Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team des Veranstaltungszentrums Waldaupark des Fachbereiches Gastronomie. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Mit dem Einsatz moderner Kochtechniken bereitest du Speisen auf allen Posten zu, inkl. Mise en Place – dabei bist du auch auf Bankettveranstaltungen und Events außer Haus tätig. Gewissenhaft kontrollierst du deinen eigenen Arbeitsplatz auf Sauberkeit nach HACCP und hältst sämtliche gewerbliche und hygienische Vorschriften ein. Deinen Teamgeist stellst du in der kooperativen Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitenden in der Küche unter Beweis. Neben der Einhaltung und Umsetzung neuer Standards gehst du außerdem auf betriebliche Erfordernisse individuell und flexibel ein. Dies umfasst deinen bedarfsorientierten Einsatz im Veranstaltungszentrum Waldaupark sowie analoge Tätigkeiten in allen Küchen und Kantinen der SSB AG. Nicht zuletzt wissen wir die Kontrolle von Lebensmitteln sowie der Warenanlieferungen bei dir in den besten Händen. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d). Ergänzend hierzu hast du Erfahrung in größeren Küchen sammeln können. Zudem bringst du aktuelle Fachkenntnisse für die oben genannten Aufgabenbereiche mit, insbesondere in der Lebensmittelhygiene und zu Sicherheitsvorschriften. Weiterhin bist du – wie für diesen Job notwendig – körperlich fit und bleibst auch unter Stress immer ruhig und besonnen. Deutsch beherrschst du gut in Wort und Schrift. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Pflegefachkraft Neuropädiatrie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere neuropädiatrische Station suchen wir Sie zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), dann kommen Sie zu uns. Auf der Station werden Kinder mit neuropädiatrischen, neurochirurgischen und allgemein pädiatrischen Krankheitsbildern behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d), sie haben Fachkenntnisse in der Pädiatrie oder bereits Berufserfahrung in der Neuropädiatrie Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Augenklinik - Station K3/2 Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die allgemeine Pflegestation K3/2 der Augenklinik suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft. Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege. Ihre Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.
Unternehmensprofil Kennziffer: J000002451 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: www.porsche-stuttgart.de und www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart Aufgaben Übernahme von Teilprojekten im gesamten Medienmix (Digitale Medien, Webseite, PoS, Print, Social Media) Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Produktpräsentationen Selbstständige Koordination von kleineren Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Steuerung von Dienstleistern wie z.B. Agenturen und produzierende Unternehmen Mitarbeit bei Kooperationsaktivitäten Assistierende Tätigkeiten im Verwaltungsbereich Beginn: 08/2025 Dauer: 6 Monate Anforderungen Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert Gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und ausdauernd Sie sind zuverlässig und zeigen Einsatzbereitschaft Sie sehen unplanmäßige Ereignisse als Herausforderung Hinweise zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Buchhalter (m/w/d) in der Energiebranche Referenz 12-221216 Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz im Herzen von Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in der Buchhaltung im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungsprojekts für zunächst 8 Monate . Das Unternehmen gehört zu den bedeutenden Energieversorgern der Region und trägt mit über 1.600 Mitarbeitern aktiv zur Versorgungssicherheit und Energiewende bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Profitieren Sie von unserem direkten Zugang zu den Entscheidungsträgern sowie unserer fachlichen Expertise und bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) in der Energiebranche. Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Mobiles Arbeiten / Homeoffice nach Absprache Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Kontierung, Prüfung und Buchung der Ein- und Ausgangsrechnungen Vor- und Nachbereitung von Daten für die Abrechnungserstellung Unterstützung beim Rückstellungsbildungsprozess für ausstehende Rechnungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Mitwirkung bei weiteren Aufgaben innerhalb der Buchhaltungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse im SAP-SD Modul von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel Schnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit großen Datenmengen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221216 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Das Max-Planck-Institut für Festkörperforschung (MPI-FKF) in Stuttgart ist ein weltweit anerkanntes Spitzeninstitut für die Erforschung kondensierter Materie mit rund 400 Beschäftigten. Das Institut beherbergt bahnbrechende Forschungsprojekte zu den Themen Quantenmaterialien, Nanowissenschaften und Energieforschung in einem lebendigen, interdisziplinären und multikulturellen Arbeitsumfeld mit Zugang zu weltweit einzigartigen Forschungseinrichtungen. Unsere wissenschaftliche Einrichtung Dünnschicht-Technologie betreibt modernste Dünnschicht-Depositionssysteme. Sie erbringt Dienstleistungen im Bereich dünner Schichten und elektronischer Bauteile, die auf dünnen Schichten beruhen. Sie hat dünne Schichten von extrem hoher Qualität und Übergitter hergestellt, die erheblich zur Weiterentwicklung von Wissenschaft und Technologie beigetragen haben. Sie arbeitet kontinuierlich daran, neue Dünnschicht-Depositionssysteme zu entwickeln. Ihre Aufgaben Sie werden eine entscheidende Rolle beim Betrieb und der Entwicklung von Depositionssystemen spielen, mit denen hochwertige Dünnschichten aus Oxiden hergestellt werden. Unser sehr erfahrenes Personal (Ingenieure und Wissenschaftler [m/w/d]) wird Sie laufend praktisch einarbeiten. Idealerweise sind Sie technisch versiert, können gut kommunizieren und sind neugierig auf neue Technologien in unserem Bereich. Der Schwerpunkt liegt auf der mechanischen Technik Aufbau, Testen und Troubleshooting von UHV-Systemen Unterstützung bei Entwurf und Entwicklung der UHV-Systeme unter der Anleitung von erfahrenen Ingenieuren und Wissenschaftlern (m/w/d) Routinewartung und Reparaturen von UHV-Systemen Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern (m/w/d) bei der Dünnschicht-Synthese Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln im Labor Ihr Profil Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinentechnik, Physiktechnik oder in einem eng verwandten Bereich Ausgezeichnete mechanische Kenntnisse Gute Kenntnisse in Vakuumtechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließend Erfahrung mit Programmierung (LabVIEW) und Konstruktionssoftware (AutoCAD, SolidWorks) sowie Kenntnisse in Elektrotechnik sind von Vorteil Unser Angebot Ein herausragendes wissenschaftlich-technisches Umfeld in internationaler Umgebung Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund) Nebenleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst Kita und Fitnessprogramm auf dem Campus Hier Bewerben Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Gideok Kim gerne unter g.kim@fkf.mpg.de zur Verfügung. Max-Planck-Institut für Festkörperforschung Heisenbergstraße 1 70569 Stuttgart Www.fkf.mpg.de
Die LBG Mit einem Wohnungsbestand von über 5.700 Wohnungen, einer Bilanzsumme von rund 341 Mio. Euro und einem Jahresumsatz von 48 Mio. Euro zählen wir zu den namhaften Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere vorrangige Aufgabe ist die gute und sichere Wohnungsversorgung. Dabei bieten wir ein vielfältiges Service- und Dienstleistungsangebot rund um das Wohnen. Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Bau und Modernisierung (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person für die Projektleitung Bau und Modernisierung, die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, Bauprojekte und Modernisierungsmaßnahmen erfolgreich zu planen und umzusetzen. In der Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Bauprojekten sowie für die Implementierung von Modernisierungsstrategien. Aufgaben: Bauherrenvertretung sowie Leitung und Überwachung von Bauprojekten und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Qualitäten und Termine Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Bestandsgebäude Ihre Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bau- und Modernisierungsmanagement erwünscht Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an: backoffice@lbg.de Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | www.lbg.de Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.lbg.de/datenschutz
