Werkstattleiter (m/w/d) für Betriebstechnik
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister Sicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen Einhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der Arbeitssicherheit Erstellung von Wartungsplänen und Pflege der Wartungsnachweise Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung Regelmäßig rotierende Teilnahme am gewerkeübergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Ihr Profil Meisterprüfung (Industrie oder Handwerk), vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern Ausgeprägtes und gewerkeübergreifendes technisches Verständnis Hohe Fachkompetenz im Bereich der Haus- und Betriebstechnik Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Uwe Janson Technischer Leiter Telefon: 0711 8101-5410
Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Selbstständige Organisation und Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge und Zahlungsströme sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für 5 Gesellschaften nach HGB Zusammenarbeit mit kaufmännischem Controlling für unterjährige Abschlüsse und Hochrechnungen Berichterstattung an die Geschäftsführung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden in allen buchhalterischen Fragestellungen Erstellung steuerlicher Unterlagen / Erklärungen und Abstimmung der Jahreserklärungen mit Steuerberater Unterstützung der Verwaltungsbereiche bei Fragen im Rahmen des Rechnungswesens oder der Buchhaltung Umsetzung strategischer Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Umfangreiche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung im Klinikumfeld nach HGB Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gute SAP R/3-Kenntnisse Flexibilität, Organisationstalent sowie eine hohe Auffassungsgabe Genaue und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Alltagsbegleiter (m/w/d) ambulante Wohngemeinschaften in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %)
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70469, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Haushaltsführung der Wohngemeinschaften Persönliche kleine Handreichungen bei der Körperpflege Ansprechpartner/Bezugsperson für die Bewohnenden und Angehörigen Initiierung und Gestaltung von gemeinsamen Alltagsaktivitäten Abstimmung und Koordination der Alltags- und Freizeitgestaltung auf wechselnde Anforderungen der Bewohner und Rahmenbedingungen Ihr Profil Beliebige, abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der eigenständigen Haushaltsführung von mindestens 4 Personen Fähigkeit zur Moderation von Gruppenprozessen Freude am Planen und Organisieren Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Beobachtungsfähigkeit Aushandlungskompetenz Belastbarkeit Teamfähigkeit Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Bauleiter:in / Planer:in Fahrleitungsanlagen (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Bauleiter:in / Planer:in Fahrleitungsanlagen (m/w/d) SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Stromversorgung im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In dieser Position übernimmst du vor Ort die Bauleitung bei Fahrleitungsarbeiten von Neubau-, Umbau- und Grunderneuerungsmaßnahmen. Wir verlassen uns auf dein Know-how beim Erstellen von Bauzeitenplänen und beim Überwachen des Arbeitsschutzes, in dessen Rahmen du im Bedarfsfall entsprechende Maßnahmen festlegst. Darüber hinaus führst du sowohl Termin- als auch Qualitätskontrollen durch – das Prüfen von Aufmaßen und Bautagesberichten steht ebenfalls auf deiner Agenda. Nicht zuletzt wirkst du an der Rechnungsprüfung mit, übernimmst neben der Kalkulation ebenso die Kostenüberwachung inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnung und stimmst dich mit Betroffenen ab. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Als Basis bringst du ein erfolgreiches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus oder Bauingenieurwesens mit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender fachlicher Erfahrung. Diese ergänzt du um Praxiserfahrung in der Bauleitung – von Vorteil sind Erfahrungen im Fahrleitungsbau sowie Kenntnisse in der RSA und in einschlägigen DGUV-Vorschriften. Weiterhin besitzt du die Bereitschaft zur Nachtarbeit und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst – ebenfalls ein Muss: ein Führerschein der Klasse B. Auf der persönlichen Ebene punktest du mit deiner ebenso fachkundigen wie präzisen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und deinem ausgeprägten Teamgeist. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach § 10 BOStrab sowie für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr und Gleisarbeiten gemäß DA Gleis. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: SSB-Zentrum Vertragsart: Fach- und Führungskräfte Ansprechpartnerin: Daniela Trotus Tel. 0711 7885-8557 daniela.trotus@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere
Projektassistenz (m/w/d) für die Abteilung Standortentwicklung, Immobilien und Bauten
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Realisierung von Bauprojekten: Mitwirkung bei der Angebots-, Nachtrags- sowie Rechnungsprüfung Verwaltung und Organisation von Dokumenten, wie z.B. Plänen, Verträgen und Genehmigungen Unterstützung bei der Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Organisation und Planung von Meetings sowie Übernahme der Vor- und Nachbereitung, wie z.B. PowerPoint-Präsentationen, Erstellung von Besprechungsprotokollen, etc. Übernahme der internen und externen Korrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Gesundheitswesen von Vorteil Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sowie Organisationstalent Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Erfahrung von Vorteil Erfahrung mit einschlägigen Projektservern Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Kai Ladstätter Abteilungsleiter Standortentwicklung, Immobilien und Bauten Telefon: 0711/8101-2643
Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklin
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In der Tagesklinik mit 24 Plätzen werden in einem psychodynamisch orientierten Setting mit Einzel- und Gruppentherapieangeboten Patient/-innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Integriert ist eine Sprechstunde für junge Erwachsene mit Borderline-Problemen.
Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70174, Stuttgart, DE
Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Haushalt, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, als eines von drei Sachgebieten der Abteilung Verwaltung die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen, bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Ihre Aufgaben Rechnungsbearbeitung (rechnerische Prüfung, Skontoabzug, Mittelbindung, Kontierung etc.) Auszahlung von Förderleistungen, Kontrolle des Mittelabflusses sowie Umbuchungen und Verrechnungen Vergabe von Buchungszeichen und Erstellen von Annahmeanordnungen Eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung der Aktivierungsfähigkeit und -pflicht von Zu- und Abgängen in der Anlagenbuchhaltung im Grundstücksverkehr sowie deren Bewertung auf Basis von haushalts- und steuerrechtlichen Vorschriften Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens des Liegenschaftsamtes in SAP (bewegliches und unbewegliches Anlagevermögen) sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in der Anlagenrechnung Sonderaufgaben (u. a. Kinderbeauftragte/-r) Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS-Office-Produkten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Thiele unter 0711 216-91313 oder frank.thiele@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Bremm unter 0711 216- 91336 oder s.bremm@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-208737 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich täglich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Zur Unterstützung unseres Kunden in Stuttgart Süd suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung . Bewerben Sie sich jetzt als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive Attraktives Gehaltspaket zwischen 35.000 EUR und 42.000 EUR brutto im Jahr Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernzeiten zwischen 9 Uhr und 16 Uhr Intensives Onboarding mit einem Ansprechpartner Angenehmes Arbeitsklima in kleinen Teams Programme zur beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für die firmeneigene Software Annahme von Kundenmeldungen am Telefon und Eingabe in das Ticketsystem Fehler-Reporting Aufbau von Test- und Kundenszenarien auf unterschiedlichen Betriebssystemen Betreuung der Kunden bis zur Lösungsfindung Installation und Update der firmeneigenen Software beim Kunden vor Ort oder per Remote-Zugriff Erarbeitung und Definition von Workarounds auf Kundensystemen in Zusammenarbeit mit den internen technischen Abteilungen Koordination der Kundenlösungen mit dem internen Consulting und der Softwareentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder Erfahrung in den oben genannten Themenbereichen Erfahrungen im IT-Kundensupport sind wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Skriptsprachen, Betriebssystemen und dem MS Office-Paket Technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208737 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-208189 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt ? Für unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben im Einkauf . In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens im Raum Stuttgart zu werden und das Beschaffungsteam mit Ihrem Fachwissen aktiv zu unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Bestellungen, Reklamationen und Rücksendungen Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung Analyse des Materialbedarfs und Verwaltung des Lagerbestands Pflege der Lieferantendaten, Versand von Anfragen sowie Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachung der Einkaufskosten und Einhaltung des Budgets Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. in der Industrie oder im Groß- und Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und der Abwicklung von Bestellungen Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine analytische Denkweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und idealerweise SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208189 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
teamative Germany GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Erfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Personio. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Freude am Umgang mit Menschen Eine ausgeprägte Serviceorientierung Du kümmerst dich um die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten. Du pflegst Stammdaten und sorgst für eine präzise und strukturierte Dokumentation. Die Verwaltung und Archivierung personalrelevanter Dokumente erledigst Du unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben. Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, um Abläufe effizienter zu gestalten. Du begleitest unsere Talente durch den gesamten Employee Lifecycle, bereitest Unterlagen vor und stellst einen professionellen Ablauf sicher. Du koordinierst interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, stimmst Termine mit Trainer*innen und Mitarbeitenden ab und stellst sicher, dass alle Schulungsunterlagen bereitstehen. Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müsli-Bar. Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. EGYM-Fitness-Mitgliedschaft. Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz. Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft. Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart. Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Qualifizierte Einarbeitung. Jährliche Firmenevents im In- und Ausland. Über uns Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.
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