Wir suchen für eine renommierte Akutklinik mit rund 370 Betten im Raum Heidelberg einen engagierten Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) , der unser hochqualifiziertes Team ergänzt. Die Klinik bietet ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum und legt großen Wert auf eine exzellente Patientenversorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Eine unbefristete Anstellun g mit attraktiver Vergütung und umfassenden Sozialleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote , z.B. die Zusatzbezeichnung Geriatrie Eine modern ausgestattete Klinik mit hervorragendem Ruf und innovativen Konzepten Eine gut ausgestattete Diagnostikabteilung (ENG/EMG, EP, EEG, neurovaskulärer/neuromuskulärer Ultraschall, FEES) Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein Arbeitsplatz in Heidelberg , einer der schönsten Städte Deutschlands mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt Ihr Profil als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Neurologie Mehrjährige Erfahrung in der neurologischen Akutversorgung, idealerweise mit Leitungskompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen neurologischen Abteilung Ihre Aufgaben als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten Fachlich exzellente Diagnostik und Behandlung neurologischer Krankheitsbilder, z. B. Schlaganfälle, Multiple Sklerose oder Parkinson Förderung und Supervision des ärztlichen Teams, insbesondere in der Weiterbildung von Assistenzärzten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, wie der Neurochirurgie und der Inneren Medizin Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für die neurologische Patientenversorgung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Neurologie, Stroke Unit, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Heidelberg.
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
für unseren Standort in Stuttgart befristet für 3 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie bearbeiten eigenständig Feuer-, Leitungswasser-, Elementar- und Einbruch-Diebstahlschäden im Bereich der Sach- und Bauleistungsversicherung bis 25.000 Euro Sie beraten und betreuen Kunden, Ansprechpartner und beteiligte Dritte in Schadensfällen am Telefon Sie forcieren eine wirtschaftliche, der Sach- und Rechtslage entsprechende Schadenregulierung Sie beauftragen und steuern Regulierer:innen und Partnerfirmen Sie prüfen und bearbeiten Regresse und leiten Maßnahmen zur Bekämpfung von Versicherungsbetrug ein Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen, ein BWL Studium oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsgehilfe/Rechtsanwaltsgehilfin bzw. Studium der Rechtswissenschaften Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden Sie haben gute theoretische und praktische Fachkenntnisse (Bedingungen, Klauseln, Gesetze, Rechtsprechung) im Bereich der Sachversicherung sowie der Regressmöglichkeiten und Teilungsabkommen Sie sind idealerweise mit dem Umgang der gängigen MS-Office-Produkte vertraut Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsbewusst und wirtschaftliches Handeln ist für Sie selbstverständlich Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609 sv.de/ratings
Teamleiter (m/w/d) IT Security Arbeitsort: 70173, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Leitung und Teamführung: Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Security-Teams und koordinieren Sie externe Dienstleister Berichterstattung und Governance: Bereiten Sie Berichte und Entscheidungsvorlagen managementgerecht auf und gewährleisten Sie ein umfassendes IT-Security-Governance-Framework Projektleitung: Planen und führen Sie globale Security-Initiativen und Projekte durch, einschließlich der Gesamtleitung von Programmen Stakeholder-Kooperation: Arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern weltweit zusammen und stimmen Sie sich kontinuierlich ab Ressourcenmanagement: Planen und verwalten Sie gezielt die Personalkapazitäten, Sachmittel und Budgets Ihres Teams Was Sie mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Security-Lösungen sowie in der Leitung von Projekten und Teams mit Erfahrung im Erstellen und Präsentieren von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen ist vorhanden Starke Fähigkeiten zur globalen Koordination gehören zu Ihrem Profil Die Interessen anderer zu berücksichtigen, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Handeln sind für Sie selbstverständlich Eine offene und kommunikative Zusammenarbeit zeichnet Sie aus Eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Sie sind gespannt auf eine neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Sie um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen für die Fahrzeuge von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sportliche Aktivitäten Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Teamleiter (m/w/d) IT Security Ort: Stuttgart
Vergabeberater (m/w/d) Referenz 12-211800 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken? Überzeugen Sie durch Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung ? Möchten Sie Ihr Bestes für den Erfolg beitragen? Dann ist dies Ihre Chance, den nächsten Schritt Ihrer Karriere zu gehen! Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung ein und starten Sie bei unserem Kunden als Vergabeberater (m/w/d) in Stuttgart im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vergabeberater (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Aufgabenfelder Betriebliche Gesundheitsförderung durch eine Firmenfitnesskooperation und Jobrad-Angebot Ihre Aufgaben: Beratung bei der Planung und Durchführung von Vergabeverfahren Abwicklung von Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Zuschlagserteilung Koordination und Kommunikation mit zum Beispiel öffentlichen Auftraggebern, Planern, Rechtsanwälten Übernahme von Projektmanagementaufgaben Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Ihr Profil: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vergabeverfahren, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im öffentlichen Dienst Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder ein Studium im Bereich Public Management, alternativ eine ähnliche Qualifikation Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211800 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Pflegefachkraft Neuropädiatrie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere neuropädiatrische Station suchen wir Sie zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), dann kommen Sie zu uns. Auf der Station werden Kinder mit neuropädiatrischen, neurochirurgischen und allgemein pädiatrischen Krankheitsbildern behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d), sie haben Fachkenntnisse in der Pädiatrie oder bereits Berufserfahrung in der Neuropädiatrie Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert
Wenn Sie nach einem interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen technischen Herausforderungen suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht einen motivierten IT-Netzwerkadministrator (m/w/d). Neben kostenlosen Parkplätzen, bittet unser Kunde Flexible Arbeitszeiten und vieles mehr, um ein gutes Work-Life Balance zu sichern. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Planung, Konfiguration und Betrieb von Firewall-Infrastruktur und Netzwerksicherheitskomponenten Planung, Installation und Pflege von netzbasierten Diensten Betrieb von Infrastrukturdiensten Betrieb von Switching- und Routing-Geräten Projektaufgaben Ihr Profil Ausbildung zur Fachinformatikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Hohe Belastbarkeit Entscheidungsfähigkeit Rasche Auffassungsgabe Analytisches Denkvermögen Erfassung komplexer Sachverhalte Ihre Benefits Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home Office Kantine Kostenlose Getränke und Obst Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Intro Flexibles Arbeiten beim Weltmarktführer Ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern in ihrem Segment. Mit einer modernen Infrastruktur und innovativen Technologien sorgen wir für effiziente Abläufe und höchste Qualität. Unsere interne IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation und gewährleistet den reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme. Teamgeist, Weiterentwicklung und eine offene Unternehmenskultur sind für uns essenziell. Aufgabengebiet Verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken Administration und Support der IT-Infrastruktur, inklusive Server, Clients und Netzwerkkomponenten Betreuung und Optimierung der Systemumgebungen sowie Durchführung regelmäßiger Updates und Backups Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden bei technischen Anfragen und Problemen Fehleranalyse und -behebung im 1st- und 2nd-Level-Support Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen sowie Sicherstellung der IT-Sicherheit Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Implementierung und Pflege von IT-Lösungen Dokumentation von Systemkonfigurationen und Arbeitsabläufen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern Gute Kenntnisse in der Virtualisierung (VMware, Hyper-V) Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheitslösungen und Firewall-Management Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Ein freundliches und hilfsbereites Team Zahlreiche Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse und Mitarbeiterrabatte Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kontakt Erika Feifert Referenznummer JN-052025-6740645 Beraterkontakt +49711722317516
Über uns Vollzeit | Festanstellung | Großraum Stuttgart Sie beherrschen nicht nur Zahlen, sondern möchten mit Ihrer Arbeit auch die Welt verändern? Willkommen in der Zukunft – willkommen bei einem Unternehmen, das Mobilität neu denkt. Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag Inmitten eines dynamischen Umfelds im Bereich Elektromobilität übernehmen Sie das komplette Spektrum der Finanzbuchhaltung – von A wie Anlagenbuchhaltung bis Z wie Zahlungsverkehr. Sie strukturieren, entwickeln, optimieren. Und zwar nicht allein – sondern im Team mit erfahrenen Kolleg*innen, die mit Überzeugung an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten. Aufgaben Ihre Rolle ist zentral: Eigenverantwortliche Buchhaltung für ein wachsendes Unternehmen sowie verbundene Einheiten und Beteiligungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Optimierung bestehender Prozesse sowie Aufbau von Standards Fachlicher Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und dem internen Team Unterstützung bei buchhalterischen Fragestellungen im Daily Business Profil Das sollten Sie mitbringen Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Abschluss als Bilanzbuchhalter*in Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV, fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung und Kostenstellenrechnung Hohes Maß an Eigeninitiative, digitale Affinität und exzellente Excel-Skills Strukturiertes, detailorientiertes Arbeiten gepaart mit einem positiven, teamorientierten Mindset Wir bieten Darauf können Sie sich freuen Kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung Jobticket, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung Weiterbildungsmöglichkeiten und Beteiligungsprogramme Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Sinn – nachhaltige Mobilität als gemeinsames Ziel ...und: Bürohunde sind ausdrücklich erlaubt Kontakt Ihre Mission: Gemeinsam Richtung Zukunft Nachhaltige Mobilität ist hier kein Buzzword, sondern täglicher Antrieb. Als Full-Service-Anbieter für Ladeinfrastruktur werden Lösungen entwickelt, die wirklich einen Unterschied machen – effizient, europaweit, mit Leidenschaft und Tüftlergeist. Gehen Sie diesen Weg mit. Oder besser: Fahren Sie! Elektrisch natürlich. Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt an: Verena Gand vg@3eck-consulting.de 0711 998873-19 Mobil: 015170672953
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