ingenieurbüros in Deutschland. Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden. Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt. In unserem Fachbereich Verkehrswesen und Immissionsschutz kümmern wir uns um die Mobilität der Zukunft und lösen komplexe Aufgabenstellungen für unsere Kunden. Die Sicherstellung der immer komplexer werdenden Mobilitätsbedürfnisse aller Verkehrsteilnehmer ist die Herausforderung unserer Zeit. Hierfür erstellen wir maßgeschneiderte Konzepte und Lösungen in den Bereichen Straßenverkehr und ÖPNV sowie Lösungen für den Rad- und Fußverkehr. Eine umwelt- und ressourcenschonende Implementierung der vielfältigen Infrastrukturprojekte ist uns dabei wichtig. Ihre Aufgaben Planung und konstruktive Umsetzung von Knotenpunkten und innerörtlichen Straßenzügen Erarbeitung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Fuß- und Radverkehrsanlagen inkl. Knotenpunkte, Verknüpfungsformen und Querungshilfen (z. B. Radschnellwege) Planung von klassifizierten Straßen sowie die zugehörigen Knotenpunkte (Autobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen) Planung von Verkehrsflugflächen Erschließungsplanung für Stadtquartiere, Wohn- und Gewerbegebiete Verfassen von Erläuterungsberichten / Mitwirken bei Studien Aktive Kundenbetreuung und Beratung innerhalb der Planungs- und Ausführungsphase Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit und Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen Projektleitung Verantworten Sie die Akquisition, Kalkulation, Bearbeitung, Präsentation sowie die Abrechnung von Projekten Haben Sie zudem die Option auf ggf. Weiterentwicklung zur Teamleitung mit entsprechender Führungsverantwortung Ihr Profil Wir sind offen für Bewerber/innen mit Berufserfahrung sowie für Absolvent/innen. Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Bauwesen, Städtebau, Straßenplanung, Mobilität oder Vergleichbares Begeisterung für Recherche, Analyse, Gestaltung von Rahmenbedingungen und beratenden Tätigkeiten Fach- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf dem Gebiet der Straßenplanung oder im Straßenbau inkl. Normen und Regelwerke Erfahrung in der Anwendung fachspezifischer Software wünschenswert (z. B. AutoCAD, Civil 3D,...) Kommunikationsstark, teamfähig, motivierend Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Urlaubstage Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch) In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Hier Bewerben Enrico Glaß +49 711 8995 1970
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Stellenbeschreibung Selbstständige Durchführung von Methoden der Neurologischen Funktionsdiagnostik (Elektroneurographie, Elektroenzephalographie) in enger Zusammenarbeit mit den Neurologen Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors Ihr Profil Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Assistenten (m/w/d) /Medizinische Fachangestellter (m/w/d) Praktische Kenntnisse in der Neurologischen Funktionsdiagnostik wünschenswert Affinität zum Umgang mit modernen medizinischen Geräten Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Laureta Alijaj Teamleitung Facharztsprechstunde Telefon 0711/8101-5852
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Bedienung des EP-Systems (Boston Scientific), des 3D-Mappingsystems (CARTO, Biosense Webster), Ultraschall, incl. transösophageale Echokardiographie Fachgerechte Untersuchung und Kommunikation mit den Patient/-innen Nach einer intensiven und strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig delegierbare ärztliche Tätigkeiten Einarbeitung in die Schrittmacherkontrollen, inkl. eigenständiger Durchführung der Kontrollen Dokumentation der Behandlungen und Erstellung von Arztbriefen OP-Assistenz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Physician Assistant (B.Sc.) Empathischer und verständnisvoller Umgang mit Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Patientenorientierte, kontaktbereite und kollegiale Persönlichkeit Qualitätsorientierte Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Tägliche Bearbeitung und Abrechnung der Barkasse, inkl. EC Zahlungen Betreuung von Telefon- und Parkautomaten an zwei Standorten Ordnungsgemäße Übermittlung der Standesamt Dokumente Abrechnungen mit städt. Einrichtungen und Angehörigen Jahresabschlusstätigkeiten u.a. Inventur Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Unterstützung bei Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. der Bearbeitung und Abrechnung einer Barkasse Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Patientenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Tina-Susan Levin Teamleitung Debitorenbuchhaltung E-Mail: [email protected]