Über uns Recruiting mit Verantwortung, echter Perspektive und einem starken Team Du fühlst dich in deiner aktuellen Rolle wie im Hamsterrad, ohne Raum für eigene Ideen? Dann wird’s Zeit für einen Wechsel mit Sinn. Bei uns bekommst du keine Ausreden, sondern Möglichkeiten. Wir suchen erfahrene Recruiter:innen, die gestalten wollen – professionell, menschlich und mit echtem Impact. Was dich bei uns erwartet Bei 3eck agieren wir alle als Business Partner auf Augenhöhe – in der internen Zusammenarbeit genauso wie gegenüber Kunden und Kandidat:innen. Das bedeutet: Vertrauen, Verantwortung und klare Kommunikation – nicht von oben herab, sondern als Team mit Anspruch. In deiner Rolle als Principal Recruiter steuerst du Projekte selbstständig, bringst eigene Impulse ein und führst Gespräche mit Tiefgang, Qualität und einem klaren Business-Fokus. Wenn du zeigen willst, was du draufhast, bekommst du bei uns die Bühne dafür. Leistung ist bei uns der Schlüssel – Vorschussvertrauen ist da, aber was du draus machst, liegt bei dir. Aufgaben Du übernimmst das vollständige Recruiting – von Active Sourcing über Interviewführung bis zum Projektabschluss Du führst Gespräche mit Menschen, nicht nur mit Profilen – mit dem Blick fürs Ganze Du denkst nicht in Prozessen, sondern in Lösungen und Möglichkeiten – ob Matching, Marktchancen oder Kundenbeziehungen Du bringst dich mit deiner Expertise in strategische Themen ein und unterstützt dabei, Recruiting als Business-Disziplin weiterzuentwickeln Profil Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise in der Personalberatung oder im gehobenen Vermittlungsumfeld Selbstverantwortung, Klarheit in der Kommunikation und unternehmerisches Denken Lust auf ein Team, das ehrlich, fordernd und fördernd miteinander arbeitet Wenn du später Personalverantwortung übernehmen willst: du weißt, dass du zuerst dich selbst, dann andere entwickelst Wir bieten Ein starkes Fixgehalt plus transparente Provision Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option Ein Team, das Verantwortung lebt, aber auch zusammen lacht, wandert, feiert – ob im Robinson Club, im Europa-Park oder beim Abendessen nach der Arbeit Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungspfade – kein starres Konzept, sondern passgenaue Unterstützung Und nicht zuletzt: das schönste Büro der Stadt – mit viel Licht, Platz, Balkonen ins Grüne, eigener Küche, Dusche und höhenverstellbaren Schreibtischen. Ein Ort, an dem man gern arbeitet – und der den Kopf freimacht. Kontakt Neugierig? Stell dir vor, du kommst morgens in ein Büro mit Blick ins Grüne, holst dir einen Kaffee, klappst deinen Laptop auf – und weißt: Heute triffst du Entscheidungen, bewegst Menschen und entwickelst etwas, das bleibt. Du gehst deinen Tag mit Klarheit an, weil du weißt: Hier zählt, was du kannst – nicht, was du auf dem Papier bist. Du führst Gespräche, die dich fordern – und genau deshalb erfüllen. Du spürst, dass dein Team hinter dir steht – weil alle hier als Business Partner denken und handeln. Und irgendwann am Nachmittag – nach einem erfolgreichen Gespräch, einem guten Feedback oder einer cleveren Platzierung – lehnst du dich zurück und denkst: Genau dafür bin ich hier. Wenn du bereit bist, diese Rolle einzunehmen, dann sprich mit uns. Unkompliziert, direkt – und auf Augenhöhe. Sven Tanecker Telefon: 0151 67856956 E-Mail: st@3eck-consulting.de www.3eck-consulting.de
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Industrieunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Einholung von Angeboten für Anschlusstransporte sowie deren Organisation Kontrolle der Eingangsrechnungen Erstellung der Ausgangsrechnungen Durchführung von Zollabfertigung nach den gewünschten Verfahren Korrespondenz mit Kunden und Auslandspartnern, auch in englischer Sprache telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrungen im Bereich Export sowie Zollerfahrung gute MS-Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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