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner für die Kunden, können sich "stilistisch" in sie eindenken und führen eine fachmännische Bedarfsanalyse durch. Service schreiben Sie groß – und damit sichern Sie die Kundenbindung. Die individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen beherrschen Sie sicher und routiniert. Sie haben Freude am Verkauf: Brillen, Sonnenbrillen und Accessoires präsentieren Sie mit Begeisterung. Ihr Enthusiasmus ist ansteckend: Sie genießen es, Ihre Kunden zu beraten und ihnen das perfekte Produkt zu empfehlen. Ihr Profil ➡️ Sie haben Ihre Ausbildung zum Augenoptiker und die Weiterbildung zum Augenoptikermeister erfolgreich abgeschlossen. ➡️ Sie haben ein Gefühl dafür, wie die aktuellen Optik-Trends sind und können das für Ihre Kunden in der Beratung einbinden. ➡️ Kundenservice wird groß geschrieben. Und in diesem Metier fühlen Sie sich wohl. ➡️ Ihre offene und kommunikative Art macht Sie zum Ansprechpartner für Kunden und Kollegen, der ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. ➡️ Ein sympathisches und wertschätzendes Auftreten zeichnet Sie aus, und damit tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Trainee-Programme, Führungsnachwuchs zur Filialleitung etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Vielseitige Möglichkeiten in der Thoraxchirurgie Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten Ihr Profil Qualifikationen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in Idealerweise Berufserfahrung im OP Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Unser Angebot Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen
Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team »Zählerservice Montageprozesse« kümmern sich um den Austausch von Stromzählern. Dazu gehört auch der Rollout moderner Messeinrichtungen. Die Kolleginnen und Kollegen greifen dabei vor allem auf Dienstleister zurück, in besonders herausfordernden Fällen sind sie immer selbst vor Ort. Ihre Aufgaben Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Abwechslung garantiert: Bei uns übernehmen Sie spannende Aufgaben rund um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Gasmessinfrastruktur Zählerwechsel: Sie führen den Ein- und Ausbau sowie den Wechsel von Gaszählern in Kundenanlagen durch Reklamationsbearbeitung: Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Reklamationen in der Sparte Gas Qualitätssicherung: Sie führen Lieferantenbewertungen zur Überprüfung der Qualität bei extern vergebenen Montageaufträgen durch Digitalisierung begleiten: Sie unterstützen die Feldtest-, Pilot- und Rolloutphasen bei der Einführung intelligenter Messsysteme in der Sparte Gas Ihr Profil Handwerkliche Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) Technisches Verständnis: Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Zähl- und Messwesen mit Engagement zählt: Sie arbeiten engagiert, flexibel und gerne im Team Kundensicherheit: Sie treten gegenüber Kunden und Partnerfirmen sicher und professionell auf Regelwerkskenntnis: Kenntnisse der NDAV und der einschlägigen DVGW-Vorschriften sind von Vorteil Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Unser Angebot Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Hier Bewerben Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart
Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Personalleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben Weiterentwicklung eines professionellen HR-Managements mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal Organisationsentwicklung sowie aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Verantwortung für die qualifizierte Durchführung und laufende Optimierung der Rekrutierungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften Strategische und operative Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung Weiterentwicklung des Personalmarketings zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens auf relevanten Arbeitsmärkten Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten und deren Umsetzung im Unternehmen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Ihre Persönlichkeit: kommunikationsstark, lösungsorientiert mit hoher Sozialkompetenz, proaktiver und pragmatischer HR-Generalist Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation Ca. fünf bis acht Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, bevorzugt in einem industriellen, mittelständischen Produktionsumfeld Führungserfahrung idealerweise vorhanden; Erfahrungen als HR Business Partner oder Personalreferent werden gleichermaßen berücksichtigt und geschätzt Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gute Kenntnisse des Arbeit-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit den Instrumenten eines modernen Personalmanagements Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Karrierechance in einem hochspezialisierten Technologiebereich Innovatives Unternehmen mit Beständigkeit und Zukunftsperspektive Schlüsselposition mit umfassenden Gestaltungsspielraum Positive Unternehmenskultur, zahlreiche Benefits Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Aufgaben Mitwirkung bei der Organisation und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte in der Wasserhaltung (Großraum München) Überwachen und koordinieren der an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer Verantwortung für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projekts Mitarbeit bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, dies ist aber keine Voraussetzung Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise RIB iTWO) Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Sortierung: